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Strategie Macht Erfolg
Denn Erfolg gilt in unserer durchorganisierten Businesswelt als Ergebnis einer durchgeplanten Strategie. Doch darüber, wie die richtige Strategie aussieht, scheiden sich die Geister. Wer sich die Strategien erfolgreicher Unternehmen näher anschaut, wird feststellen, dass diese häufig das Produkt einer optimalen Konzeption sowie der richtigen Entscheidung sind. Und doch werden allzu oft Entscheidungen lieber aus dem Bauch heraus gefällt, statt wichtige Informationen einzuholen oder sich klar zu machen, wie Entscheidungsprozesse tatsächlich ablaufen. Dieses Kursangebot zeigt auf, worauf beim Konzeptionieren und strategisch wichtigen Entscheidungen wirklich ankommt.
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Erfolgsregeln & Machtspiele im Business: Dominanz vs. Geltung?
„Von Natur aus anders“ hat Doris Bischof-Köhler, Professorin und Expertin für Entwicklungspsychologie, ihr Buch über die Unterschiede zwischen Männern und Frauen genannt. Denn Männer und Frauen haben offenbar gänzlich unterschiedliche Hierachievorstellungen. Dominanzhierachie vs. Geltungshierachie In ihrem Buch beschreibt die Professorin die männliche Rangstruktur als Dominanzhierarchie, wohingegen rein weibliche Gruppen eher eine Geltungshierarchie etablieren. Die Dominanzhierarchie Mehr Lesen
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Strategien erfolgreich entwickeln und umsetzen: Denkt groß & kreativ!
Neue Strategien bedeuten immer auch Veränderungen in Unternehmen. Bei deren Umsetzung hilft es, groß zu denken. Hilfe Veränderung! Die Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien ist eine Schlüsselkomponente jedes erfolgreichen Unternehmens oder jeder Organisation. Der Prozess kann jedoch eine Herausforderung sein, insbesondere wenn es darum geht, über den Tellerrand zu schauen und kreativ zu sein, um Mehr Lesen
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Mitarbeiterführung Organisationsentwicklung & Veränderung: Woran scheitern Change-Projekte?
Wirtschaft und Arbeitsumfeld verändern sich mit hohem Tempo. Klassische Change-Projekte funktionieren deshalb nicht mehr, bis zu 80 Prozent scheitern. Die Hauptgründe dafür diskutiere ich hier. In einem zweiten Beitrag stelle ich dann eine Methode vor, mit deren Hilfe Transformationsvorhaben gelingen. Pioniergeist, Neugier und Wissensdurst steckt in uns allen Jede Veränderung bedeutet zunächst, dass etwas bislang Mehr Lesen
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Menschen richtig einschätzen können durch die Macht der Persönlichkeit
Menschen auf Anhieb richtig einschätzen zu können, ist für Führungskräfte, Manager und gute Verkäufer essentiell Ob das gelingt, ist eine Frage unterschiedlicher Persönlichkeiten. Woran erkennen Sie, was Sie können? Stellen Sie sich einmal die folgende Situation im Verkauf vor. Ein Kollege von Ihnen, der einen anderen Bereich übernommen hat, hat Ihnen einen wichtigen Kunden „vererbt“. Mehr Lesen
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Klare Kommunikation & Meinung macht produktiv: Die Karten auf den Tisch!
Unangenehmes nicht ansprechen und Konflikte vermeiden: Zu oft verschweigen wir unsere wahre Meinung, statt klar die Karten auf den Tisch zu legen. Effizienz und Produktivität erhöhen: Wir verstehen, was wir verstehen wollen Kürzlich erhielt ich die Anfrage einer Agentur, mich für ein Projekt des Bundesministeriums für Bildung und Forschung buchen wollten. Ich sollte möglichst zeitnah Mehr Lesen
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Schräge Ideen mit Strategie & Planung umsetzen: 7 Tipps für strukturierte Existenzgründung
Es gibt viele originelle Ideen mit echtem Potenzial, die im Sande verlaufen. Oft sind fehlendes Durchhaltevermögen und ein Mangel an Struktur und Planung der Grund. Ideen scheitern häufig an der Umsetzung Die selbternannte StartUp-Metropole Berlin ist, so scheint mir manchmal, die Stadt der 1.000 Ideen, eine verrückter als die andere. Leute, die Großes vorhaben, trifft Mehr Lesen
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Richtig Scheitern: 5 Tipps was Manager von Politikern lernen können
Ständig sind irgendwo Wahlen. Und immer gibt es Sieger und Verlierer, die ihre Koffer packen müssen. Als Politiker ist man eben nur eine begrenzte Zeit im Amt. Genau deswegen können Manager viel von Ihnen lernen. 5 Tipps was Manager von Politikern lernen können Man hört nach einer Wahl oft „nach der Wahl ist vor der Mehr Lesen
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Selbstbewusstsein Selbstmanagement & Selbstführung als mentale Stärke für Chefs
Vertrauen ist das wertvollste Bindeglied zwischen Menschen. Fest steht, dass man Vertrauen nur schenken kann, wenn man über Selbstbewusstsein, also Vertrauen zu sich, verfügt. Zweifelt man an sich selbst, werden auch Zweifel am anderen laut: Hat er oder sie es überhaupt verdient, dass ich ihm vertraue? Selbstbewusstsein und die eigenen Stärken Das Wissen um die Mehr Lesen
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7 Tipps zu Social-Media-Kommunikation & Politik: Wie viel Meinung tut dem Job gut?
