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Kündigung was nun? Survival Guide zum Rauswurf
Denn es kann jeden treffen: Plötzlich betriebsbedingt gekündigt, Rationalisierungsmaßnahmen im Unternehmen oder ähnliche Gründe. Trotzdem stürzen viele Menschen, die das unerwartet trifft, in eine ungeahnte Krise: Abgesehen von den finanziellen Einbußen fühlen sie sich dann plötzlich nicht mehr gebraucht und im schlimmsten Fall von ihrem bisherigen Sozialleben isoliert. Dabei kann der ungeplante Jobverlust auch der Aufbruch zu etwas Neuem sein. Dieses Kursangebot hilft, die Krise zu bewältigen und Chancen zum Neuanfang gezielt zu nutzen. Dabei kommen aber auch die rechtlichen Aspekte zum Thema Kündigung nicht zu kurz.
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Arbeitsplatz wechseln & richtig kündigen: 4 Tipps für den karriere-förderlichen Abgang!
Gerade hochqualifizierte Mitarbeiter sind ständig auf der Suche nach besseren Arbeitsplatz-Optionen. Wer dann wirklich kündigen will, braucht allerdings etwas Feingefühl, um sich nicht alle Karrierechancen selbst zu verbauen. Warum eine professionelle Kündigung sinnvoll ist Professionelles Verhalten, auch wenn die Zeit des Abschieds gekommen ist, ist wichtiger denn je, da Berufstätige immer häufiger die Stelle wechseln. Mehr Lesen
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5 Gefahren von Langzeitarbeitslosigkeit: Tipps für Kuendigung & Jobverlust
Auch wenn soziale Fragen im TV-Duellen vor Wahlen so gut wie nicht vorkommen, sind sind sie nicht minder drängend. Zum Beispiel Arbeitslosigkeit: Für Betroffenen ist eine Kündigung oft weit mehr als nur finanzieller Verlust, vor allem Langzeitarbeitslosigkeit kann sich gravierend auswirken. TV-Duell und drängende Soziale Fragen Im TV-Duell zwischen Angela Merkel und Martin Schulz kamen Mehr Lesen
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Gut Vorbereitet bei der Kündigung: 10 Erste-Hilfe-Tipps bei Arbeitslosigkeit
Die Automatisierung der Arbeit und der damit einhergehende drohende Verlust von Arbeitsplätzen ist ein heiß diskutiertes Thema – auch auf Best of HR – Berufebilder.de®, wo ein entsprechender Beitrag bislang 4.000 Leser erreicht hat. Was aber soll man konkret tun, wenn einem wirklich gekündigt wird? Vernichtet die Automatisierung Arbeitsplätze? Indeed-Analyst Mariano Mamertino hat bislang auf Mehr Lesen
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Jobwechsel: 8 Tipps für den gelungenen Abgang im Unternehmen
Sie möchten den Job wechseln und dabei alles richtig machen? In diesem zweiteiligen Artikel zum Thema Jobwechsel erhalten Sie einen Überblick über wichtige TO-DOs. Neuer Job – und nun? Verständlicherweise können Sie es nach der Jobzusage kaum erwarten die neue Herausforderung anzugehen. Gedanklich haben Sie Ihr altes Unternehmen schon verlassen und möchten sich am liebsten Mehr Lesen
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Mindestlohn Geringverdiener Prekariat: Die 10 schlecht bezahltesten Jobs Deutschlands
In Deutschland gibt auch viele Jobs und Berufe, von denen Arbeitnehmer kaum leben können. Deshalb gibt es den gesetzlichen Mindestlohn, der das eigentlich garantieren soll. Ein Überblick über die miesesten Jobs im Niedriglohnsektor. Reiches Land, arme Arbeitnehmer Während wir uns durch die Komplexität der modernen Wirtschaft bewegen, bleibt die Frage der fairen und gerechten Entlohnung Mehr Lesen
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Abmahnung in der Ausbildung: 9 Gründe & ihre Konsequenzen
Sind Sie noch in der Ausbildung und haben eine Abmahnung von Ihrem Arbeitgeber erhalten? Wissen Sie nicht, wie Sie damit umgehen sollen? In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen, was Sie unbedingt beachten müssen. Eine Abmahnung – was ist das eigentlich? Der Arbeitsmarkt verändert sich ständig, und das gilt auch für die Regeln und Vorschriften am Mehr Lesen
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Arbeitszeugnisse & Arbeitnehmer-Reputation: 53 geheime Codes entschlüsselt
Deutsche Arbeitszeugnisse sind oftmals ein kompliziertes Geflecht an Phrasen und Verklausulierungen – quasi ein eigener Geheimcode, der schlechte Leistungen kaschiert, aber für künftige Chefs dennoch erkennbar macht. Eine Übersicht über die wichtigsten Formulierungen. Geheime Codes – warum gibt es sie? Laut §113, Absatz 3 der Gewerbordnung sind sogenannte Geheimcodes in Arbeitszeugnissen verboten.Erlaubt sind die so Mehr Lesen
