Mehr Erfolgserlebnisse?
Shop & Newsletter bieten sie Ihnen:
Für Ihr erfolgreiches, gutes Leben Informationen, die Sie wirklich brauchen: Staatlich geförderter Verlag, ausgezeichnet mit dem Global Business Award als Publisher of the Year: Bücher, Magazine, eKurse, datengestützte KI-Services. Print- und Onlinepublikationen sowie neuste Technik gehen dabei Hand in Hand – mit über 20 Jahren Erfahrung, Partnern wie dem Bundesbildungsministerium, Kunden wie Samsung, DELL, Telekom oder Hochschulen. Dahinter steht Simone Janson, deutsche Top10 Bloggerin, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.
Offenlegung & Urheberrechte: Bildmaterial erstellt im Rahmen einer kostenlosen Kooperation mit Shutterstock. Text ursprünglich aus: “Begeistert leben: Die Kraft des Unentdeckten” (2014), erschienen bei EcoWin Verlag, Abdruck mit freundlicher Genehmigung des Verlags.
Von Professor & Sir Ken Robinson (Mehr) • Zuletzt aktualisiert am 31.01.2024 • Zuerst veröffentlicht am 04.03.2021 • Bisher 5213 Leser, 1516 Social-Media-Shares Likes & Reviews (5/5) • Kommentare lesen & schreiben
Die meisten Menschen orientieren sich bei der Berufswahl und bei der Jobsuche an dem, was möglich ist oder was ihnen (falsche) Vorbilder vorleben. Dabei geht viel Potenzial verloren.
Warum ist es so wichtig, sein Element zu finden? Der wichtigste Grund ist persönlicher Natur. Sein Element zu finden ist entscheidend, um zu verstehen, wer man ist, was man alles leisten kann und was man mit seinem Leben anfängt.
Ein weiterer Grund ist ein sozialer. Sehr vielen Menschen fehlt ein Sinn im Leben. Das Ergebnis dessen kann man überall sehen: an der bloßen Zahl der Menschen, die an ihrer Arbeit kein Interesse haben, an den steigenden Zahlen von Schülern und Studenten, die aus dem Bildungssystem fallen,an dem steigenden Konsum von Antidepressiva, Alkohol und Schmerzmitteln. Vielleicht ist der deutlichste Beweis die jährliche Selbstmordrate, insbesondere bei jungen Menschen.
Human resources, also menschliche Ressourcen, sind wie natürliche Ressourcen. Häufig sind sie unter der Oberfläche verborgen und es kostet Mühe, sie zu finden. Im Großen und Ganzen sind wir nicht sehr erfolgreich, dies in unseren Schulen, Unternehmen und in der Gesellschaft allgemein umzusetzen.
Für dieses Versäumnis zahlen wir einen hohen Preis. Ich will damit nicht sagen, dass alle unsere sozialen Probleme gelöst werden, wenn wir jedem helfen, sein Element zu finden, aber es würde sicherlich helfen, die allgemeine Situation zu verbessern.
Der dritte Grund ist wirtschaftlicher Art. In seinem Element zu sein bedeutet nicht nur, einen Beruf auszuüben, der einem gefällt. Einige Menschen möchten gar kein Geld damit verdienen, wenn sie eine Tätigkeit in ihrem Element ausüben, andere können es nicht; das ist von Fall zu Fall verschieden.
Sein Element zu finden hat einen Einfluss auf die Balance im Leben insgesamt. Allerdings gibt es auch ökonomische Gründe, sein Element entdecken zu wollen.
Heutzutage ist es normal, dass ein Mensch im Laufe seines Arbeitslebens verschiedene Tätigkeiten oder sogar Berufe ausübt. Mit dem Job, mit dem man anfängt, hört man nicht unbedingt auf. Wenn Sie wissen, was Ihr Element ist, werden Sie ein viel besseres Gespür dafür haben, in welche Richtung Sie weitergehen wollen, und werden nicht einfach von einem Job zum nächsten wandern.
