Zum Text

Besser Arbeiten, Infos nach Wunsch: Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine nachhaltige Arbeitswelt. Mit unserem einzigartigen on-Demand Verlags-Konzept bieten wir Bücher, Magazine, eKurse und haben über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – Kunden u.a. Samsung, Otto, staatliche Institutionen, Partner Bundesbildungsministerium. Verlegerin Simone Janson ist eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.

Offenlegung & Bildrechte: Bildrechte bei Daniela König, www.wintercomingsoon.com. Wir sind bei zahlreichen Veranstaltungen & Organisationen Medienpartner. Wir sind Medienpartner der Sticks & Stones, die uns das Bildmaterial zur Verfügung gestellt hat. 
Redaktionelle Bearbeitung: Dieser Beitrag wurde zur Veröffentlichung auf Best of HR – Berufebilder.de® überarbeitet und inhaltlich für das Format angepasst von Simone Janson. Alle Beiträge von Simone Janson


Hier schreibt für Sie: Florian Wieser ist Diplom-Volkswirt und bei den SoS-Events verantwortlich für die technische Umsetzung sowie Ansprechpartner für Studierende wie Hochschulen. Alle Texte von Florian Wieser.

  • Wiedereinstieg im Beruf {+AddOn nach Wunsch}
  • Virtuell führen {+AddOn nach Wunsch}
  • Führen in der Sandwichposition {+AddOn nach Wunsch}
  • Meetings mit Erfolg planen & moderieren {+AddOn nach Wunsch}
  • Weise Führen Lernen {+AddOn nach Wunsch}
  • Top-Arbeitgeber finden {+AddOn nach Wunsch}
  • Führungskraft – was jetzt? {+AddOn nach Wunsch}
  • Digital Detox {+AddOn nach Wunsch}
  • Gesund Schlafen – Müdigkeit Stress Krankheiten besiegen {+AddOn nach Wunsch}
  • Kill den Chef! Miese Vorgesetzte loswerden {+AddOn nach Wunsch}
  • Sorge dich nicht mache {+AddOn nach Wunsch}
  • Mehr Geld sofort {+AddOn nach Wunsch}
  • Gratis Marketing! Umsonst werben {+AddOn nach Wunsch}
  • Neustart statt Midlife Crisis {+AddOn nach Wunsch}
  • Letzte Chance! Tu es jetzt oder nie {+AddOn nach Wunsch}
  • Perfekte Karriere? Mit Sneakers in die Chefetage {+AddOn nach Wunsch}
  • Best Practice: Erfolgreich Managen {+AddOn nach Wunsch}
  • Multitasking! Alles gleichzeitig stressfrei schaffen {+AddOn nach Wunsch}
  • Sicher! So behalten Sie den Job {+AddOn nach Wunsch}
  • Widerstandsfähig durch jede Herausforderung {+AddOn nach Wunsch}

{Termin} Mit brandeins & NEON Partner bei Karrieremesse Sticks & Stones

Bisher 5487 Leser, 1424 Social-Media-Shares Likes & Reviews (5/5) • Kommentare lesen & schreiben

Ein neuartiges Messe-Konzept verfolgt die Sticks und Stones, die am 3. und 4. Juni 2016 in Berlin stattfindet. Und wir freuen uns, als Medienpartner neben brandeins und NEON dabei zu sein.

sticks-stones-karrieremesse

Rockstar mit 2.500 Einhörnern

Die Sticks und Stones, die 2012 erstmals in Berlin stattfand, will mehr sein als eine tradtionelle Karrieremesse mit langweiligen Anzugträgern, optimierten Ständen und Besuchermaximierung.

Nämliche eine Jobmesse, die ihre Besucher dazu inspiriert, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen und ihnen die Kontrolle über Entscheidungen zu geben, die ihre Persönlichkeit und ihren Charakter grundlegend gestalten. Mit diesem Konzept wurde die Messe bereits bereits “der Rockstar unter den Karrieremessen” genannt.

karrieremesse-sticks-stones-berlin-4

Bayer, Daimler und IKEA

Und Best of HR – Berufebilder.de® war zusammen mit SoS-Events Aussteller auf der Sticks und Stones in Berlin. Neben großen Unternehmen wie Bayer, Microsoft oder IKEA gab es kleine Wunder.

Nach dem Aufbau am Donnerstag Abend ging es Freitag morgen um 10 Uhr mit der Messe los. Es waren viele bekannte Firmen dabei, wie Bayer, deutsche Post, Microsoft, Daimler und IKEA sowie einige Unternehmensberatungen wie McKinsey, EY, Roland Berger, PWC, Bain und company, Accenture und BCG.

Aber auch kleinere Berliner startups waren vertreten, wie etwa DaWanda oder Babbel. Wir hatten mit SoS Events einen Stand zwischen Formaxx und Bayer und konnten mit einem Indo-Board einige Aufmerksamkeit auf uns ziehen.


Tipp: Text als PDF (bitte Anleitung lesen!) oder zu diesem Text kompletten eKurs herunterladen. Aktionen oder News per Newsletter!
karrieremesse-sticks-stones-berlin-3

Wie gewinnt man Aufmerksamkeit auf einer Messe?

