Branchendienst: Die wichtigsten HR-Medien von A-Z

Best of HR: Die aktuellsten Beiträge der wichtigsten deutschsprachigen HR-Medien und -Blogs mit ihren TopNews – für Sie handverlesen zusammengestellt, ausgewertet und minütlich aktualisiert.

Arbeits ABC

  • von Arbeits-ABC Redaktion
    Nicht Mitarbeiter, sondern der Chef bekommt die „Probezeit“ aufgebrummt und muss sich heute beweisen. Und wenn es nicht passt? Auf zum nächsten Arbeitgeber! Entlassungswellen, Pandemie und Inflation hin oder her: Nachwuchs- und Fachkräfte sind heute heiß begehrt und die Beschäftigungszahlen steigen kontinuierlich an. Personal wird gebraucht. Unter anderem kommt es in den Bereichen Pflege, Medizin, […]

Best of HR – Berufebilder.de

  • von Gast
    Platon erdachte einst das System der Archetypen. Das sind die idealen Ideen dessen, was wir in der realen Welt wahrnehmen. Mensch, Pferd, Schwein, Eierkuchen? Die vier archetypischen Rollen sind Führer, Macher, Mitmacher und Opponent. Was bedeutet das im Einzelnen genau? Nach Platon existieren diese Archetypen primär, und alles auf der Welt ist nur eine spezifische […]

Bewerberblog

Büronymus – Die menschliche Seite der Arbeit

  • von Lydia Krüger
    Manchmal werden mir auf Xing oder LinkedIn Jobangebote angezeigt, die dermaßen gut auf mich zugeschnitten sind, dass ich echt ins Grübeln komme. Diesmal ging es um einen Job, der quasi die logische Fortsetzung meiner bisherigen sogenannten Karriere war. Also, es war die Art von Stelle,… Der Beitrag Und ewig lockt die Stellenanzeige erschien zuerst auf […]

Business Ladys

  • von Ute Blindert
    [Sponsored*] Zahlen, Daten, Fakten – aber auch KI und Green Energy: Susanne Jägers Job in den Financial Accounting Advisory Services von EY ist… The post Jahrelange Erfahrung, zukunftsweisende Projekte: Susanne Jäger, Head of FAAS bei EY first appeared on Business Ladys. Related posts: Mittagspause am Mittwoch: Nathalie Mielke, Wirtschaftsprüferin und Talent Leader bei EY Mittagspause […]

CO:X

  • // Betriebsräte werden alle vier Jahre gewählt. Für die meisten ist es dieses Jahr wieder so weit: Zwischen Anfang März und Ende Mai können Arbeitnehmende ihre Stimme abgeben. Sven Franke ist Experte im Bereich Mitbestimmung und Kooperation. Für ihn sind Betriebsräte eine effektive Möglichkeit genau diese Aspekte in Organisationen zu fördern. Er spricht darüber, wie […]

Creating Corporate Cultures

  • von tgierecker
    Kurze Frage an Sie – seien Sie gern ehrlich, es guckt Ihnen ja gerade (hoffentlich) keiner zu: Was sind die wichtigsten drei Themen für Ihre Organisation gerade? Welche drei strategischen Ziele verfolgt Ihr Unternehmen, Ihr Betrieb? Wissen Sie nicht? Wenn das so ist, dann sind Sie in allerbester Gesellschaft. Leider. Eine in der MIT Sloan […]

Crosswater Jobguide

  • von Reinhard Witt
    Wohl immer noch nicht vollständig im Markt angekommen ist die Eintragungsverpflichtung im: Transparenzregister Deren Rechtsgrundlage ergibt sich aus dem Geldwäschegesetz (GWG) wobei hier die wirtschaftlichen Berechtigten von juristischen Personen und eingetragenen Personengesellschaften als auch ggf. Vertragsverhältnisse(Treuhand/Trust) einzutragen sind. Spätestens nach dem 31. Dezember 2022 sind diese Meldungen verpflichtet! Die Verpflichtung betrifft auch hier tätige Auslandgesellschaften, […]

Förster Kreuz

  • von Dr. Peter Kreuz
    Es beginnt als Ausreißer. Als Einzelding. Ein Verhalten, das zwar nicht für gut befunden, aber toleriert wird. Insbesondere dann, wenn das Verhalten von jemandem an den Tag gelegt wird, der seine „Zahlen bringt“, die „Quartalsziele erfüllt“. Dann werden die Augen verschlossen. Aber Vorsicht: Dann zieht… Der Beitrag A…loch-freie Zonen erschien zuerst auf Förster & Kreuz.

