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Besser Arbeiten, Infos nach Wunsch: Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine bessere und ökologische Arbeitswelt. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit einem einzigartigen Buch-Konzept und eKursen bieten wir über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – mit Kunden wie Samsung, Otto, staatlichen Institutionen. Verlegerin Simone Janson leitet auch das Institut Berufebilder Yourweb, das u.a. Stipendien vergibt, und gehört zu den 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.

Offenlegung & Bildrechte: Bildmaterial erstellt im Rahmen einer kostenlosen Kooperation mit Shutterstock. 
Bibliographie: Alle Bücher im Verlag Best of HR – Berufebilder.de® sind ab 2019 in erster und ab 2022 in zweiter Auflage erschienen. Alle bibliographischen Angaben und Autoren finden Sie in der hier verlinkten Buchvorschau. 

Hier schreibt für Sie:

Simone Janson ist VerlegerinBeraterin und eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index. Sie ist außerdem Leiterin des Instituts Berufebilder Yourweb, mit dem sie Geld für nachhaltige Projekte stiftet. Laut ZEIT gehört ihr als Marke eingetragenes Blog Best of HR – Berufebilder.de® zu den wichtigsten Blogs für Karriere, Berufs- und Arbeitswelt. Mehr zu ihr im Werdegang. Alle Texte von Simone Janson.

Best Practice: Führung fit für die Zukunft {+AddOn nach Wunsch}

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Wissen kompakt im schnellen Überblick mit vielen Best Practice Tipps: Wie sieht erfolgreiche Führung in Zukunft aus? Unsere Experten geben Antworten. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen.

Darum geht es in diesem Buch genau

Wie gelingt neue Führung in Unternehmen? 10 Experten-Beiträge

Das bringt Ihnen dieses Buch: Sie unterstützen den Klimaschutz, erhalten schnell kompakte Informationen und Checklisten von Experten (Übersicht und Pressestimmen in der Buchvorschau) sowie in der Praxis erprobte Ratschläge, die auch dank AddOn Schritt für Schritt zum Erfolg führen. Denn wie soll Führung in einer digitalisierten, globalen Wirtschaft aussehen? Klar ist nur: Anders als heute. Antworten auf diese Frage finden renommierte Experten, Männer und Frauen. Sie beleuchten das Thema Führung aus ganz unterschiedlichen Perspektiven wie Selbstmanagement, Leadership, Mitarbeiterführung oder Projektmanagement. Und sie behandeln ganz unterschiedliche Aspekte des vielfältigen Themas, vom Mitarbeitergespräch über die Agilität von Organisationen bis hin zum Respekt.

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ISBN 9783965960022, Leseprobe & Buchvorschau

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Zusatzleistungen und 5 Prozent pro Verkauf an nachhaltige und soziale Projekte

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Kundenmeinungen und Rezensionen

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Infos nach Wunsch kostenlos – Service für Leser

Zum Buch gehört auch ein eKurs mit Worksheet zum Durcharbeiten, den Sie als Buchkäufer in unserer Akademie kostenlos herunterladen können. Wie das geht, erfahren Sie im Schlussteil des Buches, weitere Informationen zur Buchung der eKurse finden Sie hier.

Außerdem können Sie hier ein eBook nach Maß buchen. Wir stellen auf Wunsch Ihr persönliches eBook zu einem Thema Ihrer Wahl zusammen.

Workboks zur Erfolgsplanung

Das Workbook Erfolgsplaner ist die optimale Ergänzung zu unseren Bücher Dieses Workbook hilft Ihnen, die Inspirationen und Tipps in unseren Büchern erfolgreich umzusetzen – ganz gleich ob es sich um Karriere-Ziele, Stressmanagement oder Finanzplanung handelt.

Dafür stehen Ihnen auf 52 Seiten für jede Woche im Jahr eine Vorlage zur Verfügung, auf der Sie Ihre Ziele und das schon Erreichte festhalten können. Schritt für Schritt kommen Sie so Ihren Wünschen, Träumen und Vorgaben näher. Sie können sich den Erfolgsplaner selbst ausdrucken oder als gebundenes Buch bestellen. Zu jedem Workbook gibt es ein eBook gratis dazu.

Gratis Bücher und Zusatz-Downloads

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4 Antworten zu “Best Practice: Führung fit für die Zukunft {+AddOn nach Wunsch}”

  1. Das Bild von guten Führungskräften hat sich in den vergangenen Jahren schon stark verändert und wird sich in den nächsten Jahren weiter massiv verändern. Zahlreiche Rahmenbedingungen werden durch die Digitalisierung verändert und zeitgleich strömen neue Generationen auf den Arbeitsmarkt, die eine zunehmend anti-autoritäre Einstellung teilen und eine gänzlich neue Definition von “Arbeit” vertreten.

    All diese Faktoren führen dazu, dass der Begriff der Führung und die Aufgaben von Führungskräften sich stark wandelt. So gehört es heute wie selbstverständlich zu den Aufgaben einer Führungskraft mit gutem Beispiel voran zu gehen, statt aus sicherer Entfernung Anweisungen zu erteilen. Die Führungskraft wird zum Vorbild und muss einer Vielzahl an unterschiedlichsten Rollen gerecht werden.

    Diese Veränderung verlangt Führungskräften viel ab. Es gilt sich stets weiterzuentwickeln und feinfühlig auf die Entwicklungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens reagieren zu können. Empathie und Aufopferungsbereitschaft für die eigenen Untergebenen werden zu unerlässlichen Eigenschaften.

    Dieses Buch bietet einen Wunderbaren Einblick in die neue Welt der Führung. Es verdeutlicht anhand von zahlreichen Beispielen, was es für eine erfolgreiche Führungskraft braucht, die sowohl von der Geschäftsführung, als auch von den Untergebenen geschätzt wird.

    Aus meiner Sicht ist dieses Buch absolut für angehende und alt eingesessene Führungskräfte zu empfehlen.

  2. Wer fragt, der führt.. so lautet ein allgemeiner Glaubenssatz. Und die Journalistin Simone Janson versteht es, Experten zu befragen und Antworten auf drängende Fragen zu finden. Empfehlung!

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