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Für Ihr erfolgreiches, gutes Leben Informationen, die Sie wirklich brauchen: Staatlich geförderter Verlag, ausgezeichnet mit dem Global Business Award als Publisher of the Year: Bücher, Magazine, eKurse, datengestützte KI-Services. Print- und Onlinepublikationen sowie neuste Technik gehen dabei Hand in Hand – mit über 20 Jahren Erfahrung, Partnern wie dem Bundesbildungsministerium, Kunden wie Samsung, DELL, Telekom oder Hochschulen. Dahinter steht Simone Janson, deutsche Top10 Bloggerin, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.
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MEINUNG! Edible-Canada-Chef über Produktivität: “Wenn ich um 3 Uhr morgens aufstehe, arbeite ich am besten.”
Eric Pateman ist Chef von Edible Canada und bekennender Workaholic. Sein Produktivitätstipp: Aufstehen um 3 Uhr nachts. Im Interview erzählt er, wie das geht: Eric Pateman begann seine Karriere als Koch, startete mit 18 sein erstes eigenes Catering-Unternehmen. Zwischenzeitlich absolvierte er ein MBA-Studium und arbeitet u.a. in Namibia, Australien und Großbritannien. Heut betreibt vier Unternehmen…
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Powernapping & Mittagsschlaf fördern Produktivität: 2 X 5 Anti-Stress-Tipps aus der Wissenschaft
Viele Menschen würden, wenn sie könnten, gerne Mittagsschlaf halten – gerade auch Mitarbeiter von Unternehmen. Dieses diese Gewohnheit, Powernapping genannt, sogar produktiver macht, belegen auch Studien. Powernapping und Schlafen als Dauerbrenner-Themen Schlafen ist ein echtes Dauerbrenner-Thema für viele Menschen, das kann man auch an den Kommentaren auf Best of HR – Berufebilder.de® immer wieder ablesen.…
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MEINUNG!plus Google-Sales Direktorin Fionnuala Meehan: Produktivität als bewusste Entscheidung
Fionnuala Meehan ist Sales-Direktorin bei Google Ireland in Dublin. Im Interview erzählt sie, wie sie ihr Arbeitspensum mit Energiesteuerung bewältigt. Fionnuala Meehan ist Irin. Sie studierte Europäische Studien in Irland und absolvierte ein Studienjahr in Freiburg. Daher spricht sie auch hervorragend deutsch. Nach dem Studium war sie fünf Jahre lang in der Kundenbetreuung der Best…
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Produktivitäts-Hacks: 18 schnelle Tipps für mehr Ordnung, Struktur & Effizienz
Wer Beruf und Alltag im Griff haben will, benötigt eine gute Organisations-Struktur. Wir zeigen die 18 besten Tipps. Warum ist Struktur so wichtig im Alltag? Effizienz stellte hohe Herausforderungen an den modernen Menschen. In der heutigen schnelllebigen und anspruchsvollen Welt kann es eine Herausforderung sein, Ordnung und Produktivität in unserem täglichen Leben aufrechtzuerhalten. Da sich…
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Produktivität planen & steigern
Effizienter Arbeiten, Zeitmanagement & Digitale Informationsflut, Dauerstress & Zeitfallen meistern, Prioritäten setzen & optimale Zeiteinteilung.
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Mitarbeiter entlasten, Motivation & Produktivität steigern: 5 Tipps für Führungskräfte
Wer seine Mitarbeiter nicht nur fordert, sondern diese immer wieder fördert und motiviert, steigert deren Produktivität und verringert Fluktuation. 5 Tipps. Employer Branding & Produktivität: 5 Tipps für motivierte Mitarbeiter Wohin man auch schaut: Menschen sind gestresst, überlastet, ängstlich und unmotiviert. Natürlich kann das auch der eigenen Lebensweise oder persönlichen Erfahrungen geschuldet sein, aber es…
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Kreativität & Produktivität steigern: Farben am Arbeitsplatz
Farben haben am Arbeitsplatz einen entscheidenden Einfluss auf unsere Produktivität und Stimmung, wie wissenschaftliche Studien zeigen. Wie wirkt sich das auf unseren Erfolg und unsere Kreativität aus? Color up your Life! Woher die guten Ideen kommen zeigt das Video oben. Aber haben Sie gewusst, dass die farbliche Gestaltung unseres Arbeitsplatzes einen entscheidenden Einfluss auf unsere…
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Lügen & Konflikte vermeiden verringert die Produktivität: Schwindeln tötet Effizienz
Ehrlichkeit währt vermutlich nicht nur am längsten, sie macht auch produktiv. Effektives Zusammenarbeiten profitiert von Direktheit und Offenheit. Schonungslos ehrlich oder lieber mal ein Kompliment Das soll nun kein moralinsauerer Artikel werden über ethische Verantwortung und die Pflicht, die Wahrheit zu sagen. Tatsächlich bin auch ich, bei aller Wahrheitsliebe, mittlerweile davon überzeugt, dass unsere Gesellschaft…
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Produktivität & Zeitmanagement durch Aufräumen: 10 Tipps für Minimalismus
Marie Kondo ist schwer angesagt: “Behalte nur, was Dir Freude macht. Besitze nur, was Du brauchst” lautet ihre Aufräum-Philosophie. Doch auch abseits dieser radikalen Entrümplungs-Methode gibt es gute auf Aufräum-Tipps. 10 davon im Überblick. Marie Kondo trifft den Nerv der Zeit Kein Zweifel: Die japanische Lifestyle-Expertin Marie Kondo, von der ZEIT auch schonmal gerne als…
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Strategiespiele für den persönlichen Erfolg: Kreativ Produktivität steigern – 3 X 5 Tipps
Viele Unternehmen wünschen sich mehr Produktivität von ihren Mitarbeitern. Kreative Methoden wie Gamification und neue Wege bewirken dabei mehr als starre Regeln – gerne auch außerhalb des Büros. Spielerisch zu einer besseren Erfolgsstrategie Es gibt viele kreative Wege, alltägliche Dinge etwas anders zu machen und auf diese Weise den Blick zu weiten, was fast schon…
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{Gewinnspiel} Phablet Huawei Ascend Mate7: Arbeitsgerät im Produktivitäts-Test
Mit Android-Handys als Arbeitsgerät habe ich deutlich bessere Erfahrungen gemacht als mit Windows-8-Tablets. Was lag da näher, als dass mein nächstes Testgerät die Vorteile beider Geräte vereint: Ein sogenanntes Phablet sollte es also sein – und die Leser können es gewinnen. Wie, steht am Ende des Beitrags. Die Abmessung Das Huawei Ascend Mate7 ist mit…
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{Gewinnspiel} Moto X im Produktivitätstest: Smartphone als Mobiles Büro
Muss ein mobiles Büro immer groß und schwer sein, vor allem was die Ladegeräte angeht? Oder reicht nicht auch ein Smartphone mit Tastatur? Ich habe das Google-Handy Moto X daraufhin getestet – und war überraschend zufrieden. Achtung: Wir verlosen das Testgerät an interessierte Leser. Dazu einfach Beitrag bis zum Ende lesen! Handy funktioniert mit Blue-Tooth-Tastatur?…
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Dell & Intel zum Digitalen Wandel der Arbeitswelt: Consumerization gut für die Produktivität? {Trend!-Studie}
Digitaler Wandel und Veränderungen der Arbeitswelt: Gerade bei deutschen Unternehmen überwiegt derzeit noch die Angst vor dem Risiko, während die Chancen nur vorsichtig durch Scheuklappen beäugt werden. In einer mehrjährigen Studie ließen der Computerhersteller Dell und und der Chiphersteller Intel die Effekte der Digitalisierung auf die die Arbeitswelt untersuchen. Was ist dabei herausgekommen? Auswirkungen der…
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Apple-iPad im Produktivitäts-Test: Konsumieren oder Produzieren? {Trend!-Products}
Das iPad ist das Design-Tool der Hipster-Elite. Doch Ist das iPad als Arbeitsgerät brauchbar? Und kann man es während eines Fluges, also offline, überhaupt sinnvoll verwenden? iPad als Netbook-Ersatz? Dank meinem Sponsor airBaltic durfte ich diesmal ein Apple iPad der ersten Generation testen. Und zwar unter Spezialbedingungen: Im Flugzeug. airBaltic stellt die Geräte seinen Kunden…
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Missmanagement beginnt in der Chefetage: Kommunikationstechnik ist kein Garant für Produktivität {Trend!-Studie}
In vielen Firmen wird viel zu viel Zeit unproduktiv mit Meetings vergeudet, zu viele Mitarbeiter verlieren sich in technischen Details, trotz der schönen neuen Kommunikationsmittel wird in Unternehmen viel zu wenig geredet. Ergebnis: Durch die Zeit, die nicht sinnvoll für produktives Arbeiten eingesetzt wird, ergibt sich ein Gesamtschaden von mehr als 170 Milliarden Euro pro…
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Recruiting & Cultural Fit: Die Top 10 Job-Interview-Fragen
Der Cultural Fit wird im Recruiting zu selten geprüft. Dabei verursachen neue Mitarbeiter, welche nicht zur Unternehmenskultur passen von Beginn weg zahlreiche Probleme und Kosten. Die folgenden Interviewfragen helfen Ihnen, genau passende Mitarbeiter zu finden. Was ist Cultural Fit in Unternehmen? Sie wollen Mitarbeiter finden, die am besten wie eineiige Zwillinge zu Ihrem Unternehmen passen?…
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Trinken am Arbeitsplatz: Wie Wasser Gesundheit motiviert & Unternehmen Chancen eröffnet
Trinken ist wichtig, gerade am Arbeitplatz. Das eröffnet auch Unternehmen, der Umwelt und dem Tourismus neue Chancen. Gesundes Trinken und moderne Arbeitskultur: Ein Widerspruch in sich? In einer Welt, in der die Arbeitskultur zunehmend von langen Stunden am Schreibtisch und einem ständigen Strom von Aufgaben geprägt ist, ist es leicht, die grundlegenden Bedürfnisse unseres Körpers…
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Freunde Kollegen, Feinde Chefs: Work-Life-Balance – Job & Privatleben verbinden?