Frau Chefin

  • von Frau Chefin
    Der Kampf ums Geld ist der wahrscheinlich am meisten geführte Kampf im Laufe meiner Selbstständigkeit. Und der mit weitem Abstand ernüchterndste und demotivierendste. Die Gründe, warum wir uns oft unter Wert verkaufen sind vielfältig – und in vielen Fällen sind wir selbst daran schuld. Das Bild von einer Selbstständigkeit wird oftmals total überschätzt: Man kann […]

Future of HR

  • von Michelle-Sophie Lorenz
    Viele Versuche, eine PE-Software erfolgreich einzuführen, scheitern. Um dies zu verhindern ist eine reibungslose Implementierung… Der Beitrag Eine Personalentwicklungssoftware einführen erschien zuerst auf Future of HR.

Gründer WELT

  • von
    Cannabidiol, besser bekannt als CBD, hat in letzter Zeit in der Gesundheits- und Wellnesswelt hohe […]

Haufe Personal

  • Kürzlich urteilte das LAG Schleswig-Holstein: die Abmahnung eines Arbeitnehmers, der in seiner Freizeit SMS-Nachrichten vom Chef ignorierte, war nicht rechtmäßig.  Wann können Beschäftigte verlangen, dass eine Abmahnung aus der Personalakte entfernt wird? Mehr zum Thema ‘Abmahnung’…Mehr zum Thema ‘Personalakte’…Mehr zum Thema ‘Entfernungspauschale’…

Henri Zaborowski

  • von hz@hzaborowski.de
    onlyfy by XING – was soll das eigentlich sein oder werden? Warum schafft XING die Gruppen ab? Und überhaupt: Dem Netzwerk fehlt doch jede Interaktion! Da gehe ich doch lieber zu Linkedin! Kommen Dir diese Aussagen oder Gedanken bekannt vor? Es war tatsächlich auch für mich ein großes Rätsel, was die New Work SE mit […]

HR in Mind

  • .pw-oembed–video { position: relative; padding-bottom: 56.25%; height: 0; overflow: hidden; max-width: 100%; height: auto; }.pw-oembed–video iframe, .pw-oembed–video object, .pw-oembed–video embed { position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; }Man könnte meinen, dass LinkedIn in den vergangenen Monaten endlich das Gaspedal gefunden hat. Es ist ein sehr subjektiver Eindruck, doch während etliche Unternehmungen […]

HR Management Blog

Intercessio

  • von Annika Leutemann
    Auch diesen Montag haben wir im Talentfinder Magazin interessante praktische Personalgewinnungs-News und -Infos für Sie zusammengefasst, falls Sie diese verpasst haben. Heute mit Beitragsvorschlägen von Barbara Braehmer, Annika Leutemann und Darina Stoeva – viel Spaß beim Lesen! TALENTFINDER-NEWS TALENTFINDER GEDANKENFUTTER und DOINGGOODIES PRAKTISCHE PERSONALGEWINNUNGS NEWS UND INFOS  – ZUSAMMENGEFASST FÜR SIE VOM INTERCESSIO-TEAM – FALLS DIE DIESE VIELLEICHT VERPASST HABEN ———————————————- ESSENTIAL […]

Jobblog

  • von Marcus
    Wer keinen Bock mehr auf Online-Jobbörsen hat und lieber direkt bei Google Stellenanzeigen veröffentlicht, kann dies ja nun seit einigen Monaten recht effizient tun. Nun hat Google eine eigene Indexing API für Stellenanzeigen veröffentlicht, so landen die Anzeigen noch viel schneller im Google Index und bleiben auch “frischer”, da Google die Daten via API viel […]

Karrierebibel

  • von Anja Rassek
    Manche wollen alles in ihrem Leben mit jedem teilen. Als Oversharing empfinden andere das – die allzu offenherzige Preisgabe eigentlich privater Details. Dabei muss es nicht zwangsläufig um Tabuthemen gehen Der Beitrag Oversharing: Psychologie, Ursachen + wie vermeiden? erschien zuerst auf karrierebibel.de.

