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Für Ihr erfolgreiches, gutes Leben Informationen, die Sie wirklich brauchen: Staatlich geförderter Verlag, ausgezeichnet mit dem Global Business Award als Publisher of the Year: Bücher, Magazine, eKurse, datengestützte KI-Services. Print- und Onlinepublikationen sowie neuste Technik gehen dabei Hand in Hand – mit über 20 Jahren Erfahrung, Partnern wie dem Bundesbildungsministerium, Kunden wie Samsung, DELL, Telekom oder Hochschulen. Dahinter steht Simone Janson, deutsche Top10 Bloggerin, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.
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Sich durchsetzen & dabei nett bleiben: Souveränität als Quadratur des Kreises?
Kann man sich durchsetzen und dennoch nett bleiben dabei? Und was macht eigentlich echte Souveränität aus? Ein Thema, das gerade auch unsere weibliche Leserschaft umtreibt – aber nicht nur. 2 X 3 Tipps dazu. Klare, eindeutige Kommunikation: Welche Vorteile bringt sie? Vor einiger Zeit habe ich auf Best of HR – Berufebilder.de® dazu aufgerufen, mal…
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Frech gewinnt! Sich durchsetzen & Ziele erreichen
Souverän Grenzen Manipulationstechniken & Ängste überwinden, die Macht der Rhetorik Schlagfertigkeit & Kommunikation lernen.
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Ideen durchsetzen, Ziele erreichen: Sei ein Arschloch!
Wer seine Ideen durchsetzen und Ziele erreichen will, muss in gewisser Weise ein Arschloch sein. Zumindest gehört auch eine gewisse Portion Egoismus, dazu: Denn auch das nicht jedem schmeckt: Wer erfolgreich sein will, tut (meist) gut daran auf die Ratschläge anderer zu pfeifen. Reißt die Regeln in Fetzen! In den 1970er-Jahren veränderte Punkrock die Welt.…
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Preise durchsetzen: Geschenktes Geld macht Kunden nicht glücklich
Die Beziehung zwischen Verkäufern und ihren Preisen ist nicht immer ungetrübt. So manche Aufträge kommen nur mit hohen Rabatten zustande. Doch obwohl Verkäufer bares Geld verschenken, sind ihre Kunden nicht zufrieden. Der Preis ist Ansichtssache Verkäufer halten ihre Preise häufig für ihren Schwachpunkt und geben vorschnell Rabatte. Wirklich professionelle Verkäufer dagegen stehen hinter ihren Preisen.…
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Verkaufen & Preise durchsetzen: 3 Tipps fürs Verhandeln mit Kunden
Termine für den Außendienst werden meist telefonisch vereinbart. Noch immer ist es üblich, sich möglichst bedeckt mit konkreten Informationen zu halten – besonders beim Preis. Ist dieses Tabu berechtigt? Gewohnheiten ändern sich In Verkaufstrainings der 80er Jahre lernten Verkäufer, den Kunden auf die Frage “Was kostet mich das Ganze?” mit Sätzen wie “Auf den Preis…
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Konflikte gewinnen Machtposition & Status sichern
Richtige Entscheidungen treffen & durchsetzen, mit Strategie Meinungsmacht & Ziele erreichen, Menschen überzeugen & begeistern.
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Unfallversicherung: Tarife Versicherungspflicht Schadensfälle Überversicherung
Eine Unfallversicherung sichert Sie dann ab, wenn Sie infolge eines Unfalls dauerhaft körperlich oder geistig beeinträchtigt sind. Im Fachjargon wird eine solche Beeinträchtigung als Invalidität bezeichnet. Pflicht oder Kür? Das größte Problem bei der Auswahl der richtigen Unfallversicherung ist die Unübersichtlichkeit des Angebotes: Zum einen sind die Versicherer nicht gerade aufgeschlossen, wenn es darum geht,…
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Innovation Zukunft-Trends & neue Denkmuster: Neues ist nicht gut, nur weil es neu ist!