Gleichgültig, wie alt Sie sind, ist es der beste Weg, eine Aufgabe zu finden, die Sie wirklich ausfüllt. Wenn Sie in der Lebensmitte angekommen sind, ist es vielleicht Zeit für eine radikale Veränderung. Möglicherweise suchen Sie einen Beruf, der Ihren Lebensunterhalt sichert und in dem Sie wirklich aufgehen.
Sollten Sie arbeitslos sein, gibt es keinen besseren Zeitpunkt als jetzt, in sich hineinzuhorchen und sich umzuschauen, bevor Sie sich für eine neue Ausrichtung entscheiden. In Zeiten einer Wirtschaftskrise ist das wichtiger denn je.
Wenn Sie wissen, was Ihr Element ist, werden Sie sehr wahrscheinlich Wege finden, damit auch Ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Derweil ist es für Institutionen wichtig – insbesondere in Zeiten knapper Kassen –, dass ihre Mitarbeiter das tun, was ihnen wirklich etwas bedeutet.
Ein Unternehmen mit Mitarbeitern, die sich voll einbringen, wird mit größerer Wahrscheinlichkeit Erfolg haben als eines, dessen Angestellte größtenteils entfremdet, zynisch und uninspiriert sind.
Sollten Sie schon in Rente sein, überlegen Sie, welche Versprechen sich selbst gegenüber Sie noch nicht eingelöst haben. Jetzt ist die beste Zeit, eine alte Begeisterung für etwas wiederzuentdecken und Wege zu beschreiten, von denen Sie sich früher einmal abgewandt haben.
Sir Ken Robinson, von Queen Elisabeth II zum Ritter geschlagen, ist einer der wichtigsten Innovations-Vordenker.Ken Robinson wurde 1950 in Liverpool, UK, geboren und erkrankte mit vier Jahren an Kinderlähmung. Schon früh musste er so seinen Traum aufgeben, ein Profifußballer zu werden. Als junger Erwachsener erkannte er sein wirkliches Talent: vor Publikum zu sprechen. Heute ist er einer der gefragtesten Vortragenden der Welt und berät Regierungen, Konzerne und NGOs in Europa, Asien und den USA.1998 leitete er eine Kommission für Kreativität, Bildung und Wirtschaft für die britische Regierung und wurde später zur zentralen Figur bei der Entwicklung einer Strategie für kreative und wirtschaftliche Entwicklung im Friedensprozess für Irland.Er war außerdem einer der vier internationalen Berater für die Regierung von Singapur, das zu einem kreativen Zentrum in Südostasien werden wollte. 12 Jahre lang war er Professor an der Universität von Warwick (UK). 2011 wurde er durch das US-Wirtschaftsmagazin “Fast Company” in die Liste der Weltelite-Vordenker und in das Ranking der Thinkers50-Liste der Weltbesten Businessvordenker aufgenommen. Seine TED-Rede “How Schools kill Creativity” ist mit über 25 Millionen Klicks die meistgesehene in der Geschichte der TED-Konferenzen.Ken Robinson lebt mit seiner Familie in Los Angeles. Sein letztes Buch “The Element” war ein New York Times Bestseller. Mehr Informationen unter sirkenrobinson.com Alle Texte von Professor & Sir Ken Robinson.
RT @SimoneJanson: Begeistert leben – 2/3: Was macht Human Resources aus? –
RT @jobcollege: Begeistert leben – 2/3: Was macht Human Resources aus?: Warum ist es so wichtig, sein Element … #B…
Begeistert leben – 2/3: Was macht Human Resources aus?: Warum ist es so wichtig, sein Element … #Beruf #Bildung
Begeistert leben – 2/3: Was macht Human Resources aus? –
Begeistert leben – 2/3: Was macht Human Resources aus? –
Schreiben Sie einen Kommentar