Anfrage des Bayrischen Fernsehens zum Thema Fachkräftemangel: Interviewpartner gesucht



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Gestern erhielt ich eine Anfrage des Bayrischen Rundfunks/Bayrischen Fernsehens zum Thema Fachkräftemangel. Gesucht wird ein vom Thema betroffener Interviewpartner, der von seinen Erfahrungen bzw. seinen Problemen berichtet.Anfrage des Bayrischen Fernsehens zum Thema Fachkräftemangel: Interviewpartner gesucht br


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Name und Kontaktdaten des Ansprechpartners beim BR liegen mir vor, ich möchte sie jedoch aus Datenschutzgründen nicht veröffentlichen. Hier der Text der eMail: Sehr geehrte Frau Janson,

wir recherchieren aktuell für das Bayerischen Fernsehen zum Thema Fachkräftemangel und sind dabei u.a. auf Ihren Blog gestoßen. Auch Sie bzw. Ihre Leser hinterfragen den Mangel, der vor allem vom VDI proklamiert wird. Können Sie evt. einen Kontakt zu einem dieser „Geschädigten“, wie sie sich bei Ihnen nennen, herstellen, so dass wir ein Hintergrundgespräch mit einem Betroffenen führen könnten? Das würde uns sehr weiterhelfen.

Vielen Dank schon einmal und freundliche Grüße,

XXX Wer Interesse hat, mit dem BR zu diesem Thema in Kontakt zu treten, möge sich bei mir auf Best of HR – Berufebilder.de® oder per eMail melden. Ich leite die eMail dann weiter und bitte um Verständnis, dass ich aus Zeitgründen nicht jedem antworten kann.

Es ist jedenfalls schön zu sehen, dass immer mehr Medien sich auch mit der anderen Seite des Themas beschäftigen und die Auffassung, dass es vielleicht doch keinen allgemeinen Fachkräftemangel gibt, immer weitere Kreise zieht.

Was mich darüber hinaus ganz persönlich freut, ist, dass sich hier mal wieder der Nutzen einesl Blogs als Recherchehilfe zeigt: Denn nur durch die Suchfunktion von Google sind die BR-Redakteure auf die vielen Kommentare sowie meine Artikel zum Thema Fachkräftemangel aufmerksam geworden.

Und es zeigt sich nicht zuletzt auch, dass es Sinn macht, wenn man ein Thema über Jahre hinweg strukturiert abhandelt, immer mal wieder aufgreift und für Transparenz und Wiederauffindbarkeit älterer Beiträge sorgt: Das Blog wird so zum Themenarchiv und als solches offenbar auch von Kollegen gerne genutzt.


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