Die richtige Work-Life-Balance zwischen Job und Privatleben ist der Traum vieler Menschen – und doch oft schwer zu erreichen. Warum ist Work-Life-Balance so wichtig? Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist in den letzten Jahren zu einem immer beliebteren Diskussionsthema geworden, und das aus gutem Grund. Bei der Bewältigung der Anforderungen unseres geschäftigen Lebens kann…
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Karriereleiter oder Hamsterrad: So schnell wird man arbeitssüchtig
Workaholismus ist keine harmlose Arbeitswut, sondern eine ernstzunehmende Sucht mit zum Teil schwerwiegenden Folgen. Die Grenzen zwischen Hamsterrad und Karriereleiter sind fließend. Was können wir tun, damit es gar nicht erst soweit kommt? Arbeitswut oder Arbeitssucht? Das Bild in den Medien Dass das Thema immer wieder in den Medien präsent ist, zeigt, wie wichtig es…
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Loyalitätskonflikte im Team: Wenn das Vertrauen fehlt
Bei der Mitarbeiterbindung, zunehmend auch Retention Management genannt, geht es um Maßnahmen, die aktiv eingeleitet werden, um die Mitarbeiter, die man halten will, an das Unternehmen zu binden. Doch was in Wirklichkeit erreicht werden muss, ist Loyalität. Denn Illoyalität ist lebensbedrohlich. Loyalität ist eine innere Haltung Loyalität zählt zu unseren edelsten Werten. Sie ist nicht…
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Das eMail-Entzugsprogramm: Schluss mit dem Cyberstress
Nichts hat Büroarbeit so verändert wie eMails. Ursprünglich waren sie einmal dazu gedacht, Kommunikationsprozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen. Doch was ist daraus geworden? Prokrastinationsmittel mit Suchtpotenzial eMails bedingen die häufigsten Unterbrechungen des modernen Lebens. Wo bleibt die Zeit zum Arbeiten? Und das Suchtpotenzial ist offensichtlich hoch: Regelmäßig lässt sich auf Flugplätzen beobachten, dass Reisende…
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Gut Vorbereitet bei der Kündigung: 10 Erste-Hilfe-Tipps bei Arbeitslosigkeit
Die Automatisierung der Arbeit und der damit einhergehende drohende Verlust von Arbeitsplätzen ist ein heiß diskutiertes Thema – auch auf Best of HR – Berufebilder.de®, wo ein entsprechender Beitrag bislang 4.000 Leser erreicht hat. Was aber soll man konkret tun, wenn einem wirklich gekündigt wird? Vernichtet die Automatisierung Arbeitsplätze? Indeed-Analyst Mariano Mamertino hat bislang auf…
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Scheitern verstehen & wieder aufstehen: Was macht Resilienz & Erfolg aus?
Scheitern ist nie schön, aber immer lehrreich. Denn nur aus Fehlern lernen wir für unsere Arbeit und das Leben. Wie können wir Resilienz trainieren? Der Schock des Misserfolgs Zuerst sind Misserfolge meist ein Schock. Die Fähigkeit, positiv damit umzugehen, wieder aufzustehen und weiterzumachen nennt sich Resilienz. Aus ihr erwächst ungeahnte Produktivität. Kürzlich las ich dazu…
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Nachhaltig wirtschaften leben arbeiten: 4 Tipps für Unternehmen
Immer öfter gibt es Stimmen, die in Punkto Nachhaltigkeit auch das gesamte kapitalistische Wirtschaftssystem in Frage stellen: Und zwar nicht irgendwelche Linken, sondern renommierte Ökonomen, die eine Wirtschaft ohne Wachstum fordern, eine steady state economy, die für Menschen und Umwelt besser sei. Nur künstliches Wachstum bringt die Wirtschaft voran? Dabei ist unser Wirtschaftswachstum eigentlich eines,…
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Erfolg durch Emotionale Intelligenz: Mit 2 x 5 Tipps Ihren EQ verbessern
Den Intelligenzquotienten, kurz IQ, kennt eigentlich jeder. Deutlich weniger Fassbar ist der Emotional Quotient, auch EQ genannt. Dabei ist er weitaus wichtiger für Ihren Erfolg. 5 Tipps, wie Sie Ihn erfolgreich nutzen. Karriere dank EQ und Selbstreflektion? Ein Begriff geistert durch die Presse: “Emotionale Intelligenz”, angeblich eine der wichtigsten Schlüsselkompetenzen. Schlüsselkompetenzen sind die überfachlichen Qualifikationen,…
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FOMO & Psychologie: 5 Tipps gegen die Angst, etwas zu verpassen
FOMO, die Angst etwas zu verpassen, ist in uns allen angelegt. Sie treibt uns an, kann aber schnell auch zu Stress führen. So lässt sie sich lenken. Fear of missing out (FOMO) und Psychologie: Eine Definition Wir Menschen sind als soziale Wesen verdrahtet. Wir sehnen uns nach Kontakten, Informationen und Erfahrungen. Dieser Drang, immer auf…
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Digitalisierung & Automatisierung von Unternehmen: 4 X 7 Tipps für den Wandel
Digitaler Wandel und Automatisierung schreiten unaufhörlich voran. Damit der Wandel ohne große Schwierigkeiten gelingt, müssen Unternehmen einiges beachten. 4 X 7 Tipps im schnellen Überblick. Ansätze und Konzepte zum Digitalen Wandel Der Begriff „Digitalisierung“ beziehungsweise „Digitaler Wandel“ ist ein viel diskutiertes Thema. Vor allem in der Industrie, wo zunehmend Menschen durch Maschinen ersetzt werden, wirft…
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Deeskalation im Büro: Im Team Konflikte lösen & in 7 Schritten Feinde zu Verbündeten machen
Sinnlose Konflikte lähmen produktives und kreatives Arbeiten. So können mit Deeskalations-Strategien aus Feinden Freunde werden. Entfeindet Euch – was haben Politik und Arbeitsleben miteinander zu tun? “Entfeidet Euch” las ich letztens als Aufruf. Was in diesem Zusammenhang auf die große Weltpolitik gemünzt war, lässt sich jedoch ebenso gut auf das Mikroklima am Arbeitsplatz übertragen. Denn…
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Gesunder Arbeitsplatz: 5 Tipps für kreative Büro-Gestaltung
Ob Stehschreibtische, Fengshui, Gymnastikbälle oder Grünpflanzen: Das Thema Gesundheit hat bei der Bürogestaltung Hochkonjunktur. Wir geben 5 Tipps zur optimalen Arbeitsplatz-Gestaltung. 1. Gesundes Raumklima: Pflanzen und Fengshui Ein gesundes Raumklima ist ein entscheidender Aspekt bei der Bürogestaltung. Auch, wenn zu viel Persönliches am Arbeitsplatz nicht immer gerne gesehen wird, es gibt noch so viele andere…
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Multitasking-Zeitmanagement auf der persönlichen Ebene: Schlecht für Mitarbeiter & Unternehmen
Unsere digitalen Geräte lassen uns keine Ruhe. Verfolgt uns einmal nicht unsere Arbeit, dann sind wir privat social-medial unterwegs. Und am besten fühlt es sich an, wenn wir beides miteinander verbinden. Ohne Grenzen und Verstand! Zu viele Bälle Endpunkte und Ziellinien werden von der Technologie immer mehr verwischt. Aber nicht nur das: Neben der ständigen…
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Produktiver Arbeiten durch Organisation: Die 3 X 6 besten Tipps zum strukturierten Zeitmanagement
Produktivität und Effizienz sind in unserem Arbeitsleben wichtig. Doch wie wir sie am besten erreichen, darüber entscheidet von Fall zu Fall die richtige Methode. 3 X 6 Tipps im Überblick. Strukturierte Planung oder Chaos – was macht produktiver? Eine Frage, an der sich die Geister scheiden: Wer ist denn nun produktiver – strukturiert Planende oder…
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Berufsbild! Industriemeister: Ausbildung Weiterbildung Führungskarriere
Industriemeister ist heute ein attraktiver Beruf mit konkurrenzfähigem Gehalt, in dem in den kommenden Jahren ein stetiges Stellenwachstum erwartet wird. Wie sehen Aus- und Weiterbildungswege aus. Stellenprofil eines Industriemeisters: Verantwortlichkeiten und Aufgaben Es ist nicht einfach, Industriemeister zu werden; es erfordert eine umfassende Ausbildung, Kompetenzentwicklung und Erfahrung. Die Rolle eines Industriemeisters ist entscheidend für den…
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Intrinsische Motivation & Resilienz: 10 Tipps für mehr Erfolg & Spaß im Leben
Wenn Sie Spaß an dem haben, was Sie tun, wird es Ihnen Auftrieb geben und Ihre Produktivität und damit auch Ihren Erfolg enorm verbessern. Entscheidend ist die intrinsische Motivation – sie hilft uns auch negative Erlebnisse und Krisen resilient zu bewältigen. Die magische Formel für den Erfolg im Beruf und Leben Ich dachte immer, es…
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Executive Future: Neue Strategien für den Führungserfolg & Anforderungen an die Führungskultur
Was muss eine gute Führungskraft heute und in Zukunft können? Ein Überblick. Führung heute, Führung morgen: Wo stehten wir? Eine Standortbestimmung Die Rolle einer Führungskraft hat sich in den letzten Jahren erheblich gewandelt, da die Geschwindigkeit des Wandels und die Komplexität in der Geschäftswelt kontinuierlich zugenommen haben. Dadurch stehen Führungskräfte vor neuen Herausforderungen und es…
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Künstliche Intelligenz im Personalwesen: Wie Recruiter Bots & Roboter nutzen
