Wie geht gutes Initiativ-Bewerben? 3 Beispiele & 10 Tipps für engagierte Bewerber


Top20 deutscher Bloggerinnen, referenziert in ZEIT, Wikipedia & Blogger-Relevanz-Index, Seit 15 Jahren Wandel der Arbeitswelt: Beratung, Bücher, News-Dienst Best of HRSeminare & Locations.
Bildrechte: Bildrechte bei .

In der Vergangenheit haben wir immer wieder spannende Beispiele für kreative Bewerbungen vorgestellt - etwa diese freche Social-Media-Bewerbung. Diese Woche sind mir nun gleich zwei weitere Cases für vor die Füße gefallen, die nicht nur frech waren, sondern auch von Können zeugten. Daher 10 Tipps, was engagierte Bewerber anders machen sollten. Wie geht gutes Initiativ-Bewerben? 3 Beispiele & 10 Tipps für engagierte Bewerber Wie geht gutes Initiativ-Bewerben? 3 Beispiele & 10 Tipps für engagierte Bewerber


Hier schreibt für Sie: Simone Janson, deutsche Top20 Bloggerin, Auftritte in ARD, gelegentlich Artikel für WELT, ZEIT, WIWO, t3n, W&V, macht Best of HR - Berufebilder.de & HR-Kommunikation. Profil


Mehr Wissen? Diesen Text herunterladen oder eKurs zum Thema buchen. Insider-News per Newsletter oder für Mitglieder!

Bewerbung via Twitter - aber bitte mit Hintergrund

Zur Übersicht

Eines der beiden Beispiele ist auch schon etwas älter, von 2015 und zeigt, was man mit Social Media, einer Portion Mut und ganz viel Können erreichen kann - Intercessio hat darüber ausführlich gebloggt.

Nina Mufleh wollte unbedingt bei Airbnb arbeiten und schickte nach zahlreichen gescheiterten Bewerbungsversuchen einen Tweet - aber nicht nur: In diesem Tweet schickte sie einen Link zu einer Seite, auf der sie genauestens analysiert hat, warum das Unternehmen im Nahen Osten Expandieren sollte. Darüber hinaus hatte sie sich offenbar auch mit diversen Airbnb-Mitarbeitern vernetzt, um den Tweet zu promoten.

Cold Play: Per Schild zum Traumjob?

Zur Übersicht

Das zweite Beispiel ist eigentlich keine klassische Bewerbung, aber ein schönes Beispiel wie man aus der Menge herausstechen kann. Aber auch hier ist Können und entsprechendes Selbstbewusstsein gefragt:

Der 19jährige Ferdinand hielt beim Coldplay in München ein Schild hoch, auf dem er bat "Let me play Everglow for you" und wurde promt auf die Bühne gebeten, wo auch er durch seine Fähigkeiten tausende von Fans und Sänger Chris Martin überzeugte. Per Schild zum Traumjob - wenn auch nur für wenige Minuten, dafür aber mit nachhaltigem Medienecho.


Tipp: Mehr zum Thema - hier den Text herunterladen oder einen eKurs zum Thema buchen. Insider-News per Newsletter oder für Mitglieder!


10 Tipps für engagierte Bewerbungen

Zur Übersicht

Was mir hingegen auffällt, das viele junge Leute bei kreativer Social-Media-Bewerbung häufig an besonders originelle Bewerbungen denken, dabei aber oft übers Ziel hinausschießen. Auffällig muss eine solche Bewerbung natürlich schon sein – aber sie sollte eben nicht negativ auffallen. Wir zeigen, wie es geht und wo es häufig hakt.

  1. Branche und Ansprache müssen stimmen Frech geht in kreativen Bereichen – im konservativen Umfeld sind eher tradtionelle Bewerbungen angebracht.
  2. Den Ansprechpartner im Auge haben Die Zielgruppe muss passen - das gilt fürs Marketing wie auch für Bewerbungen. Es bringt nichts, wenn Sie Ihr Feuerwerk an Ideen abfackeln, wenn ihre Zielperson aber gar nicht die Entscheidungsmacht hat, Sie einzustellen.
  3. Formal Korrekt Kreativ hin oder her: Die Bewerbung sollte keine Rechtschreibfehler enthalten, auch die Anrede sollte stimmen.
  4. Der Ton macht die Musik Bleiben Sie auch in der Sprache formal Korrekt: Vermeiden Sie Vertraulichkeiten oder Umgangssprache, das wirkl nicht kreativ sondern aufdringlich!
  5. Kreative Verpackung Viele Bewerbungen werden gleich aussortiert: Sorgen Sie daher dafür, dass die Bewerbung auch positiv optisch aus dem Rahmen fällt.
  6. Witzigkeit siegt Kreativ ist vor allem amüsant – ein Personaler, der Tränen lacht, ist schonmal ein guter Anfang!
  7. Engagement zeigen Zeigen Sie Selbstbewusstsein und Engagement – keiner will eine kreative Bewerbung an deren Ende steht „Ich hoffe auf Ihre Unterstützung“.
  8. Durch Können überzeugen Wer auftrumpft, muss auch liefern, lautet die Devise. Häufig ist das leider nicht der Fall, daher sind Unternehmen entsprechend skeptisch. Wenn Sie zeigen, dass Sie auch etwas können, haben Sie gewonnen.
  9. Privates bleibt privat Sie können kreativ sein, sogar provokant: Ihr Privatleben gehört nicht in die Bewerbung.
  10. Kein Sex! Sex sells – aber nicht bei Bewerbungen! Erotische Anspielungen können richtig peinlich werden!