Innovationsmanager können mit ihren Systemen und Methoden nicht das leisten, was sie leisten wollen: nämlich das Neue hervorbringen. Das muss noch nicht einmal von Nachteil sein. Innovationsmanager sind Innovationsverhinderer Innovationsmanager verhindern beispielsweise, dass absurde und sinnlose Ideen umgesetzt werden. Die Menschheit hat nicht auf jede Produktinnovation, jedes neue Werbekonzept oder jeden zusätzlichen Service gewartet. Das…
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Die 5 Besten Bücher für unorthodoxe Karrieren: Überlebensstrategie zum Erfolg {Lese-Tipp}
Wer immer macht, was er soll, macht nie Karriere. Deshalb zeigen diese Bücher unorthodoxe Erfolgsrezepte auf dem Weg nach oben. 44 Sofort-Rezepte gegen nervende Kollegen, Chefs oder UntergebeneDie Bücher zum Thema
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Die 5 Besten Bücher für Durchsetzungsstärke Manipulation & Macht im Team {Lese-Tipp}
Das Kennen Sie: Mitmenschen, die einfach nicht so wollen wie wir selbst. Doch kennen Sie auch die Lösung? Die haben diese 5 Autoren – und nennen Tipps für bessere Zusammenarbeit. Von den Inkas lernen, heißt Siegen lernen?Die Bücher zum Thema
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Personalentwicklung im Vertrieb: Weiterbildung mit der Triple-A-Matrix
Ob man es Point of Sales nennt oder eher poetisch den Ort der Wahrheit: Im Vertrieb entscheidet sich der Unternehmenserfolg. Stockt der Verkauf, muss das aber nicht unbedingt am Sales liegen. Erfahren Sie hier, in welchen Fällen welche Maßnahmen helfen. Gute Unternehmen verkaufen auch in schlechten Zeiten Natürlich gibt es erfolgreiche und weniger starke Verkäufer…
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Menschen lesen verstehen lenken: Mode & Körpersprache richtig deuten
Nonverbales Verhalten ist häufig so naheliegend, dass man es übersieht. Auch die äußere Erscheinung ist wichtig. Dabei ist es keine Kunst, die Körpersprache seines Gegenübers richtig zu deuten – und sich selbst auch entsprechend anzupassen. Eine Frage der richtigen Bewegungen: die Sache mit der Körpersprache Ich will hier versuchen, die entscheidende – und dabei all-zeit…
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Nudging & Emotionale Steuerung: 3 X 7 Tipps für sanfte Manipulation
Nudging ist die Idee, Menschen sanft zu besseren Entscheidungen zu lenken, indem man einfach ihre Umgebung verändert. 3 berufliche Anwendungsbereiche. Warum Veränderungen durch Mikromanagement scheitern müssen Change Management ist im Unternehmensalltag seit Langem allgegenwärtig und es wurden auch bereits zahlreiche Methoden entwickelt, um anstehende Veränderungsprozesse möglichst gut umzusetzen. Doch eins wird dabei immer wieder sträflich…
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Souverän in Diskussionen & Interviews agieren: Schlagfertig vor Publikum
Schlagfertigkeit vor Publikum lässt sich trainieren. Erfahren Sie, was Sie sympathisch macht und was sie besser vermeiden, wie Sie auf Fangfragen reagieren und Unterstellungen zurückweisen. Dürfen Sie dem anderen ins Wort fallen? Schlagfertigkeit lebt davon, dass Sie auf einen Angriff direkt reagieren. Bei einer Diskussion mit Publikum ist es allerdings häufig so, dass jeder seinen…
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Inspiration gewinnt: Mit Innovations-Mangement zum Marktführer
Nicht jedes Unternehmen, das durch eine innovative StartUp-Idee gegründet wurde, kann mit seinen Strukturen auch dauerhaft am Markt bestehen. Was hilft, sind entscheidende Veränderungen – wie bei einem maroden Haus, das modernisiert werden muss. Eine verrückte Geschäftsidee 1983 hatte der legendäre Entrepreneur und Intuit-Gründer Scott Cook (gemeinsam mit Mitgründer Tom Proulx) die einschneidende Vorstellung, dass…
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Wachstum agil vom StartUp zum Mittelstand: Wie geht Transformation in Unternehmen?
Wachstum ist das Todesurteil vieler Startups: Denn die entstehen oft spontan, disruptiv, chaotisch, aber auch flexibel. Doch das Drama beginnt, wenn das Unternehmen wächst: Wie können Unternehmen wachsen und dennoch agil bleiben und effiziente Strukturen bewahren? Warum scheitern Startups? Laut Best of HR – Berufebilder.de®-Autor Eric Ries, der mit seinem gleichnamigen Bestseller die Lean-Startup-Methode begründet…
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Mehr Respekt bekommen: Status aushandeln!
“Ich will endlich ernstgenommen werden!” sagen sich viele Menschen, die ihre Interessen im Berufs- und Privatleben klar und deutlich(er) vertreten wollen. Doch wie gelingt einem das, ohne zum rücksichtslosen Arschloch zu werden? Ellenbogen oder nicht? Gerade Menschen, die ihre Ellenbögen nicht einsetzen können oder wollen, fühlen sich meist im Nachteil. Denn oft haben sie das…
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Inspiration Innovation neue Ideen: Handle wie ein echter Leader!
Wir alle können inspirierendes Verhalten erlernen. Mit etwas Disziplin können Führer oder Organisationen andere innerhalb, aber auch außerhalb von Organisationen inspirieren, und so ihre Ideen und Visionen durchsetzen. Wir alle können Führen lernen. Was macht gute Führung aus? Was macht gute Führung eigentlich aus? Hier geht es um eine natürliche Veranlagung, um eine Art zu…
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Erfolg im Team: Kommunikation auch mit schwierigen Kollegen [6 Checklisten & 5 Tipps]
Die richtige Kommunikation mit Kollegen gehört zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren für die Karriere. Auf die richtige Mischung kommt es an: Sie müssen mit anderen im Team zusammenarbeiten, sich aber gleichzeitig auch gegen Konkurrenten durchsetzen. Rhetorisches Geschick ist hier der Schlüssel zum Erfolg. So kommen Sie gut mit Kollegen klar Ob Sie wollen oder nicht: Sie…
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Rabatte vs. Umsatz mit hohen Preisen: 10 Tipps für ängstliche Verkäufer