Wir befinden uns im Zeitalter der intelligenten “Bots”. Aber wie können HR-Manager künstliche Intelligenz und Roboter für sich nutzen? Künstliche Intelligenz erleichtert uns das Leben In ihrem Hit “Mr. Roboto” von 1983 sangen Styx: “My heart is human, my blood is boiling, my brain I.B.M.” Im “Progressive Rock” der 1980er war es noch eine Vision,…
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Berufsbild! Feel Good Manager: 14 typische Aufgaben abseits von Kuscheln & Fun
Feel Good Manager ist noch ein relativ neues Berufsbild – und eines, dem der Ruf anhaftet, einfach nur spaßig und für den Kuschelfaktor im Unternehmen gut zu sein. Ein Überblick über 14 typische Aufgaben. Warum ein Feel Good Manager? Feel Good Management ist in aller Munde, wird leider häufig aber als Gute Laune und Kuschelkurs…
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Home-Office oder Büro? Zeit & Geld sparen durch die richtige Arbeitsumgebung
Zum vernünftigen Arbeiten gehört auch die richtige Arbeitsumgebung. Natürlich ist der Arbeitsplatz von Beruf zu Beruf verschieden: Der eine hat nur einen Computer, der andere unterrichtet, der dritte hat eine Werkstatt, der vierte einen Laden. Alles müssen jedoch alle eigenhändig organisieren: Die Verwaltung. So sollte Ihr Büro eingerichtet sein Vielleicht kennen Sie den Spruch: “Wer…
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7 Anti-Stress-Tipps: So entspannend ist ein Kurzurlaub in der Natur wirklich
Jeden Tag Arbeit und Alltagsstress – viele Menschen wünschen sich sehnlichst, einfach mal zur Ruhe zu kommen. Wie kann ein Kurzurlaub in der Natur helfen, abzuschalten? Kann ein Kurzurlaub in der Natur wirklich helfen, zu entspannen? In unserem durchgetakteten Alltag kann es schwierig sein, Momente der Ruhe und Entspannung zu finden. Durch die ständigen technologischen…
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Effizenter arbeiten im Homeoffice Unterwegs & im Büro: 10 Tipps zur Organisation
Nicht erst seit Corona wird heftig darüber diskutiert, ob man besser zu Hause oder im Büro arbeitet. Dabei haben wird einen Aspekt häufig sträflich vernachlässigt: Auch die Einrichtung des Arbeitsplatzes spielt eine wichtige Rolle für die Organisation. 10 Tipps. Büros produktiv einrichten Studien zufolge macht ein Großteil der Mitarbeiter in Unternehmen nur noch Dienst nach…
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Führungskompetenz der Zukunft & Essential Leadership: Mit Ruhe zur Lösung
In jeder Krisensituation sind es immer die Menschen, die Ruhe bewahren, die angemessen und lösungsorientiert denken und handeln können. Die einzige Handlungsweise die Sinn macht, wenn es kritisch wird. Sie ist ein essenzielle Eigenschaft eines Essential Leaders – und sie ist erlernbar. Mehrdimensional und vernetzt Denken Essentielle Führung ist mehr dimensional und mehrdimensional. Ein Mensch…
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Produktiv als Chef & Unternehmer: Mitarbeiter richtig delegieren
Von Managern, Chefs und Unternehmern wird verlangt, zu führen und stets für Mitarbeiter ansprechbar zu sein. Tipps, wie Sie auch als Führungskraft effizient arbeiten und es schaffen, dass Mitarbeiter Sie dabei tatkräftig unterstützen. Büro der offenen Tür? Auch Führungskräfte brauchen Zeit, um ihre Aufgaben zu erledigen – entgegen landläufiger Meinung können sie nicht alles an…
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Stärken betonen statt Selbstoptimierungswahn: Change-Management am Limit
Wie viel Ballast schleppen Sie mit sich herum? Wie groß ist Ihr Wunsch nach Veränderung? Tatsache ist: Instant-Optimierung funktioniert selten. Und oft sollten wir lieber Stärken betonen, statt an den Schwächen herumzudoktern. Einmal Instant-Veränderung bitte! Veränderungswille ist etwas Gutes. Wir brauchen ihn, um unsere Ziele zu erreichen, uns weiterzuentwickeln und um unsere Komfortzone zu verlassen.…
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Schnell Konzepte erstellen: 8 Anti-Stress-Tipps fürs Zeitmanagement
Unter Zeitdruck gute Konzepte zu erstellen, ist heutzutage erfolgsentscheidend. Doch wie geht man dabei effizient vor? Zeit ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg Der Faktor Zeit ist im Alltag vieler Arbeitnehmer und Unternehmen von entscheidender Bedeutung für den Erfolg, nicht umsonst heißt es, dass Zeit Geld ist. Und von beiden Gruppen wird erwartet, dass…
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Datensicherheit in Unternehmen: 2 X 4 Tipps gegen Schatten-IT
Mitarbeiter sind hervorragende Problemlöser. Legen Sie ihnen ein Hindernis in den Weg und sie finden eine Möglichkeit, es zu umgehen. Aber genau das kann langfristig zum Problem für die IT-Sicherheit von Unternehmen werden. Mitarbeiter mit Eigeninitative sind gut, oder? Wenn Ihre Mitarbeiter Eigeninitiative zeigen und mit IT-Systemen arbeiten, die nicht für sie arbeiten, dann können…
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Die Zukunft der Arbeit: Kreative Ansätze jenseits des klassischen Büros
Das klassische Büro hat ausgedient, es wird Zeit, dass wir Arbeit komplett neu denken – mit der richtigen Bürogestaltung. Arbeit neu denken – mit der richtigen Bürogestaltung Von der vorindustriellen Zeit über die Arbeit in Fabriken bis zum modernen Büro: Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich im Laufe der Zeit immer wieder…
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Partnerwahl & Psychologie: So funktionieren Liebes-Beziehungen bei der Arbeit
Das Büro gilt als Partnerschaftsbörse Nr. 1. Doch Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz können auch Probleme mit sich bringen. Wie umschifft man diese? Liebesbeziehungen zu Kollegen können erheblichen Einfluss auf Ihren Erfolg haben In der Berufswelt sind menschliche Interaktionen unvermeidlich. Wenn Sie sich am Arbeitsplatz zurechtfinden, sollten Sie bedenken, dass die Beziehungen zu Ihren Kollegen einen erheblichen…
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Langweilige Meetings co-moderieren: 3 typische Situationen & ihre Lösung
Ein Schwachpunkt vieler Meetings ist die Moderation. Denn häufig weiß der Moderator selbst nicht recht, was er will. Aber was kann man als Teilnehmer dagegen tun? Wenn der Chef schlecht moderiert Sie kennen das vielleicht: Das sitzen Sie im Meeting und Kollege X hat viel zu viel Redezeit. Zum Beispiel weil der Moderator einzelne Teilnehmer…
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Personalmanagement & Homeoffice: 6 Tipps für klare HR-Regeln am Arbeitsplatz
Homeoffice und flexibles Arbeiten stehen ganz oben auf der Wunschliste vieler jüngerer Arbeitnehmer und sind damit ein immer wichtigeres Employer-Branding Tool. Damit es in der Praxis funktioniert, braucht es klare Regeln. 6 Tipps. 6 Tipps fürs Arbeiten im Homeoffice Wie modernes Arbeiten in der Theorie funktioniert, ist bekannt: Flexibel und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter…
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Mitarbeitersuche & Fachkräftemangel in Deutschland: 7 Lösungswege
Viele Unternehmen haben ein Problem, gute Mitarbeiter und spezialisierte Fachkräfte zu finden. Wir zeigen 7 mögliche Lösungswege auf. Warum wird Fachkräftemangel immer wieder diskutiert? Der Fachkräftemangel – Ein gesellschaftliches und wirtschaftliches Problem, das bereits seit einiger Zeit immer wieder in der Diskussion steht, mal mehr, mal weniger. Dieses Phänomen, das sowohl große Unternehmen als auch…
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Berufsbild! Culture Manager: HR-Brückenbauer im Unternehmen
Interdisziplinäres Agieren ist in Unternehmen heute ein Muss. Doch klassische Silo-Strukturen verhindern dies oft. Die Lösung: ein Culture Manager. Culture Manager sind mehr als eine erweiterte Personalabteilung Wer harmonisiert im Unternehmen eigentlich die übergreifende Zusammenarbeit als crossfunktionaler Vernetzer, Klimamacher und Kulturoptimierer? Längst ist dafür nicht mehr die Personalabteilung zuständig. Ein neues Berufsbild ist entstanden: Der…
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Teamarbeit & Teamfähigkeit lernen: 2 X 5 Tipps für produktive Zusammenarbeit
Teamarbeit richtig organisieren ist nicht einfach. Um zu gewährleisten, dass alle produktiv zusammenarbeiten, sollten die Grundfaktoren stimmten. 2 X 5 Punkte, auf die man achten sollte. Teamarbeit: Ausrede für Soziales Faulenzen? Teamarbeit hat einen schlechten Ruf. Hinter vorgehaltener Hand wird “TEAM” gerne mal als Abkürzung für “Toll, ein anderer macht’s” verwendet. Und dann ist da…
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Krankheiten & Infekte im Büro: 6 Tipps zum Schutz vor Ansteckung
