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Besser Arbeiten, Infos nach Wunsch: Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine nachhaltige Arbeitswelt. Mit unserem einzigartigen on-Demand Verlags-Konzept bieten wir Bücher, Magazine sowie eKurse und haben über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – Kunden u.a. Samsung, Otto, staatliche Institutionen, Partner Bundesbildungsministerium. Verlegerin Simone Janson ist eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.

  • Virtuelles Arbeiten & Bring Your Own Device: Mehr als eine Vertrauens-Frage

    Virtuelles Arbeiten & Bring Your Own Device: Mehr als eine Vertrauens-Frage

    Virtuelle, dezentrale Arbeitsformen sind auf dem Vormarsch. Was bedeutet die neue Arbeitskultur für Unternehmen? Im Zweifel erst einmal sehr viele rechtliche und technische Probleme. Neue Technik, neue Fragen Kein zweifel, virtuelles Arbeiten ist auf dem Vormarsch. Büros, Arbeitszeiten und sogar die persönliche Anwesenheit sind eigentlich überflüssig. Das wirft Fragen auf. Die Technik ist dabei kein […]

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  • Homeoffice & virtuelles Arbeiten: 10 Top-Ideen für den Digitalen Workflow

    Homeoffice & virtuelles Arbeiten: 10 Top-Ideen für den Digitalen Workflow

    Heute fällt es immer mehr Leuten schwer, eine Work-Life-Balance zu halten. Zu sehr fühlt man sich an seinen Job gebunden, an die rigiden Bürozeiten. Als bahnbrechende Lösung schwebt vielen das Homeoffice vor, in manchen Teilen der Welt auch als Remote Work bekannt. 10 Ideen zur Umsetzung. Remote Work: Einfach Digitaler Nomade werden? Manche steigen sogar […]

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  • Homeoffice & Freies Arbeiten in der Praxis: Wie gelingt der Ausbruch aus dem Hamsterrad?

    Homeoffice & Freies Arbeiten in der Praxis: Wie gelingt der Ausbruch aus dem Hamsterrad?

    Neue Arbeitsformen wie Homeoffice, Remote Work und virtuelles Führen werden als Trendthemen stark diskutiert, aber in der Praxis sieht die schöne neue Home-Office-World oft anders aus: Wie geht man mit Arbeit ohne Grenzen und Dauer-Erreichbarkeit um? Die Grenzen der Arbeits-Produktivität Alle reden vom freien Arbeiten, wo und wie man will. Ich gestehe: So toll das […]

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  • Homeoffice & Freies Arbeiten: 7 Gründe Pro & Contra Remote Work

    Homeoffice & Freies Arbeiten: 7 Gründe Pro & Contra Remote Work

    Vor einigen Jahren verlangte die damalige Yahoo-Chefin Marissa Mayer von allen Mitarbeitern, ihr Homeoffice aufzugeben und im Unternehmen zu arbeiten – und löste damit heftige Diskussionen aus. Wieder “Seite an Seite arbeiten” Der Wandel der Arbeitswelt scheint unaufhaltsam – hin zu mehr Flexibilität, Eigenständigkeit und Kollaboration auch über längere Distanzen hinweg. Doch damm verkündet ausgerechnet […]

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  • 10 Tipps, um virtuelle Teams zu führen: Face to Face oder virtuell kommunizieren?

    10 Tipps, um virtuelle Teams zu führen: Face to Face oder virtuell kommunizieren?

    Im Zuge der Globalisierung ist virtuelles Arbeiten im Arbeitsalltag fast schon zur Selbstverständlichkeit geworden. Dennoch halten viele Manager die virtuelle Kommunikation immer noch für den zweitbesten Weg. Doch ist face-to-face Kommunikation wirklich immer der beste Weg? Neue Führungskonzepte sind notwendig Um in der virtuellen Arbeitswelt bestmögliche Ergebnisse zu erzielen, müssen Manager sich Führungs-Konzepte erarbeiten und […]