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Krisen & Umbrüche als Chance: Vom Jobverlust zum Neuanfang
Initiation als Wachstumsschub Schwere Einbrüche in der beruflichen Laufbahn, insbesondere das vorzeitige, ungeplante, wenn auch vielleicht nur vorläufige, so doch momentan als absolut erlebte Ende einer Karriere, werden als „sozialer Tod“ erlebt – wie der Fall in ein tiefes Loch. Doch das Loch ist ein Brunnen, durch den man durchtauchen kann. Der Beruf als Identifikationsplattform Mehr Lesen
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Bewerbungs-Transparenz & Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Der Irrsinn verordneter Anti-Diskriminierung
Stellenanzeigen und Jobangebote sind häufig schwammig und nichtssagend – das liegt daran, dass Diskriminierungen aus juristischen Gründen um jeden Preis verhindert werden sollen. Was können Bewerber tun. Wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bewerbern das Leben schwer macht Bewerbungsprozesse werden immer undurchschaubarer, Stellenanzeigen sind häufig schwammig formuliert und irgendwie fühlt sich jeder davon angesprochen. Klingt irgendwie Mehr Lesen
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Kündigung & Jobwechsel: 7 Schritte zum neuen Traum-Job
Eine Kündigung ist eine Entscheidung, die gut überlegt sein soll. Ein Wechsel kann die Lösung sein, um sich im Job wieder wohl zu fühlen. Wie sieht die „perfekte Kündigung“ aus? Wie kündigt man ohne Ärger und mit gutem Gewissen? Erfolgreicher Jobwechsel: Sauber kündigen und gut starten Wer noch vor einigen Jahren einen makellosen Lebenslauf vorzeigen Mehr Lesen
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3 Schritte zum fehlerfreien Arbeitszeugnis: Der 15-Sekunden-Tipp
Beim Thema Arbeitszeugnis stöhnen viele Personaler. Rechtssicher muss es sein, wohlwollend formuliert und trotzdem wahrheitsgetreu. Dahinter stecken langwierige Prozesse. Automatisierung kann helfen. Arbeitszeugnis: Hilfe erwünscht! 60 Prozent der HR-Mitarbeiter und 47 Prozent der Führungskräfte in deutschen Großunternehmen wünschen sich mehr Hilfe bei der Zeugniserstellung. Das zeigen aktuelle Untersuchungen. Kein Wunder, wenn man bedenkt, welche hohen Mehr Lesen
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Die Sprache im Arbeitszeugnis: 6 Tipps zum Reputations-Verständnis
Die Gewissheit, dass wir als Arbeitnehmer geschätzt werden, kann uns oft nur unser Gespür geben. Deshalb lesen wir alle gerne schwarz auf weiß, dass wir einen guten Job machen – ob in fachlicher oder sozialer Hinsicht. Wie uns das Arbeitszeugnis hilft Meist bedeutet es daher Anlass zur Freude, wenn das Arbeitszeugnis ins Haus flattert. Wir Mehr Lesen
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![Wie Chefs mit Entlassungen umgehen: Emotional intelligent kündigen in 10 Schritten [+Checklisten]](https://e68zy2pxt2x.exactdn.com/wp-content/uploads/2014/kuendigung-1.jpg?strip=all&lazy=1 "Wie Chefs mit Entlassungen umgehen: Emotional intelligent kündigen in 10 Schritten [+Checklisten]")
Wie Chefs mit Entlassungen umgehen: Emotional intelligent kündigen in 10 Schritten [+Checklisten]
Führungskräfte sind auch nur Menschen. Sie kennen, wie jeder andere Mitarbeiter, Situationen im Job, die ihnen unangenehm sind – zum Beispiel Entlassungen. 10 Schritte, worauf Sie achten sollten. Kündigen gehört zu den Aufgaben eines Vorgesetzten Die Aufgabe eines Chefs ist es, die Dinge zu erledigen. Dabei muss er in der Lage sein, bei Bedarf ein Mehr Lesen
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Job verloren, was tun? 18 Tipps für Kündigung, Arbeitslosigkeit & Wiedereinstieg
Zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt, Aufweichen des Kündigungsschutzes, Schwächung von Betriebsräten und Gewerkschaften: Die Zeichen am Arbeitsmarkt stehen auf Sturm. Doch was kann man tun, damit man davon nicht weggeweht wird? Jobsicherheit geht Stück für Stück verloren Gewerkschaft machen sich in Deutschland immer wieder unbeliebt mit Streik, die z.B. den Zugverkehr lahmlegen oder dafür sorgen, dass Mehr Lesen
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Gehaltsinformationen im Arbeitszeugnis erkennen: Was verdienen Bewerber?