Nicht nur plötzlich auftretende Virus-Erkrankungen versetzen Menschen in Angst und Schrecken, sondern auch harmlose Erkältungen können schnell ganze Betriebe lahm legen. Was ist zu tun? Vorsicht vor Ansteckung im Büro Dass die Angst vor Ansteckungen in vielen Unternehmen umgeht, ist eigentlich kein Wunder: Jeder zweite Arbeitnehmer schleppt sich selbst mit Fieber krank ins Büro. Daher…
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Kollegen privat Schreiben am Arbeitsplatz: 8 Regeln für gute Kommunikation
Kein Chef mag sie, doch sie kommen ständig vor: Private Nachrichten am Arbeitsplatz. 8 Tipps, die Arbeitnehmer beachten sollten. Kollegen privat schreiben: Darum ist es in vielen Unternehmen Usus Im heutigen Zeitalter der sich schnell entwickelnden Technologie und der digitalen Kommunikation sind private Nachrichten ein immer beliebteres Mittel der Kommunikation am Arbeitsplatz geworden. Ob über…
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Dresscode, kreative Freiheit oder Spleen? Barfuß zur Arbeit
Star-Modefotograf Russel James hat es erfolgreich vorgemacht: Ohne Schuhe leben und arbeiten. Und es gibt mehr Menschen, die diese Einstellung teilen. Doch wie viel kreative Freiheit ist im Job erlaubt und möglich? Warum tragen wir Schuhe? Es mag für viele Menschen selbstverständlich sein, Schuhe zu tragen. Wir tragen sie in der Regel, um uns vor…
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Kreativer & produktiver durch Rituale: Lernen von erfolgreichen Menschen
Kreative und produktive Arbeitsprozesse sind so individuell wie die Menschen selbst. Daher ist es sinnvoll, sich die Arbeitsabläufe berühmter Persönlichkeiten einmal anzuschauen. Rituale und Gewohnheiten helfen uns bei unserer Arbeit Rituale, das klingt ein wenig spirituell und Gewohnheiten wirken, wenn wir ehrlich sind, auf den ersten Blick langweilig. Aber wenn wir einmal genauer hinschauen, dann…
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Vom Umweltschutz für produktives Arbeiten lernen: Energieeffizient im Büro
Resourcenschonendes Arbeiten liegt im Trend. Doch das ist nicht nur unter ökologischen Gesichtspunkten interessant, sondern betrifft auch unser Arbeitsproduktivität. Ansätze, wie sich Nachhaltligkeit aus dem Umweltschutz auf unsere Arbeitsweise übertragen lassen. Einfach Aussteigen aus der Überfluss-Gesellschaft? Ob man dabei so weit gehen muss wie Greta Taubert in ihrem Buch “Apokalypse Now” beschreibt, sei dahingestellt: Taubert…
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Perfektes Timing beim eMail-Versand: 25 Tipps & Knigge-Regeln für gute Kommunikation
eMails mögen praktisch sein, aber sind nicht immer angebracht. Wir zeigen Ihnen, auf welche Knigge-Regeln Sie achten müssen. eMails: zeitsparend, aber nicht immer angebracht eMails sind heute eines der wichtigsten Kommunikationsmittel überhaupt, das zu fast jeder Gelegenheit verwendet wird – vor allem im Beruf. Doch nicht immer sind eMails auch das beste Kommunikationsmittel in einer…
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Hierarchie-Verständnis für Führungskräfte: Alle Mitarbeiter mitnehmen?
Ein guter Chef sollte vor allem den Unternehmenserfolg im Blick haben. Doch viele Chefs gehen lieber mit ihren Mitarbeitern auf Schmusekurs – z.B. indem sie sich als Schutzpatron aufspielen. Was ist die Hauptaufgabe von Chefs? Hauptaufgabe einer Führungskraft ist der Unternehmenserfolg. Doch viele Chefs gehen lieber mit ihren Mitarbeitern auf Schmusekurs. Woran erkennt man die…
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Gesund bleiben trotz Stress & Arbeit: 10 Tipps von Prominenten & erfolgreichen Unternehmern
Arbeit, vor allem solche im Büro, stellt eine große Herausforderung für unsere körperliche Gesundheit dar. 10 erfolgreiche Menschen verraten, wie Sie gesund bleiben können. Warum es wichtig ist, sich um die eigene Gesundheit zu kümmern Nicht wenige Menschen verbringen die meiste Zeit ihres Lebens am Arbeitsplatz und es kann eine große Herausforderung sein, die eigene…
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eMail Inbox 0: Schritte zum leeren Posteingang
Es gilt, die Mail-Flut zu bändigen. Die Produktivität in unserer digitalen Welt ist abhängig vom Verringern der Belastung durch eMails. Wenn Ihnen dies gelingt, werden Sie durch einen signifikanten Gewinn an Konzentration belohnt. Es beginnt im eigenen Kopf Der richtige Umgang mit eMails beginnt im eigenen Kopf: Es ist definitiv nicht notwendig, jeder eingehenden Mail…
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Das Büro richtig einrichten am Beispiel Google: Worauf sollten Sie achten?
Das Büro von heute muss schon einiges hermachen. Es reicht nicht aus, einfach Tische, Stühle und Computer in einen grauen, tristen Raum zu stellen. Auch wenn es nicht aussehen muss wie im Office von Google: Der optimale Büroraum erhöht auf jeden Fall die Produktivität. Warum ein schönes Büro wichtig ist Ein guter Büroraum, am Beispiel…
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Berufsorientierung Jobsuche Bewerbung: 6 Vorbereitungs-Tipps für Studierende & Auszubildende
Die Schule ist beendet und es wartet der nächste Lebensabschnitt: Das Studium oder die Berufsausbildung. Was sollten Schulabgänger tun? Was ist gefragt: die Arbeitsmarktanalyse hilft weiter Welche Berufsbilder sind in den nächsten Jahren besonders gefragt? Clevere Schulabgänger beschäftigen sich bereits vorher mit ihren Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten, denn die Karriere soll ja auch später nicht ins…
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Bleisure-Travel: Mit spannenden Lifestyle-Themen nicht nur Mitarbeiter begeistern
Geschäftsreisen mit Urlaub verbinden hat Konjunktur. Bleisure Travel, so der Fachbegriff, spart Zeit wie Geld. Und Studien zeigen: Auch Unternehmen können mit spannenden Lifestyle-Themen besonders auf sich aufmerksam machen. Ein Überblick. Lifestyle-Kultur: Was macht Bleisure-Travel so beliebt? Die Arbeitswelt und mit ihr die Tourismusbranche sind im Wandel. Daher ist es kein Wunder, dass in der…
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So funktioniert Mitarbeiter-Motivation in beliebten Unternehmen: Friends & Benefits
Geld ist längst nicht der einzige Faktor, der Arbeitgeber für Mitarbeiter attraktiv macht. Es gibt eine Reihe weiterer Motivatoren, die Unternehmen für ihr Employer Branding nutzen können. Warum Mitarbeiter-Motivation ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen ist Die Motivation der Mitarbeiter ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens, und eine der effektivsten Möglichkeiten, diese Motivation…
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Nudging – gekonnt andere beeinflussen & überzeugen: Die Grundlagen der Kommunikations-Technik
Nudging gilt als Technik des sanften Überzeugens. Doch worauf basiert die Kommunikations-Technik und was unterscheidet sie von der Manipulation? Einsatzmöglichkeiten von Nudging Nudging hat sich in den letzten Jahren zu einem beliebten Konzept entwickelt, das die Prinzipien der Manipulation, der sanften Überredung, der Kommunikation und der Beeinflussung anderer mit dem Ziel kombiniert, Meinungen und Verhaltensweisen…
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Arbeitssucht & Workaholismus: Kein Gewinn für Unternehmen
Workaholismus, zu Deutsch Arbeitssucht, ist in unserer Gesellschaft weit verbreitet. Das Problem ist, dass diese Droge gesellschaftlich höchste Anerkennung genießt. Doch anders als viele Chefs meinen, sind diese Arbeitstiere kein Gewinn für Unternehmen. Warum halten so viele Menschen an Arbeitssucht fest? Der Hauptgrund dafür, dass trotz vieler offensichtlicher Nachteile dennoch so viele Menschen an ihrer…
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Innovationsfreude lernen für Unternehmen & Mitarbeiter: 8 Tipps
Deutschland ist tendenziell ja eher innovationsfeindlich. Nach einer Studie teilen 59 Prozent der Deutschen diese pessimistische Einschätzung. Doch wie sieht das in der Praxis wirklich aus? Können Unternehmen und Mitarbeiter Innovationsfreude lernen? Und müssen wir uns nicht auch an die eigene Nase fassen? Innovative Vorreiter der Digital-Branche? Gerade in der Digital-Branche bezeichnen sich viele Menschen…
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Unternehmenskultur als Erfolgskriterium: 4 Tipps zur richtigen Mitarbeiter-Einstellung
Mit diversen Strategien und Organisationsstrukturen zur Optimierung der anfallenden Arbeitsprozesse entwickeln sich Unternehmen stets weiter und bauen ihre Wettbewerbsfähigkeit aus. Dabei hilft die richtige Unternehmenskultur, die sich an Werten und Mitarbeitern ausrichtet. Unternehmenskultur – Orientiert an den Bedürfnissen der Mitarbeiter Unternehmenskultur und Betriebsklima hängen essentiell von der Grundeinstellung ab, welche auf dem Verständnis von Werten…
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Warum in Stellenbörsen oft nur die Reste verramscht werden: Jobs, die keiner will!
