Interview beim Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen: Karrierekiller Home-Office?


Best of HR – Berufebilder.de® – Verlag, eingetragene Marke, eLearning on Demand Plattform, News-Dienst der deutschen Top20-Bloggerin & Beraterin Simone Janson, referenziert in ARD, ZEIT, Wikipedia.
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Das Magazin vis a vis des Arbeitgeberverbandes der Versicherungsunternehmen hat ein Interview mit Simone Janson gemacht. Thema: Karriere-Killer Home Office.

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Hier schreibt für Sie: Simone Janson ist Verlegerin, deutsche Top20 Bloggerin & Beraterin für HR-Kommunikation. Profil

Arbeitskultur 4.0 in der Versicherungswirtschaft

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Themen wie der Wandel der Arbeitskultur und Home Office bestimmen gegenwärtig die Diskussion zum Thema Industrie 4.0 - und sind auch an der Versicherungswirtschaft nicht spurlos vorüber gegangen.

Der Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der deutschen Versicherungswirtschaft. Bei einem Organisationsgrad von 99 Prozent sind nahezu alle in Deutschland ansässigen Versicherungsunternehmen Mitglied des Verbandes.

HR-Magazin im Bundesverband

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Für seine Mitgliedsunternehmen führt der Verband Tarifverhandlungen und Rechtsberatung für die rund 213.000 Beschäftigten der Branche durch. Der Bundesverband ohne regionale Untergliederung hat seinen Sitz in München.

Seit Juli 2014 erscheint hier das HR-Magazin vis a vis – vornehmlich als Printprodukt mit einer Auflage von rund 2.300 Exemplaren. Zielgruppe sind die Mitarbeiter und Führungskräfte unserer Mitgliedsunternehmen.

Interview zum Thema Home Office

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„3 Fragen an …“ ist eine Rubrik mit spannenden Kurzinterviews mit verschiedenen Experten. In der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift vis a vis ist nun ein Interview mit mir erschienen zum Thema "Karrierekiller Home Office".

Das Interview räumt mit ein paar Mythen zum Thema Home Office auf. Zum Beispiel dem, dass immer mehr Menschen nicht an ihrem Arbeitsplatz sondern zu Hause arbeiten. Oder dem, dass Home Office auch Nachteile für Arbeitnehmer hat. Und es gibt Tipps, was das Management tun kann, um die Arbeit im Home Office zu verbessern.

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