Befangenheit verhindert den Verkaufserfolg. Werden vorschnell Rabatte gegeben, schadet dies dem Unternehmen. Doch liegt die Schuld nicht allein beim Verkäufer. Verantwortung dafür müssen alle übernehmen. Welche Lösungsansätze gibt es? Angst-Situation kennen und entschärfen Verkäufer agieren nicht immer zielführend für ihr Unternehmen. Manchmal verfolgen sie aufgrund ihrer Persönlichkeitsstruktur, eingefahrener Handlungsabläufe und intuitiver Denkmuster eine für sie…
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Junge Führungskräfte: Auf der Suche nach der richtigen Balance
Gestern noch gleichberechtigter Kollege, heute schon Vorgesetzter: Besonders für junge Führungskräfte ist das eine mitunter schwierige Situation. Und zwar aus unterschiedlichen Gründen. Zwischenmenschliche Beziehung als größte Herausforderung Die Gestaltung zwischenmenschlicher Beziehungen zählt zweifelsohne zu den größten Herausforderungen junger Führungskräfte – insbesondere im mittleren Management. Hier ist loyales Verhalten sowohl gegenüber den eigenen Vorgesetzen als auch…
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Unternehmenskultur als Erfolgskriterium: 4 Tipps zur richtigen Mitarbeiter-Einstellung
Mit diversen Strategien und Organisationsstrukturen zur Optimierung der anfallenden Arbeitsprozesse entwickeln sich Unternehmen stets weiter und bauen ihre Wettbewerbsfähigkeit aus. Dabei hilft die richtige Unternehmenskultur, die sich an Werten und Mitarbeitern ausrichtet. Unternehmenskultur – Orientiert an den Bedürfnissen der Mitarbeiter Unternehmenskultur und Betriebsklima hängen essentiell von der Grundeinstellung ab, welche auf dem Verständnis von Werten…
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Innovation Zukunft-Trends & neue Denkmuster: Die Macht der Organisation
Noch nie war das Leben so “organisiert” wie heute Organisationen sind die prägendsten Systeme der Neuzeit, zumindest seit dem Beginn der Industrialisierung. Warum brauchen wir Organisationen? Organisationen müssen einer Reihe von Aufgaben gerecht werden, bieten beispielsweise einen Arbeitsplatz, sind ein Stück Lebenswelt, oft aber auch Orte der Angst. Sie sollen Handlungen koordinieren, um Stabilität und…
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Mixed Leadership & Kommunikation zwischen Frauen & Männern: 8 Tipps
Unternehmen erkennen mehr und mehr, gemischte Führungsspitzen, sogenannte Mixed Leaderships, wichtig sind für den Unternehmenserfolg. Doch oft gibt es Probleme in der Kommunikation. 8 Tipps, um sie zu lösen. Mixed Leadership in Deutschen Unternehmen Als ich vor einiger Zeit Beispiele zum Thema Mixed Leadership suchte, winkten viele Unternehmen ab: Offenbar war ihnen, selbst wenn sie…
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Selbstmotivation für ein besseres Zeitmanagement: Autosuggestion, Affirmation, Stärken-Schwächen-Analyse
Motivation von außen ist zwar wichtig, aber Sie können leider nicht immer erwarten, dass andere Sie aufbauen. Das müssen Sie selbst erledigen. Wie das geht, erfahren Sie hier. Selbstmotivation Dabei sollten Sie zunächst einige grundlegende Regeln beachten – wenn Sie diese bei Ihrer täglichen Arbeit beherzigen, haben Sie sich schon gut selbst motiviert. Arbeiten Sie…
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Führungskräften & Manager trainieren & coachen: In der Höhle der Löwen
Führungskräfte zu schulen und zu coachen, stellt Trainer vor besondere Herausforderungen: Denn die Teilnehmer, die da vor einem sitzen, bringen bereits viele Erfahrungen mit und sind es gleichzeitig gewohnt, den Ton anzugeben. Wie kann man solchen Leuten Inhalte vermitteln? Weiterbildung – Wissensvermittlung oder KnowHow-Update? Seminare mit erfahrenen Führungskräften sind immer wieder eine interessante und spannende…
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Ziele festlegen für mehr Effizienz: Was ist Ihnen wichtig?
Was immer Sie tun, tun Sie in der Regel, weil Sie etwas erreichen wollen. Dieses Ziel bildet als Motiv Ihres Handelns die Grundlage Ihrer Motivation. Klingt logisch, ist in der Praxis aber nicht ganz so einfach – denn oft kommen uns Zielkonflikte in die Quere. Unentschlossenheit verhindert Effizienz Manche Menschen sind bei der Festlegung Ihrer…
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Verkaufen & Preis-Verhandlung: Kunden glücklich machen
Häufig ist der Preis beim Verkäufer heißer als beim Kunden. Das Thema Preisverhandlung ist für die meisten Verkäufer eher lästig. Doch steht und fällt im Verkauf wirklich alles mit dem Preis? Kunden handeln of widersprüchlich Kunden sind unberechenbar. Sie regen sich auf, wenn nach dem Tanken ein paar Kilometer weiter der Treibstoff zwei Cent günstiger…
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Gunther Dueck über Ausbildung & Unternehmenskultur in Deutschland: “Kreativität wird als Krankheit betrachtet!”
In Deutschland fehlt es an Unternehmern, die bereit sind Risiken einzugehen – und an der passenden Ausbildung dazu. Diese Meinung zumindest vertritt der ehemalige IBM-Manager Gunther Dueck – und nicht nur er. Überraschende Erkenntnisse zum deutschen Bildungssystem Vor einiger Zeit tagte die Enquete-Kommission des Deutschen Bundestages “Internet und digitale Gesellschaft” zum Thema “Veränderungsprozesse in der…
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MEINUNG! Glücksspiel-Branchen-Experte Steffen Breitner: “Gaming bietet viele Chancen und Berufswege!” {Trend!-Studie}
Die Gaming-Branche bietet viele spannenden Berufswege. Glücksspiel-Experte Steffen Breitner nennt die Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Karriere. Steffen Breitner gilt als versierter Glücksspiel-Experte mit über 15 Jahren Branchen-Erfahrung. Als leitender Redakteur von Betrugstest.com, einer führenden unabhängigen Testseite für Online Serviceanbieter, widmet er sich gründlich dem Prüfen und Bewerten von verschiedenen Anbietern, angefangen von der Lizenzierung und Spieleauswahl bis…
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Selbstfürsorge Selbstliebe & Selbstbewusstsein stärken: Everybody’s Darling, Everybody’s Depp?
