Viele junge Führungskräfte und auch alte Hasen, die von der Fachkraft zum Chef aufsteigen, werden plötzlich mit bisher unbekannten Strategie- und Managementaufgaben sowie vielen Konflikten konfrontiert. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen.
- Darum geht es in diesem Buch genau
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- Zusatzleistungen und 5 Prozent pro Verkauf an nachhaltige und soziale Projekte
- Kundenmeinungen und Rezensionen
- Infos nach Wunsch kostenlos – Service für Leser
- Workboks zur Erfolgsplanung
- Gratis Bücher und Zusatz-Downloads
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- Weitere Bücher aus unserem Verlag
- Unsere Bücher weltweit in Bibliotheken und Buchhandel
- Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen
- Corporate Publishing und Beratung
Darum geht es in diesem Buch genau
Wenn aus Kollegen plötzlich Vorgesetzte werden. Tipps zur Beförderung als Fachkraft und zum Einstieg in die neue Führungsrolle
Das bringt Ihnen dieses Buch: Sie unterstützen den Klimaschutz, erhalten schnell kompakte Informationen und Checklisten von Experten (Übersicht und Pressestimmen in der Buchvorschau) sowie in der Praxis erprobte Ratschläge, die auch dank AddOn Schritt für Schritt zum Erfolg führen. Denn der Wechsel vom Team-Mitglied zur Führungskraft ist oft nicht einfach, birgt Konflikte und wirft viele Fragen auf: Welche ersten Schritte sollten Beschäftigte unternehmen, wenn sie eine Führungsposition anstreben? Welche Rolle spielt die Berufserfahrung bei diesem Prozess? Welche Eigenschaften machen eine gute, moderne Führungskraft aus? Wie geht man mit vormals gleichgestellten und vielleicht sogar befreundeten Kollegen um? Was erwartet Beschäftigte in einer Führungsposition? Was sind die grundlegenden Unterschiede zwischen dem Tätigkeitsfeld einer Fach- und einer Führungskraft? Und wie lässt sich Führungs- und Sozialkompetenz erlernen? Antworten darauf gibt dieses Buch mit Tipps zahlreicher renommierter Experten.
Buch ansehen & mit Rabatt kaufen
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Deutsche Ausgabe
ISBN 9783965960206, Leseprobe & Buchvorschau
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Englische Ausgabe
ISBN 9783965960213, Leseprobe & Buchvorschau
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Zusatzleistungen und 5 Prozent pro Verkauf an nachhaltige und soziale Projekte
Unser Verlag bietet Kunden und Mitgliedern diverse Zusatzleistungen: Zum Beispiel können Sie kostenlose Zusatzmaterialien mit Inhalten nach Ihren Wünschen erhalten und haben die Möglichkeit mit unserem Affiliate-Programm Geld zu verdienen.
Wir geben zudem mindestens 5 Prozent vom Verkaufserlös dieses Buches an nachhaltige und soziale Projekte, so stiften wir Stipendien, unterstützen Aufforstungsprojekte oder investieren in ökologische Innovationen. Dabei werden wir auch von staatlichen Stellen, etwa dem Bundesministerium für Bildung und Forschung, unterstützt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website unseres Berufebilder Yourweb Instituts.
Kundenmeinungen und Rezensionen
Sie wollen wissen, was andere Leser über unsere Bücher denken? Kundenmeinungen und Rezensionen sowie die Möglichkeit, selbst einen Kommentar zu hinterlassen, finden Sie hier.
Außerdem können Sie auch selbst kostenlose Rezensionsexemplare anfordern – die Informationen dazu finden Sie auf unserer Presse-Seite.
Infos nach Wunsch kostenlos – Service für Leser
Zum Buch gehört auch ein eKurs mit Worksheet zum Durcharbeiten, den Sie als Buchkäufer in unserer Akademie kostenlos herunterladen können. Wie das geht, erfahren Sie im Schlussteil des Buches, weitere Informationen zur Buchung der eKurse finden Sie hier.
