Was ändert sich 2016 beim Thema Bewerbungen - und was bleibt vielleicht sogar wie es ist? Das erzähle ich neben Svenja Hofert und Dr. Bernd Slaghuis im Interview.
Weitere Infos & Leistungen? Werden Sie Mitglied oder profitieren Sie von unserem regelmäßigen Newsletter!
Bewerbungs-Trends für 2016
Der zu Kelly Services Inc. gehörende Personaldienstleister access hat seinem Blogs 3 Experten nach aktuellen Bewerbungstrends für 2016 gefragt:
Neben Svenja Hofert auch Dr. Bernd Slaghuis und mich. Herausgekommen ist dabei der Beitrag "Bewerbungstrends: Alles bleibt anders"
Widersprüchliche Trendthemen
Interessant sind dabei die beiden durchgehenden Trendthemen, die sich eigentlich ein wenig widersprechen:
Die Chancen und auch Risiken der Digitalisierung und auf der anderen Seite die zunehmend menschliche Komponente durch Authenzität und Mitarbeiterempfehlungen.
Wir dürfen gespannt sein, welche Widersprüche die Zukunft noch für uns bereit hält!
Mehr Informationen? Nutzen Sie unsere E-Kurse & persönliche Beratung
E-Kurse Beratung
Sie wollen hier kommentieren? Bitte die Debatten-Regeln einhalten, Beiträge müssen freigeschaltet werden. Ihre eMail-Adresse bleibt geheim. Mehr Informationen zur Verwendung Ihrer Daten und wie Sie dieser widersprechen können, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Bewerbungstrends 2016: Simone Janson im Interview von Simone Janson: Was ändert sich 2016 beim... - Empfehlenswerter Beitrag FsNZl1jCiV #Beruf #Bildung
Bewerbungstrends 2016: Simone Janson im Interview von Simone Janson via B E R U F E B I L D E R - Empfehlenswerter Beitrag hvP3QkbZ3l
Bewerbungstrends 2016: Simone Janson im Interview von Simone Janson via B E R U F E B I L D E R - Empfehlenswerter Beitrag 673GBJVhB5