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Crowdsourcing im Personalmanagement: Neue Chancen für Recruiter?


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Simone Janson  08.10.2012 116  0  22 Save 6 Minuten

Crowdsourcing ist ein wichtiges Thema und damit im Personalmanagement von großer Bedeutung. Nicht wenige Unternehmen, konnten ihre Arbeitsabläufe durch Einbeziehen der Belegschaft oder Kunden verbessern,weil sie auf diese Weise Fehler minimiert und das Innovationspotential erhöht haben. Wie lässt sich das erreichen?

Crowdsourcing im Personalmanagement: Neue Chancen für Recruiter? crowdsourcing


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Hier schreibt für Sie: Simone Janson ist Verlegerin, deutsche Top20 Bloggerin und Beraterin für HR-Kommunikation. Profil

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