Arbeitsplätze für räumlich getrennte Teams: 3 Tipps für den digitalen Wandel


Best of HR – Berufebilder.de® – Verlag, eingetragene Marke, eLearning on Demand Plattform, News-Dienst der deutschen Top20-Bloggerin & Beraterin Simone Janson, referenziert in ARD, ZEIT, Wikipedia.
Bildrechte: Bildmaterial von Steelcase.

Die Internationalisierung der Arbeitswelt stellt neue Herausforderungen an Unternehmen und Mitarbeiter. Einen wichtigen Beitrag dazu können intelligente Raumlösungskonzepte leisten.

Arbeitsplätze für räumlich getrennte Teams: 3 Tipps für den digitalen Wandel Intelligente Raumgestaltung unterstützt die Internationalisierung der Arbeitswelt - Foto Steelcase


Hier schreibt für Sie: Stephan Derr ist Vorstand von Steelcase & Experte für Arbeitswelten. Profil


Mehr Wissen? Diesen Text herunterladen oder eKurs zum Thema buchen. Insider-News per Newsletter oder für Mitglieder!

Internationalisierung und Identifikation – schließt sich das aus?

Zur Übersicht

Die globale Verflechtung der Wirtschaftsräume, der weltweite Wettbewerb, die internationale Arbeitsteilung und damit auch die Komplexität nehmen stetig zu. Technischer Fortschritt, vor allem im Bereich der Transport- und Kommunikationstechnologien, treibt diese Entwicklung weiter voran.

Auch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales beschäftigt sich intensiv mit den Herausforderungen der globalen Arbeitswelt. Im „Grünbuch Arbeiten 4.0“ spricht Bundesarbeitsminsterin Andrea Nahles davon, dass die Arbeit der Zukunft nicht national, sondern global gedacht und die daraus entstehenden Chancen genutzt werden sollen.

Unternehmen werden in diesem Zusammenhang mit den verschiedensten Herausforderungen konfrontiert:

  • weltweit agierende Teams müssen trotz unterschiedlicher Zeitzonen gemeinsam Lösungen finden.
  • Mitarbeiter im Homeoffice, Telearbeit oder Crowdworking verlieren die Nähe und Identifikation zum Unternehmen.

Wie können wir damit umgehen?


Tipp: Text als PDF herunterladen oder einen eKurs zum Thema buchen. Regelmäßige Sonderaktionen oder Insider-News gibts per Newsletter!

Arbeiten in räumlich getrennten Teams: Ungleiche Präsenzen

Zur Übersicht

Der digitale Wandel bringt Personen in räumlich getrennten Teams - oftmals über Ländergrenzen hinweg - miteinander in Kontakt. Dies erschwert das gemeinsame Miteinander, das kollektive Lösen von Problemen sowie die Kommunikation im Allgemeinen.

Bereits die grundlegende Koordination, z.B. Termine vereinbaren und Meeting-Räume buchen, können nicht länger per Zuruf erledigt werden. Durch die Zusammenarbeit in unterschiedlichen Zeitzonen, Sprachen oder Kulturen kann die effektive Umsetzung von Projekten zusätzlich erschwert werden. Im schlimmsten Fall leidet nicht nur die Effizienz der Teams, sondern auch der Zusammenhalt der Kollegen.

All diese Faktoren lassen sich unter dem Begriff „ungleiche Präsenz“ zusammenfassen. Damit Unternehmen ihre Mitarbeiter über Ländergrenzen hinweg zusammenbringen, deren Leistungsfähigkeit verbessern und so das gesamte Potenzial des Unternehmens ausschöpfen können, bedarf es leistungsfähiger Kommunikationstechnologien und innovativer Konzepte für eine effektive Vernetzung.

Identifikationsverlust mit dem Unternehmen

Zur Übersicht

Im Zuge der Auflösung der physischen Bindungen an den Arbeitsplatz hat zudem ein gravierender Wertewandel stattgefunden: Das traditionelle Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern wurde komplett über Bord geworfen, Unternehmenstreue ist immer weniger ein Begriff und die Identifikation mit dem Arbeitgeber geht zunehmend verloren.

Diese Entwicklung ist kritisch, denn für jedes Unternehmen ist es von elementarer Bedeutung, talentierte Mitarbeiter anzuwerben und langfristig an sich zu binden.

Wohlbefinden und Arbeitsengagement dank informellem Networking

Zur Übersicht

Die schwindende Identifikation mit dem Unternehmen sowie die immer seltener werdenden direkten Kontakte mit Kollegen sind zwei Schlüsselfaktoren, die das Engagement der Mitarbeiter negativ beeinflussen.


Tipp: Text als PDF herunterladen oder einen eKurs zum Thema buchen. Regelmäßige Sonderaktionen oder Insider-News gibts per Newsletter!

Dagegen können Networking, private Kontakte mit Kollegen bis hin zum Aufbau von Freundschaften entscheidend zum Wohlbefinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatz und deren Engagement beitragen. Die Gallup-Studie zum Arbeitsengagement 2014 hat zum Beispiel herausgefunden, dass es dem Engagement förderlich ist, wenn der Mitarbeiter einen guten Freund am Arbeitsplatz hat.