Wenn Bewerber in den Stellenmärkten nach Jobs suchen, sind sie oft frustriert. Trotz einer wachsenden Zahl offener Stellen bleibt die Auswahl an wirklich guten Jobs dürftig. Das liegt aber vor allem an der Art der Stellen. Jobs, für die man niemanden gefunden hat! Am meisten gesucht werden Consultants mit oft 100% Reisebereitschaft, 2.500 solcher Stellen…
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Hürden im Jobinterview erhöhen Mitarbeiterzufriedenheit: Bewerben darf nicht zu leicht sein
Inwieweit ist es sinnvoll, einen Bewerber im Vorstellungsgespräch zu fordern? Eine aktuelle Glassdoor-Studie zeigt, dass Arbeitnehmer, die nach einem schwierigeren Bewerbungsgespräch eingestellt werden, offenbar mit ihrer Tätigkeit später zufriedener sind. Warum knifflige Jobinterviews? Über knifflige Situationen im Vorstellungsgespräch kann wohl jeder Arbeitnehmer seine eigene Geschichte erzählen. Dazu gehören unerwartete und kaum lösbar erscheinende Fragen der…
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Zu viel Verantwortung im Job? 8 Tipps gegen Stress als Chef
Zu viel Verantwortung im Job bedeutet nicht automatisch mehr Geld, Ansehen und Erfolg, sondern oft einfach zu viel Stress und Druck. Wie gehen Führungskräfte damit um? Warum es wichtige ist, über die eigenen Ziele und seine Rolle nachzudenken In der wettbewerbsintensiven Arbeitswelt wird von den Mitarbeitern oft erwartet, dass sie mehr Verantwortung übernehmen und ein…
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2 Mal 5 Tipps für mehr Motivation & Wertschätzung im Job: “Danke, gute Arbeit!”
Ein Arbeitstag, der einem Marathon gleicht, muss nicht immer nur kräfteraubend sein. Auf die richtige Motivation und Wertschätzung kommt es an. Umfrage zeigt: Es mangelt an Wertschätzung Wertschätzung und Motivation sind ungeheuer wichtig: Waren Sie sehr produktiv, gab es einen Adrenalinschub und sind Sie zufrieden mit Ihrer Arbeit, ist ein solcher Tag durchaus motivierend. Doch…
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Mitarbeiter begeistern: Kreative Toiletten-Pausen als Employer-Branding-Strategie
Mitarbeiter gewinnen und motivieren durch gelebte Unternehmenskultur – dabei kommt es oft auf Details an, auch auf der Toilette. Die Bedeutung von Mitarbeiterengagement für den Unternehmenserfolg Ein Unternehmen blüht nicht nur durch die Brillanz seiner Ideen, sondern auch durch das strahlende Lächeln seiner Mitarbeiter. Mitarbeiterengagement ist ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmenskultur. Motivierte Mitarbeiter sind…
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Mitarbeiterbindung: Emotionen Netzwerke & Boomerang-Hires gegen Fachkräftemangel?
Unternehmen tun gut daran, ihre Mitarbeiter emotional an das Unternehmen zu binden. Doch viele Arbeitnehmer haben innerlich gekündigt. Was tun? Unternehmen: Einfach nur Irrenhäuser? Bücher fassen in Worte, was viele Arbeitnehmer fühlen. Studien bestätigen es, und die Hirnforschung untermauert es: Unsere Motivation sinkt, weil die emotionale Bindung an den Arbeitgeber immer mehr abnimmt. Es mag…
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Schluss mit Selbstsabotage in Alltag & Job: Hören Sie auf, sich im Weg zu stehen!
Zu viele Menschen stehen sich selbst im Weg, meist mit in der Kindheit erlernten Verhaltensmustern. Wie kann man diese unfreiwilligen Selbstsabotage-Strategien abbauen? Definition: Was ist Selbstsabotage? Selbstsabotage ist ein weit verbreitetes Phänomen, das unserem beruflichen und persönlichen Erfolg abträglich sein kann. Dabei handelt es sich um den Akt, sich selbst im Weg zu stehen, den…
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Moderne Führung & Arbeiten: 15 Tipps für Manager
Vom jungen Startup bis zum Weltkonzern: Moderne Unternehmensführung ist der Grundstein für wirtschaftlichen Erfolg. Als Chef heißt es hier, den Spagat zu schaffen zwischen Wohlfühlatmosphäre und Produktivität. 15 Tipps, wie er gelingen kann. Spagat zwischen Work-Life-Balance und Produktivität Gerade in der digitalen Wirtschaft, in der uns die Arbeit zu Teilen bis tief in das Privatleben…
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Virtuelles Arbeiten & Bring Your Own Device: Mehr als eine Vertrauens-Frage
Virtuelle, dezentrale Arbeitsformen sind auf dem Vormarsch. Was bedeutet die neue Arbeitskultur für Unternehmen? Im Zweifel erst einmal sehr viele rechtliche und technische Probleme. Neue Technik, neue Fragen Kein zweifel, virtuelles Arbeiten ist auf dem Vormarsch. Büros, Arbeitszeiten und sogar die persönliche Anwesenheit sind eigentlich überflüssig. Das wirft Fragen auf. Die Technik ist dabei kein…
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Die 5 Besten Lifestyle-Design-Locations für kreative Meetings {Leser-Reise-Tipp}
Viele Meeting-Räume sind immer noch langweilig eingerichtet, mit schlicht-kargen, lieblos angeordneten Tischen und Stühlen. Dabei wirkt sich eine kreative Umgebung nachgewiesenermaßen maßgeblich auf die Produktivität und damit den Erfolg eines Meetings aus. Kreative Atmosphäre verbessert Produktivität Leider sind viele Meeting-Räume immer noch eher langweilig eingerichtet, mit mehr oder minder schlicht-kargen, lieblos angeordneten Tischen und Stühlen.…
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Erfolg im Management: 5 goldene Regeln, die Spitzenmanager brechen müssen
Managen ist wie Autofahren. Zuerst macht man alles so, wie der Fahrlehrer sagt. Es dauert etwas, bis man im Dschungel von Ampeln, Schildern und Verkehrsregeln den eigenen Stil entwickelt hat. Genau darauf aber kommt es für einen Spitzenmanager an. Spitze statt Durchschnitt lautet das Ziel Denn jederzeit schnell, aber auch sicher von A nach B…
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Das Homeoffice Ihrer Träume: 12 Tipps für den effizienten Arbeitsplatz
Ein Aspekt, der gerade beim Remote Work sträflich vernachlässigt wird, ist Ergonomie am Arbeitsplatz. Arbeiten im Kaffee gilt als Cool, doch wer denkt schon and die Rückenschmerzen dank ungeeigneter Stühle? 12 Tipps, wie es besser geht. Der ideale Arbeitsplatz? Links die leere Tüte, aus der man Mittags hastig das Sandwich in sich hineingeschlungen hat, rechts…
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Homeoffice ist sinnlos: 3 Gründe gegen unproduktives Arbeiten Hause
Homeoffice oder Büro? Daran scheiden sich schon seit vielen Jahren die Geister. Flexibles Arbeiten ist schwer in Mode,doch immer wieder entscheiden sich Unternehmen dagegen. 3 Gründe, warum das richtig ist – denn Homeoffice ist einfach sinnlos. Warum ist Homeoffice sinnlos? Als vor einigen Jahren die Entscheidung von IBM diskutiert wurde, das Homeoffice abzuschaffen, war es…
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Effizenter organisieren, einfacher leben & arbeiten: Ordnung & Minimalismus
Wir haben uns in den vergangenen Jahren ausführlich mit dem Gebrauch technischer Geräte beschäftigt. Und festgestellt: Sie verändern unser gesamtes Leben grundsätzlich, auch die nicht-digitalen Bereiche. Wie sehr die Digitalisierung unsere Arbeit und Leben verändert Wie sehr die Digitalisierung als Lebens- und Arbeitsform in unser aller Leben eindringt, und zwar explizit auch in die nicht-digitalen…
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Sicherer Job auch in Krisen-Zeiten: 12 Tipps gegen Angst & Stress
Die schlechte Nachricht zuerst: Kein Job ist wirklich sicher. Globalisierung, Stellenabbau, Digitalisierung, Klimawandel – es gibt viele Krisen, die Arbeitsplätze bedrohen. Doch das ständige Drehen im Hamsterrad ist der falsche Weg. Hamsterrad der Job-Angst oder neue Produktivität? Gerade in Krisenzeiten geht die Job-Angst um und viele Arbeitnehmer machen sich Gedanken darüber, wie sicher ihr Arbeitsplatz…
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Minimalismus Struktur & Messie-Syndrom: Ordnung – wirklich das halbe Leben?
