Zum Text

Besser Arbeiten, Infos nach Wunsch: Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine bessere und ökologische Arbeitswelt. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit einem einzigartigen Buch-Konzept und eKursen bieten wir über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – mit Kunden wie Samsung, Otto, staatlichen Institutionen. Verlegerin Simone Janson leitet auch das Institut Berufebilder Yourweb, das u.a. Stipendien vergibt, und gehört zu den 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.

Offenlegung & Bildrechte: Bildrechte bei kursfinder.de.

Hier schreibt für Sie:

Best of HR – Berufebilder.de®Vanessa Schäfer ist Redakteurin und PR-Managerin bei kursfinder.de.Sie kam vom Fachbuchverlag über die Zeitungsredaktion zu kursfinder.de: Als kreativer Kopf des Unternehmens erstellt sie redaktionelle Beiträge und Pressemitteilungen – und bietet so Lesestoff rund ums Thema Weiterbildung und Berufsalltag. Alle Texte von Vanessa Schäfer.

Fachkräftemangel: Diese 10 IT-Spezialisten suchen Arbeitgeber am meisten {Trend!-Studie}

  • de-cover-golf-cours-management
  • de-cover-body-language-manager
  • de-cover-give-take
  • de-cover-last-chance
  • de-cover-invincible.jpg
  • en-cover-steer-people.jpg
  • de-cover-second-chance.jpg
  • en-cover-source.jpg
  • de-cover-business-seduction.jpg
  • de-cover-well-dressed
  • de-cover-become-boss
  • de-cover-mobbing
  • de-cover-win-checklist.jpg
  • de-cover-disruptive-innovation
  • de-cover-learning-better.jpg
  • de-cover-lose-control
  • de-cover-agile-projectmanagement
  • en-cover-mental-load.jpg
  • de-cover-conflict-power-status
  • de-cover-willpower.jpg

Es fehlt hinten und vorne: Der Bedarf an IT-Spezialisten ist immens. Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag stellte im vergangenen Jahr die Suche nach Fachkräften als eines der größten Probleme für IT-Firmen in 2017 heraus, was sich in der Studie zum Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte des Digitalverbandes Bitkom widerspiegelt: 51.000 offene Stellen für IT-Spezialisten gibt es – Tendenz steigend. Doch welche Experten werden am meisten gesucht?

Top Ten der gesuchtesten IT-Spezialisten

Auswertung von 600 Stellenanzeigen im IT-Bereich

Das Weiterbildungsportal kursfinder.de wollte es wissen und hat 600 Stellenanzeigen im Bereich IT ausgewertet. Das Ergebnis: In jeder sechsten Stellenausschreibung suchen Arbeitgeber nach Softwareentwicklern, womit diese auf Platz eins der zehn meistgesuchten IT-Spezialisten landen. Wer die notwendigen Qualifikationen wie Big Data, Cloud Computing sowie Know-how im Bereich Apps mitbringt, hat mehr oder weniger freie Wahl auf dem Arbeitsmarkt: 16,8 Prozent der offenen Vollzeitstellen im IT-Bereich richten sich an Softwareentwickler.

Durch die zunehmende Digitalisierung bedarf es auch immer mehr an Fachkräften, die sich der informationstechnischen Infrastrukturen annehmen und diese in Unternehmen verwalten: Systemadministratoren sind inzwischen in fast jeder Firma zu finden. Sie landen mit 12,3 Prozent der offenen Stellen im IT-Bereich auf dem zweiten Platz der Top Ten. Nicht immer sind Systemadministratoren jedoch fest in den Unternehmen angestellt, in denen sie tätig sind: Häufig wird ihre Arbeit als Dienstleistung in Anspruch genommen.

Unterstützung bei der Digitalisierung

Die Digitalisierung der Wirtschaft spiegelt sich auch in der Nachfrage nach IT-Beratern wider. Die IT- und Telekommunikationsbranche unterstützt Unternehmen sämtlicher Wirtschaftszweige dabei, Geschäftsabläufe zu digitalisieren. Jede zehnte offene Stelle im IT-Bereich (10,3 Prozent) richtet sich  daher an IT-Berater. Sie agieren weitgehend als Übersetzer zwischen IT- und Geschäftswelt und gehen im Auftrag von Kunden Projekte an. Besonders gute Perspektiven haben Berater, die sich auf SAP spezialisiert haben. Mit 10,2 Prozent der offenen IT-Stellen landen SAP-Berater auf dem vierten Rang der Top Ten. Sie unterstützen Kunden dabei, auf die weltweit eingesetzte Firmensoftware des Walldorfer Konzerns umzustellen, und entwickeln individuelle, auf das jeweilige Unternehmen zugeschnittene Anwenderkonzepte.

