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Wie gründet man ein ein erfolgreiches Digital-Unternehmen? Machs wie Apple & Facebook
Steve Jobs und Steve Wozniak gründeten Apple in einer Garage. Mark Zuckerberg programmierte die erste Facebook-Version in seinem Studentenwohnheimzimmer. Von der Garage zur Weltspitze eben. Vom Studienabbrecher zum Milliardär Digitale Transformation ist in aller Munde. Doch viele sind bei neuen Entwicklungen immer noch skeptisch. Ein Überblick zeigt, wie das Internet in den vergangenen Jahren die […] Mehr Lesen
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Job finden per Mitarbeiter-Empfehlung: Vitamin-B bei der Bewerbung
Die richtigen Leute zu kennen, ist gut für die Karriere und wird zunehmend auch bei der Bewerbung wichtig. Denn dank so genannten Mitarbeiter-Empfehlungsprogrammen gehen jetzt die Kollegen in spe auf Jobsuche. Das lohnt sich. Keine Chance ohne Vitamin B? Als ich vor einiger Zeit einen Beitrag für DIE WELT zum Thema „Jobsuche per Networking“ schrieb, […] Mehr Lesen
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Profiling & Körpersprache im Beruf {+AddOn nach Wunsch}
Zunehmend ist es für den beruflichen Erfolg wichtig, Menschen richtig einschätzen und ihnen vertrauen zu können. Diese Buch liefert wertvolle Tipps. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen ein Buch zu einem Thema Ihrer Wahl? Wir stellen gerne ein Buch nach Ihren Wünschen […] Mehr Lesen
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Mitarbeiter-Suche & Recruiting: Employer Branding ohne Türsteher-Mentalität
Auch wenn es keinen flächendeckenden Fachkräftemangel gibt, tun sich Unternehmen in eingen Branchen besonders schwer, passende Mitarbeiter zur recrutieren. Was hilft: Sich von der Türsteher-Mentalität zu verabschieden. Recruiting von Fachkräften: Welche Methode hat Erfolg? Gerade in der IT, aber auch z.B. im Tourismus klagen viele Unternehmen massiv darüber, keine geeigneten Mitarbeiter zu finden. Viele Studien […] Mehr Lesen
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Jobsuche mit Social Media: Zeitersparnis oder Zeitverschwendung?I
Netzwerken auf Social Media-Kanälen wie Twitter oder Facebook wird von vielen als Zeitverschwendung erlebt – Freizeitvergnügen vielleicht, aber Jobsuche? Sicher nicht. Aber sind die traditionellen Wege des Jobfindens heutzutage effizienter? Jobsuche im Netz: Ungläubiges Erstaunen Ich schreibe ja immer mal wieder gerne über Jobsuche mit Social Media oder halte Vorträge dazu. Und ziemlich häufig ist […] Mehr Lesen
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IT-Recruiting & Entwickler gewinnen: Employer Branding für mehr Frauen in Tech?
Wer heute einen guten Gehaltscheck haben und an zukunftsträchtigen Projekten arbeiten will, der lernt programmieren und studiert Informatik. Doch was bewegt die so dringend gesuchten IT-Experten? Ada Lovelace und die Automatisierung Die Geschichte beginnt damit, dass eine britische Adlige Anfang des 19. Jahrhunderts unsere Zukunft prägt. „Die analytische Maschine webt algebraische Muster, so wie der Jacquard-Webstuhl […] Mehr Lesen
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Employer Branding für authentische Unternehmen: 5 Tipps fürs Personalmarketing
Woran man merkt, dass die Außendarstellung gelebte Unternehmens-Kultur und nicht nur Inszenierung ist? Und wie können Unternehmen mit Authentizität bei Bewerbern punkten? 5 Tipps. Employer Branding: Wie sich Unternehmen am besten präsentieren Unternehmen präsentieren sich heutzutage in einer Vielzahl von Kanälen in unterschiedlichen Medien, wobei ein Einblick in die Geschäftstätigkeit für Bewerber, Kunden oder Interessenten […] Mehr Lesen
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Selbstmarketing für Bewerber: Traumjob dank Employee Branding
Bewerber können von ihren potenziellen Arbeitgebern so einiges lernen. Wie man sich als Marke aufstellt z.B., als Employee Branding, analog zum Employer Branding der Unternehmen. Der Witz dabei: Statt selbst zu suchen, lassen Sie sich finden. Wie man das macht, erfahren Sie hier. Selbstmarketing – ein wichtiger Faktor für beruflichen Erfolg Unternehmen kämpfen heute mehr […] Mehr Lesen
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Berufsbild! Betriebsmediziner: Betriebliches Gesundheitsmanagement im Fokus
Betriebliche Angebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Beratungen oder Bewegungsprogramme stehen bei immer mehr Arbeitgebern auf der Agenda und sind heute oft Teil des Employer Branding. Was jedoch fehlt, ist qualifizierter Mediziner-Nachwuchs, der sich diesen Aufgabenfeldern widmet. Ein Erfahrungsbericht. Betriebsmedizin: Nicht die erste Wahl Zunächst die gute Nachricht an alle Mediziner, die einen Job suchen: Offene Stellen für […] Mehr Lesen
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Recruiting & Personalauswahl mit Blinden Flecken: Fachkräftemangel hausgemacht?
