Wie Frauen in Führungspositionen scheitern: Tue Gutes und rede darüber



Voriger TeilNächster Teil



Uns bewegt, die Arbeitswelt menschlicher zu gestalten – ohne ständigen Effizienzdruck, Stress und Angst. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit umfangreichem eLearning-on-Demand-Angebot und News-Dienst geben wir über 15 Jahre Erfahrung an unsere Kunden (u.a. Samsung, Otto, staatliche Institutionen) weiter. Von der Top20-Bloggerin und Beraterin Simone Janson, referenziert in ARD, ZEIT, Wikipedia.
Bildrechte: Bildmaterial erstellt im Rahmen einer kostenlosen Kooperation mit Shutterstock. .

Beim Thema Leistung geht es darum, wie Frauen und Männer ihren Erfolg "an den Mann" bzw. "an die Frau" bringen. Das unterscheidet sie nämlich stark von Männern.

Wie Frauen in Führungspositionen scheitern: Tue Gutes und rede darüber Wie Frauen in Führungspositionen scheitern: Tue Gutes und rede darüber

Tipp: Text als PDF (bitte Anleitung lesen!) herunterladen oder für wenig mehr Text im kompletten Buch mit Rabatt bzw. eKurs zum Thema buchen. Regelmäßige Sonderaktionen oder News per Newsletter! (Eigenwerbung)


Text als PDF, Buch bzw. eKurs zum Thema oder persönliche Beratung

Hier schreibt für Sie: Cristina Muderlak Leiterin des Instituts DIALOG – Coaching und Stimme. Profil

Vom Autor:

Best of HR - Berufebilder

Lesen



Unsere Bücher

Lesen


Lesen


Männer sprechen über ihre Kompetenzen

Zur Übersicht

Nicht selten fällt es Männern deutlich leichter, über ihre Kompetenzen zu sprechen und entsprechende Anerkennung wie selbstverständlich einzufordern. Ich kenne jedenfalls deutlich mehr Männer als Frauen, die dabei auch mal "auf den Putz" hauen und ihre Leistung verbal wie körpersprachlich als tolle Leistung anpreisen.

Tipp: Text als PDF (bitte Anleitung lesen!) herunterladen oder für wenig mehr Text im kompletten Buch mit Rabatt bzw. eKurs zum Thema buchen. Regelmäßige Sonderaktionen oder News per Newsletter! (Eigenwerbung)

Damit haben sie häufig Erfolg und ernten viel Bewunderung. Andere erinnern sich später ihrer und kommen bei Bedarf auf sie als "Spezialisten" zum Thema zurück.

Der Chef muss doch sehen, was ich leiste!

Zur Übersicht

Im Gegensatz dazu ist Paulinas Klage kein Einzelfall aus der Riege meiner Kundinnen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer eines "High Potential"-Karriere-Workshops hatten im Laufe des Tages ihre persönlichen Kompetenzen herausgearbeitet, sollten diese nun visualisieren und Ziele mit den dazu erforderlichen nächsten Schritten formulieren.

Dann kam Paulina an die Reihe, Absolventin einer englischen Elite-Universität und seit 3 ½ Jahren als Physikerin in einem anspruchsvollen Konzern tätig. Bei ihr hatte sich über die Zeit einiges an Ärger aufgestaut, und sie war froh, ihm Luft machen zu können. Sie schimpfte:

"Seit Längerem habe ich das Gefühl, förmlich auf der Stelle zu treten und karrieretechnisch einfach nicht voranzukommen. Doch meine männlichen Kollegen werden mir mit Leichtigkeit vorgezogen, nur weil die sich ständig mit ihrem Tun ‚brüsten‘ und vor Hinz und Kunz darüber prahlen. Jede Kleinigkeit behandeln die, als ob sie ein Riesending gewuppt hätten! In Schule und Uni war ich immer sehr gut und habe entsprechende Noten dafür bekommen. Jetzt bringe ich ebenso gute Ergebnisse, kann mich aber anstrengen, wie ich will  – es merkt keiner, außer ich posaune es laut umher! Ich kann und will einfach nicht akzeptieren, dass mein Chef das nicht von sich aus sieht. Es kann doch nicht sein, dass ich ihm alles extra nochmal unter die Nase reiben muss, was ich wie toll gemacht habe. Dazu ist er doch mein Chef, dass er sieht, was ich alles leiste?!"

Tipp: Text als PDF (bitte Anleitung lesen!) herunterladen oder für wenig mehr Text im kompletten Buch mit Rabatt bzw. eKurs zum Thema buchen. Regelmäßige Sonderaktionen oder News per Newsletter! (Eigenwerbung)

Frauen müssen mehr Hemmungen überwinden

Zur Übersicht

Paulina stellte gar die Gesellschaft in Frage, in der man Ellenbogen brauche und in der man quasi mit Hauen und Stechen eher vorankäme als mit konstant guter Leistung. Daraufhin brach eine rege Diskussion los, in der wieder einmal sichtbar wurde, dass Frauen deutlich mehr Hemmungen überwinden müssen, wenn sie über ihr Tun reden sollen oder wollen.

Einige der erfahreneren Frauen sagten, ebenso wie die meisten Männer in der Runde, klipp und klar, wie wichtig es sei, von sich zu erzählen, um in die Riege der "High Potentials" aufgenommen zu werden.