Entscheidender Faktor: Intelligente Raumgestaltung

Zur Übersicht

Die Internationalisierung der Arbeitswelt stellt also neue Herausforderungen an Unternehmen und Mitarbeiter: Räumliche Distanzen müssen überwunden, die Identifikation des Teams sichergestellt und das Wohlbefinden der Mitarbeiter gesteigert werden.

Gelingt dies, können Internationalisierung und Identifikation gemeinsam stattfinden, anstatt Widerspruch zu sein. Einen wichtigen Beitrag dazu leisten intelligente Raumlösungskonzepte, z.B. vom Büroexperten Steelcase:

  1. Videokonferenzsysteme Sie helfen räumlich getrennt arbeitenden Teams, trotz der Distanz eine persönliche Beziehung aufzubauen. Dabei ist es wichtig, dass sich alle Teilnehmer gut sehen und hören können, aber gleichzeitig die präsentierten Inhalte im Blick haben. Die Arbeitsumgebung sollte möglichst viel Bewegungsfreiheit bieten – das hält die Teams aktiv und motiviert.
  2. Geeignete Arbeitsumgebungen Mitarbeiter müssen für ihre vielfältigen Aufgaben die richtige Arbeitsumgebung nutzen können – ein Raum für konzentriertes Arbeiten, ein Bereich für konstruktive Teamarbeit oder vielleicht auch ein Steharbeitsplatz für mehr Aktivität.
  3. Informelle Austauschmöglichkeiten Mitarbeiter profitieren von informellen Bereichen, in denen sie sich austauschen, sich auf privater Ebene kennenlernen und netzwerken können. Ein WorkCafé kann so ein Raum sein – also eine Cafeteria, die gleichzeitig Arbeits- und Meetingraum ist.

Mehr Wissen - eKurse oder persönliche Beratung

Zur Übersicht

Offline-Download: Diesen Text 24 Stunden lang als PDF herunterladen oder ausdrucken - ausschließlich zum Lesen! Dazu beim Kauf unter "Interessen" den Titel eintragen und nach dem Kauf die Seite aktualisieren. Oder als Premium-Mitglied 1 Jahr lang alle Texte & eKurse gratis herunterladen.

2,49 Jetzt buchen



Ihr eKurs on Demand: Wählen Sie Ihren persönlichen eKurs zu diesem oder einem anderen Wunschthema. Als PDF-Download. Bis zu 12 Lektionen mit je 4 Lernaufgaben + Abschlusslektion. Bitte unter "Interessen" den Titel eintragen. Alternativ stellen wir gerne Ihren Kurs für Sie zusammen oder bieten Ihnen einen persönlichen regelmäßigen eMail-Kurs inklusive Betreuung & Zertifikat - alle weiteren Informationen!

19,99 Jetzt buchen



Berater-Pakete: Sie wollen Ihre Reichweite erhöhen oder als Arbeitgber Bewerber ansprechen? Für diese und weitere Themen bieten wir spezielle Berater-Pakete (Übersicht) - zum Beispiel ein persönliches Telefonat (Preis gilt pro Stunde).

179,00 Jetzt buchen

berufebilder

Sie wollen hier kommentieren? Bitte die Debatten-Regeln einhalten, Beiträge müssen freigeschaltet werden. Ihre eMail-Adresse bleibt geheim. Mehr Informationen zur Verwendung Ihrer Daten und wie Sie dieser widersprechen können, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

  1. Debatte zu diesem Beitrag folgen
  2. Allen Debatten folgen
  3. Debatten per eMail abonnieren (Link hier eintragen!)
  1. Judith Zähringer

    RT @KaiserSPR: Wie globale Teams besser arbeiten - #Tipps von Arbeitsraumgestalter @Steelcase_DE #arbeitenviernull - Empfehlenswerter Beitrag yXKRQIG3df

  2. SteelcaseDeutschland

    RT @KaiserSPR: Wie globale Teams besser arbeiten - #Tipps von Arbeitsraumgestalter @Steelcase_DE #arbeitenviernull - Empfehlenswerter Beitrag yXKRQIG3df

  3. SteelcaseDeutschland

    3 Tipps für den digitalen Wandel. - Empfehlenswerter Beitrag Cc4TA8ODYa via @Berufebilder #Digitalisierung #ZukunftDerArbeit #ArbeitVierNull

  4. Julia Maria Kaiser

    Wie globale Teams besser arbeiten - #Tipps von Arbeitsraumgestalter @Steelcase_DE #arbeitenviernull - Empfehlenswerter Beitrag yXKRQIG3df

  5. DIE FÜHRUNGSKRÄFTE

    Neue Herausforderungen durch digitalen Wandel: Einen wichtigen Beitrag können intelligente Raumlösungen leisten - Empfehlenswerter Beitrag i2SzN2WQhj

  6. KompetenzPartner

    Arbeitsplätze für räumlich getrennte Teams: 3 Tipps für den digitalen Wandel von Stephan Derr:... - Empfehlenswerter Beitrag ByTtm7WGNi #Beruf #Bildung

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Ja, ich möchte regelmäßig über die neusten Aktionen & Angebote per Newsletter informiert werden.

Hiermit akzeptiere ich die Debatten-Regeln und die Datenschutzbedingungen mit der Möglichkeit, der Verwendung meiner Daten jederzeit zu widersprechen.