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Führen, Kommunizieren, Fokussieren für junge Chefs: Lernen am Praxisbeispiel


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Best of HR - Berufebilder

Ein Buch mit praktischen Tipps für alle jungen und neuen Chefs. Der Autor erläutert nicht nur, wie gute Führung aussehen sollte, es wird anhand von zahlreichen Dialogbeispielen auch erklärt, wie sie sich in der Praxis gestaltet.

Übrigens: Eine Übersicht über die wichtigsten Neuerscheinungen & Bücher im Bereich Karriere finden Sie in unserer Rubrik Business-Bestseller!


Hier schreibt für Sie:

 

Stephan Lamprecht

Stephan Lamprecht ist Journalist & Redakteur bei Management-Journal.de

Profil


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Mit praxisnahen Dialogen Führen lernen

Christian Zielke ist Professor für Kommunikation und Personalmanagement und ein international gefragter Coach für Führungskräfte. Sein Buch richtet sich an alle, die noch neu in der Führungsrolle sind.

Seine Expertise präsentiert er hier in moderner Form. Denn der Leser verfolgt einen Teil der Karriere der fiktiven jungen Führungskraft Svenja Peter. Es wird aber nicht einfach erzählt, es wird gesprochen.

Dialog in der Analyse

Dialoge zeigen Frau Peter im Gespräch mit ihren Führungskräften, aber auch mit Mitarbeitern.

Diese Dialoge werden immer im unmittelbaren Anschluss analysiert und bewertet. Und sie stehen teilweise auch als Audioaufnahmen zur Verfügung.

Was tun, wenn Ziele in Gefahr sind?

Thematisiert werden die Klassiker im Alltag einer jeden Führungskraft. Im ersten Kapitel dreht sich alles um das Führen mit Zielen. Dazu gehören:

  • Zielvorgaben geben und erhalten,
  • Ziele vereinbaren,
  • und ebenso wichtig, das richtige Verhalten, wenn ein Ziel in Gefahr zu sein scheint.

Delegieren, Kommunizieren, Motivieren: Alle wichtigen Themen werden erfasst

Danach geht es mit den Themen Delegieren und Kommunikation weiter. Aus dem doch weiten Feld der Kommunikation werden geschickt ebenfalls typische Situationen herausgegriffen.

Motivationsgesprächen ist eigenes Kapitel gewidmet, genauso wie der Führung eines Teams und der Lösung von Konflikten. Damit deckt das Buch auf seinen knapp 200 Seiten eine erstaunliche Breite von typischen Führungs-Situationen im Alltag ab.

Fazit

Ein kompakter und kompetenter Ratgeber für junge Führungskräfte. Gut aufgebaut und gut erzählt.

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