Downshifting - nur nicht Chef werden: 10 Tipps zur Karrierevermeidung


Top20 deutscher Bloggerinnen, referenziert in ZEIT, Wikipedia & Blogger-Relevanz-Index, Seit 15 Jahren Wandel der Arbeitswelt: Beratung, Bücher, News-Dienst Best of HRSeminare & Locations.
Bildrechte: Bildmaterial im Rahmen einer Kooperation kostenlos zur Verfügung gestellt von Shutterstock.

Karriere, Erfolg, Geld, Macht - das sind die Paradigmen unserer Gesellschaft. Stets eine höhere Position anstreben, sich weiter entwickeln - das wird heute von Arbeitnehmern verlangt.Doch manche entziehen sich dem Druck - und das muss gar nicht das Schlechteste sein.

Downshifting - nur nicht Chef werden: 10 Tipps zur Karrierevermeidung nicht-chef-werden


Hier schreibt für Sie: Simone Janson, deutsche Top20 Bloggerin, Auftritte in ARD, gelegentlich Artikel für WELT, ZEIT, WIWO, t3n, W&V, macht Best of HR - Berufebilder.de & HR-Kommunikation. Profil


Mehr Wissen? Diesen Text herunterladen oder eKurs zum Thema buchen. Insider-News per Newsletter oder für Mitglieder!

Tobi Schlegl - oder wir sind gerade Karrieren zu sehr gewöhnt

Zur Übersicht

Kürzlich ging die Geschichte von TV-Moderator Tobias Schlegel durch die Presse, der seinen gut bezahlten Job beim Kultur-Magazin Aspekt aufgab, um Rettungssanitäter zu werden.

Den selbstgewählten Karriereknick begründete er mit der Tatsache, er wolle etwas gesellschaftlich Relevantes tun. Die Entscheidung sorgte für große Überraschung - zeigt sie doch, wie sehr wir es gewöhnt sind, dass man immer einen Karriereschritt nach dem nächsten tut.

Nicht immer ist beruflicher Aufstieg das Beste

Zur Übersicht

Denn die gängige Maxime lautet: „Mach Karriere!“. Sie schalt uns aus Büchern, Medien und von selbsternannten Karriereexperten immer wieder entgegen. Doch nicht immer ist der berufliche Aufstieg wirklich immer auch ein persönlicher Fortschritt: Oft leidet das Privatleben, das einem eigentlich wichtig ist. Und nicht jeder ist zum Chef geboren. Ist es da unter Umständen nicht besser, aufs Chef-Sein zu verzichten?

Einer der Hauptgründe, die gegen den Aufstieg sprechen: Chef sein kann einsam machen. Denn für viele Mitarbeiter sind gemeinsame Teamerlebnisse und Zusammenarbeit mit Kollegen gerade die positiven Seiten in ihrem Job. sGenau aber diese freundschaftliche Verhältnis bleibt oft auf der Strecke, wenn man plötzlich befördert wird:


Tipp: Mehr zum Thema - hier den Text herunterladen oder einen eKurs zum Thema buchen. Insider-News per Newsletter oder für Mitglieder!

Von der Fachkraft in die Führungsetage

Zur Übersicht

Ich denke da an einen befreundeten Programmierer, der für seine Firma jahrelang Softwareprogramme entwickelt hatte: Aufgrund seiner fachlichen Leistungen zur Führungskraft befördert, muss er sich heute mit Budgetfragen und Kennzahlen herumschlagen und unliebsame Personalentscheidungen treffen – eine Aufgabe, die ihm keine Software abnehmen kann.

Am meisten leidet er jedoch unter der Einsamkeit, die sein neuer Job mit sich bringt: Wenn er den Raum betritt, verstummen die Gespräche, in der Kantine sitzt er oft alleine und zu privaten Veranstaltungen im Kollegenkreis wird er als Chef schon lange nicht mehr eingeladen. Sein klares Fazit: Karriere macht einsam.

