EnglishGerman

Bewerben im Mittelstand - 5 Chancen: Alternativen zur Konzern-Karriere?


Top20 deutscher Bloggerinnen, referenziert in ZEIT, Wikipedia & Blogger-Relevanz-Index, Seit 15 Jahren Wandel der Arbeitswelt: Beratung, Bücher, News-Dienst Best of HRSeminare & Locations.
Bildrechte: Bildmaterial im Rahmen einer Kooperation kostenlos zur Verfügung gestellt von Shutterstock.

Sie sind hoch motiviert und möchten sich endlich ins Arbeitsleben stürzen. Sie möchten sich einbringen, gutes Geld verdienen und schnell weiterentwickeln, am liebsten bei den bekannten und großen Unternehmen. Aber wie sieht die Realität in einem großen Konzern aus? Und was sind die Alternativen?

Mittelstand


Hier schreibt für Sie: Maja Skubella ist im Büro von Karriere & Entwicklung, Svenja Hofert für Berufsberatung und Bewerbungsberatung verantwortlich. Profil

Weitere Infos & Leistungen? Werden Sie Mitglied oder profitieren Sie von unserem regelmäßigen Newsletter!

Umdenken lohnt sich!

Aufgrund der vielen Mitarbeiter müssen Sie sich bei den Global Playern erst einmal darauf einstellen, auf niedriger Flamme zu agieren.

Denken Sie um! Suchen Sie Ihren Berufseinstieg bei kleineren und mittleren Unternehmen. Diese fünf Chancen bieten Ihnen (nur) kleinere und mittelständische Unternehmen

Chance 1: Sie können schnell Verantwortung übernehmen

Wenn Sie keine Angst haben ins kalte Wasser geworfen zu werden, sind Sie im Mittelstand genau richtig.

Hier übernehmen Sie, aufgrund der flachen Hierarchien, viel schneller Führungsverantwortung als bei den Global Playern. In Großunternehmen dauert es oft Jahre. Im Mittelstand agieren Sie nahe der Führungsspitze.

Chance 2: Nutzen Sie diese Tätigkeit als Potentialanalyse

Aufgrund des vielseitigen Aufgabenspektrums im Mittelstand haben Sie mehr Möglichkeiten sich zu entwickeln und auszuprobieren.

Sie können analysieren, was Sie gut können, welche Arbeitsbereiche Ihnen Spaß bringen und was Sie vielleicht nur ungern tun. Was für eine tolle Chance zu erkennen, welcher nachfolgende Karriereschritt für Sie sinnvoll ist.

Chance 3:  Sie können viel flexibler und direkter agieren

In kleinen und mittelständischen Unternehmen sind die Kommunikationskanäle klarer und direkter und die Entscheidungswege viel unkonventioneller. Sie haben die Möglichkeit viel flexibler zu agieren und zu reagieren.

Außerdem können Sie Prozesse mitgestalten. Das ist in großen Unternehmen ganz anders. Da mahlen die Mühlen häufig sehr langsam, was die Mitarbeiter bremst und mitunter demotiviert.

Chance 4: Freuen Sie sich auf eine höhere Sichtbarkeit und Wertschätzung

In großen Unternehme werden Sie erst ab einer gewissen Hierarchie sichtbar. Bei kleinen und mittelständischen Unternehmen ist Ihre Leistung viel transparenter.

Chance 5: Lernen Sie vom Nischenwissen und vom direkten Kundenkontakt

Kleine und Mittelständische Unternehmen unterscheiden sich durch andere Strategien. Häufig haben sie Nischen erschlossen und etliche davon sind auch Weltmarktführer in ihrem Bereich. Im Mittelstand profitieren Sie auch  vom direkten Kundenkontakt.

Mehr Informationen? Nutzen Sie unsere E-Kurse & persönliche Beratung


E-Kurse Beratungberufebilder

Sie wollen hier kommentieren? Bitte die Debatten-Regeln einhalten, Beiträge müssen freigeschaltet werden. Ihre eMail-Adresse bleibt geheim. Mehr Informationen zur Verwendung Ihrer Daten und wie Sie dieser widersprechen können, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

  1. Debatte zu diesem Beitrag folgen
  2. Allen Debatten folgen
  3. Debatten per eMail abonnieren (Link hier eintragen!)
  1. Maja Skubella

    #Chancen die für den #Berufsstart im #Mittelstand sprechen: - Empfehlenswerter Beitrag QuNu2Necup

  2. Maja Skubella

    Bewerben im Mittelstand – 5 Chancen: Alternativen zur Konzern-Karriere? | B E R U F E B I L D E R - - Empfehlenswerter Beitrag I0ZjnG4ldV Es muss beim...

  3. OSB_AG

    Bewerben im Mittelstand – 5 Chancen: Alternativen zur Konzern-Karriere? von Maja Skubella - Empfehlenswerter Beitrag F0cQS6PeWy #OSB_AG

  4. Laura Baumann

    Bewerben im Mittelstand – 5 Chancen: Alternativen zur Konzern-Karriere? von Maja Skubella #osb_ag #feedly - Empfehlenswerter Beitrag 1P7ax4VrsV

  5. Eva Zils

    Bewerben im Mittelstand – 5 Chancen: Alternativen zur Konzern-Karriere? von Maja Skubella - Empfehlenswerter Beitrag wD8juChgGY #HR #hrblogs

  6. Unternehmerich

    RT @Berufebilder: Bewerben im Mittelstand - 5 Chancen: Alternativen zur Konzern-Karriere? - - Empfehlenswerter Beitrag g0Jw7xsmcF

  7. Driland Personal

    RT @jobcollege: Bewerben im Mittelstand – 5 Chancen: Alternativen zur Konzern-Karriere? von Maja Skubella: Sie... - Empfehlenswerter Beitrag MUGmlEXMqo #…

  8. DELO

    Bewerben im #Mittelstand: Alternative zur Konzern-Karriere via @Berufebilder - Empfehlenswerter Beitrag t6l7ePeyrT

  9. JobberBee

    Bewerben im Mittelstand – 5 Chancen: Alternativen zur Konzern-Karriere? via BERUFEBILDER - Empfehlenswerter Beitrag leBTaETaiU

  10. BEGIS GmbH

    Bewerben im Mittelstand – 5 Chancen: Alternativen zur Konzern-Karriere? von Maja… via B E R U F E B I L D E R - Empfehlenswerter Beitrag lo61tYP9sJ

  11. Thomas Eggert

    Bewerben im Mittelstand – 5 Chancen: Alternativen zur Konzern-Karriere? von Maja… via B E R U F E B I L D E R - Empfehlenswerter Beitrag nHAxa1JTNb

  12. KompetenzPartner

    Bewerben im Mittelstand – 5 Chancen: Alternativen zur Konzern-Karriere? von Maja Skubella: Sie... - Empfehlenswerter Beitrag MUGmlEXMqo #Beruf #Bildung

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Hiermit akzeptiere ich die Debatten-Regeln und die Datenschutzbedingungen mit der Möglichkeit, der Verwendung meiner Daten jederzeit zu widersprechen.