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  • Mitarbeiterzufriedenheit richtig steuern: Arbeitgeberbewertungen als Führungsinstrument

    Mitarbeiterzufriedenheit richtig steuern: Arbeitgeberbewertungen als Führungsinstrument

    Inwieweit sich die Mitarbeiterzufriedenheit und damit letztendlich auch der Unternehmenserfolg durch das Management mittels Personalführung steuern lässt, kann anhand der Analyse von Arbeitgeberbewertungen ermittelt werden. Führungsstil beeinflusst die Mitarbeiterzufriedenheit Bereits seit der ersten Hälfte des letzten Jahrhunderts werden Untersuchungen durchgeführt, die den Zusammenhang zwischen der Mitarbeiterzufriedenheit und dem Unternehmenserfolg untersuchen. Dabei kam man grundsätzlich einhellig […] Mehr Lesen


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