Bemühen Sie sich auch oft, Everybody’s Darling zu sein? Dann wird Ihnen vielleicht nicht gefallen, was Sie jetzt lesen: Jemand, der reflexhaft gibt, wird immer auf Menschen stoßen, die gern alles nehmen, was sie bekommen können. Wer sich nicht traut, darf sich nicht wundern Dort, wo sich jemand im Schatten herumdrückt und darauf hofft, dass…
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MEINUNG! Prof. Dr. Gerrit Heinemann, Hochschule Niederrhein: Kooperative Geschäftsmodelle im E-Commerce
Prof. Dr. Gerrit Heinemann leitet das eWeb-Research-Center an der Hochschule Niederrhein lehrt die Fächer Betriebswirtschaftslehre, Management und Handel lehrt. Im vierten und letzten Teil des Interviews geht es um kooperative Geschäftsmodelle im E-Commerce. Heinemann studierte Betriebswirtschaftslehre in Münster und promovierte als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Marketing bei Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Heribert Meffert.…
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Berufsbild! Landwirtschaft: Bauer sucht Zukunfts-Perspektive
Landwirte sind als Lebensmittelproduzenten systemrelevant. Doch leider fehlt es an der Branche an Nachwuchs. Welche Bedingungen müssen zur Ausübung der Tätigkeit erfüllt sein und was erwartet Landwirte bei in ihrer täglichen Arbeit? Landwirt als Beruf: Zahlen und Fakten Landwirte üben eine für das Funktionieren einer Gesellschaft tragende Tätigkeit aus: Sie liefern in weiten Teilen die…
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Führung im Doppelpack: Kommunikation von Männern & Frauen – 2 X 3 Tipps
Diversity ist gut, aber in der Kommunikation hapert es oft: Viele Männer beschweren sich, das sie Frauen nicht verstehen. Andersherum geht es den Frauen genauso. Doch wenn man gemeinsam arbeiten und sogar führen will, kommt nicht umhin, sich gegenseitig zu verstehen. Weil einfach jedes Geschlecht einen anderen Kommunikationsstil hat! Direkte Kommunikation ist unhöflich? Fangen wir…
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Wie Sie Bewerbungsschreiben richtig formulieren: 7 Tipps für den guten ersten Eindruck
Ob ein Bewerber oder eine Bewerberin zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, entscheidet sich mit dem Eindruck, den die Bewerbung hinterlässt. Die richtige Formulierung und Optik spielen dabei eine wichtige Rolle. Wohin gehen die Trends bei der Bewerbung? Immer wieder in der Diskussion sind anonyme Bewerbungen, D.h. Bewerbungen werden zukünftig ohne Namen, Foto, Alter und Geschlecht eingereicht.…
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Kompetent wirken: Fröhlichkeit vs. Führungswille bei Managerinnen
Fröhlich wirkenden Frauen wird kein Führungswille zugetraut – Frauen mit typisch männlichen Eigenschaften werden dagegen als “richtige” Chefs wahrgenommen. So lautet leicht überspitzt das Ergebnis eines Forschungsprojekts der Technischen Universität München (TUM). Schwäche zeigen – nicht erlaubt Dominant. Durchsetzungsstark. Selbstsicher. So sollen Führungskräfte sein! Eigenschaften, die hauptsächlich Männern nachgesagt werden – Frauen gelten in der…
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Gestern Kollege heute Chef: Konflikte als Chance
Treffen unvereinbare Interessen aufeinander, entsteht ein Konflikt. Zur Klärung muss eine Lösung gesucht und gefunden werden. Es gilt Signale zu erkennen und Lösungen zu begleiten. Auch neue Perspektiven können sich durch die intensive Auseinandersetzung bei der Konsensfindung eröffnen. Konflikte müssen sein Konflikte sind alltäglich. Es gibt sie überall, wo selbständige Menschen zusammen leben und arbeiten.…
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Körpersprache steuern zum Job-Erfolg: Mit der richtigen Gestik & Mimik zum besseren Eindruck
Wie wir auf andere wirken, welchen Eindruck wir hinterlassen, ob wir für kompetent oder unseriös gehalten werden, und auch, ob wir uns durchsetzen können oder öfter mal den Kürzeren ziehen müssen – all das wird u.a. durch die Körpersprache vermittelt. Wie können wir das steuern? Die Bedeutung nonverbaler Kommunikation Die Bedeutung nonverbaler Kommunikation für den…
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Mehr Geld im Gehaltsgespräch: Mit 7 Rhetorik-Tricks den Chef von der eigenen Leistung überzeugen
Wer aus einem erfolgreichen Gehaltsgespräch mit mehr Geld herausgehen will, brauch nicht nur eine gute Vorbereitung, auch die Gesprächsführung muss stimmen. 7 Tipps. Gehaltsgespräch mit dem Chef: Kein Spaziergang Selbst wenn man den richtigen Zeitpunkt für das Gespräch abgewartet und sich auch sonst optimal vorbereitet hat: Ein Spaziergang ist ein Gehaltsgespräch nie. Denn kein Chef…
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Berufsbild! Spielebranche: 8 Traumjobs dank Gamification
