Betriebliches Gesundheitsmanagement als Beruf: Worauf müssen Unternehmen achten?



Nächster Teil



Best of HR – Berufebilder.de® – Verlag, eingetragene Marke, eLearning on Demand Plattform, News-Dienst der deutschen Top20-Bloggerin & Beraterin Simone Janson, referenziert in ARD, ZEIT, Wikipedia.
Bildrechte: Bildmaterial erstellt im Rahmen einer kostenlosen Kooperation von Shutterstock. .

Immer mehr Unternehmen führen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihre Mitarbeiter ein - in Zeiten des demographischen Wandels bleibt ihnen auch nichts anderes übrig. Doch worauf müssen sie achten, wenn es um die Schaffung des eigenständigen Berufes Gesundheitsmanager geht? Betriebliches Gesundheitsmanagement als Beruf: Worauf müssen Unternehmen achten? health-care

Mehr Wissen - PDF-Download, eKurse oder persönliche Beratung


Hier schreibt für Sie: Stefan Buchner ist Geschäftsführer der UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement. Profil


Mehr Wissen? Diesen Text herunterladen oder eKurs zum Thema buchen. Insider-News per Newsletter oder für Mitglieder!

Warum Gesundheitsmanagement

Zur Übersicht

Immer mehr Unternehmen kümmern sich um die Pflege ihrer Mitarbeiter und können auf gesunde und leistungsfähige Kollegen nicht mehr verzichten. Grund hierfür ist in erster Linie der demographische Wandel - also das Älterwerden der Gesellschaft in Deutschland. Gerade in den letzten Jahren hat sich das betriebliche Gesundheitsmanagement in Wirtschaftsunternehmen und auch im öffentlichen Dienst enorm entwickelt.

Hierfür werden immer häufiger eigene Stellen, wie z.B. „Der betriebliche Gesundheitsmanager“ geschaffen, der sich mit der Gesundheitsförderung im Unternehmen beschäftigt. In erster Linie werden hierfür studierte Psychologen mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie aber auch Gesundheitswissenschaftler oder Sportwissenschaftler eingestellt.

Aufgaben eines Gesundheitsmanagers

Zur Übersicht

Das ist sehr erfreulich, denn in der Regel sind in den Personalabteilungen in der Vergangenheit mehr Betriebswissenschaftler und Juristen zu finden gewesen. Aber auch immer mehr „Quereinsteiger“ mit Zusatzausbildungen in der betrieblichen Gesundheitsförderung sind hier gefragt.

Bei den Aufgaben und Tätigkeiten eines Gesundheitsmanagers kommt es vor allem auf ein planvolles, strukturiertes und zielführendes Vorgehen im Sinne eines Managementprozesses an. Sie haben die anspruchsvolle Aufgabe Gesundheit greifbar und „managebar“ zu machen und Mitarbeiter für persönliche und berufliche Gesundheitsförderung zu begeistern. Das ist nicht immer einfach.


Tipp: Text als PDF - bitte vorab! Anleitung genau lesen - oder eKurs zum Thema herunterladen. Regelmäßige Sonderaktionen oder Insider-News gibts per Newsletter!

Die sechs Phasen des betrieblichen Gesundheitsmanagments

Zur Übersicht

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement wird deshalb in folgende Phasen untergliedert:

  1. Strategische Zielsetzung
  2. Status Quo - Analyse und Auswertung des Ist-Zustandes
  3. Ableitung von konkreten operativen Zielen
  4. Auswählen von gesundheitsförderlichen Maßnahmen
  5. Evaluation/Auswertung der Auswirkungen der Maßnahmen und Abgleich mit der Zielsetzung
  6. Nachsteuern

Was muss ein Gesundheitsmanager beachten?

Zur Übersicht

Für ein planvolles Vorgehen müssen sich Gesundheitsmanager u.a. folgende Fragen stellen:

  • Warum will mein Unternehmen ein BGM-System einführen?
  • Wo stehen wir aktuell mit der Mitarbeitergesundheit?
  • Wo liegen bei uns Gesundheitsressourcen und wo Gesundheitsbelastungen?
  • Auf welchen „Gesundheitsfeldern“ wollen/müssen wir aktiv werden?
  • Was sind geeignete Maßnahmen um diese konkreten Ziele zu erreichen?
  • Wie können wir den Erfolg dieser Maßnahmen sichtbar/messbar machen?
  • Wie motivieren wir unsere Mitarbeiter für mehr Gesundheitspflege?

