Hier schreibt für Sie:
Simone Janson ist Verlegerin, deutsche Top20 Bloggerin und Beraterin für HR-Kommunikation.
Kein Bittsteller sein!
Was mir vor allem an der Überschrift und natürlich auch im Text gefällt: Es gibt meine Philosophie und meine Erfahrung wieder, dass man nicht als Bittsteller zum Vorstellungsgespräche gehen soll, sondern als jemand, der etwas zu bieten hat.
Schließlich haben Sie in der Regel eine qualifizierte Ausbildung hinter sich und vielleicht auch schon Berufserfahrung – Machen Sie sich das bewusst!
Mut und Persönlichkeit zeigen
Ein anderer Aspekt, der betont wird: Dass man auch zu sich und möglichen Schwächen stehen soll – denn was man verschweigt, kommt hinterher ja sowieso raus und dann sind alle unzufrieden.
In diesem Sinne: Einfach Du bzw. Sie selbst sein. Nicht Lügen. Und Mut und Persönlichkeit zeigen!
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Schönes Wortspiel: Bietsteller haben immer die bessere Position.
Die Chemie stimmt, sobald sich beide Seiten füreinander interessieren. Unvorbereitete Bewerber bezeugen Desinteresse. So wie es hineinschallt, kommt das Echo aus dem Wald heraus…
Guter Artikel :)
Interview mit mir auf ZEIT-ONLINE: Selbstsicher zum neuen Job
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