Dem Erfolg auf der Spur: 2 X 4 Tipps im Aufzug zum Erfolg


Gut arbeiten, 500 Bäume pflanzen! Wir machen die Arbeitswelt menschlicher wie ökologischer und spenden – urkundlich belegt – Einnahmen für Aufforstung. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit einzigartigem Buchkonzept, on-Demand eKursen und News-Dienst geben wir über 15 Jahre Erfahrung an unsere Kunden (u.a. Samsung, Otto, staatliche Institutionen) weiter. Von der Top20-Bloggerin Simone Janson, referenziert in ARD, ZEIT, WELT, Wikipedia.
Bildrechte:  Bildmaterial erstellt im Rahmen einer kostenlosen Kooperation mit Shutterstock. .

Wohl jeder möchte es gerne… erfolgreich sein! Im Business als UnternehmerIn oder Führungskraft, als VerkäuferIn oder TechnikerIn, in privaten Beziehungen als Freund, Ehefrau oder Familienvater. Doch nur wenige erreichen ihr Ziel und sind tatsächlich erfolgreich. Warum eigentlich?

Einfluss Glaubenssätze

Hier schreibt für Sie:

 

Mark M. Galal Galal_Seite_lächelnd_berufebilder

Marc M. Galal ist Experte für Verkaufspsychologie und Erfolgstrainer

  Profil

Positiv denken ist gut – aber nur der Anfang

Positives Denken ist eine gute Grundlage für den Erfolg. Doch diese Haltung allein reicht nicht, um sich selbst und andere zu überzeugen. Oft boykottieren tief verwurzelte Glaubenssätze aus der Vergangenheit alle Anstrengungen.

Dabei wissen wir meistens noch nicht einmal, welche Glaubenssätze wir unser ganzes Leben lang mit uns herumtragen. Um erfolgreich zu sein, ist es unerlässlich, an seiner persönlichen Einstellung zu arbeiten und negative Glaubenssätze durch tiefenpsychologische Prozesse zu verändern.

Handlungen folgen Gedanken

Um etwas zu bewegen, ändern wir gern unsere Handlungen. Leider oft ohne den gewünschten Erfolg. Warum ist das so?

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Ganz einfach: Weil unsere Worte und unsere Handlungen unseren Gedanken folgen. Ist also unsere Überzeugung eine andere – und sei es auch nur unbewusst aufgrund unserer nicht bekannten Glaubenssätze – erreichen wir unser Ziel nicht.

Schuster bleib bei Deinen Leisten

Wer vielleicht in seiner Kindheit von der Oma öfter den Spruch “Schuster bleib bei Deinen Leisten!” hörte und erlebt hat, dass auch die Eltern nach diesem Motto gut fahren, richtet unbewusst den eigenen Fokus ebenfalls darauf.

Scheitern Versuche, etwas Neues zu wagen (Beruf, Urlaub u. a.) wird dieser alte Glaubenssatz bestätigt, obwohl man sich dessen selbst gar nicht bewusst ist.

Inneres Programm

Die Entwicklung des eigenen Potentials ist blockiert und schränkt die Möglichkeiten ein. Alle Anstrengungen sich weiterzuentwickeln führen nicht zum erhofften Ziel. Unsere inneren Programme funktionieren perfekt – ob wir wollen oder nicht.

Unbewusst tun wir Dinge, die uns ausbremsen. Auch noch so viel Ehrgeiz wird nicht helfen, erfolgreicher zu sein. Der wichtigste Hebel, um diese Blockaden aufzulösen, ist es, emotional an uns zu arbeiten. Erst Refraiming ermöglicht eine andere Abspeicherung unserer Vergangenheit.

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An Überzeugungen arbeiten

Wenn wir an unseren Glaubenssätzen arbeiten und diese verändern, ändert sich auch unser Gefühl. Sagt unser Bauch endlich ehrlich ja, erfolgen Handlungen fast automatisch und mühelos und unser Ergebnis verbessert sich oft dramatisch.

Durch das neue Mindset mit bejahenden Glaubenssätzen können wir einen vollkommen neuen Status erlangen. In jeder Hinsicht und allen Lebensbereichen erreichen wir so einen wesentlich höheren Erfolgslevel.

Glaubenssätze verändern in vier Schritten

Um Glaubenssätze zu verändern, muss man

  1. zunächst verstehen, was Glaubenssätze sind.
  2. sich selbst bewusst werden, dass und welche Glaubenssätze man hat.
  3. Glaubenssätze umprogrammieren (mit NLP-Techniken). Sie selbst können diesen Prozess entscheidend beeinflussen, indem Sie
  4. den Fokus anders steuern und Referenzen suchen.

Eigenantrieb durch klare Ziele

Sich selbst immer wieder zu motivieren, ist der entscheidende Faktor zur Zielerreichung. Ohne Selbstmotivation wären Hochleistungssportler niemals erfolgreich.

