427 Lektionen zu: Mit Work

Uns bewegt, die Arbeitswelt menschlicher zu gestalten – ohne ständigen Effizienzdruck, Stress und Angst. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit Podcast, eLearning-on-Demand-Angebot und News-Dienst geben wir über 15 Jahre Erfahrung an unsere Kunden (u.a. Samsung, Otto, staatliche Institutionen) weiter. Von der Top20-Bloggerin und Beraterin Simone Janson, referenziert in ARD, ZEIT, Wikipedia. eLearning on Demand: Hier können Sie gezielt nach Ihren Wünschen Online-Kurse zusammenstellen, buchen und herunterladen.

eLearning on Demand

Best of HR - Berufebilder

In unserer Akademie können Sie Ihren persönlichen eKurs on Demand zusammenstellen und mit Worksheets herunterladen. So gehts: In der Suchfunktion Thema Ihrer Wahl eingeben oder einen fertigen Kurs auswählen - maximal 30 Lektionen. Wenn Sie mehr wollen, bitte Paket 2 buchen. Nun die Seite mit der Artikel-Auswahl aktualisieren. Sie haben nun 24h Stunden Zeit, den eKurs als eBook herunterzuladen. Alternativ bieten wir auch individuell betreute eMail-Kurse oder Beraterpakete.




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Best of HR - Berufebilder
Digital & New Work (Akademie)

Workaholismus, Automatisierung und Digitalisierung: Arbeit als Lebensinhalt?

Arbeit ist unbestreitbar einer der wichtigsten Faktoren in unserer Gesellschaft – und wer arbeitslos wird, ist mit gesellschaftlichen Stigmata belegt. Im Zuge zunehmender Digitalisierung und Automatisierung wird sich das jedoch zunehmend ändern. Was bedeutet das für unsere Gesellschaft? Mehr Lesen
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Inspiration & Marketing (Akademie)

Home Office und Remote Work: Online arbeiten – 10 Top-Ideen

Heute fällt es immer mehr Leuten schwer, eine Work-Life-Balance zu halten. Zu sehr fühlt man sich an seinen Job gebunden, an die rigiden Bürozeiten. Als bahnbrechende Lösung schwebt vielen das Home Office vor, in manchen Teilen der Welt auch als Remote Work bekannt. 10 Ideen zur Umsetzung. Mehr Lesen
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Erfolg & Management (Akademie)

Studie – #MeToo und Arbeiten in Europas StartUps: #NewWork Sexismus Gehalt

#MeToo und die Causa Weinstein lösten weltweit Diskussionen rund um das Thema Sexismus aus, von dem auch die IT- und Gründerszene betroffen ist.  Doch die Arbeitsbedingungen in Startups, längst Vorbild für andere Unternehmen, sorgen auch immer wieder für Kritik. Eine Studie hat beide Themen genauer untersucht. Mehr Lesen
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Digital & New Work (Akademie)

New Work und Transformation der Arbeitskultur 4.0: Coworking als Zukunftsvision?

Coworking-Spaces erfreuen sich rasant wachsender Beliebtheit. Gerade für eine flexible Arbeitsplatzgestaltung im New Work, sind sie bestens geeignet, da sie flexible Möglichkeiten bieten, Büroräume zu mieten. Welche Möglichkeiten ergeben sich daraus? Mehr Lesen
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Digital & New Work (Akademie)

New Work und Transformation der Arbeitskultur 4.0: 10 Schritte zum freien Arbeiten

Unternehmen wie Microsoft oder Coca Cola haben ortsunabhängiges Arbeiten zum Standard erklärt. Hingegen tun sich viele Mittelständler in Deutschland noch immer schwer mit dem Thema.  Dabei setzt freies Arbeiten auch neue Kräfte frei. 10 Schritte zur Umsetzung. Mehr Lesen
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Jobsuche & Recruiting (Akademie)

Employer Branding, Work-Life-Balance und Motivation: 5 Tipps für zufriedenere Mitarbeiter

Aufgrund des Fachkräftemangels können IT-Spezialisten heute wählen, wo sie arbeiten möchten. Gefällt ihnen ihr aktueller Arbeitsplatz nicht, finden sie leicht einen neuen. Aber was macht ein Unternehmen langfristig attraktiv? Unternehmen, die folgende fünf Tipps beherzigen, können für ein besseres Arbeitsklima im Betrieb sorgen und durch höhere Zufriedenheit ihre Angestellten im Unternehmen halten. Mehr Lesen
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Digital & New Work (Akademie)

NewWork oder Digitale Sklaven? 8 Tipps – Arbeiten, wie Sie wirklich, wirklich wollen

Industrie 4.0 und  New Work sind die zentralen Schlagworte in der aktuellen Diskussion um die Arbeitswelt der Zukunft. Viele Ängste sind damit verknüpft, aber auch die Chance so zu arbeiten, wie „Sie wirklich, wirklich wollen“ (Zitat, mehr dazu im Text). 8 Tipps, wie Sie das in ihrem aktuellen Job konkret umsetzen. Mehr Lesen
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Arbeitsmarkt Analysen (Akademie)

Global Workforce Happiness Index: Wo sind junge Berufstätige am glücklichsten?