Karriereblog

  • von Lisa-Marie Linhart
    Multitasking wird häufig als erstrebenswerte Fähigkeit im modernen Berufsalltag angesehen. Doch unser Gehirn ist nur sehr beschränkt multitaskingfähig und braucht Zeit, um sich voll auf eine Aufgabe zu konzentrieren. Warum du Dinge lieber der Reihe nach als gleichzeitig erledigen solltest, erfährst du in diesem Artikel. Während man mit einem Kunden telefoniert, sammelt man schnell noch […]

Karriereletter

  • von Ute Blindert
    Im Internet lassen sich jede Menge Muster für verschiedene Lebensläufe finden, so auch bei uns. Seit Jahren setzen wir uns mit Fragen zur optimalen Bewerbung auseinander. Uns kommt es dabei besonders darauf an, was Personaler sich wirklich von einer Bewerbung wünschen. Übereinstimmende Meinung: Der Lebenslauf ist DAS zentrale Element einer Bewerbung. Hier also ein paar […]

Leistungsträger Blog

LinkedIn-Insiders

Meta HR

  • von Christoph Athanas
    Hast du schon von ChatGPT gehört? Dieses KI-Tool könnte das Recruiting für immer verändern. In diesem Artikel werden wir uns ansehen, wie ChatGPT im Recruiting eingesetzt werden kann und welche Auswirkungen es auf menschliche Recruiter haben wird. Wird ChatGPT-die Revolution im Recruiting sein? Wo liegen die Grenzen dieser Technik? In diesem Beitrag erläutere ich das […]

Noch ein HR-Blog

  • von Thomas Eggert
    HR digitalisieren – die Digitalisierung der Personalarbeit ist in aller Munde. Egal, ob in Fachzeitschriften, HR Blogs, Studien oder Mailings

Noch ein Personal Marketing Blog

  • von
    Nachdem ich bereits in meinem letzten Artikel zeigen konnte, dass sich Bewerber mehr Mindeststandards und Transparenz im Auswahlprozess wünschen, widme ich mich heute einem weiteren Ergebnis der gemeinsamen Studie mit dem Anbieter für Bewerbermanagement softgarden. Es wurden insgesamt 1.081 Kandidaten über das softgarden E-Recruitingsystem befragt. Es handelt sich durchweg um verifizierte Bewerber, die sich aktuell […]

Onlinerecruiting-Blog

  • von Eva Zils
    Gastbeitrag von Sonja Koopmann-Wischhoff, Expertin für Online-Stellenanzeigen Optimierung   Na, wieder ein paar Stellenausschreibungen im Internet recherchiert, Teile daraus kopiert und mit ein paar firmeninternen Bezeichnungen gespickt? Danach die Stellenanzeige auf einigen großen Stellenbörsen platziert, und trotzdem bleibt der erhoffte Bewerberandrang aus? Es sei Dir verziehen: Viele Recruiter gehen so vor, denn wer hat heute schon […]

Persoblogger

  • von Stefan Scheller
    Hohe Inflation, explodierende Energiekosten und Rezessionssorgen: Deutsche Arbeitnehmende bangen angesichts der aktuellen Krisen um ihren Lebensstandard. Um ihre laufenden Kosten weiter decken zu können, denken viele über einen besser bezahlten Job nach. Andere sind auf der Suche nach einem Zweitjob. Das zeigt eine aktuelle Randstad Studie. Der Beitrag Mit diesen Maßnahmen begegnen Arbeitgeber der aktuellen Unsicherheit erschien zuerst auf Persoblogger.de.

