{Presse} Entscheidung zur perfekten Karriere? Macht Fehler!


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Erfolgreich sein setzt die richtigen Entscheidungen voraus. Doch wie behält man im Überangebot an Karriere-Tipps und Ratgebern den Überblick und vor allem die eigenen Ziele vor Augen?

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Simone Janson Simone JansonSimone Janson ist Verlegerindeutsche Top20 Bloggerin und Beraterin für HR-Kommunikation.

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Das Problem der heutigen Absolventen-Generation

Vor einiger Zeit Jan Thomas Otte gemeinsam mit dem Kollegen Klaus Werle vom Manager Magazin für die Zeitschrift t3n interviewt. Thema war die Frage, wie man im undurchsichtigen Dschungel von Berufs- und Karriere-Ratgebern noch den richtigen Weg findet.

Der Artikel, der dabei auf t3n herausgekommen ist, spiegelt, das zeigen auch die Kommentare darunter, ziemlich genau die Probleme der heutigen Absolventen-Generation wieder:

Wie sehen Deine Ziele aus?

Die Karriere perfekt und stringent durchgeplant, zig Praktika abgerissen, alle guten Ratschläge befolgt – und dabei die eigenen Wünsche und Ziele, ja vielleicht sogar die ganze Persönlichkeit aus den Augen verloren. Wobei ich mich Frage, ob das altersbedingt jemals anders war.

In Ottes Beitrag ist es „Titelheldin“ Klara, die im Vorstellungsgespräch auf die Frage nach ihren Zielen keine Antwort hat. In der Realität ist das ein häufiges Problem in einer Zeit, in der es so viele Möglichkeiten gibt, dass die meisten sich gar nicht erst entscheiden können oder wollen.

Die Angst, sich auf das Falsche festzulegen

Grund ist meiner Meinung nach die Angst, einen irreperabelen Fehler in der Lebensplanung zu begehen: Bis zu einem bestimmten Alter soll der Berufseinstieg geschafft sein, ist der Karrierweg dann einmal eingeschlagen, wird ein Wechsel immer schwieriger, auch weil mit zunehmendem Alter (angeblich) die Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung sinken.

Dass das gar nicht so sein muss und man auch Mitten im Leben jederzeit nochmal umschwenken kann, darüber habe ich in der Welt schon geschrieben. Wie man das macht, zeige ich hier in einem ausführlichen Beitrag zur beruflichen Neuorientierung.

Stromlinie oder Querkopf?

Ich teile nicht Ottes in dem Artikel geäußerte Meinung, dass so etwas Personalern schlecht ankommt, ich glaube eher, dass Stromlinienförmigkeit leider häufig gesucht ist, auch wenn viele Unternehmen besser nach individuellen Köpfen Ausschau halten sollten, wie es Svenja Hofert kürzlich so treffend beschrieben hat.

Dennoch halte ich es, auch aus eigener Erfahrung, für wichtig, eigene Wege zu gehen, wie ich das auch im Interview rate.  Dazu gehört, sich von anderen nicht vermeintlich sichere Karrierwege einreden zu lassen und nicht aus Angst alles perfekt planen und kontrollieren zu wollen.

Konzentration auf das Wesentliche

Genauso wichtig finde ich es, in einer Welt, in der sich jeder darauf konzentriert, das große Ganze zu erfassen und jeder nach großen Taten strebt, auch einmal bewusst die Kleinen Dinge wahrzunehmen – denn auf die kommt es an, sie sind wesentlich!

Leider bleibt in einer Zeit, in der sich mit jeder neuen Website, mit jedem neuen Technikspielzeug alles noch schneller zu drehen scheint, bleibt für die kleinen Dinge des Lebens oft keine Zeit mehr übrig. Kein Wunder, dass dabei die kleinen Signale, die schlichten Gesten, die unerwarteten Nettigkeiten, die unser Leben bereichern und ihm Bedeutung verleihen, übersehen oder ignoriert werden. Und damit verpassen viele Menschen oft auch wichtige Entwicklungsschritte.

Nicht in Belanglosigkeiten verlieren

Da wir uns permanent überlastet fühlen, achten wir kaum auf die kleinen, aber feinen Unterschiede des menschlichen Miteinanders und wollen uns schon gar nicht mit scheinbar Unwichtigem abgeben – obwohl wir gerade damit einen viel größeren Eindruck hinterlassen könnten als mit aufsehenerregenden Taten oder hehren Absichten.

Selbstverständlich dürfen wir uns nicht in Belanglosigkeiten verlieren, die den Blick für das Wichtige trüben und uns von unseren eigentlichen Zielen ablenken.

Kleine Signale, große Wirkung

Fakt aber ist: Ohne die Aufmerksamkeit für die kleinen Dinge des Lebens und die Liebe zum Detail kommt kein Mensch wirklich weiter, wird kein Mensch in seine Traumposition befördert und kann kein Mensch eine echte Heldentat vollbringen.

Denn es sind überraschenderweise gerade die kleinen Signale, die schlichten Gesten und die unerwarteten Nettigkeiten, die unser Leben bereichern und ihm Bedeutung verleihen und die darüber entscheiden, ob ein Vorhaben mit Erfolg gekrönt wird. Während wir oft scheitern, wenn wir uns an den großen Dingen übernehmen!

Wenn Frisuren und Socken das Leben entscheiden

Wie etwa Menschen, bei denen eine neue Frisur die Fremd- und Eigenwarhnehmung so stark änderte, dass sie zum Beginn einer erfolgreichen neuen Karriere wurde.

Oder der amerikanische Baseball-Profi John Wooden, der es als Spieler und Trainer in die Halle des Ruhms schaffte, weil er vor dem Spiel regelmäßig die Falten in den Socken kontrollierte, um keine Blasen zu bekommen.

Lasst Euch nichts einreden, macht Fehler!

Man sieht also: Karriere lässt sich alles andere als perfekt planen. Oft sind es die kleinen Dinge und Lebensumstände, die zum Erfolg führen. Und zu solchen Lebenswegen gehört es, auch mal ein Scheitern in Kauf zu nehmen, aus dem man lernen kann. Denn nur so ist man langfristig erfolgreich – ein Beispiel dafür ist etwa Milliardär Jon Oringer, der im Interview scheitern als notwendige Erfahrung bezeichnet.

Um es kurz zu machen: Die perfekte Karriere gibt es nicht. Am besten macht man es sich selbst recht. Auch wenn das klingt wie eine Binsenweisheit: Es ist manchmal gar nicht so einfach!


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  1. Cornel Müller

    RT @baloise_jobs: Wie perfekt muss Karriere sein? via @SimoneJanson

  2. Baloise Jobs

    Wie perfekt muss Karriere sein? via @SimoneJanson

  3. Heiner Tenz

    Wie perfekt muss Karriere sein? | B E R U F E B I L D E R (Interview mit Simone Janson)

  4. Jan Thomas Otte

    Im Überangebot an #Karriere-Tipps, 9xKlugen Ratgebern und Coaches den Überblick behalten: – Interview @berufebilder

  5. Karriere-Einsichten

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  6. KompetenzPartner

    t3n hat mich Interviewt: Wie perfekt muss Karriere sein?: Im Dezember hat mich Jan Thomas Otte… #Beruf #Bildung

  7. Alexander Katona

    Hey Simone, schick mir doch mal eine Mail an aka@t3n.de – Ich würde dir gerne unser aktuelles @t3n Logo schicken. Viele Grüße!

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