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Viele junge Führungskräfte und auch alte Hasen, die von der Fachkraft zum Chef aufsteigen, werden plötzlich mit bisher unbekannten Strategie- und Managementaufgaben sowie vielen Konflikten konfrontiert. Unterstützen Sie Wiederaufforstung, laden Sie Zusatzmaterial herunter oder nehmen Sie an Gewinnspielen teil!
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Und darum geht es in "Erstmals Chef! Vom Mitarbeiter zur Führungskraft": Der Wechsel vom Team-Mitglied zur Führungskraft ist oft nicht einfach, birgt Konflikte und wirft viele Fragen auf: Welche ersten Schritte sollten Beschäftigte unternehmen, wenn sie eine Führungsposition anstreben? Welche Rolle spielt die Berufserfahrung bei diesem Prozess? Welche Eigenschaften machen eine gute, moderne Führungskraft aus? Wie geht man mit vormals gleichgestellten und vielleicht sogar befreundeten Kollegen um? Was erwartet Beschäftigte in einer Führungsposition? Was sind die grundlegenden Unterschiede zwischen dem Tätigkeitsfeld einer Fach- und einer Führungskraft? Und wie lässt sich Führungs- und Sozialkompetenz erlernen? Antworten darauf gibt dieses Buch mit Tipps zahlreicher renommierter Experten. Lesen Sie außerdem Kundenstimmen und Rezensionen in Fachmedien zu unseren Büchern!
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