Wie kommuniziert man richtig in Sozialen Netzwerken? Wie trennt man berufliche, private und politische Aspekte? Und kann man politische Äußerungen gezielt zur Karriereförderung einsetzen oder sind sie gar schädlich für den Job? Vorsicht bei der Vermischung von Beruf und Privatleben Über Politik und Religion spricht man nicht – so lautet eine gängige Small-Talk-Regel. Und tatsächlich Mehr Lesen
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Kommunikations-Analyse am Beispiel Wahlkampf: Floskeln & Schönfärberei
Kommunikation im Wahlkampf – einer Dauerbrenner-Thema. Und wie das immer so ist: Nicht jede Partei ist am Ende mit dem Ergebnis zufrieden. Und die ersten Worte danach sind zumindest aus kommunikativer Perspektive vielsagend. Klare Resultate – klarere Kommunikation In jedem Wahlkampf treten Sieger und Verlierer hervor. Das eine Mal deutlicher, das andere Mal weniger deutlich. Mehr Lesen
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Der VW-Skandal & Werte im Wettbewerb: „Made in Germany“ = Höchstleistungs-Betrug?
Der VW-Skandal führte nicht allein den Weltmarktführer, sondern die gesamte Automobil-Branche in die Krise. Auch der DAX hat gelitten. Digitalisierung reicht eben nicht aus. Die Software, die Bits und Bytes, hat zwar Struktur und System, erzeugt zwar Wert, aber eben keine Werte. Werte sind jedoch entscheidende Wettbewerbsfaktoren. Vom Marktführer zum Betrüger Noch Ende Juli diesen Mehr Lesen
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Change-Management & Inovations-Kultur in Unternehmen: Zukunftsfähigkeit lernen!
Um das eigene Unternehmen dauerhaft auf „Zukunft“ einzustellen, ist eine ausgewogene Balance zwischen Anpassungsfähigkeit und Potenzialentfaltung unerlässlich. Das gelingt mit Change-Management und der passenden Innovationskultur. Was sichert Zukunftsfähigkeit? Schon Charles Darwin wusste, dass die Arten, die sich am besten anpassen konnten, diejenigen sein würden, die im Laufe der Evolution überleben. Übertragen auf die heutige Unternehmenswelt Mehr Lesen
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Mit der CEO-Reputation zur Brandig-Strategie: 7 Tipps wie Sie Kunden begeistern
Das Image eines Unternehmens und die Reputation des Unternehmers bzw. des CEOs sind eng miteinander verbunden und wichtig für die Kundenbindung. Als Strategie-Faktor kann der Ruf der Persönlichkeit, gezielt eingesetz, eine wichtige Rolle einnehmen. Branding-Strategie – Optimierung tut not Unternehmen machen sich viele Gedanken. Gedanken, wie man die eigenen Produkte oder Dienstleistungen noch besser präsentieren Mehr Lesen
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Strategisches Zeitmanagement: 5 einfache Schritte zum Erfolg
Zeitnot hat viele Gründe: schlechte Planung, ineffiziente Arbeitsweisen und fehlende Priorisierung können Probleme bereiten. Mit den richtigen Zeitmanagement-Methoden kommt man schneller zum Ziel. 5 Schritte im Überblick. Hauptsache hektisch? „Ich hab’ noch so viel zu tun” – fast jeder ist schon einmal in Hektik verfallen, wenn die Zeit vor einem Abgabetermin davonläuft. Egal, ob es Mehr Lesen
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Strategische Kommunikation: 5 Tipps für die richtigen Worte zum Karriere-Erfolg!
Kommunikation ist wichtig, doch oft wird sie falsch angewandt. Was hilf, um die richtigen Worte zu finden: Die passende Strategie dahinter! Die Lösung ist doch offensichtlich? Viele Menschen hören und lesen jährlich viele Seminare und Bücher zum Thema Kommunikation und Rhetorik. Aber die wenigsten bemerken, dass viele dieser Quellen die strategischen Aspekte der Kommunikation vernachlässigen. Mehr Lesen
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Lernen vom Spin-Doktor: 6 Erfolgs-Tipps den Berufsalltag
Der Spin-Doktor verbringt den größten Teil seiner Zeit mit Begriffen, Optionen und Hypothesen und gehört voll und ganz zum Berufsstand der intellektuellen Dienstleister. Was kann man von ihm lernen? Lernen von einem Beruf mit schlechtem Image? Spin-Doktoren arbeiten als Spezialisten der Politikvermittlung an der Schnittstelle zwischen Politik und PR. Dennoch kennt kaum einer diesen Beruf. Mehr Lesen
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Schnell Konzepte erstellen: 8 Anti-Stress-Tipps fürs Zeitmanagement
Unter Zeitdruck gute Konzepte zu erstellen, ist heutzutage erfolgsentscheidend. Doch wie geht man dabei effizient vor? Zeit ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg Der Faktor Zeit ist im Alltag vieler Arbeitnehmer und Unternehmen von entscheidender Bedeutung für den Erfolg, nicht umsonst heißt es, dass Zeit Geld ist. Und von beiden Gruppen wird erwartet, dass Mehr Lesen
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Teamfähigkeit & Motivation: Strategie & Kreativität
In jedem Team müssen verschiedene Elemente zusammenspielen für den Erfolg. Was noch fehlt: Die Denker. Die Denker sind hauptsächlich die Ideengeber, die neue Projekte (er)finden, den Unternehmen innovative Impulse geben. Organisatoren und Strategen Die Denker, das sind die Gitarre und die Harfe. Dabei denken sie vollkommen unterschiedlich, und das ist auch gut so. Bässe hingegen Mehr Lesen