Außerdem können Sie hier ein eBook nach Maß buchen. Wir stellen auf Wunsch Ihr persönliches eBook zu einem Thema Ihrer Wahl zusammen.
Workboks zur Erfolgsplanung
Das Workbook Erfolgsplaner ist die optimale Ergänzung zu unseren Bücher Dieses Workbook hilft Ihnen, die Inspirationen und Tipps in unseren Büchern erfolgreich umzusetzen – ganz gleich ob es sich um Karriere-Ziele, Stressmanagement oder Finanzplanung handelt.
Dafür stehen Ihnen auf 52 Seiten für jede Woche im Jahr eine Vorlage zur Verfügung, auf der Sie Ihre Ziele und das schon Erreichte festhalten können. Schritt für Schritt kommen Sie so Ihren Wünschen, Träumen und Vorgaben näher. Sie können sich den Erfolgsplaner selbst ausdrucken oder als gebundenes Buch bestellen. Zu jedem Workbook gibt es ein eBook gratis dazu.
Gratis Bücher und Zusatz-Downloads
Als Newsletter-Abonnent oder registriertes Mitglied erhalten Sie außerdem 50 Prozent Rabatt auf unsere eKurse. Der Gutscheinecode wird wöchentlich im Newsletter versendet.
Als kostenpflichtiges Premium-Mitglied – Registrierung ebenfalls unter https://berufebilder.de/member/ – erhalten Sie darüber hinaus eine Flatrate für ein Jahr mit allen Lernmaterialien, Downloads und Premium-Inhalten auf unserer Website kostenlos.
Geld verdienen mit Best of HR – Berufebilder.de®
Mit unseren Büchern aus dem Verlag Best of HR – Berufebilder.de® können Sie auch Geld verdienen. Dazu bieten wir verschiedene Partnerprogramme an, die Sie auf Ihrer Website oder beim Verteilen in Sozialen Medien nutzen können.
Weitere Informationen zu Registrierung und Ablauf finden Sie auf unserer Affiliate-Seite.
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5 Antworten zu “Erstmals Chef! {+AddOn nach Wunsch}”
Da hat man ihn endlich bekommen – den begehrten Job des Vorgesetzten und dann ist alles anders als erhofft. Die ehemaligen Kollegen meiden einen, mit der neuen Rolle und den neuen Aufgaben ist man komplett überfordert. Am liebsten würde man alles rückgängig machen. Aber das ist – zumindest ohne Gesichtsverlust – auch nicht mehr möglich. Also macht man einfach so weiter. Bei vielen kommt nach der ersten Freude „Juhuu, endlich Chef“ die Ernüchterung. Genau hier setzt dieses Buch an und zeigt konkret auf, was man tun kann, um nach der anfänglichen Euphorie tatsächlich Stück für Stück persönlich in die neue Führungsrolle hineinzuwachsen. Da ich gerade selbst in dieser Phase stecke, kam das Buch just in time und ich habe es tatsächlich in einem durchgelesen. Die unterschiedlichen Sichtweisen bieten sich aber auch für eine gezielte Lektüre zu einzelnen Themen oder Problemfeldern an. So gesehen also für alle, die sich auf dem Weg vom Mitarbeiter zur Führungskraft befinden, in der täglichen Praxis sehr spannend und hilfreich!
Es ist ok. Das Buch besteht aus einer Sammlung von kleinen Artikeln von untersch.Autoren. Leider sind die Artikel viel zu kurz als dass sie einer neuen Führungskraft weiterhelfen würden.Sie scheinen eher wie eine Art Werbung für das eigentliche Buch des jeweiligen Autors zu sein. Auch wenn es teilweise Handlungsanleitungen gibt, scheinen diese dann aus dem Zusammenhang gerissen. Mir hat es nicht weiter geholfen.Es war eher enttäuschend.
Bieten Sie auch Einzelcoachings an? Das würde mich wirklich sehr interessieren.
Das ist vielleicht mal ein Buch!
Ich finde wirklich, man könnte dieses Thema noch aus anderen Perspektiven beleuchten – wo kann man Vorschläge für eigene Text-Beiträge auf Ihrem Blog machen?+