Die Gaming-Branche bietet zahlreiche Traumjobs und Gamification ist einer der Zukunftstrends schlechthin. Wir geben einen Überblick, welche Jobchancen sich in der Spielebranche genau eröffnen. Traumjobs in der Spielebranche An der Entstehung eines Videospiels mitzuwirken wäre für viele der Traum schlechthin. Die wenigsten verfolgen diesen Wunsch jedoch, denn in der Spielebranche zu arbeiten, wird häufig als…
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16 beliebte Manipulationstechniken: Einflussnahme erkennen & andere überzeugen
Manipulation ist eine uralte Technik, die schon seit Jahrhunderten eingesetzt wird, um Menschen zu beeinflussen und zu überzeugen. Wer die Techniken kennt, kann sich wirkungsvoll schützen. Grundlegendes zur Manipulation und Überzeugungsarbeit Manipulation, die Kunst der Überredung und Überzeugungsarbeit, sollte zunächst einmal wertneutral betrachtet werden: Überredung ist ein komplexer Prozess, der Kenntnisse über menschliches Verhalten erfordert.…
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Frauen in der IT-Branche: Zwischen Sexismus & Gender Pay Gap
In letzter Zeit machte die IT- und StartUp-Szene mit einigen Sexismus-Skandalen von sich reden. Wie es wirklich um die Frauen in der IT bestellt ist, zeigt ein Blick in die aktuelle Gehaltsstatistik. Sexismus in der IT-Branche Auch wenn einige der Einflussreichsten Positionen in der Tech-Szene – etwa bei Facebook (Sheryl Sandberg), Yahoo (Marissa Mayer) oder…
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Existenzgründung trotz Krise – 7 Tipps: So haben Sie trotzdem Erfolg als Unternehmer
Wirtschaftskrise, Entlassungen, Kurzarbeit, Unternehmensschließungen. Dazu die Zurückhaltung der Banken bei der Vergabe von Krediten und ein Anstieg bei den Unternehmensinsolvenzen – das klingt nicht gerade nach einem optimalen Zeitpunkt, um sich selbständig zu machen. Doch jede Krise kann eine Chance sein! Krisen-Gründer sind innovativer und risikofreudiger Das Strategieberatungsunternehmen Bain and Company hat schon vor einiger…
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Erfolgsregeln & Machtspiele im Business: Dominanz vs. Geltung?
“Von Natur aus anders” hat Doris Bischof-Köhler, Professorin und Expertin für Entwicklungspsychologie, ihr Buch über die Unterschiede zwischen Männern und Frauen genannt. Denn Männer und Frauen haben offenbar gänzlich unterschiedliche Hierachievorstellungen. Dominanzhierachie vs. Geltungshierachie In ihrem Buch beschreibt die Professorin die männliche Rangstruktur als Dominanzhierarchie, wohingegen rein weibliche Gruppen eher eine Geltungshierarchie etablieren. Die Dominanzhierarchie…
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Führen von unten & Positives Denken: Die Macht der Veränderung
“Wär ja toll, wenn sie diesmal auch durchsetzen, was sie sich vorgenommen haben”, lamentieren Tommy und Ulli nach einem Meeting mit der Geschäftsleitung. Tommy meint: “Das glaubst Du doch selbst nicht. Die reden und reden doch immer nur – passieren tut sowieso nichts.” Darauf Ulli: “Das liegt doch aber auch an uns.” “An uns”, höhnt…
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Verständnis & Empathie als Leadership-Skills der Zukunft: Wie wird man Millionär?
Wer frei sein will, muss das Leben verstehen lernen – ohne es zu verurteilen. Das ist die große Kunst. Mehr Substanz und Wirkung, weniger Aktionismus. Verführungen zum vorschnellen Urteilen gibt es jeden Tag: Kritik vom Chef, eine Beförderung oder die Wahl zwischen springen und nicht springen. Wie wird man Millionär? Ich stelle in meinen Seminaren…
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Entgelttransparenzgesetz & Auskunftspflicht beim Gehalt: 2 X 5 Tipps für mehr Geld
Seit 6. Januar 2018 gilt die verschärfte Form des Entgelttransparenzgesetzes. Es soll für Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen sorgen, aber Kritiker bemängeln, dass die Regelung nicht weit genug geht. 2 X 5 Tipps, wie Sie wirklich mehr Gehalt bekommen. Was bringt das Entgelttransparenzgesetz? Das Entgelttransparenzgesetz Gesetz trat bereits im Juli 2017 in Kraft. Sein Ziel: Arbeitnehmer…
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Rollenmuster für Führungskräfte & Chefs: Durchsetzungsstark oder Teamfähig?
Für viele Führungskräfte gilt es immer wieder, ihre Rollen- und Verhaltensmuster neu zu justieren. Plakativ gesagt geht es um den Widerspruch zwischen Darling und Depp. Was dagegen tun? Everybody’s Darling oder Depp vom Dienst? In der Praxis stellt sich dieses Dilemma so dar: Ist man zu nett, wird man gemocht, aber vielleicht nicht respektiert. Ist man…
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Workaholismus, Automatisierung & Digitalisierung: Arbeit als Lebensinhalt?