Mit etwas Abstand zu Platz vier tauchen Webentwickler auf dem fünften Platz der gesuchtesten IT-Spezialisten auf: In 7,2 Prozent der IT-Stellenanzeigen werden sie von Unternehmen gesucht. Zu den Grundkenntnissen, die sie für ihre Tätigkeit mitbringen müssen, gehören in der Regel CSS, JavaScript, HTML und OOP.

Den zweiten Teil des Rankings nehmen Projektmanager (Platz sechs mit 7,0 Prozent) sowie User Support (siebter Platz mit 5,7 Prozent), Data Scientists (Rang acht mit 5,3 Prozent), Teamleiter (neunter Platz mit 4,7 Prozent) sowie Java-Entwickler (Platz 10 mit 4,2 Prozent) ein. 83,7 Prozent der Ausschreibungen für IT-Berufe fallen in den Stellenbörsen auf die zehn meistgesuchten IT-Spezialisten. In den restlichen 16,3 Prozent der Stellen werden IT-Fachkräfte wie etwa Sicherheitsexperten, Business Analysts oder Asset Manager gesucht.

Tipp: Text als PDF (bitte Anleitung lesen!) oder zu diesem Text kompletten eKurs bzw, Reihe herunterladen. Aktionen oder News per Newsletter!

Informationen zur Erhebung

Die Weiterbildungssuchmaschine kursfinder.de hat 600 zufällig gewählte Stellenanzeigen im Bereich IT-Berufe der Online-Jobbörse stepstone.de ausgewertet. Die Erhebung fand im April 2017 statt. Als Filter wurden die Kriterien Vollzeit, feste Anstellung, neuer als sieben Tage und Deutschland gesetzt.

Text als PDF kaufen

Diesen Text als PDF erwerben (nur zur eigenen Nutzung ohne Weitergabe gemäß AGB): Bitte schicken Sie uns eine eMail mit gewünschten Titel an support [at] berufebilder.de, wir schicken das PDF dann umgehend zu. Sie können auch Text-Reihen erwerben.

3,99 Jetzt buchen

Mehr erfahren – unsere Bücher zum Thema

Oder für wenig mehr direkt ganzes Buch oder eKurs zu diesem Thema kaufen, dazu weiterlesen. Hier finden Sie eine passende Auswahl.

eKurs on Demand kaufen

Bis zu 30 Lektionen mit je 4 Lernaufgaben + Abschlusslektion als PDF-Download. Bitte schicken Sie uns eine eMail mit gewünschten Titel an support [at] berufebilder.de. Alternativ stellen wir gerne Ihren Kurs für Sie zusammen oder bieten Ihnen einen persönlichen regelmäßigen eMail-Kurs – alle weiteren Informationen!

19,99 Jetzt buchen

  • buch-review




    buch-review




    buch-review




    buch-review




    buch-review

  • buch-review




    buch-review




    buch-review




    buch-review




    buch-review

  • buch-review




    buch-review




    buch-review




    buch-review




    buch-review

  • buch-review




    buch-review




    buch-review




    buch-review




    buch-review

6 Antworten zu “Fachkräftemangel: Diese 10 IT-Spezialisten suchen Arbeitgeber am meisten {Trend!-Studie}”

  1. Die 10 meist gesuchten IT Spezialisten

    – Empfehlenswerter Beitrag oDMiqh857u

    #Webentwickler #Software #Fachkräftemangel #IT… – Empfehlenswerter Beitrag 1FbDhMV7aO

  2. „Fachkräftemangel: Diese 10 IT-Spezialisten suchen Arbeitgeber am meisten von Vanessa Schäfer“ – Empfehlenswerter Beitrag 4bbHx1J5qH

  3. #Fachkräftemangel : Diese 10 IT-Spezialisten suchen Arbeitgeber am meisten von
    Vanessa Schäfer
    – Empfehlenswerter Beitrag TwV9q1rf0n via @Berufebilder

  4. Fachkräftemangel: Diese 10 IT-Spezialisten suchen Arbeitgeber am meisten von
    Vanessa Schäfer

    via @berufebilder – Empfehlenswerter Beitrag GW8I7wa5EH

  5. Fachkräftemangel: Diese 10 IT-Spezialisten suchen Arbeitgeber am meisten von
    Vanessa Schäfer

    via @berufebilder – Empfehlenswerter Beitrag SjXG2s4RB6

  6. Fachkräftemangel: Diese 10 IT-Spezialisten suchen Arbeitgeber am meisten von Vanessa Schäfer – Empfehlenswerter Beitrag 6jGM9Y5MRQ

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.

Ja, ich möchte regelmäßig über die neusten Aktionen & Angebote per Newsletter informiert werden.

Hiermit akzeptiere ich die Debatten-Regeln und die Datenschutzbedingungen mit der Möglichkeit, der Verwendung meiner Daten jederzeit zu widersprechen.

EnglishDeutsch