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  • Management & Personalarbeit 4.0: 10 Tools für digitale Kooperation

    Management & Personalarbeit 4.0: 10 Tools für digitale Kooperation

    Unternehmen wie Google, Microsoft oder WordPress stellen es ihren Mitarbeitern frei, wann und wo sie arbeiten. Büros und feste Arbeitszeiten sind überflüssig, stattdessen arbeiten sie weltweit über digitale Kommunikationskanäle zusammen. Welche Vor- und Nachteile bieten digitale Kommunikationsformen? Und was muss man beachten? Tools zum Digitalen Arbeiten Dr. Anja C. Wagner berät Organisationen zur digitalen Bildung […]

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  • Effizient virtuell führen: 7 Erfolgsfaktoren

    Effizient virtuell führen: 7 Erfolgsfaktoren

    Virtuelle Kooperation lebt somit gerade von den wenigen, dafür jedoch intensiven Face-to-Face-Meetings wie über digitales “Management by walking around”, in dem man die Technik (Skype, Chats, Videokonferenzen) für persönliche Gespräche nützt.  Kick-off-Meetings Gerade zu Beginn eines Projekts sind Kick-off-Meetings wesentlich, sowohl im Zweier-Gespräch wie im gesamten Team, wie auch bei “festen virtuellen Teamstrukturen” und großer […]

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  • Virtuelle Führung & Personalmanagement: “It´s all about people”

    Virtuelle Führung & Personalmanagement: “It´s all about people”

    Es gibt ein großes Problem bei virtueller Zusammenarbeit: Wir sind und bleiben soziale Wesen. “Wie funktioniert Führung in einer solch offenen Struktur, wenn ich meine Leute nicht sehe?” fragen Vorgesetzte. “Wie soll man meine Leistung wahrnehmen?” wollen die Mitarbeiter wissen. Dafür gibt es Antworten. Kulturelle Quantensprünge der Unternehmenskultur Für viele Unternehmen in Deutschland sind hier […]

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  • Digitale Weiterbildung in Unternehmen: Die Zukunft jetzt gestalten

    Digitale Weiterbildung in Unternehmen: Die Zukunft jetzt gestalten

    Digitale Online-Weiterbildung wird in Unternehmen immer wichtiger. Bei der Gestaltung der Zukunft gilt es für Arbeitgeber, die richtigen Schlüsse aus den Lockdowns zu ziehen. Die Lehre aus Corona: Organisationsformen in Unternehmen müssen sich ändern Bereits seit März 2020 schweben politische Einschränkungen über Firmen und Beschäftigten wie ein Damoklesschwert. Selbst wenn es irgendwann keine weitere Lockdowns […]

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  • eLearning & virtuelle Weiterbildung: 5 Tipps zum digitalen Lernen der Zukunft

    eLearning & virtuelle Weiterbildung: 5 Tipps zum digitalen Lernen der Zukunft

    Deutschland erhält Aufschwung im Bereich eLearning und virtuelles Lernen. Die Entwicklung ist zukunftsweisend: Werden Schule und Weiterbildung eigenständiger und digitaler? Präsenzunterrichts vs. eLearning: Wie sieht ideales Lernen aus? Wer hat schon gerne in der Schule gelernt? Ich jedenfalls nicht: Stundenlanges Sitzen im Klassenzimmer, stures Auswendiglernen, Frontalunterricht und ausgesprochen unmotivierte Lehrer konnten einem den Spaß am […]

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  • Virtuelle Teams: Führen wie Google, Skype & Shutterstock

    Virtuelle Teams: Führen wie Google, Skype & Shutterstock

    In vielen deutschen Unternehmen herrscht nach wie vor eine Präsentismuskultur, doch die Zusammenarbeit in virtuellen Teams ist auf dem Vormarsch und Unternehmen wie Google, Facebook oder Shutterstock machen es längst erfolgreich vor. Wie geht das Führen auf Distanz? Virtuell Managen: Dezentrale Teams führen Für große wie kleine Unternehmen, gerade in der IT-Branche, wird das Führen […]