Dem Chef beim Kommunizieren zuarbeiten

Zur Übersicht

Die Frauen beschrieben dabei aber auch, dass das für sie ein "echter Lernprozess gewesen sei". Am hilfreichsten sei dabei die Erkenntnis gewesen, dass der Chef einfach darauf angewiesen sei, dass ihm die Mitarbeiter auch hierin "zuarbeiten".

Oder anders ausgedrückt: Man muss dem Chef schon sagen, was man leistet. Er habe ja genug damit zu tun, das Gesamtprojekt und seine Vorgesetzten im Auge zu haben, wodurch er das Einzelne schon mal aus dem Blick verliere.

Tipp: Text als PDF (bitte Anleitung lesen!) herunterladen oder für wenig mehr Text im kompletten Buch mit Rabatt bzw. eKurs zum Thema buchen. Regelmäßige Sonderaktionen oder News per Newsletter! (Eigenwerbung)


Text als PDF, Buch bzw. eKurs zum Thema oder persönliche Beratung

Zur Übersicht


Offline-Download: Diesen Text als PDF herunterladen –  Nutzungsrechte nachlesen. Da wir den Titel dieses Textes aus Datenschutzgründen nicht automatisch übermitteln: Beim im Kauf unter "Interessen" den Titel eintragen, falls Support nötig ist. Nach dem Kauf Text ausschließlich unter dieser URL herunterladen (bitte abspeichern). Oder für wenig mehr direkt ganzes Buch mit diesem Text kaufen, dazu weiterlesen.

3,35 Jetzt buchen


Best of HR - Berufebilder

Lesen


Zum Thema mit diesem Text Buch mit Rabatt kaufen: Als registriertes Mitglied sehen Sie hier den Preis des Buches mit 20% Rabatt. Nach dem Kauf können Sie die ePub-Datei herunterladen. Jedes Buch ist auf Deutsch oder Englisch verfügbar. Gegen 3 Euro für Konvertierungsaufwand liefern wir auch gerne als PDF, bitte dies beim Kauf unter "Buchung" im Feld Interessen angeben! Sie können das Buch auch erst hier ansehen.

7,55 Deutsche Ausgabe kaufen

7,55 Englische Ausgabe kaufen


Ihr eKurs on Demand: Wählen Sie Ihren persönlichen eKurs zu diesem oder einem anderen Wunschthema. Als PDF-Download. Bis zu 30 Lektionen mit je 4 Lernaufgaben + Abschlusslektion. Bitte unter "Interessen" den Titel eintragen. Alternativ stellen wir gerne Ihren Kurs für Sie zusammen oder bieten Ihnen einen persönlichen regelmäßigen eMail-Kurs inklusive Betreuung und Zertifikat – alle weiteren Informationen!

16,20 Jetzt buchen


Berater-Pakete: Sie wollen Ihre Reichweite erhöhen oder als Arbeitgeber Bewerber ansprechen? Für diese und weitere Themen bieten wir spezielle Berater-Pakete (Übersicht) – zum Beispiel ein persönliches Telefonat (Preis gilt pro Stunde).

149,99 Jetzt buchen


berufebilder

Sie wollen hier kommentieren? Bitte die Debatten-Regeln einhalten, Beiträge müssen freigeschaltet werden. Ihre eMail-Adresse bleibt geheim. Mehr Informationen zur Verwendung Ihrer Daten und wie Sie dieser widersprechen können, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

  1. Debatte zu diesem Beitrag folgen
  2. Allen Debatten folgen
  3. Debatten per eMail abonnieren (Link hier eintragen!)
  1. MAführenUnternehmen

    RT @SimoneJanson: Wie Frauen in Führungspositionen scheitern - 2/4: Tue Gutes und rede darüber - - Spannender BeitragmeRiqqYh5B

  2. MAführenUnternehmen

    RT @KanzleiJob: Wie Frauen in Führungspositionen scheitern – 2/4: Tue Gutes und rede darüber: Beim Thema Leistung geht es daru... http://t.…

  3. DIE FÜHRUNGSKRÄFTE

    RT @KanzleiJob: Wie Frauen in Führungspositionen scheitern – 2/4: Tue Gutes und rede darüber: Beim Thema Leistung geht es daru... http://t.…

  4. kanzlei-job

    Wie Frauen in Führungspositionen scheitern – 2/4: Tue Gutes und rede darüber: Beim Thema Leistung geht es daru... - Spannender BeitragfpalQCLwtH

  5. Thomas Eggert

    Wie Frauen in Führungspositionen scheitern – 2/4: Tue Gutes und rede darüber via B E R U F E B I L D E R - Spannender BeitragMWmVgQtqeA

  6. KompetenzPartner

    Wie Frauen in Führungspositionen scheitern – 2/4: Tue Gutes und rede darüber: Beim Thema Leist... - Spannender BeitragStCLkkYAOh #Beruf #Bildung

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Ja, ich möchte regelmäßig über die neusten Aktionen & Angebote per Newsletter informiert werden.

Hiermit akzeptiere ich die Debatten-Regeln und die Datenschutzbedingungen mit der Möglichkeit, der Verwendung meiner Daten jederzeit zu widersprechen.