Neid und Einsamkeit

Zur Übersicht

Denn: Nicht selten sind ehemalige Kollegen neidisch, dass gerade der andere befördert wurde. Andererseits verändern sich in der Führungsrolle auch die Aufgaben und manchmal sogar der Charakter:

Plötzlich muss man die früheren Kollegen, vielleicht sogar Freunde, fair, aber manchmal auch hart beurteilen; das bedeutet, ihnen unter Umständen offen ins Gesicht zu sagen, dass die Leistungen nicht ausreichen und vielleicht sogar Leute zu entlassen, die die geforderte Leistung nicht erbringen. Kein Wunder, dass man im Kollegenkreis schnell unsympathisch wird.

Nicht jeder ist geeignet!

Zur Übersicht

Mit dem Aufstieg in die Chefetage sind jedoch auch oftmals repräsentative Aufgaben verknüpft: Statt sich thematisch mit einer Sache zu befassen, heißt es plötzlich Small Talk zu betreiben, große Reden zu schwingen und das Unternehmen nach außen darzustellen. So viel Selbstdarstellung überfordert so manchen, der es bislang gewohnt war, im ruhigen Büro Akten zu wälzen oder Software zu programmieren - ich denke da nur an überzeugte Perfektionisten, die sich mit so etwas in der Regel gar nicht wohl fühlen.

Ein weiterer Aspekt ist, dass der Aufstieg in die Chefetage oft mit einem höheren Zeitaufwand verbunden ist – und darunter leidet das Privatleben meist beträchtlich. Letztlich muss jeder selbst wissen was ihm Karriere und mehr Geld wert sind: Es ist keine Schande, sich anders zu entscheiden, wenn man sich aus dem einen oder anderen Grund der Aufgabe nicht gewachsen sieht.


Tipp: Mehr zum Thema - hier den Text herunterladen oder einen eKurs zum Thema buchen. Insider-News per Newsletter oder für Mitglieder!

10 Tipps zur Karrierevermeidung

Zur Übersicht

Fassen wir also zusammen: Chef sein, aufsteigen, Karriere machen, das klingt erstmal gut: Nach mehr Geld, mehr Macht, mehr Ansehen usw. Die Sache hat aber auch viele Nachteile:

Mehr Verantwortung, mehr Stress, weniger Zeit für Familie und Freunde, Stress und Neid der Kollegen. Manchmal kann es daher sinnvoll sein zu fragen: Will ich das überhaupt? Hier sind 10 gute Gründe, mit "Nein" zu antworten.

  1. Sie machen schon das, was Sie am besten können Sie sind gut in Ihrem Job und machen das, was Ihren Neigungen entspricht: Warum sollten Sie das ändern und aufreibende Führungsverantwortung übernehmen?
  2. Teamplayer statt Einzelkämpfer Sie mögen Ihre Kollegen und arbeiten gerne mit Ihnen zusammen? Bedenken Sie, dass Sie als Chef vermutlich häufig einsame Entscheidungen treffen müssen – und das bedeutet: Schluss mit lustig
  3. Gut geplant ist halb gewonnen! Man bietet Ihnen eine Führungsaufgabe an, doch Sie fühlen sich nicht vorbereitet: Überlegen Sie, ob Sie sich dem wirklich gewachsen fühlen oder ob die Sache ein Sprung ins kalte Wasser ist.
  4. Guter Chef, böser Chef Sie wollen gutes tun, das ist verständlich: Aber als Chef müssen Sie auch unliebsame Entscheidungen tragen und den Mitarbeitern kommunizieren: Überlegen Sie, ob Sie sich dem wirklich gewachsen fühlen!
  5. Last auf den Schultern Wenn alles gut läuft, macht Chef sein Spaß, aber wenns schief geht, muss der Chef die gesamte Verantwortung tragen – das kann zum Problem werden.
  6. Freizeit adé Mit Freunden abends noch ein Bier, das Wochenende gehört der Familie? Als Chef ist das oft nicht mehr drin. Ist Ihnen das die Aufgabe wert?
  7. Stress und Ansprüche Wer Leitungsaufgaben hat, muss stets den Überblick haben: Um Entscheidungen treffen zu können, muss man sich Sachverhalte aneignen, Vorschriften und Regeln beherrschen und seinen Mitarbeitern immer voraus sein. Haben Sie dazu Lust?
  8. Hire and fire Umfragen zufolge fällt es Führungskräften am schwersten, Mitarbeiter zu entlassen. Genau diese unliebsame Aufgabe würde aber auch dazu gehören: Fühlen Sie sich dem gewachsen?
  9. Vorsicht vor Neidern Wer aufsteigt, hat immer weniger Freunde. Dafür umso mehr Feinde, die schon das Messer wetzen. Wollen Sie wirklich so leben?
  10. Hilfe, Smal Talk! Chef sein bedeutet auch, bei jeder Gelegenheit vorsingen zu müssen: Ob Smal Talk bei festlichen Gelegenheiten, Präsentationen oder große Reden: Das ist nicht Jedermanns Sache! Überlegen Sie, ob es Ihre ist!