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  • Digitale Kommunikation & Virtuelle Teams: Lernen von Bismarck in 4 Schritten

    Digitale Kommunikation & Virtuelle Teams: Lernen von Bismarck in 4 Schritten

    Digitale Kommunikation in virtuellen Teams ist als Thema aktueller denn je und in der Technik-Praxis oft komplizierter als angenommen. 4 Tipps kann man sich ausgerechnet bei Bismarck abschauen. Ohne gute Kommunikation keinen Erfolg Stellen wir uns vor, ein Staatschef oder eine Staatschefin ziehen sich zehn Monate in die Abgeschiedenheit der alpinen Bergwelt zurück und erledigen […]

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  • Die Erfolgsprinzipien der Führung: Auf die richtigen Werte kommt es an

    Die Erfolgsprinzipien der Führung: Auf die richtigen Werte kommt es an

    Für das Führungssystem leiten uns 6 Prinzipien den Weg zu einer neuen Werthaltung, die Führung auszeichnen soll. Wie sehen sie genau aus? Warum Werte wichtig sind Werte sind für Führungskräfte hierzulande sehr wichtig. In Umfragen schreiben über 90 Prozent der Führungskräfte den Werten einen sehr hohen oder eher hohen Stellenwert zu und gute 40 Prozent […]

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  • Virtuell führen {+AddOn nach Wunsch}

    Virtuell führen {+AddOn nach Wunsch}

    Heute sind die Mitarbeiter eines Unternehmens oft auf der ganzen Welt verteilt oder arbeiten im Homeoffice. Wie virtuelles Führen geilingt, zeigt dieses Buch. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen ein Buch zu einem Thema Ihrer Wahl? Wir stellen gerne ein Buch nach […]

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  • Berufsbild! Systemadministrator: IT-Job mit Zukunft

    Berufsbild! Systemadministrator: IT-Job mit Zukunft

    IT-Berufe werden immer wichtiger und entsprechende Experten werden von Arbeitgebern regelrecht umworben – etwa der Systemadministrator. Doch was machen IT-Adminstratoren eigentlich genau? Welche Aufgaben haben Systemadminstratoren in der IT? IT-Systemadministratoren konfigurieren, betreiben, überwachen und pflegen vernetzte Systeme sowie System- und Anwendungssoftware.Sie betreiben komplexe IT-Systeme und gewährleisten eine ständige Verfügbarkeit. Sie analysieren und bewerten den Bedarf […]

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  • Berufsbild! Kultur Kommunikation Wissenschaftsmanagement: Bewerbung Jobsuche & Arbeitsalltag

    Berufsbild! Kultur Kommunikation Wissenschaftsmanagement: Bewerbung Jobsuche & Arbeitsalltag

    Im Traumjob den eigenen Neigungen folgen – davon träumen viele, die ein Studium im künstlerischen oder geisteswissenschaftlichen Bereich beginnen. Doch ist ein solches Studium sinnvoll? Vom Wunschstudium zum Traumjob? Geisteswissenschaftler – idealistisch, Weltfremd und für den Arbeitsmarkt ungeeignet! Mit solchen Vorurteilen von Eltern, Lehrern und zum Teil sogar den eigenen Professoren müssen sich Studierende in […]

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Virtuelle, dezentrale Arbeitsformen sind auf dem Vormarsch. Was bedeutet die neue Arbeitskultur für Unternehmen? Im Zweifel erst einmal sehr viele rechtliche und technische Probleme. Neue Technik, neue Fragen Kein zweifel, virtuelles Arbeiten ist auf dem Vormarsch. Büros, Arbeitszeiten und sogar die persönliche Anwesenheit sind eigentlich überflüssig. Das wirft Fragen auf. Die Technik ist dabei kein […]

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