Sie vertragen einfach kein Chaos und sind deshalb ordentlich? Herzlichen Glückwunsch! Ein gewisses Maß an Ordnung ist wichtig, um gut arbeiten zu können. Doch manche Menschen neigen auch in Fragen der Ordnung zur Übertreibung. Pedanterie und übertriebener Ordnungssinn Selbstverständlich ist es gut, wenn Sie ordentlich sind: Wie viel Zeit würden Sie mit Suchen verlieren, wenn…
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Kollege raucht ständig am Arbeitsplatz: 7 Tipps gegen Dicke Luft
Verstecken müssen sich rauchende Mitarbeiter nicht, ihr Laster stößt aber weder bei Kollegen noch bei Vorgesetzten auf große Zustimmung. Sind Raucher wirklich fauler als andere oder leisten sie sogar mehr? Wie geht man mit dem Thema um? 7 Tipps. Raucher vs. Nichtraucher – Wer arbeitet effizienter? Raucher contra Nichtraucher – nicht nur in Cafés, Bars…
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Verführung Schuld Sühne & Change in der Arbeitswelt: 9 Tipps gegen den Teufelskreis
Das quasi religöse Motiv von Verführung, Schuld und Sühne ist in unserem Arbeitsalltag und Leben allgegenwärtig. Oft ist uns nicht bewusst, wie das persönlichen wie auch gesellschaftlichen Wandel hemmt. 10 Denkansätze um aus dem Teufelskreis hinauszufinden. Schuld und Sühne als religöse Denkmuster sind allseits präsent Als ich jünger war glaube ich, die eher atheistisch erzogen…
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Glücklich Leben & Arbeiten: Geiz ist nicht geil
Wir sparen und sparen und vergessen dabei, was uns das kostet: nämlich Zeit, Produktivität und letztlich Lebensqualität. So ist Geiz schnell nicht mehr geil. Was hilft: Unliebsame Aufgaben outsourcen und so Kapazitäten freischaufeln. Wer geizt, verliert Lebens-Zeit Vor kurzem hat mein Laptop nach mehrjähriger Laufzeit seinen Dienst quittiert: Die Festplatte wurde nicht mehr erkannt, Totalausfall…
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Besser & effizienter arbeiten dank Kritik: Jedes Feedback bringt mich weiter
Konstruktive Kritik kann helfen, die eigene Arbeitsweise zu verbessern. Dennoch ist sie gerade im perfektionistischen Deutschland wenig beliebt. In anderen Ländern ist das anders. Erfolgreiche Innovations- und Feedbackkultur: In anderen Ländern ist man weiter Vor einiger Zeit habe ich in meiner Kolumne in der Tageszeitung “Die Welt” über die amerikanische Feedback-Kultur geschrieben. Ein Thema, das…
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Mut vs. Zögern: Angst vor der falschen Entscheidung
Perfektionisten gelten gemeinhin als besonders produktiv, haben jedoch oft auch Angst, die falsche Entscheidung zu treffen. Wie sollte man damit umgehen? Wenn die Angst vor Fehlern überhand nimmt Sie geben immer alles, nehmen auch Routine-Aufgaben nicht auf die leichte Schulter und durchdringen jedes Problem bis ins kleinste Detail – Perfektionisten gelten gemeinhin als besonders leistungsfähig,…
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Feedback geben an die Führungskraft: Leitfaden für Chef-Kritik ohne Karriere-Schaden
Chefs sind nicht unfehlbar, deshalb ist auch Kritik durch Mitarbeiter wichtig, auch wenn diese sich oft nicht gehört fühlen oder Angst haben. 8 Tipps, wie das Feedbackgespräch gelingt. Mitarbeiter wollen sich gehört fühlen: Feedback an den Chef ist entscheiden für den Unternehmenserfolg Rückgrat einer jeden Organisation sind eine effektive Führung und Motivierte Mitarbeiter. In diesem…
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Menschlich enttäuscht vom Chef: 3 X 5 Strategien im Umgang mit Vertrauensverlust & beruflichem Weiterkommen
Dass Chefs Vertrauen verlieren, ist nicht selten und sollte Unternehmen im Zuge der Mitarbeiteiterbindung aufhorchen lassen. Strategien zum erfolgreichen Umgang mit dem Problem. Tschüss Mitarbeitbeiterbindung? Wenn die Chef-Beziehung leidet Die Beziehung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Chef ist von entscheidender Bedeutung für das Arbeitsumfeld. Doch was passiert, wenn diese Beziehung durch Enttäuschung belastet wird? Die…
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Glücklicher & besser leben: Positive Einstellung, Denkmuster ändern
Einfach mal etwas wagen! Julia Malchow, die mit ihrem kleinen Sohn eine Reise in der Transsibirischen Eisenbahn unternahm, macht’s vor. Ihr Beispiel lässt sich wunderbar auf unseren Alltag übertragen. Auch hier stoßen positives Denken und Mut oft auf Widerstände und Vorurteile. Seid doch einfach optimistischer! Geht das so einfach? Es gibt diese Tage, an denen…
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Digitaler Teamwork: 5 Schritte zum Kollaborativen Arbeiten im Netz
Team-Arbeit im Internet kann toll sein, wenn sie Gemeinschaft fördert und mit im Team erarbeiteten Erkenntnissen zu besseren Lösungen führt – Stichwort Schwarmintelligenz. Doch wie organisiert man digitale Kollaboration? Digitale, vernetzte Kommunikation: Fluch oder Segen? Keine Frage, digitales, vernetztes Arbeiten kann toll sein. Mit den falschen Kommunikationsmitteln kann es jedoch zur Qual werden. Welche Bedingungen…
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Zeitplanung & Leistungskurven: Organisieren Sie Ihren Tagesablauf
Wenn Sie wissen, nach welchen Kriterien Sie den Aufwand für Ihre Aufgaben bemessen, können Sie sich der eigentlichen Zeitplanung widmen. Und zwar unbedingt schriftlich. Warum schriftlich planen weiterhilft Eine schriftliche Planung hat mehrere Vorteile: Zum einen visualisieren Sie so Ihre Aufgaben und auch so die Zeitdauer dafür und halten dadurch Ihre eigenen Vorgaben besser ein.…
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Prokrastination: 7 X effizient Zeit vergeuden – & wie es besser geht!
Prokrastinieren ist so einfach. Man muss es nur intelligent anstellen und schon hat man immer die passende Ausrede parat, um in das Klagelied über zu viel Stress und Arbeit einzustimmen. Dabei kann man seine Arbeit auch einfacher erledigen. Wichtige Dinge sind unattraktiv – aber warum nur? Es gibt dieses Naturgesetz, das Sie bestimmt auch kennen:…
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Hochsensibilität im Beruf: Großraumbüro – ein Leistungskiller?
Ständig klingelnde Telefone, Stimmengewirr und Reizüberflutung: Die Arbeit in einem Großraumbüro gleicht oft einem Schlachtfeld. Erfahren Sie, wie hochsensible Menschen typische Herausforderungen des Arbeitsalltags erfolgreich meistern können. Höhlenmenschen der Moderne Früher haben Menschen in Höhlen gewohnt. Und heute? Wohnen wir auch in Höhlen. Nur dass die inzwischen Häuser heißen. Und wir wohnen dort, weil wir…
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Teamfähigkeit: 6 relevante Teamkompetenzen
Teamfähigkeit ist ein Begriff, mit dem jeder etwas anderes verbindet: Konfliktfreie Zusammenarbeit z.B. oder Führung im Team. Und der Begriff wurde gerade durch das New Work stark abgenutzt. 6 Tipps verraten Ihnen, was wirklich dahinter steckt. Teamfähig: Versuch einer Definition In mindestens jeder zweiten Stellenanzeige steht das Wort, dass keiner richtig versteht. “Sie sind teamfähig”…
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Wie Chefs mit Entlassungen umgehen: Emotional intelligent kündigen in 10 Schritten [+Checklisten]
Führungskräfte sind auch nur Menschen. Sie kennen, wie jeder andere Mitarbeiter, Situationen im Job, die ihnen unangenehm sind – zum Beispiel Entlassungen. 10 Schritte, worauf Sie achten sollten. Kündigen gehört zu den Aufgaben eines Vorgesetzten Die Aufgabe eines Chefs ist es, die Dinge zu erledigen. Dabei muss er in der Lage sein, bei Bedarf ein…
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Arbeiten unterwegs: 10 Schritte zur ortsunabhängigen Freiheit & Selbstbestimmung
Unternehmen wie Microsoft oder Coca Cola haben ortsunabhängiges Arbeiten zum Standard erklärt. Hingegen tun sich viele Mittelständler in Deutschland noch immer schwer mit dem Thema. Dabei setzt freies Arbeiten auch neue Kräfte frei. 10 Schritte zur Umsetzung. Ortsunabhängig arbeiten – es gibt viele Vorteile! Die Tatsache, dass unsere Arbeit immer ortsunabhängiger wird, ist für viele…
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Disziplin für Gründer Innovatoren & Unternehmer: Hauptsache Produktiv!