Eine hohe Eigenmotivation hilft dabei, jeden Tag aufs Neue mit Optimismus und Elan an Aufgaben heranzugehen. Drei Fragen helfen herauszufinden, ob unser Tun auch zu unseren Zielen passt:

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  1. Wofür mache ich das überhaupt? Diese Frage beantwortet die Motivation hinter der Motivation. Wenn wir uns die Gründe immer wieder bewusst machen, können wir uns schnell wieder selbst motivieren. Vor einer schwierigen Verhandlung könnten wir uns sagen: “Wenn ich den Kunden gewinne, ist mir die Gehaltserhöhung sicher und meine Beförderung rückt in greifbare Nähe.” Der Hintergrund hinter jeder Handlung ist es letztlich, unsere Bedürfnisse zu stillen.
  2. Will ich das auch wirklich? Wir können uns nur dauerhaft motivieren, wenn wir etwas aus einem echten, tiefen Bedürfnis heraus tun. Ansonsten sträubt sich unser Unterbewusstes dagegen und flüstert uns alle erdenklichen Gründe ein: “Morgen ist auch noch Zeit dafür” oder “Andere können das sowieso viel besser als ich.” Strategien helfen, unsere Bedürfnisse mit dem Ziel in Einklang zu bringen.
  3. Kann ich das schaffen? Nur, wenn wir diese Frage mit “Ja” beantworten können, sind wir auch in der Lage, uns auf Dauer selbst zu motivieren. Ein wichtiger Faktor zur Selbstmotivation ist Selbstwirksamkeit. Das bedeutet, den Glauben an sich selbst zu haben und mit Optimismus an eine Aufgabe heranzugehen: “Ja, das traue ich mir zu. Ich werde das auf jeden Fall schaffen.”
  4. Beherzt Anlaufnehmen: Das Schwierigste ist das Anlaufnehmen, denn hier macht man bereits den ersten Schritt. Wir denken über das Für und Wider nach, ohne dass sich erst einmal groß etwas ändert. Doch selbst wenn anfänglich wenig spürbar ist, tritt der Wandel bei ständigem Bemühen häufig schneller ein, als wir denken.

Innere Einstellung und Glaubenssätze überprüfen

Die innere Einstellung ist ein wichtiger Faktor. Wenn wir ehrlich zu uns sind, dann haben wir so etwas wie eine “innere Stimme”, die sich oftmals schon längst entschieden hat, bevor wir uns bewusst entscheiden.

Wir alle haben eine Vergangenheit. Wichtig ist, sie nicht nur mit sich herumzutragen, man darf sie auch nicht verleugnen oder gar unterdrücken.

Glaubenssätze als Helfer statt zur Selbstsabotage

Wichtig ist, die vorhandenen Glaubenssätze so umzuformen, dass Sie Ihnen zukünftig helfen, statt zu verhindern, das zu tun, was Sie wirklich machen möchten.

Nehmen Sie also beherzt Anlauf und machen Sie den ersten Schritt. Es gibt immer eine nächste Tür, durch die man gehen kann. Wenn Sie dazu bereit sind, dann klappt manches andere beinahe wie von selbst.

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  1. Daniel

    Unsere Gedanken formen unsere Entscheidungen, auf Grund unser Entscheidungen handeln wir. Unsere Handlungen bestimmen unsere Erlebnisse. Erlebnisse bestimmen unsere Emotionen, diese wiederum beeinflussen unsere Erinnerungen. Auf grund unser Erinnerungen formen sich neue Gedanken. Unser Körper lebt im Grunde permanent in der Vergangenheit aus Emotionen von frühere Erfahrungen. Wir haben ca. 60.000 Gedanken am Tag, über 90% davon sind dieselben wie vom Tag zuvor. Wer größere Erfolge erzielen will muss im Grunde eine ganz neue Persönlichkeit aufbauen.

    • Simone Janson

      Hallo Daniel,
      danke für diesen super Kommentar und die spannenden Zahlen. Vielleicht haben Sie Lust, dazu einen eigenen Gast-Beitrag zu schreiben?
      Mehr Infos dazu hier – wobei Sie mir den Text auch einfach per eMail schicken können: https://berufebilder.de/autor-hinweise/
      Viele Grüße

  2. Finetta

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  3. Nico Müller

    “Dem #Erfolg auf der Spur – 1/3: Der Einfluss von Glaubenssätzen von Marc M. Galal” - Empfehlenswerter Beitrag mDWzCQsTkB

  4. Terra HR

    RT @HRBlogging: Dem Erfolg auf der Spur – 1/3: Der Einfluss von Glaubenssätzen von Marc M. Galal - Empfehlenswerter Beitrag VTBl2YFFrb #HR #hrblogs

  5. Eva Zils

    Dem Erfolg auf der Spur – 1/3: Der Einfluss von Glaubenssätzen von Marc M. Galal - Empfehlenswerter Beitrag VTBl2YFFrb #HR #hrblogs

  6. HRfreak

    Vielleicht sind wir auch ein bisschen zu viel glückorientiert, und erwarten uns auf zu viel vom Ehepartner, Job, usw. Wenn Glück das oberste Wert im Leben wird, dann erhöht sich das Frustrierungsrisiko deutlich ! Denn es gibt wohl ein paar Sachen im Leben, die ziemlich schnell ziemlich schief gehen können…

    • Simone Janson

      Hallo HRfreak,
      danke für Ihren Einwurf, mit dem Sie sicherlich auch recht haben. Ich persönlich sehe den ständigen Zwang zur Selbstoptimierung auch zunehmend kritisch.

  7. Ronald Ivancic

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  9. Thomas Eggert

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  10. BEGIS GmbH

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