Arbeit ist unbestreitbar einer der wichtigsten Faktoren in unserer Gesellschaft – und wer arbeitslos wird, ist mit gesellschaftlichen Stigmata belegt. Im Zuge zunehmender Digitalisierung und Automatisierung wird sich das jedoch zunehmend ändern. Was bedeutet das für unsere Gesellschaft? Der Beruf: Mehr als Broterwerb Die Wichtigkeite des Berufes in unserer Gesellschaft ist unbestreitbar groß, denn dieser…
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Arbeitszeugnisse & Arbeitnehmer-Reputation: 53 geheime Codes entschlüsselt
Deutsche Arbeitszeugnisse sind oftmals ein kompliziertes Geflecht an Phrasen und Verklausulierungen – quasi ein eigener Geheimcode, der schlechte Leistungen kaschiert, aber für künftige Chefs dennoch erkennbar macht. Eine Übersicht über die wichtigsten Formulierungen. Geheime Codes – warum gibt es sie? Laut §113, Absatz 3 der Gewerbordnung sind sogenannte Geheimcodes in Arbeitszeugnissen verboten.Erlaubt sind die so…
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Cultural Fit & Selbstverständnis der Personal-Branche: Das Ende der HR?
Cultural Fit war vor einiger Zeit das Thema einer Podiumsdiskussion der Süddeutschen Zeitung. Auch Studien zeigen, wie wichtig das Thema ist. Wo steht eigentlich das Personalwesen dabei – und wo wird die HR in Zukunft stehen? Reinhold Messner: Cultural Fit in Extremsituationen Ich beschäftige mich schon seit einigen Jahren mit dem Thema Cultural Fit. So…
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Jobinterview – 6 unkonventionelle Fragen für Recruiter: Den perfekten Mitarbeiter finden
Wie stellt man ein hervorragendes Team von Mitarbeitern zusammen? Berufliche Qualifikationen sowie Erfahrungen sind zweifellos wichtig, aber neue Mitarbeiter müssen auch zur Firmenkultur passen. Sechs Fragen, um den richtigen Kandidaten auszumachen. Außergewöhnliche Fragen, informative Antworten Talentierte Arbeitnehmer anzuziehen, Bewerbungen von ihnen zu erhalten und fähige Mitarbeiter zu erkennen sind für den Aufbau eines Unternehmens oder…
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Mit Ehrlichkeit verhandeln & verkaufen: Achtung Kunde!
Ehrlich währt am längsten. Diese Weisheit gilt im Verkauf auch in Zukunft. Nur wenn Käufer und Verkäufer auf Augenhöhe miteinander umgehen, können beide Partner nachhaltig Nutzen aus dem Verkaufsvorgang ziehen. Schlechtes Verkäufer-Image Verkäufer müssen verkaufen. Doch so manche verstehen ihr Angebot selbst kaum und ziehen ihre Kunden mit falschen Versprechungen über den Tisch. Es zählt…
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Cultural Fit im Recruiting-Prozess: Motive & Persönlichkeit der Bewerber entschlüsselt
Mehr und mehr setzt sich im Recruiting durch, dass Bewerber und Unternehmen hinsichtlich Eignung, Persönlichkeit und Werten genau zusammen passen sollen – Cultural Fit eben. Aber wie lässt sich dieser erreichen? Recruiting-Prozesse: Der Mensch, ein Standardmodell? Das Papier passt genau in den Drucker. Die Bratwurst rutscht beim Grillen nicht durchs Rost: Vieles von dem, was…
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Das Homeoffice richtig einrichten: 8 Tipps für den perfekt ergonomischen Arbeitsplatz
Immer mehr Menschen arbeiten im Homeoffice. Das Modell bringt sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer viele Vorteile. Doch unter welchen Bedingungen kann Remote Work optimal funktionieren? Die Stimmung macht die Musik: Licht und Luft halten munter Homeoffice ist eine schöne Sache, doch nicht immer stimmen die Voraussetzungen: Am Küchentisch oder im engen und dunklen…
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Mitarbeiter-Motivation mit Bonus-Systemen: Employer Branding per Gehalt?
Bonus-Systeme gelten gemeinhin als wirksame Methode, Mitarbeiter gerecht, weil leistungsbezogen, zu honorieren. Und sie gelten als Motivationsmittel Nr 1. In letzter Zeit allerdings wird die Kritik an den Leistungs-Boni immer lauter. Wie können Firmen ein faires Gehalt durchsetzen. Bonus-Systeme mit Bedacht Einer der Hauptpunkte der Kritiker: Boni würde Mitarbeiter zwar zur Leistung antreiben, statt intrinsisch…
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Gehalt von Frauen: 4 Thesen zu Frauen in Führungspositionen
Ein wichtiger Aspekt, der beim Thema Frauen und Gehalt oft nicht die nötige Aufmerksamkeit erhält: Frauen sind, vor allem in Deutschland, viel seltener in Führungspositionen anzutreffen und verdienen entsprechen weniger. Liegt das nun an der gläsernen Decke oder an den Frauen selbst? Und was können sie besser machen? Dauerbrenner-Thema Frauen und Gehalt Das Thema Gehalt…
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Mehr Geld verdienen mit Rohstoffen: Von Gold, Silber, Kaffee, Zucker profitieren
Rohstoffe sind ein knappes Gut. Sie sind nicht unbegrenzt vorhanden und auch nicht beliebig vermehrbar. Wie kann man mit ihnen Geld verdienen? Handyhersteller mit Goldminen? Bereits 2012 stieß ich auf eine Nachricht, die wenig Beachtung fand: Der südkoreanische Elektronikriese Samsung unterzeichnete ein »memorandum of understanding« mit einem Goldproduzenten namens Cluff Gold. Ziel sei eine langfristige…
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Immer mit dem Kopf durch die Wand! Unmögliche Ziele erreichen
Ideen & Projektmanagement, strategisch denken, Kommunikation Manipulationstechniken & die Macht der Rhetorik nutzen.
