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Von Fritzi Roth (Mehr) • Zuletzt aktualisiert am 24.10.2016 • Zuerst veröffentlicht am 24.10.2016 • Bisher 5240 Leser, 2674 Social-Media-Shares Likes & Reviews (5/5) • Kommentare lesen & schreiben
Gemeinsamer Urlaub, Hypnosekurse oder Fußball im Büro – ungewöhnliche Mitarbeiterbenefits gibt es nicht nur in den USA. Auch in deutschen Unternehmen erfreuen sich kreative Zusatzleistungen immer größerer Beliebtheit.
Zusatzleistungen, insbesondere geldwerte Vorteile, spielen insbesondere in Großkonzernen in Deutschland eine wichtige Rolle – und die Bedeutung dieser Mitarbeiterbenefits wächst weiter, wie eine Studie zeigt. Vorbild der so genannten “Fringe Benefits” ist häufig der amerikanische Arbeitsmarkt.
Auch kreative Benefits sind in den USA weit verbreitet. Ein prominentes Beispiel für kuriose Zusatzleistungen ist Google, wo die Hinterbliebenen verstorbener Mitarbeiter zehn Jahre weiterhin die Hälfte des Gehalts erhalten. In den USA sind Zusatzleistungen allerdings auch deshalb grundsätzlich besonders relevant, weil die gesetzlichen Arbeitnehmeransprüche deutlich niedriger sind als in Europa und Deutschland, wie eine Glassdoor-Studie belegt.
Doch auch diesseits des Atlantiks setzen viele Arbeitgeber inzwischen zusätzlich auf kreative, teils auch immaterielle Zusatzleistungen, um die Mitarbeiterbindung auf emotionaler Ebene zu stärken und sich als attraktiver Arbeitgeber für potenzielle Bewerber zu positionieren. Beliebt und sehr weit verbreitet sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Angebote. Besonders ausgefallene Ideen bieten die folgenden zehn Unternehmen aus Deutschland und Europa:
Fritzi Roth ist Product Specialist bei Glassdoor D-A-CH.Sie arbeitet seit Januar 2016 für Glassdoor in Kalifornien und ist als Product Specialist für die deutschsprachigen Märkte zuständig. Die gebürtige Berlinerin lebt seit 2014 den USA. Dort arbeitete sie zuvor als Beraterin für Markteintrittsstrategien bei der Deutsch-Amerikanischen Handelskammer in Atlanta sowie bei der Deutschen Gesellschaft für Außenwirtschaft und Standortmarketing in Washington D.C. Mehr Informationen unter www.glassdoor.de Alle Texte von Fritzi Roth.
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