Muss man ein Compensation und Benefit Experte sein, um eine Gehaltsspanne aus Arbeitszeugnissen herauslesen zu können? Nein, denn mit dem nötigen Fachwissen lässt sich sogar eine genau Hausnummer nennen. Das qualifizierte Arbeitszeugnis Unter einem qualifizierten Arbeitszeugnis versteht man ein Dokument, das sowohl der Form als auch der Vollständigkeit nach Informationen über die Position und das Mehr Lesen
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Wie die der Digitale Wandel das Arbeitsrecht verändert: Neue Arbeitswelt, alte Gesetze
Digitalisierung ist in aller Munde, doch die Gesetzgebung hängt in vielen Bereichen hinterher – auch im Arbeitsrecht. Ein Überblick. Mitarbeiter erwarten flexible Arbeitszeiten Studien wie die Monster Recruiting-Trends zeigen, dass viele Beschäftigte Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten von ihren Arbeitgebern regelrecht erwarten, dass das Thema aber noch auf viele Vorbehalte stößt. Beschäftigte, insbesondere aus der jungen Mehr Lesen
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Bewerbung zur Traum-Job-Karriere der Zukunft: Macht Euren Lebenslauf selbst!
Halb zehn in Deutschland. In der Realität weit weniger idyllisch als die erfüllte Arbeitswelt im Werbespot. Denn jeder Dritte träumt von einem neuen Job. Doch was tun? Alles nur noch einen Mausklick entfernt Halb zehn in Deutschland – und jeder Dritte träumt von einem anderen Job in einem anderen Unternehmen. Wie konnte es zu dieser Mehr Lesen
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Krisen besiegen, Dinge verändern: 2 X 5 Sofort-Hilfe-Tipps
Natürlich reagiert jeder anders, wenn eine plötzliche, unerwartete, negative Situation, eine Krise ausbricht. Dennoch kann man bei jedem Menschen bestimmte Phasen festmachen, die bei allen ähnlich ablaufen. Erste Hilfe bei einer Krise Wenn eine Krise ausbricht, stehen Sie in der Regel erstmal unter Schock, je nachdem wie groß der Einschnitt in Ihren Lebensbereich ist. Wenn Mehr Lesen
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Arbeitszeugnis für Führungskräfte: 6 Tipps für Manager
Die Grundstruktur eines allgemeinen Zeugnisses gilt auch für Führungskräftezeugnisse, allerdings gibt es zwei wesentliche Bedingungen, die erfüllt sein müssen, damit ein angemessener Eindruck entsteht. Warum ist ein gutes Arbeitszeugnis für Fach- und Führungskräfte so wichtig? Um eine erfolgreiche Karriere zu machen, muss man seine Professionalität und Kompetenz nachweisen. Das gilt im besonderen Maße für Menschen, Mehr Lesen
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Kündigungsgründe der Arbeitgeber: 10 typische Fälle aus dem Arbeitsrecht
Die Angst vor Kündigung schwingt im Arbeitsleben stets mit. Doch was dürfen Arbeitgeber wirklich und wo überschreiten Sie die Grenzen des Arbeitsrechts? 10 Tipps. „Wir haben doch Kündigungsschutz!“ Immer wieder hört man von Leuten, denen wegen eines kleinen Vergehens fristlos gekündigt wurde. Etwa die krasse Geschichte von dem Mitarbeiter, der gleich am ersten Tag der Mehr Lesen
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