Wie man sieht ist das Aufgabengebiet eines Gesundheitsmanagers sehr abwechslungsreich und vielseitig. Welche genauen Anforderungen man an ihn stellt, das erfahren Sie morgen im zweiten Teil des Beitrags.

Mehr Wissen - PDF-Download, eKurse oder persönliche Beratung

Zur Übersicht

Offline-Download - Anleitung unbedingt Lesen! Diesen Text 24 Stunden lang als PDF herunterladen oder ausdrucken - nur Leserecht, keine Weitergabe oder Nutzung! Dazu beim Kauf unter "Interessen" unbedingt den Titel eintragen und nach dem Kauf hier klicken. Möglich sind auch mehrere Texte in einem PDF - dazu mehrfach buchen und uns nach dem Kauf per eMail die genauen Titel mitteilen. Oder als Premium-Mitglied 1 Jahr lang alle Texte & eKurse gratis herunterladen.

2,39 Jetzt buchen



Ihr eKurs on Demand: Wählen Sie Ihren persönlichen eKurs zu diesem oder einem anderen Wunschthema. Als PDF-Download. Bis zu 30 Lektionen mit je 4 Lernaufgaben + Abschlusslektion. Bitte unter "Interessen" den Titel eintragen. Alternativ stellen wir gerne Ihren Kurs für Sie zusammen oder bieten Ihnen einen persönlichen regelmäßigen eMail-Kurs inklusive Betreuung & Zertifikat - alle weiteren Informationen!

16,20 Jetzt buchen



Berater-Pakete: Sie wollen Ihre Reichweite erhöhen oder als Arbeitgber Bewerber ansprechen? Für diese und weitere Themen bieten wir spezielle Berater-Pakete (Übersicht) - zum Beispiel ein persönliches Telefonat (Preis gilt pro Stunde).

149,99 Jetzt buchen

berufebilder

Sie wollen hier kommentieren? Bitte die Debatten-Regeln einhalten, Beiträge müssen freigeschaltet werden. Ihre eMail-Adresse bleibt geheim. Mehr Informationen zur Verwendung Ihrer Daten und wie Sie dieser widersprechen können, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

  1. Debatte zu diesem Beitrag folgen
  2. Allen Debatten folgen
  3. Debatten per eMail abonnieren (Link hier eintragen!)
  1. Domsel Consulting

    Betriebliches Gesundheitsmanagement als Beruf ?... - Empfehlenswerter Beitrag g9Ooi0LDka

  2. Kristin Herber

    gut auf den Punkt gebracht.

    • Berufebilder

      Danke, gebe ich an den Autor weiter!

  3. Siggi Weide

    Und ich komme aus der Gesundheitsstadt Bad Nauheim. Schau' 'mal Kristin Herber und Géraldine Wallaschkowski, passend zum Konzept :P

  4. BDY Berufsverband

    Über das Berufsbild des Gesundheitsmanagers - Empfehlenswerter Beitrag 3mD0znvJDc via @berufebilder

  5. BEGIS GmbH

    Betriebliches Gesundheitsmanagement als Beruf – 1/2: Worauf müssen Unternehmen achten? von
    … via @berufebilder
    - Empfehlenswerter Beitrag qrLuPhCwpM

  6. Thomas Eggert

    Betriebliches Gesundheitsmanagement als Beruf – 1/2: Worauf müssen Unternehmen achten? von
    … via @berufebilder
    - Empfehlenswerter Beitrag 8kxf84v53s

  7. Jobcollege

    Betriebliches Gesundheitsmanagement als Beruf – 1/2: Worauf müssen Unternehmen achten? von Stefan Buchner… - Empfehlenswerter Beitrag 7fPWXIIGPl

  8. KompetenzPartner

    Berufsbild Gesundheitsmanager – 1/2: Hilfe, demographischer Wandel: Gerade in den letzten Jahr... #Beruf #Bildung

  9. Constantin HarCon W.

    RT @SimoneJanson: Berufsbild Gesundheitsmanager - 1/2: Hilfe, demographischer Wandel -

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Ja, ich möchte regelmäßig über die neusten Aktionen & Angebote per Newsletter informiert werden.

Hiermit akzeptiere ich die Debatten-Regeln und die Datenschutzbedingungen mit der Möglichkeit, der Verwendung meiner Daten jederzeit zu widersprechen.