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Mach was ich will
Manipulationstechniken NLP & die Psychologie des Überzeugens, Menschen lenken mit Rhetorik Kommunikation & Körpersprache, Verhalten beeinflussen, Ziele erreichen.
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Sei ein Arsch
Klarheit Fokus & effizienter arbeiten, Strategie Konflikte & Status gewinnen, Ziele erreichen durch Kommunikation Manipulationstechniken & die Macht der Rhetorik.
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Digitale Manipulationstechniken durchschauen
Psychologie des Überzeugens & der Anziehungskraft, Soziale Kompetenz lernen, NLP Kommunikation & die Macht der Rhetorik verstehen.
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Agenda Setting
Dinge sichtbar machen & verändern, Meinung sagen, Menschen überzeugen, Positionierung gegen Widerstand, Ansichten durchsetzen, Status Macht Öffentlichkeit nutzen.
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Regeln Brechen! Sag Nein ohne Skrupel
Meinung durchsetzen, Machtspiele & Manipulation durchschauen, Grenzen setzen, Angst & Widerstand überwinden, Veränderung & Ziele erreichen.
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GO DO! Projekte & Ideen gegen Widerstand umsetzen Ziele erreichen
Strategie Kommunikation Rhetorik nutzen, Machtspiele Manipulationstechniken Menschen verstehen, einfach machen.
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Manipulationstechniken – Psychologie des Überzeugens
Menschen lenken verstehen durchschauen, NLP Kommunikation Rhetorik Körpersprache, Verhalten beeinflussen, Ziele erreichen.
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Die Kunst der Business-Verführung
Sanfte Manipulationstechniken & Emotionale Intelligenz, Kommunikations-Erfolg mit Lob, Komplimente & die Macht der Rhetorik in Verhandlungen.
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Frauen brauchen mehr Selbstbewusstsein: Wie wird man Staatschefin oder Top-Managerin mit 6 Kindern?
Frauen fehlt häufig das Bewusstsein für die eigenen Fähigkeiten – und entsprechend haben sie Angst, Arbeit zu delegieren. Das schadet ihrer Karriere. 3 Beispiele zeigen, wie es besser geht. Was sagt die ehemalige Staatschefin zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Als ich vor einiger Zeit die ehemalige isländische Staatschefin Vigdis Finnbogadóttir interviewte, war meine erste…
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Kooperation im Team statt Wettbewerb: Teilen & Vertrauen gewinnen
“Schneller, höher, weiter!” “Survival of the fittest!” “Konkurrenz belebt das Geschäft!” Weisheiten, die allbekannt sind. Und überholt. Wer auch zukünftig nicht auf der Strecke bleiben will, muss umdenken: Kooperation ist der neue Weg zum Erfolg. Kooperation macht kreativer Von klein auf wird uns einsuggeriert, es sei der Wettbewerb, der uns erfolgreich(er) macht. Wer besser, stärker,…
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Josef Ackermann oder Scheitern im Management: Den Absprung verpasst
Kämpfe, Leiden und Erfolge des Unternehmens spiegeln sich häufig in der Person und dem Verhalten des Vorstandsvorsitzenden. Seltener ist er ein Held, häufiger ein Buhmann – So wie im Fall Josef Ackermann. Das Beispiel Josef Ackermann Josef Ackermann wird von Wegbegleitern als eitel beschrieben. Diese Eitelkeit erklärt vielleicht auch teilweise, warum sein Abschied von der…
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Manipulation Angst & Konformismus: So funktioniert Beeinflussen
Manipulation betrifft jeden, überall, jeden Tag. Denn Kommunikation ist Manipulation. Wie können wir uns davor schützen? Die tägliche Manipulation Viele Manipulation laufen so subtil ab, dass wir sie kaum bemerken. Und zwar nicht nur in den Medien, sondern wahrscheinlich täglich, im Umgang mit Kollegen, Chefs, Freunden und Partnern. Und es passiert täglich jedem von uns.…
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Homeoffice & virtuelles Arbeiten: 10 Top-Ideen für den Digitalen Workflow
Heute fällt es immer mehr Leuten schwer, eine Work-Life-Balance zu halten. Zu sehr fühlt man sich an seinen Job gebunden, an die rigiden Bürozeiten. Als bahnbrechende Lösung schwebt vielen das Homeoffice vor, in manchen Teilen der Welt auch als Remote Work bekannt. 10 Ideen zur Umsetzung. Remote Work: Einfach Digitaler Nomade werden? Manche steigen sogar…
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Fit für den Job: Umgang mit dem Arbeitsamt
Bürokratie, Fördermittel, Existenzgründung,
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Die 5 Besten Bücher mit Karriere-Strategien für Frauen: Raus aus der Steinzeit {Lese-Tipp}
In diesen Büchern geht es um Themen wie Effektiv arbeiten, Führen, Kommunikation, Psychologie, Ratgeber, Verhandeln – alles wichtige Themen für beide Geschlechter. Dennoch wird der eine oder andere heimlich aufstöhnen: Denn das zentrale dieses Themas ist Diversity. Und die wird oft nur halbherzig angepackt. Diversity, die keine ist?Die Bücher zum Thema