Auch zu anderen Unternehmen konnten wir am Freitag gut Kontakte knüpfen und interessante Personaler kennenlernen. Die Vertreter unserer Standnachbarn testeten auch das Indo-Board und insgesamt herrschte eine lockere Atmosphäre.

Das Publikum war dabei bunt gemischt. Offen Homosexuelle und Transsexuelle, Heterosexuelle, schick und rockig, Studenten mit Hunden, junge Schüler bis hin zu Hochschulabsolventen und Arbeitnehmer auf der Suche nach neuen Herausforderungen. Seltener verirrten sich auch Studenten in Business-Outfit auf die Messe.

karrieremesse-sticks-stones-berlin-2

Diversity in Unternehmen – ein kleines Wunder

Auch die Unternehmen präsentierten sich locker und offen. Hier traf man zwar noch öfters das Business-Outfit, aber auch hier dominierten Unternehmens-Vertreter in Jeans und T-Shirt. Überall begegnete einem das Wort Diversity und viele Unternehmen griffen die Regenbogenfarben in ihren Flyern, der Standgestaltung oder ihrer Kleidung auf.

Accenture wurde von ein paar Papp-Flamingos begleitet, ein Panda-Kostüm lag bereit und mehrere Stände griffen die Einhörner der Veranstalter auf und markierten ihre Stände mit Einhorn-Luftballons. Eis, Bier und Popcorn wurde verteilt und ein Fahrrad verlost.

karrieremesse-sticks-stones-berlin-1

Entspannte Atmosphäre

Während die Messehalle noch relativ schlicht war, entfaltete sich unten der industrielle Charme des alten Postbahnhofs.

Im Innenhof gab es bei entspannter Atmosphäre kühle Getränke und eine Grillstation und daran angrenzend fanden in weiteren halboffenen Räumen Vorträge statt. Die Location passte auf jeden Fall sehr gut zu der Messe und es war insgesamt eine gelungene Veranstaltung.

karrieremesse-sticks-stones-berlin

Die Idee dahinter

Das Besondere an der STICKS und STONES ist nämlich: Hier soll kein Platz sein für immergraue Gleichgültigkeit. Stattdessen spiegeln Rockstars, Geeks oder Pandas die unendliche Komplexität des Lebens wider. Initiator Stuart Cameron schreibt auf der Sticks- und Stones-Website:

Ich hoffe, dass wir mit der STICKS und STONES ein Zeichen setzen können für mehr Akzeptanz und Respekt. Und das fängt meiner Meinung nach bei der gleichen Bezahlung von Männern und Frauen an und hört auf, wenn auch eine 59-jährige dunkelhäutige, übergewichtige Transsexuelle, die im Rollstuhl sitzt, zur Mitarbeiterin des Monats gewählt wird.

Bunt wie der Ansatz ist auch das Zielpublikum der Messe: Angesprochen fühlen soll sich jeder, ausdrücklich auch bunte Vögel – egal, ob homo oder hetero, etwas dazwischen oder außerhalb davon, Student_in, Absolvent_in, Young oder Senior Professional. Wenn das mal kein gutes Motto ist.

Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen

Sie wollen ein Buch zu einem Thema Ihrer Wahl? Wir stellen gerne ein Buch nach Ihren Wünschen zusammen und liefern in einem Format Ihrer Wahl. Bitte schreiben Sie uns unter support [at] berufebilder.de

62,61Jetzt buchen

Corporate Publishing und Beratung

Sie wollen publizieren, Ihre Reichweite erhöhen oder als Arbeitgeber Bewerber ansprechen? Für diese und weitere Themen bieten wir spezielle Berater-Pakete (Übersicht) – zum Beispiel ein persönliches Telefonat (Preis gilt pro Stunde).

179,99Jetzt buchen


  • buch-review
    buch-review
    buch-review
    buch-review
    buch-review
  • buch-review
    buch-review
    buch-review
    buch-review
    buch-review
  • buch-review
    buch-review
    buch-review
    buch-review
    buch-review
  • buch-review
    buch-review
    buch-review
    buch-review
    buch-review

4 Antworten zu „{Termin} Mit brandeins & NEON Partner bei Karrieremesse Sticks & Stones“

  1. Nico Schilling

    “Erfahrungsbericht Sticks & Stones 2016: Zwischen Einhörnern & Flamingos von Florian Wieser” #diversity – Empfehlenswerter Beitrag

  2. Thomas Eggert

    Wir sind neben brandeins & NEON Medienpartner: Karrieremesse Sticks & Stones von Simone… via B E R U F E B I L D E R – Empfehlenswerter Beitrag pmClShSUjW

  3. BEGIS GmbH

    Wir sind neben brandeins & NEON Medienpartner: Karrieremesse Sticks & Stones von Simone… via B E R U F E B I L D E R – Empfehlenswerter Beitrag sy087vStbJ

  4. KompetenzPartner

    Wir sind neben brandeins & NEON Medienpartner: Karrieremesse Sticks & Stones von Simone Janso… – Empfehlenswerter Beitrag yJLqSlDBtq #Beruf #Bildung

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Ja, ich möchte regelmäßig über die neusten Aktionen & Angebote per Newsletter informiert werden.

Hiermit akzeptiere ich die Debatten-Regeln und die Datenschutzbedingungen mit der Möglichkeit, der Verwendung meiner Daten jederzeit zu widersprechen.

EnglishDeutsch