Was wir für Sie tun!

Wie bieten Employer-Branding, Viral Seeding, Benchmarks & Reportings sowie individuelle HR-Kommunikation & PR-Beratung. Denn: „Es ist heute leichter Kunden zu finden als Mitarbeiter“, sagen viele Kunden, die wir schon seit 15 Jahren im Wandel der Arbeitswelt begleiten.

Auf dieser Seite

Das sagen unsere Kunden

Best of HR - Berufebilder.de ist eines der 100 wichtigsten deutschen Blogs & das größte englischsprachige Blog zum deutschen Arbeitsmarkt, zu den bisherige Kunden zählen u.a. die Deutsche Bahn, diverse Ärzteverbände, Business-Schools & Hochschulen (Referenz-Übersicht):

„Vielen Dank für das tolle Seminar. Wir waren begeistert. Sie sind optimal auf unsere Bedürfnisse eingegangen und konnten uns in vielen Punkten die Augen öffnen!“ (Agentur publica projects GmbH)

„Hohe Verbreitung mitten in der Zielgruppe.” (Dr. Cornelia Topf, internationale Management-Trainerin)

„Ihr toller Best of HR Berufebilder-Blog begleitet mich schon seit Jahren.“ (Dr. Margrit Bielmeier, Senior Expert Talent Acquisition, Recruiting, Employer Branding bei MB HR-CONSULTING)

„Danke, Simone Janson. Der überragende Zuspruch ist natürlich auch Ihrer großen, aktiven und interessierten Community zu verdanken.“(Anne M. Schüller, Managementdenkerin)

Unser Name: Gestalte den Wandel!

Ein Berufebilder nutzt Herausforderungen und gestaltet aktiv den Wandel in Gesellschaft und Arbeitswelt. Dabei nutzt er Unterstützung durch Beratung, Weiterbildung und Medien. Er bildet praktisch sein Business und seinen Beruf selbst.

Engagement & Auszeichnungen

Gründerin Simone Janson ist bekannt aus ARD-Reportagen, TV-Talkshows, WELT, ZEIT & Wikipedia.  Soziales Engagement, u.a. als Partner von Junge Deutsche. ausgezeichnet von ZEIT & Stiftung Lesen ausgezeichnet.

Unser Ziel: Mut machen, ungewöhnliche Wege zu gehen – z.B. auch im Marketing oder der Strategieentwicklung. Und immer genau am Puls der Zielgruppe.

Benchmarking, Reporting & Viral Seeding in Ihrer genau passenden Zielgruppe

Unsere Reichweite: 2 Mio. Nutzer in Sozialen Medien, 230.000 Leser-Zugriffe/Monat, 300+ Autoren & unser NEWS-Service Best of HR.

Benchmarking: Wir erstellen auf Anfrage gerne ein genaues Reporting zu Shares & Likes auf Medien der deutschen HR-Blogs- und Medien und verfügen wir über ein engagiertes Community-Netzwerk in über 100 Kanälen. Damit finden wir die genau passende Zielgruppe für das Viral Seeding ihres Themas!

Ihr Problem & unsere Lösung: Employer Branding, PR-Beratung & HR-Kommunikation

Ob Fachkräftemangel oder Mitarbeiterbindung: Ihre größten Herausforderungen und die Lösung dafür:

  • Sie suchen qualifizierte Fachkräfte, erhalten aber nur zu wenige bzw. unqualifizierte Bewerbungen: Verbessern Sie Ihre Arbeitgebermarke über Ihre eigene Website oder in Ihre Social-Media-Auftritte hinaus. Denn Studien zeigen, dass Bewerber häufiger dem vertrauen, was sie aus anderen Quellen über ein Unternehmen in Erfahrung bringen, als den Informationen des Unternehmens selbst.
  • Sie wollen qualifizierte Mitarbeiter halten und weiter motivieren: Gute Mitarbeiter lassen sich auf sehr einfache Weise motivieren: Durch Wahrnehmung und Wertschätzung ihrer Arbeit. Wenn dieses Lob im Kollegenkreis oder öffentlich in den Medien geschieht, steigert sich der positive Effekt der Mitarbeiterbindung um ein Vielfaches. Firmeneigene, aber auch öffentlich zugängliche Medien sind dazu hervorragend geeignet.
  • Sie wissen nicht, auf welchen Wegen Sie qualifizierte Bewerber überhaupt erreichen: Der effizienteste, nachhaltigste Weg, immer geeignete Bewerber zu finden, ist der Aufbau einer eigenen Bewerber-Community, ein sogenannter Talentpool. Wir identifizieren für Sie die richtigen Kanäle, um potentielle Bewerber anzusprechen pushen Ihre Beiträge dort entsprechend.

In jedem Fall bieten wir Ihnen eine persönlich auf Sie zugeschnittene Lösung: Wir finden die passende Strategie vom Konzept bis zur Umsetzung. Für viele Herausforderungen bieten wir unser Wissen auch in Seminaren & eLearning-Kursen.

Wir freuen uns über ein persönliches Gespräch

Gerne sprechen wir mit Ihnen persönlich über Ihr individuelles Anliegen und wie wir Ihnen mit unserer Beratung helfen können. Vereinbaren Sie doch einfach einen Gesprächstermin mit uns. Entweder per eMail oder über das untenstehende Kontaktformular.

Die ersten 10 Minuten des Gesprächs sind für Sie kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

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