3 Lektionen zu: Multitasking

Best of HR – Berufebilder.de® – Verlag, eingetragene Marke, eLearning on Demand Plattform, News-Dienst der deutschen Top20-Bloggerin & Beraterin Simone Janson, referenziert in ARD, ZEIT, Wikipedia. eLearning on Demand: Hier können Sie gezielt nach Ihren Wünschen Online-Kurse zusammenstellen, buchen und herunterladen.

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In unserer Akademie können Sie Ihren persönlichen eKurs on Demand zusammenstellen und mit Worksheets herunterladen. So gehts: In der Suchfunktion Thema Ihrer Wahl eingeben oder einen fertigen Kurs auswählen - maximal 30 Lektionen. Wenn Sie mehr wollen, bitte Paket 2 buchen. Nun die Seite mit der Artikel-Auswahl aktualisieren. Sie haben nun 24h Stunden Zeit, den eKurs als eBook herunterzuladen. Alternativ bieten wir auch individuell betreute eMail-Kurse oder Beraterpakete.




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Die Mär vom Multitasking: Bin ich hier der Depp?

Multitasking ist gefragt wie nie zuvor. Aber was bringt es tatsächlich? Nichts weiter als Erschöpfung und Ineffektivität. Wer mutlitaskt, macht sich zum Deppen. In dieser kleinen Serie will ich erläutern, warum.
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Die Mär vom Multitasking: Warum nur Drachen drei Köpfe haben

„Wer nicht mehr weiß, wo ihm der Kopf steht, könnte ihn bereits verloren haben“, sagt der Aphoristiker Rupert Schützbach. Darin besteht ja der Hohn des Multitaskings: Während es den Eindruck erweckt, die Menschen effektiver zu machen, kostet es Effektivität und beschwört Fehler herauf.
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Die Mär vom Multitasking: Körperverletzung & Kurzstrecken-Denken

Eine neue Disziplin erobert die Arbeitswelt: das Kurzstrecken-Denken.  Die Nachhaltigkeit weicht der Kurzatmigkeit, das strategische Handeln dem trommelnden Aktionismus. Vielleicht ist Aufmerksamkeitsschwäche eine neue Epedemie unserer Zeit?

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Insider-Wissen - Best Practice zur StartUp-Mentalität: Disruptive Innovation


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