Nicht erst der Mitwirkung an der ARD-Reportage „Das Märchen vom Fachräftemangel“ ist das Thema Fachkräftemangel auf Best of HR – Berufebilder.de® ein Dauerbrenner. Denn der scheinbare Mangel ist oft hausgemacht. TV-Sendung zum Fachkräftemangel Mit dem Thema Fachkräftemangel beschäftige ich mich schon seit vielen Jahren. 2014 war ich z.B. in einer ARD-Reportage zum Thema Fachkräftemangel, die […] Mehr Lesen
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Mitarbeiterbindung & Motivation durch interne Kommunikation: 5 Schritte
Dass ein Unternehmen nur so stark ist wie seine Mitarbeiter, ist schon lange kein Geheimnis mehr. Neben spannenden Aufgaben und Mitarbeiterförderung ist eine transparente und offene interne Kommunikation im Unternehmen über alle Hierarchiestufen hinweg für die Mitarbeiterbindung und Motivation förderlich. Mit interner Kommunikation zur Mitarbeiterbindung Mit bestimmten Maßnahmen setzen Arbeitgeber vermehrt auf den Austausch innerhalb […] Mehr Lesen
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Digitale Transformation & Disruption mit Werten: Zurück zum Menschen
Kann Digitalisierung eine Sinnfrage sein? Ja, wenn die technische Herausforderung im Kontext betrachtet wird. Proportionen und Prioritäten verschieben sich, wenn nicht nur dies eine Segment der Veränderung gesehen wird, sondern das Große und Ganze. Es geht um die Werte. Der Trend zum Trend Manchmal erscheint es einfacher, Trendthemen hoch zu handeln und durchzuziehen, als sich […] Mehr Lesen
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Schnell Personal-Entscheidungen treffen für Führungskräfte: Per Intuition zum richtigen Mitarbeiter?
Personalentscheidungen müssen manchmal schneller getroffen werden, als das vielen Arbeitgebern lieb ist. Statt langes Abwägen hilft dann die Kraft der Intuition. Personaler müssen oft schnell und unter Zeitdruck entscheiden Gerade wer gefragte Fachkräfte sucht, die zahlreiche Angebote von Arbeitgebern erhalten, kann sich als Recruiter oder Führungskraft eben nicht wochenlang Zeit lassen, alle Informationen genau abzuwägen. […] Mehr Lesen
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Berufsbild! Servicekraft in der Gastronomie: Ausbildung als Stresstest
Servicekraft in einem Restaurant kann Spaß machen, aber auch ein stressiger Knochenjob sein. Wie sie der typische Ausbildungsweg aus? Was tun Servicemitarbeiter im Hotel? Servicemitarbeiter betreuen die Gäste in unterschiedlichen Bereichen der Gastronomie. Sie schenken Getränke aus, bedienen im Restaurant, bereiten Veranstaltungen vor und bauen Büfetts auf, richten Hotelzimmer her, kümmern sich um die Wäsche […] Mehr Lesen
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IT-Recruiter Studie: So denken Personaler über die Deutsche Entwicklerszene
Deutschland ist auf Schatzsuche. Die Rede ist von den Experten in IT und Tech, die dank ihrer Coding-Künste Webseiten, Apps und Computerprogramme, Streamingdienste und Anwendungen für Unternehmen programmieren und instand halten. Es fehlen den Unternehmen an allen Ecken und Ende die Profis, die Visionen und Produkte umsetzen. Doch was sagen eigentlich Recruiter dazu? Neue Studie […] Mehr Lesen
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Elektronische Signatur in Bewerbungsmanagment & Personalarbeit: Effizienz für HR & Recruiter
Digitale Prozesse sind effizient, auch im Personalmanagement. Doch beim Abschluss von Verträgen stößt man schnell an Grenzen. Elektronische Signaturen können hier Probleme lösen. Davon profitieren Mitarbeiter und Bewerber. So können elektronische Signaturen Personalabteilungen effizienter machen Die Digitalisierung von Prozessen gilt als Produktivitätsbooster – und ist deshalb im chronisch überlasteten HR Management besonders beliebt. Als technisches […] Mehr Lesen
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Berufsbild! Personalwesen Recruiting HR: 8 praktische Tipps für Berufseinstieg & Karriere
Viele junge HR-Fachkräfte wollen ihre Karriere vorantreiben, fragen sich jedoch, wie dies aussehen sollten. Hier sind 8 Tipps für den Berufseinstieg in HR von Experten. Personalwesen – ein Job mit Zukunft? Personaler sind die Schrecken vieler Bewerber, denn sie wissen wie man verhandelt, kennen alle Psycho-Tricks und entscheiden über die eigene Zukunft. Aber haben Sie […] Mehr Lesen
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![Online-Stellensuche vs. Bewerbungsmappe: Tschüss Anschreiben & Deckblatt? [3 Checklisten]](https://e68zy2pxt2x.exactdn.com/wp-content/uploads/2021/jobsuche-recruiting-online.jpg?strip=all&lossy=1&fit=910%2C662&ssl=1&lazy=1 "Online-Stellensuche vs. Bewerbungsmappe: Tschüss Anschreiben & Deckblatt? [3 Checklisten]")
Online-Stellensuche vs. Bewerbungsmappe: Tschüss Anschreiben & Deckblatt? [3 Checklisten]
Vieles ist heute Online möglich, auch Bewerbungen. Doch noch immer wirft die Online-Stellensuche viele Fragen auf. Wir geben Ihnen 3 Checklisten. Das Ende der traditionellen Bewerbung: Tschüss Anschreiben & Deckblatt? Traditionelle Bewerbungsverfahren sind tot, so liest man immer wieder. Das Ende des Anschreibens wird ständig und immer lauter ausgerufen, vom Deckblatt der Bewerbung ganz zu […] Mehr Lesen
Employer Branding
Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine bessere und ökologische Arbeitswelt. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit einem einzigartigen Buch-Konzept und eKursen bieten wir über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – mit Kunden wie Samsung, Otto, staatlichen Institutionen. Verlegerin Simone Janson leitet auch das Institut Berufebilder Yourweb, das u.a. Stipendien vergibt, und gehört zu den 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.
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