Berufsverband für Fach- & Führungskräfte druckt uns: Women Matter


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Wir freuen uns, dass der Berufsverband für Fach- & Führungskräfte einen Beitrag von Best of HR - Berufebilder.de-Autorin Britta Posner in der aktuellen Ausgabe seines Magazins "Perspektiven" abgedruckt hat.

Berufsverband für Fach- & Führungskräfte druckt uns: Women Matter Mixed-Leadership


Hier schreibt für Sie: Simone Janson, deutsche Top20 Bloggerin, Auftritte in ARD, gelegentlich Artikel für WELT, ZEIT, WIWO, t3n, W&V, macht Best of HR - Berufebilder.de & HR-Kommunikation. Profil

Über den Berufsverband für Fach- & Führungskräfte

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Der Beitrag WOMEN MATTER – EIN SCHRITT ZUR ZUKUNFTS­FÄHIGKEIT wurde unter dem Schwerpunkt DIVERSITY in der Rubrik Management veröffentlicht - und zwar in der aktuellen Ausgabe 9/10 der Verbandszeitschrift Perspektiven.

Die Führungskräfte ist der Berufsverband für Fach- und Führungskräfte mit rund 25.000 Mitgliedern. Er bietet seinen Mitgliedern Beratungsleistungen für den beruflichen Auf- und Einstieg, Seminare und kostenfreien juristischen Service. Dazu heißt es auf der Website:

Wir betreuen unsere Mitglieder vor Ort und vertreten ihre Interessen - individuell sowie in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Wir setzen uns für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Fach- und Führungskräfte ein. Parteipolitisch und Weltanschaulich bleiben wir dabei neutral.

Berufsverband für Fach- & Führungskräfte druckt uns: Women Matter Mixed-Leadership2

Worum geht es in dem Beitrag?

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Best of HR - Berufebilder.de-Autorin Britta Posner beschäftigt sich in ihrem Beitrag mit der Gleichberechtigung und Aufstiegschancen von Frauen und - das ist das Besondere an dem Text - mit den Vorteilen, die Gleichberechtigung auch in den Führungsetagen auch für Unternehmen bietet, dem so genannten Mixed Leadership.

U.a. hat sie dabei zwei Grundsätze der erfolgreichen Implementierung eines Mixed-Leadership-Ansatzes herausgearbeitet:

  1. Die konsequente und erfolgsorientierte Implementierung eines Management Commitments.
  2. Ein Klima des positiven Miteinanders, sprich eine kolloborative Arbeitskultur.

Der Beitrag ist im Volltext auch in unserer Akademie+ zu finden - als zeiteilige Serie unter dem Titel "Mixed Leadership als Notwendigkeit für Unternehmen"

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  1. Ulrich Goldschmidt

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  2. kanzlei-job

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  3. Thomas Eggert

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  4. BEGIS GmbH

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  5. KompetenzPartner

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