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Die 5 Besten Bücher über Denken Gehirn & Intelligenz: Vergossene Milch & Simples Grübeln {Lese-Tipp}
Spritzig und frisch werden in einem der Bücher Forschungsergebnisse zum kontrafaktischen Denken präsentiert. Wer denkt, ein Buch über Zweifeln – das kann doch nur furchtbar, depremierend, langweilig und trocken sein, der irrt! Leider enttäuschen die beiden anderen Bücher zum Denken ziemlich. Dinge die Sie nicht ändern können – und warum es O. K. ist, darüber zu…
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Die besten Arbeitgeber für 2017: Hier wollen Sie arbeiten! {Trend!-Studie}
Was macht ein Top-Unternehmen aus? Antworten gibt der Glassdoor-Award: Die am besten bewerteten Unternehmen bestechen mit positivem Arbeitsklima, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen für die Belegschaft. Best Places To Work 2017 Neben der Unternehmenskultur sind Mitarbeitererfahrungen die ausschlaggebenden Indikatoren für Jobsuchende. Hierbei helfen die Glassdoor-Awards für Mitarbeiterzufriedenheit, bei denen die beliebtesten Arbeitgeber ausschließlich von authentischen Stimmen ausgesucht werden,…
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Die 5 Besten Bücher zu Weiterbildung & Lernen: Der Weg zur Spitzenleistung {Lese-Tipp}
Verabschieden Sie sich von dem Gedanken, Talent sei in die Wiege gelernt – aber ebenso von der Idee, stetes üben bringt sie weiter. Die Lösung auf dem Weg zur Weltklasse heißt: bewusste Weiterbildung. Wie das geht, zeigen diese Bücher. Erfolgreich wie Mozart, Einstein und MessiDie Bücher zum Thema
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Die 5 Besten Bücher gegen Mindfucks & Mentale Selbstblockaden im Job {Lese-Tipp}
Schluss mit der Selbstblockade im BerufDie Bücher zum Thema
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Hochschulrankings & ihre Praxisrelevanz für Studierende: Welche Hochschulen bilden am besten aus? {Trend!-Studie}
Hochschulrankings sind umstritten. Kritiker verweisen auf methodische Mängel und halten allgemeine Aussagen von Externen für ungeeignet für die Hochschulwahl. Dennoch sind sie nützlich – gerade auch für die Jobsuche. Praxisrelevanz – die Meinung der späteren Arbeitgeber Hochschulrankings sind eine nützliche Informationsquelle für Abiturienten, Studierende, Hochschulen und natürlich auch für die Arbeitgeber. Wichtig ist jedoch, dass…
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{Termin} Hintergrund-Bericht von den Universum-Awards: Die Bescheidenheit der Top-Arbeitgeber
Universum hat diese Woche wieder seine Top-Arbeitgeber-Rankings veröffentlicht, vergangene Woche wurden die dazu passenden Awards in München verliehen – und ich habe mir bei der Gala live die glücklichen Gewinner angesehen. Im Süden nichts Neues Um eines gleich vorweg zu sagen: Wirklich Überraschendes passierte nicht. Die Autobauer hatten gleich zweimal, bei den Wirtschaftswissenschaftlern und den…
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Was die Gen Y will: Tschüss Homeoffice! {Trend!-Studie}
Als Yahoo-Chefin Marissa Mayer Anfang 2013 die Abschaffung des Homeoffice für die rund 11.500 Beschäftigten mit der Begründung bekannt gab, dass Geschwindigkeit und Qualität leiden, wenn von zuhause aus gearbeitet wird, war der Aufschrei zunächst groß. Nun zeigt eine Studie: Das ist der Generation Y gar nicht so wichtig! Abschied vom Homeoffice? Jahrelang galt das…
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Die 5 Besten Bücher für Introvertierte Leader: Leise zum Erfolg {Lese-Tipp}
Es hat sich mittlerweile herumgesprochen, dass es unterschiedliche Typen von Menschen gibt: Solche die laut und extrovertiert sind – und solche, die eher leise und zurückhaltend sind. Es gibt viele Typen von “leise” – und alle können gehört werdenDie Bücher zum Thema
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Geplantes Gesetz zur Familienpflegezeit: Skepsis & erste Umsetzungen {Trend!-Studie}
Am 1. Januar 2012 soll das neue Gesetz zur Familienpflegezeit in Kraft treten. Das öffentliche Interesse ist groß, die Akzeptanz innerhalb der Unternehmen uneinheitlich.Das bestätigt auch eine aktuelle Umfrage unter den Partnerunternehmen der Online-Stellenbörse JobStairs. Finanzielle Vorleistung als Problem Befragt wurden 51 der größten und attraktivsten deutschen Arbeitgeber. Zwar bemerken 50 Prozent der Befragten derzeit…
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Berufe in Geistes- & Sozialwissenschaftlen: Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt
Welche konkreten Perspektiven haben Geistes- und Sozialwissenschaftler auf dem Arbeitsmarkt? Wo haben Sie Chancen? Und in welchen Bereichen fällt der Einstieg besonders leicht? Geistes- und Sozialwissenschaftler: Nicht Weltfremd Fakt ist: Geistes- und Sozialwissenschaftler sind keinesfalls so Weltfremd, wie ihnen gemeinhin unterstellt wird. Vielmehr besitzen sie häufig durchaus Qualifikationen, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind und…