Dr. Sylvia Loehken
Dr. Sylvia C. Löhken ist promovierte Sprachwissenschaftlerin und gehört zu den bekanntesten Introversions-Experten.Nach über einem Jahrzehnt in „Intro-Biotopen“ (Forschung, Wissenschaftsadministration, verantwortliche Position in Japan) hilft sie heute als zertifizierter Coach leisen Menschen bei der Verwirklichung ihrer beruflichen und privaten Ziele. Sie ist Autorin des Buches „Leise Menschen – starke Wirkung. Wie Sie Präsenz zeigen und Gehör finden“ und Mitglied der German Speakers Association (GSA) sowie im Coachingnetz Wissenschaft. Mehr Informationen unter www.leise-menschen.com
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Introvertiert, Extrovertiert: Hürden für Führungskräfte
Auch Führungskräfte können introvertiert sein. Und Sie sollten sich einen Überblick über die Stärken verschaffen, die intro- und extrovertierte Führungskräfte jeweils besonders oft haben. Licht und Schatten Heute geht es um die Schattenseiten, die mit jeder Persönlichkeitsausprägung typischerweise kommen können. Auch mit Ihrer – vor allem, wenn Ihnen die Defizite nicht bewusst sind. Menschen neigen… Mehr Lesen
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Introvertiert, Extrovertiert: Alltagsstress & Großraumbüros
Haben Sie schon einen Test zum Thema Introvertiert oder Extrovertiert gemacht? Ihr Ergebnis zeigt Ihnen vermutlich eine Kombination aus intro- wie auch extrovertierten Eigenschaften. Was bedeutet das nun genau? Raus aus der Schublade Die meisten Menschen werden zwar mit einer Tendenz zu Intro- oder Extroversion geboren, aber eigentlich macht erst die individuelle Mischung die Persönlichkeit:… Mehr Lesen
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Introvertiert oder Extrovertiert im Vergleich: Hauptsache authentisch!
Intro- und Extroversion sind in den Augen von Psychologen Nord und Süd der Persönlichkeit. Als Merkmal ist es ähnlich wichtig wie der Unterschied zwischen Mann und Frau. Was bedeutet das genau für unsere Authentizität? Ist Extroversion besser? Zwischen den Geschlechtern ist uns heute (hoffentlich) bewusst, dass es nichts mit „besser“ oder „schlechter“ zu tun hat,… Mehr Lesen
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Selbstdarstellung Kontaktpflege & Networking für Introvertierte: Hallo! Hier bin ich!
Wir alle leben in Netzen von Beziehungen, privat wie beruflich. Wir kennen Menschen – und Menschen kennen uns. Bei allen Netzwerkaktivitäten geht es um den bewussten Aufbau und die Pflege unserer Kontakte. Doch introvertierte Menschen haben es dabei oft schwer. Introvertierte und Extrovertierte Unsere Kontakte sind gerade für den Beruf besonders wichtig. In Netzwerken präsentieren… Mehr Lesen
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Selbstmarketing & Netzwerken für Introvertierte: 6 Strategien für Ihr inneres Kind
Introvertierte fühlen sich in einer Welt, in der es um ständige Selbstdarstellung geht, häufig unwohl. Ihr inneres Kind geht dann oft in Deckung. Doch es gibt sinnvolle Strategien. Beginnen Sie sofort! Um sich als leiser Mensch in einer lauten Welt wohl zu fühlen und erfolgreich zu sein, helfen Ihnen die Networkingtipps für extrovertierte, wie sie… Mehr Lesen
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2 X 5 Tipps für Introvertierte im Team: Leise, aber oho
Viele Introvertierte leisten unglaubliches, werden dabei aber oft übersehen. Wie können Sie deutlicher auf ihre Fähigkeiten und Ergebnisse hinweisen und sich im Team behaupten? Die überraschenden Stärken der Introvertierten Ingo arbeitete bis vor einigen Monaten in einem Team in der Stabsabteilung eines großen deutschen Konzerns. Mit einer weiteren Kollegin war er als Intro inmitten ausgeprägter… Mehr Lesen
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Introvertiert, Extrovertiert: 5 Stärken in Führungspersönlichkeiten
Ob Sie intro- oder extrovertiert sind: Das gehört zu den wichtigsten Informationen, die Sie über sich selbst haben können. Welche konkrete Stärken und Bedürfnisse die beiden Typen im Arbeitsalltag haben, finden Sie hier. Wenn Intros und Extros aufeinandertreffen Aber wie sieht es aus, wenn Intros und Extros aufeinandertreffen? Sind zum Beispiel Intros oder Extros die… Mehr Lesen