Wo sind junge Berufstätige besonders glücklich? Dieser Frage ging die Employer-Branding-Beratung Universum nach. Die im Global Workforce Happiness Index zusammengefassten Ergebnisse bieten einen weltweiten Benchmark, was die Zufriedenheit und Wechselwilligkeit von Young Professionals betrifft. Mehr Lesen
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Digital & New Work (Akademie)

3 Beispiele für Crowdworking als Zukunfts-Trend in der Arbeitswelt: So wird Ihr Job zum Baukasten

Goldgrube für Innovationen einerseits – der eigene Chef und arbeiten, wann und wo man möchte andererseits? Das verheißen Crowdworking-Plattformen. Die Messe Zukunft Personal in Köln widmete dem Thema kürzlich einen eigenen Schwerpunkt. Mehr Lesen
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Arbeitsmarkt Analysen (Akademie)

Top 10 Arbeitgeber mit der besten Work-Life-Balance: Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter

Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben ist für die meisten Arbeitnehmer von elementarer Bedeutung. Ein guter Grund für Unternehmen wie adidas, Airbus und Co. der Belegschaft eine funktionierende Work-Life-Balance zu ermöglichen. Mehr Lesen
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Arbeitsmarkt Analysen (Akademie)

Studie zur Work-Life-Balance von High Potentials und Generation Y: Karriere oder Liebe?

Flexibilität ist in der Arbeitswelt gefragt wie nie. Doch wie stehen junge Menschen dazu, wenn sie für den Job die Stadt wechseln müssen, aber in einer festen Beziehung sind? Der aktuelle unicensus kompakt, eine Studie unter deutschen Studenten, zeigt, was Nachwuchsfachkräften wichtig ist. Mehr Lesen
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Arbeitsmarkt Analysen (Akademie)

Audi und BMW top, mehr Gehalt und Work-Life-Balance: Das erwarten Studierende von Arbeitgebern

Die Automobilhersteller behaupten sich als attraktive Arbeitgeber. Und: Die Gehaltslücke zwischen Frauen und Männern besteht bereits vor dem Berufseinstieg. Das sind zwei wesentliche Ergebnisse der Student Survey 2016 von Universum. Mehr Lesen
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Gesundheit & Feelgood (Akademie)

Hochsensibilität im Beruf: Work-Life-Balance für zart-starke Performer

Die Erkenntnis, hochsensibel zu sein, kann für Menschen, die sich seit ihrer Kindheit anders fühlen und mehr wahrnehmen, ein riesiger Meilenstein sein. Plötzlich sind da Antworten auf unbeantwortete Fragen und das Leben kann neu bewertet werden. Bahn frei für hochsensible Potenziale! Mehr Lesen
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Bildung & Training (Akademie)

Seminare, Trainings und Workshops lebendig gestalten: 2 X 5 Tipps für Lehren und Lernen

Gleich ob Seminar oder Training – jeder gute Trainer möchte, dass die Teilnehmer hinterher das Gefühl haben, etwas gelernt zu haben. Doch wie erzielt man nachhaltige Lerneffekte bei anderen? Wie bringen Sie Ihr Wissen am besten an den Mann bzw. die Frau? Mehr Lesen
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Digital & New Work (Akademie)

New Work und Digitales Arbeiten: Aufwachen Deutsche Manager!

Accenture, Google und Microsoft zeigen seit Jahren, wie ein „grenzenloser Arbeitsplatz“ funktionieren kann. In Deutschland haben Manager dagegen schon Probleme mit dem virtuellen Arbeitsplatz, geschweige denn mit globalen Netzwerken. Es sind vor allem die Manager, die an alten Denk- und Organisationsmustern haften bleiben, wie Arbeit festgelegt und organisiert wird. Mehr Lesen

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Unsere Bücher weltweit in Medien, Buchhandel und Bibliotheken



Unsere Bücher werden weltweit in Buchhandlungen und Bibliotheken gelesen – u.a. in der Deutschen Nationalbibliothek, Amazon, Apple iBookstore, Google Play, Weltbild, Hugendubel, Barnes und Nobel – und vielen anderen. Nachfolgend finden Sie eine detaillierte Übersicht: Mehr Lesen

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