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Antje Rabenalt
Antje Rabenalt ist Interim Personalmanagerin.Die ausgebildete Wirtschaftsmediatorin und europäische Diplom-Betriebswirtin arbeitete zunächst in der Werbebranche und diplomierte zum Thema „Kostenfaktor Konflikt“. Mehrere Jahre war Sie Leiterin des Hauptstadtbüros und Regionalvorstand Berlin Brandenburg des EUCON-Instituts, später war sie Personalentwicklerin bei Zukunft im Zentrum und Projektmanagerin Talent Service bei der Berlin Partner GmbH.2005 gründete sie agentur für wirtschaftsmediation und hilft mit einer Kummer-Hotline Führungskräften bei Problemen. Lösungswege aus Konfliktsituationen testet sie gelegentlich auch im Familienkreis: Sie hat zwei Kinder.
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Authentizität in Bewerbung & Jobinterview: Traut Euch, unperfekt zu sein!
Bewerberinterviews sind heutzutage perfekt vorbereitet und geplant – Leitfäden, Checklisten und jede Menge Beratungsliteratur. Liebe Bewerber, Traut Euch doch einfach mal, unperfekt zu sein und schaut, was passiert! Bewerber, die zu perfekt sind „Mit mir gewinnen Sie eine teamorientierte, stets hochmotivierte Mitarbeiterin“sagt die Bewerberin. „In stressigen Situationen behalte ich einen kühlen Kopf. Bereits in meinem Studium Mehr Lesen
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High Potentials auf Jobsuche in Deutschland: Was will ich nur?
Den passenden Job, das passende Unternehmen für die eigenen Fähigkeiten zu finden, ist nicht immer einfach. Warum tun sich aber gerade High Potentials in Deutschland so schwer damit? Jobsuche – zu viele Möglichkeiten? Als ich Thomas vor vier Jahren zum ersten Mal traf, traf ich einen sehr klugen, aber verzweifelten jungen Mann in den frühen Mehr Lesen
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Deutsche Fachkräfte gestrandet in Amerika: Europa will seine gut ausgebildeten High Potentials zurück
Hochqualifizierte Mediziner und Naturwissenschaftler, die in den USA leben, würden gerne zurückkommen – doch sie finden in Deutschland keinen Job. Wie kann das sein? Hochqualifizierte Fachkräfte – verzweifelt gesucht? Das Thema Fachkräftemangel und auch die Zweifel daran, ob der in Deutschland wirklich so groß ist wie gerne behauptet wird, wurde auf Best of HR – Mehr Lesen
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Jobsuche in Deutschland: So bewerben Sie sich richtig
Wie bewirbt man sich als Hochqualifizierter auf eine Stelle in Deutschland? Denken Sie daran: Ihre Bewerbung hat nur 90 Sekunden Zeit, um Aufmerksamkeit zu erzeugen. Daher ist die richtige Vorbereitung alles! Bewerben in Deutschland Eine Bewerbung in Deutschland besteht aus 5 Teilen und unterscheidet sich von der hier in den USA. Sie benötigen: ein Anschreiben. Mehr Lesen