Mehr Wissen - eKurse, Text-Download oder persönliche Beratung

Zur Übersicht

Offline-Download: Diesen Text 24 Stunden lang als PDF herunterladen oder ausdrucken - ausschließlich zum Lesen! Dazu einfach nach dem Kauf die Seite aktualisieren. Oder als Premium-Mitglied 1 Jahr lang alle Texte & eKurse gratis herunterladen:

1,67  zzgl. MwStJetzt buchen



eKurs on Demand: Stellen Sie sich Ihren persönlichen E-Kurs zusammen. Oder buchen Sie einen eMail-Kurs - inklusive Betreuung & Zertifikat.

8,98  zzgl. MwStJetzt buchen



eBook on Demad von uns zusammengestellt: Wir stellen für Sie Ihr persönliches eBook aus bis zu 12 Texten Ihrer Wahl zusammen. Oder buchen Sie einen eMail-Kurs - inklusive Betreuung & Zertifikat.

18,98  zzgl. MwStJetzt buchen



Berater-Pakete: Sie wollen Ihre Reichweite erhöhen oder als Arbeitgber Bewerber ansprechen? Für diese und weitere Themen bieten wir spezielle Berater-Pakete (Übersicht) - zum Beispiel ein persönliches Telefonat (Preis gilt pro Stunde).

149,00  zzgl. MwStJetzt buchen

berufebilder

Sie wollen hier kommentieren? Bitte die Debatten-Regeln einhalten, Beiträge müssen freigeschaltet werden. Ihre eMail-Adresse bleibt geheim. Mehr Informationen zur Verwendung Ihrer Daten und wie Sie dieser widersprechen können, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

  1. Debatte zu diesem Beitrag folgen
  2. Allen Debatten folgen
  3. Debatten per eMail abonnieren (Link hier eintragen!)
  1. KompetenzPartner

    Downshifting – nur nicht Chef werden: 10 Tipps zur Karrierevermeidung von Simone Janson: Karr... - Empfehlenswerter Beitrag z60G354RnI #Beruf #Bildung

  2. Thomas Eggert

    Downshifting – nur nicht Chef werden: 10 Tipps zur Karrierevermeidung von Simone Janson via B E R U F E B I L D E R - Empfehlenswerter Beitrag clYLbe9hXB

  3. BEGIS GmbH

    Downshifting – nur nicht Chef werden: 10 Tipps zur Karrierevermeidung von Simone Janson via B E R U F E B I L D E R - Empfehlenswerter Beitrag ZY8yiVLzQ1

  4. Holger Froese

    Warum Aufstieg & Karriere nicht immer das Beste sind: Geboren zum Chef?: „Mach Karriere!“ lautet... #Karriere

  5. Holger Froese

    Warum Aufstieg & Karriere nicht immer das Beste sind: Geboren zum Chef?: „Mach Karriere!“ lautet... #Karriere

  6. KompetenzPartner

    Warum Aufstieg & Karriere nicht immer das Beste sind: Geboren zum Chef?: „Mach Karriere!“ lautet...

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Ja, ich möchte regelmäßig über die neusten Aktionen & Angebote per Newsletter informiert werden.

Hiermit akzeptiere ich die Debatten-Regeln und die Datenschutzbedingungen mit der Möglichkeit, der Verwendung meiner Daten jederzeit zu widersprechen.