Die LeanStartupMethode leitet ihren Namen aus der LeanManufacturing Revolution her, der sogenannten schlanken Produktion, deren Entwicklung auf Toyota und die beiden Japaner Taiichi Ohno und Shigeo Shingo zurückgeführt wird. Schlankes Denken hat einen radikalen Wandel der Wertschöpfungsketten und Fertigungssysteme ausgelöst. Grundsätze der Methode Zu den Grundsätzen dieser Methode gehören unter anderem die Nutzbarmachung des Wissens,…
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Handwerksbetrieb gründen mit KI & Digitalisierung: 5 Tipps für den Mittelstand
Handwerk und Künstliche Intelligenz bzw. Digitalisierung wirken zunächst wie ein Widerspruch. Doch sie können sich hervorragend ergänzen. Handwerksbetriebe: Hohe Nachfrage trotz KI und Digitalisierung In der digitalen Ära regeln immer mehr Menschen ihre Angelegenheiten über das Internet. Unter anderem der Einzelhandel verliert stetig Marktanteile an die digitale Konkurrenz, in Form von Online-Shops. Traditionelle Handwerksbetriebe können…
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Kommunikation im Büro: 3 X 7 Tipps gegen Rhetorik-Defizite
Kommunikationsgeschick spielt in den meisten qualifizierten Jobs heute eine Schlüsselrolle. Dennoch gibt es im Berufsalltag bei vielen Menschen erschreckende Kommunikationsdefizite. 21 Tipps, was Sie dagegen tun können. Warum entstehen Kommunikationsprobleme im Büro überhaupt? Effektive Kommunikation ist an jedem Arbeitsplatz unerlässlich. Sie stellt sicher, dass die Mitarbeiter ihre Rollen und Verantwortlichkeiten verstehen, fördert ein positives Arbeitsumfeld…
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Nein-Sagen für junge Führungskräfte: 5 Schritte zu mehr Profil & Stärke
Junge Führungskräfte meinen häufig, immer Stärke demonstrieren zu müssen. Dabei zeigt gerade ein klares “Nein” Profil. 5 Schritte zum Erfolg. Urlaubsplanung nach Gusto? – “Nicht mit mir!” Montagmorgen und der erste Satz, den ich an diesem Tag hörte, war “Henryk, wir haben ein kleines Problem!”. Zwei meiner Mitarbeiterinnen hatten, ohne sich abzustimmen, zur gleichen Zeit…
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Mobile Teamarbeit: 2 X 4 Tipps zum perfekten Workflow unterwegs
Arbeiten, wo und wann Sie wollen – dieser Traum kann wahr werden. Mit dem richtigen Chef und der passenden Ausrüstung klappt das selbst im Team. Warum uns Büros oft wie eine Folterkammer erscheinen Haben Sie schon einmal so lange an einem Schreibtisch gesessen, dass er Ihnen wie eine persönliche Folterkammer vorkommt? Es ist allgemein anerkannt,…
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MEINUNG! Ex-Yahoo-Deutschland-Chef Steffen Hopf im Interview: “Marissa Mayer hatte recht!”
Steffen Hopf ist Managing Director von Yahoo Deutschland. Im Interview spricht er über seine persönlichen Arbeitsgewohnheiten und darüber, wie sich das Home-Office-Verdikt von Marissa Mayer auf die Produktivität im Unternehmen auswirkte. Steffen Hopf verantwortet als Managing Director von Yahoo in Deutschland. In der Position des Country Commercial Directors ist der 40-Jährige zudem für alle Vermarktungsaktivitäten…
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Projekte umsetzen statt Scheitern: 6 S.A.U.-Fallen als Ursache
Eine positive Unternehmensentwicklung ist nicht einfach. Weil Führungskräfte nicht wissen, wohin und Mitarbeiter nicht, warum, steht Scheitern an der Tagesordnung. Mögliche Ursache dafür: Sechs S.A.U.-Fallen. Aber: Ohne Umsetzung kein Erfolg! Der S.A.U.-Prozess Da ordert der Chef etwas Modernes an wie »agile Transformation«, und alle schauen weg, sind gespannt, warten ab – ob denn das Schreckgespenst…
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Effiziente Meetings im Überblick: Richtig Vorbereiten Kommunizieren Argumentieren [20 Checklisten & 10 Tipps]
Meetings bieten die optimale Möglichkeit, vor anderen zu glänzen und damit die eigenen Karrierechancen erheblich zu verbessern. Leider wird diese Gelegenheit oft verschenkt. Mit einer guten Vorbereitung, gekonnten Argumente und einer Portion Schlagfertigkeit überzeugen Sie Kollegen und Vorgesetzte von Ihren Kompetenzen. Meetings optimal argumentativ vorbereiten Jeden Donnerstagnachmittag um 15 Uhr hat Herr P. Teamleitersprechung. Das…
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Prokrastination oder Faulheit: Macht Nichtstun produktiv?
Alles wäre besser, wenn wir nur fauler wären und nicht ständig aktionistisch Placebo-Arbeit verrichten würden, schrieb einst Bestseller-Autor Holm Friebe. Ich habe da so meine Zweifel – auch wenn viele von Friebes Gedanken gut sind, muss man doch differenzieren. Achtsamkeit und Faulheit als Trend? Faulheit und Produktivität – wie passt das zusammen? Offenbar sehr gut,…
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Management – Chefs in der Nettigkeitsfalle: 10 Tipps für bessere Führung
Was macht einen guten Chef aus? Sozial soll er sein, gut zu den Mitarbeitern, kein Arschloch. Aber ist das wirklich gutes Management? Coole Chefs = Gutes Management? Warum Führung weitaus mehr bedeutet Coole Chefs, die mit ihren Mitarbeitern Tischtennis spielen, Summoringen veranstalten und gemeinsam mit dem ganzen Team in Urlaub fahren, gelten als Symbol einer…
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Zeitmanagement & Prioritäten setzen: 12 Tipps zur Arbeitsorganisation
Am Zeitmanagement scheitern viele und meist liegen die Ursachen tiefer: Es ist die Unfähigkeit, Prioritäten zu setzen, weil sich viele Menschen nicht zwischen verschiedenen Alternativen entscheiden können. Denn das Fokussieren impliziert auch, Nein zu sagen! Warum genau planen sinnvoll ist Für viele Menschen gleicht die richtige Zeiteinteilung einer Wissenschaft für sich. Unter Studierenden beispielsweise fühlt…
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Wie viel sind unsere Daten im Netz wert: Big Brother ist überall
Daten sind das Schwert des 21. Jahrhunderts, heißt es – und sie werden fleißigst allerorten gesammelt. Was können wir dagegen tun? Datenschutz ist ein wichtiges Thema In der heutigen digitalen Welt, in der wir ständig online sind und unsere persönlichen Informationen teilen, ist Datenschutz zu einem wichtigen Thema geworden. Unternehmen und Organisationen sammeln und analysieren…
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Führungstools für die neue Arbeitswelt: Das Collaborator Touchpoint Management
Unternehmen können in Zukunft nur dann überleben, wenn sie die Intelligenz und die volle Schaffenskraft von Toptalenten für sich gewinnen. Denn der Markt ist gnadenlos. Und die Kunden kennen kein Pardon. In jedem “Moment der Wahrheit” muss deshalb Großes passieren. Kunden betrachten ein Unternehmen immer als Einheit Kunden nehmen ein Unternehmen ganzheitlich wahr. Wenn es…
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Digitalisierung Personalentwicklung Führung: So macht Agile Coaching Unternehmen erfolgreich
Ein Agile Coach betreut und schult Firmen, Personalabteilungen und Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen und trägt damit entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Wie funktioniert das genau? Ständige Flexibilität – eine große Herausforderung für Unternehmen Eine der größten Herausforderungen für moderne Unternehmen ist es, sich an die Schnelllebigkeit der Zeit anzupassen. Unternehmen müssen sich ständig anpassen und innovativ sein,…
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Bewerbung aussortiert – erwarten Jobsuchende einfach zu viel? 10 Tipps gegen Absagen
Hunderte von Bewerbungen geschrieben, aber trotz einschlägiger Erfahrung und hervorragender Zeugnisse nur Absagen kassiert? Das kann, muss aber nicht an der eigenen Leistung liegen. Immer nur Absagen – tragen Bewerber oder Arbeitgeber die Schuld? „Schon wieder!“ denkt Sylvia, als sie ihre zurückgeschickten Bewerbungsunterlagen aus dem Briefkasten holte. Es ist nicht das erste mal, Sylvia hat…
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New Work & Digitales Arbeiten: Aufwachen Deutsche Manager!