Personaleum

Personalmarketing 2Null

  • von Henner Knabenreich
    Amazons Recruitern geht’s an den Kragen: KI steuert künftig die Bewerberauswahl Was viele bisher nicht für möglich hielten oder als Dystopie einschätzten, ist für Amazons Recruiter scheinbar bittere Realität geworden: Der Job des Recruiters wird durch eine billigere, schnellere, effizientere und rund um die Uhr verfügbare KI ersetzt. Zwar hat Amazon gerade zum größten Kahlschlag […]

Professore.de

  • von Peter Berger
    Gute Führungskräfte sind Mangelware. Meist gerät ein Mensch, der „Personalverantwortung“ erhält in eine Vorgesetztenposition, die nichts mit „Führung“ zu tun hat. Hinterher geschoben wird dann meist ein Führungskräfteseminar, mit dem… weiterlesen → Der Beitrag Führungskräfte-Feedback als Instrument von Personalentwicklung und Qualitätsmanagement erschien zuerst auf Professore.de.

Recrutainment

Saatkorn

  • von saatkorn
    Nach monatelanger harter Arbeit geht Anfang kommender Woche die vollkommen neue saatkorn. Seite an den Start. Inhaltlich und konzeptionell ändert sich nichts, ansonsten aber sehr viel. Ich bin absolut gespannt, wie Du als LeserIn die neue saatkorn. Seite findest. Was … Weiterlesen →

Salon der Guten

  • von anne
    „Mama, ich bin ein Einhorn!“ Von meinen zwei Töchtern kenne ich den Trend um glitzernde Einhörner nur zu gut – glücklicherweise rollt demnächst ja schon der nächste Hype durch unser Kinderzimmer. Doch, mir begegnet das Einhorn mittlerweile auch im Job! Wer bei Twitter nach #WOLicorn sucht, weiß, was ich meine. Das Einhorn ist das Maskottchen… […]

She Works

Sidepreneur

  • von Peter-Georg Lutsch
    Einmal im Monat wollen wir euch zukünftig unsere Fundstücke des Monats weiterempfehlen. Das können Tools, Podcast Episoden, Artikel oder auch jegliche andere Art an wertvollen Ressourcen sein. Neugierig? Dann hört… The post Unsere Lieblings-Tools und Ressourcen im Juni 2022 first appeared on Sidepreneur®.

Spiegel Karriere

Süddeutsche Zeitung Job und Beruf

  • von Von Laura Pickert
    Trotz der Pandemie haben viele Studierende großes Interesse, für ein Semester in ein anderes Land zu gehen. Doch der Aufenthalt an einer Gast-Uni erfordert eine besonders sorgfältige Vorbereitung, auch für den Fall einer Corona-Infektion. Worauf man jetzt bei der Planung achten sollte.

Süddeutsche Zeitung Bildung

VIASTO

  • von admin
    viasto hat vor und während der Pandemie ~1.000 KandidatInnen von 18 – 65 Jahren befragt, wie sie ihre Bewerbungsprozesse erlebt haben. Das sind die Ergebnisse!

Wir sind Wandel

  • von Tina Groll
    Die Corona-Pandemie hat offenbar auch positive Folgen: Die Wirtschaft profitiert erheblich von neuen Arbeitsabläufen und -prozessen, was zu mehr Produktivität führt. The post Produktiver durch Corona first appeared on Wir sind der Wandel.

WIWO Erfolg

WIWO Gründer

RSS-Fehler: A feed could not be found at `http://gruender.wiwo.de/feed/atom/`; the status code is `400` and content-type is “

Svenja Hofert

  • von Svenja Hofert
    Was weiß künstliche Intelligenz über Agilität? Kann sie uns bei Einschätzungen helfen? Ist sie in der Lage etwas sogar als "Buzzword" oder "Mode" zu enttarnen? Oder schnattert sie mit den anderen Enten im Teich? Ich habe ein kritisches Interview mit der OpenAI-Entwicklung ChatGPT geführt. Mein Fazit und Vor- und Nachteile gibt es am Ende des Beitrags. […]

T3N Karriere

  • Wie Homeday mit Slack seine digitale Firmenzentrale gestaltet – ein Gespräch mit Franziska Parikh, Director People & Organisation bei Homeday. Der Online-Immobilienmakler Homeday setzt auf das digitale Büro. (Bild: …weiterlesen auf t3n.de

ZEIT Arbeit

  • von ZEIT ONLINE: Arbeit – David Gutensohn
    Als Student lässt sich Florian Grießmann für 60 Euro fotografieren. Seitdem werben Banken, Versicherungen und Autokonzerne mit ihm. Wehren kann er sich dagegen nicht.

ZEIT Campus

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