Mehr Wissen - eKurse, Text-Download oder persönliche Beratung

Zur Übersicht

Offline-Download: Diesen Text 24 Stunden lang als PDF herunterladen oder ausdrucken - ausschließlich zum Lesen! Dazu einfach nach dem Kauf die Seite aktualisieren. Oder als Premium-Mitglied 1 Jahr lang alle Texte & eKurse gratis herunterladen:

1,67  zzgl. MwStJetzt buchen



eKurs on Demand: Stellen Sie sich Ihren persönlichen E-Kurs zusammen. Oder buchen Sie einen eMail-Kurs - inklusive Betreuung & Zertifikat.

8,98  zzgl. MwStJetzt buchen



eBook on Demad von uns zusammengestellt: Wir stellen für Sie Ihr persönliches eBook aus bis zu 12 Texten Ihrer Wahl zusammen. Oder buchen Sie einen eMail-Kurs - inklusive Betreuung & Zertifikat.

18,98  zzgl. MwStJetzt buchen



Berater-Pakete: Sie wollen Ihre Reichweite erhöhen oder als Arbeitgber Bewerber ansprechen? Für diese und weitere Themen bieten wir spezielle Berater-Pakete (Übersicht) - zum Beispiel ein persönliches Telefonat (Preis gilt pro Stunde).

149,00  zzgl. MwStJetzt buchen

berufebilder

Sie wollen hier kommentieren? Bitte die Debatten-Regeln einhalten, Beiträge müssen freigeschaltet werden. Ihre eMail-Adresse bleibt geheim. Mehr Informationen zur Verwendung Ihrer Daten und wie Sie dieser widersprechen können, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

  1. Debatte zu diesem Beitrag folgen
  2. Allen Debatten folgen
  3. Debatten per eMail abonnieren (Link hier eintragen!)
  1. Chemie Azubi

    RT @BASFKarriere: Gutes Initiativbewerben will gelernt sein: Kreativität siegt. Aber formell sollte die Bewerbung auch passen. ☝?
    https://t…

  2. BASF Karriere

    Gutes Initiativbewerben will gelernt sein: Kreativität siegt. Aber formell sollte die Bewerbung auch passen. ☝?… - Empfehlenswerter Beitrag mS1XvkAf8F

  3. Finetta

    Wie geht gutes Initiativ-Bewerben? 3 Beispiele & 10 Tipps - Empfehlenswerter Beitrag rYWasB701K via @berufebilder

  4. Alexander J. Baldock

    RT @jobcollege: Wie geht gutes Initiativ-Bewerben? 3 Beispiele & 10 Tipps für engagierte Bewerber von - Empfehlenswerter Beitrag lGkOFbAc32 - Empfehlenswerter Beitrag

  5. Thomas Eggert

    Wie geht gutes Initiativ-Bewerben? 3 Beispiele & 10 Tipps für engagierte Bewerber von

    via @berufebilder - Empfehlenswerter Beitrag RsX25ucq91

  6. BEGIS GmbH

    Wie geht gutes Initiativ-Bewerben? 3 Beispiele & 10 Tipps für engagierte Bewerber von

    via @berufebilder - Empfehlenswerter Beitrag 8OEJ2RZAsn

  7. NEW SEARCH

    RT @jobcollege: Wie geht gutes Initiativ-Bewerben? 3 Beispiele & 10 Tipps für engagierte Bewerber von - Empfehlenswerter Beitrag lGkOFbAc32 - Empfehlenswerter Beitrag

  8. Jobcollege

    Wie geht gutes Initiativ-Bewerben? 3 Beispiele & 10 Tipps für engagierte Bewerber von - Empfehlenswerter Beitrag lGkOFbAc32 - Empfehlenswerter Beitrag Jg5pEZRYp5

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Ja, ich möchte regelmäßig über die neusten Aktionen & Angebote per Newsletter informiert werden.

Hiermit akzeptiere ich die Debatten-Regeln und die Datenschutzbedingungen mit der Möglichkeit, der Verwendung meiner Daten jederzeit zu widersprechen.