Accenture, Google und Microsoft zeigen seit Jahren, wie ein “grenzenloser Arbeitsplatz” funktionieren kann. In Deutschland haben Manager dagegen schon Probleme mit dem virtuellen Arbeitsplatz, geschweige denn mit globalen Netzwerken. Es sind vor allem die Manager, die an alten Denk- und Organisationsmustern haften bleiben, wie Arbeit festgelegt und organisiert wird. Optimistische Arbeitnehmer in puncto Digitalisierung 57…
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Mitarbeiter richtig delegieren: 10 Tipps für bessere Kommunikation
Die Fähigkeit, Aufgaben an andere abzugeben, ist entscheidend für den persönlichen Erfolg. Doch nicht immer klappt das reibungslos und ohne Missverständnisse. Tipps, wie man Aufgaben und Ziele an andere richtig kommuniziert. Was die Ex-Staatschefin zum Delegieren sagt Die Idee zu diesem Beitrag kam mir, als ich vor einiger Zeit die ehemalige isländische Staatschefin Vigdís Finnbogadóttir…
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Tschüss Selbstsabotage: 2 X 7 Tipps für mehr Selbstwirksamkeit & gegen eingefahrene Denkmuster
Wir alle wünschen uns mehr Selbstwirksamkeit und stehen uns doch oft selbst im Weg. Was tun gegen die oft eingefahrenen Selbstsabotage-Techniken? Selbstsabotage: Wenn wir unsere Ziele, Wünsche und Träume nicht erreichen Menschen haben Ziele, Träume, Wünsche. Doch oft genug hindern uns nicht die äußeren Umstände an der Umsetzung, sondern unsere eigenen Denk- und Verhaltensmuster. Unser…
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Interne Unternehmens-Kommunikation: Leitfaden – 2 X 5 Definitions-Grundsätze
Die Bedeutung der internen Kommunikation in Unternehmen steigt kontinuierlich. Ein Leitfaden, wie Sie gelingen kann. Interne Unternehmens-Kommunikation: Die Bedeutung effektiver Kommunikation im Unternehmen Die Arbeitswelt befindet sich aktuell in einem großen Wandel, sodass die richtige Kommunikation in diesem für wertvolle Orientierung sorgt. Grundsätzlich zeigen sich die modernen Arbeitsstrukturen stetig digitaler. So ist es in vielen…
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Motivation steigern mit 18 ungewöhnlichen Tipps: Hypereffizient werden
Wie wird man hypereffizient? Indem man sich besser organisiert – und das in allen Bereichen: nicht nur bei Arbeit und Technik, sondern auch beim Essen oder der Kleiderwahl. Die besten Tipps dazu. Hypereffizienz – je einfacher, desto besser Unsere Gesellschaft will immer weiter, immer mehr, immer schneller. Wir müssen und wollen hypereffizient werden. Das muss…
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Mediation & Führung: Konflikte richtig lösen für Chefs
Konflikte zu lösen, gehört zu den unangenehmeren Aufgaben von Chefs und Führungskräften, ist aber wichtig für den Unternehmenserfolg. Wie kann die Vermittlung gelingen? Warum ist Konflikte-Lösen eine derart wichtige Führungsaufgabe? Konflikte sind in jedem Arbeitsumfeld unvermeidlich. Als Chef oder Führungskraft ist es Ihre Verantwortung, diese Konflikte effektiv zu lösen, um ein harmonisches und produktives Arbeitsklima…
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Informationsflut, Motivation & kreative Arbeitsatmosphäre: 3 Tipps der Neurowissenschaften
Alle paar Minuten geht eine neue eMail ein, das Handy klingelt während einer Besprechung und die Kollegen unterhalten sich in voller Lautstärke. Neurowissenschaft zeigen 3 Lösungen auf für mehr Motivation eine konzentriertere Arbeitsatmosphäre im Büro. Steigende Ansprüche an unser Gehirn durch zunehmende Komplexität Alle paar Minuten geht eine neue eMail ein, das Handy klingelt während…
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MEINUNG!plus Milliardär & Shutterstock-Gründer Jon Oringer: Vernetztes Arbeiten in globalen Teams
Jon Oringer ist Gründer und Geschäftsführer von Shutterstock, eine Stock-Photo-Agentur mit Sitz in New York. Im vierten und letzten Teil des Interviews geht es schließlich um vernetztes Arbeiten in globalen Teams. Jon Oringer stammt aus New York. Er studierte Mathematik und Computer Science an der Stony Brook University und machte seinen Master in Computer Science…
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Intrinsische Motivation: Sich selbst führen, Weitermachen, Ziele erreichen
Wer Erfolg haben möchte, muss sich selbst immer wieder motivieren. Das bedeutet vor allem auch, trotz Hindernissen und Schwierigkeiten weiterzumachen, um die eigenen Ziele zu erreichen. Nichts demonstriert das so gut wie Sport. Wie Menschen Hindernissen umgehen, ist entscheidend für den Erfolg Alle Menschen erleben in ihrem Leben Schwierigkeiten, Hindernisse und Probleme. Die Art der…
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Ergonomischer Bürostuhl se:motion net, Sedus – Drehstuhl schwarz
Erfolgreich arbeiten – mit diesen handverlesenen und getesteten Angeboten. Mehr Auswahl im Partnershop.
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Agiles Feedback-Management in der Weiterbildung: 9 Tipps für Teamentwicklung & Motivation
Gut ausgebildete Angestellte arbeiten glücklicher und motivierter, weil das Training den Frust am Arbeitsplatz vermindert. Hier gilt es zu investieren. 9 Tipps für die richtige Weiterbildung. Warum sind Mitarbeiterschulungen so wichtig? Ob es sich nun um Neulinge ohne jede Erfahrung handelt oder um Führungspersonen, die seit Jahren im Unternehmen sind – sie müssen unter Ihren…
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Rollenmuster für Führungskräfte & Chefs: Durchsetzungsstark oder Teamfähig?
Für viele Führungskräfte gilt es immer wieder, ihre Rollen- und Verhaltensmuster neu zu justieren. Plakativ gesagt geht es um den Widerspruch zwischen Darling und Depp. Was dagegen tun? Everybody’s Darling oder Depp vom Dienst? In der Praxis stellt sich dieses Dilemma so dar: Ist man zu nett, wird man gemocht, aber vielleicht nicht respektiert. Ist man…
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Workaholismus, Automatisierung & Digitalisierung: Arbeit als Lebensinhalt?
Arbeit ist unbestreitbar einer der wichtigsten Faktoren in unserer Gesellschaft – und wer arbeitslos wird, ist mit gesellschaftlichen Stigmata belegt. Im Zuge zunehmender Digitalisierung und Automatisierung wird sich das jedoch zunehmend ändern. Was bedeutet das für unsere Gesellschaft? Der Beruf: Mehr als Broterwerb Die Wichtigkeite des Berufes in unserer Gesellschaft ist unbestreitbar groß, denn dieser…
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MEINUNG! Professor Dr. Petra Jansen, Lehrstuhl für Sportwissenschaft der Uni Regensburg: Emotionssteuerung, Karriere-Ziele & Frauen
Professor Dr. Petra Jansen, Lehrstuhl für Sportwissenschaft der Uni Regensburg erzählt im Interview u.a. wie man seine Gefühle mit Achtsamkeit steuert, wie man seine Ziele erreicht und warum es die Gläserne Decke wirklich gibt. Professor Dr. Petra Jansen studierte an der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz, Anthropologie, Ethnologie, Psychologie und Mathematik, bevor sie 1999 an der Gerhard-Mercator…
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Von Lügen umgeben: Warum Menschen nicht die Wahrheit sagen – 5 Schritte [+Checklisten]
Wir sind tagtäglich von Lügen umgeben, viel mehr als wir glauben. Doch warum können wir anderen nicht bedingungslos vertrauen? 5 Erkenntnisse. Machen Sie es anderen nicht zu leicht Jane Sullivan gibt bereitwillig zu, es dem Geschäftsführer einer Investmentfirma leicht gemacht zu haben, sie um 250.000 Dollar zu erleichtern – ihre Ersparnisse für den Ruhestand. Jane…
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Schlecht Schlafen – was tun um produktiv zu bleiben? 2 Wochen Selbstversuch mit 6 Tipps
Es gibt berühmte Menschen, die ihre Produktivität dadurch steigern, dass sie wenig schlafen. Doch viele Menschen schlafen schlecht aus Angst. Welche Auswirkungen hat das? Ein Selbstversuch. 4 Stunden Schlaf pro Nacht – reicht das? Hand aufs Herz: Sind Sie heute morgen auch gerädert aufgewacht, haben sich müde ins Büro geschleppt – und insgeheim schon aufs…
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Negging, Vergiftete Komplimente & Unangemessene Kritk: Nur keine Harmoniesucht!
Kaum etwas verletzt uns so wie ungerechtfertigte Kritik, vor allem wenn sie als vergiftetes Kompliment, sogenanntes Negging, erscheint. Wir zeigen Ihnen, wie Sie darauf reagieren. Grundlegendes zum Thema Negging Negging ist eine fragwürdige Strategie, die darauf abzielt, das Selbstbewusstsein einer Person zu schwächen, um ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen. Negging, auch als vergiftetes Kompliment bezeichnet, wird…
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Interaktiver Erfolgs-Berater
Ihr persönlicher Erfolgs-Berater – So funktioniert es: Ob Jobsuche, persönliche Weiterentwicklung, Erfolgsplanung, Produktivitäts-Verbesserung oder Strategien für Business und Marketing: Der KI-Berater hilf Ihnen bei allen Belangen rund um Entwicklung und Erfolg. Sie müssen nur die richtigen Fragen stellen. Außerdem können Sie mit den Ergebnissen aus der Beratung auch unsere Job-Suchmaschine nutzen und dabei auf Smart-Agents zurückgreifen, die…
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KI-Berater: Ihr Schlüssel zum Erfolg
Der KI-Berater hilft Ihnen bei allen Belangen rund um persönliche Entwicklung und Erfolg.
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Demographischer Wandel im Büro: 6 Tipps für mehr Arbeitgeber-Attraktivität
Der demografische Wandel sorgt dafür, dass bald eine große Zahl an Fachkräften fehlen wird. Wie können Arbeitgeber sicherstellen, dass neue Talente gefunden und das Wohlbefinden der bestehenden Mitarbeiter gefördert wird? Wie auf Veränderungen reagieren? Um dieser Veränderung zu begegnen und die langfristige Leistungsfähigkeit von Unternehmen zu sichern, ist es von großer Bedeutung, dass sie zum…
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Prävention & Vorbeugen gegen Stress: 9 grundlegende Informationen zum Gespenst Burnout
Innere und äußere Faktoren bedingen Burnout – aber was können wir tun, um das “Gespenst Burnout” nachhaltig von unserer Schwellen zu vertreiben, damit es gar nicht erst soweit kommt? Stress ist ein unvermeidlicher Teil unseres Lebens In der schnelllebigen und wettbewerbsorientierten Welt von heute ist Stress ein unvermeidlicher Teil unseres Lebens. Wir stehen vor zahlreichen…
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Anti-Stress-Training für chronisch Überbeschäftigte: 5 Tipps für mehr Resilienz
Sie Sie auch Teil der überbeschäftigten Gesellschaft, trotz Homeoffice? Stress gilt ja heute quasi schon als hipp. Wer dennoch keine Lust darauf hat, findet hier fünf einfache Tipps zum allgemeinen Wohlbefinden. Der moderne Mensch – ein Opfer der überbeschäftigten Gesellschaft? Sind Sie auch ein Opfer der gestressten Gesellschaft geworden und zählen auch Sie zu den…