Ihre Suche
Besser Arbeiten, Infos nach Wunsch: Wir bieten Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns mit dem Bundesbildungsministerium als Partner für mehr Nachhaltigkeit. Unser Verlag gibt Print/Online Bücher, Magazine, eKurse heraus – mit über 20 Jahren Erfahrung im Corporate Publishing sowie Kunden wie Samsung, Otto, staatliche Institutionen. Dahinter steht Simone Janson, deutsche Top10 Bloggerin, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.
-
Gehalt wie ein Top-Manager: Wer verdient mehr?
Das Thema Gehalt ist eines der größten Tabuthemen in Deutschland – und dennoch ist kaum eines so spannend wie die Frage: Was verdienen Top-Manager? Hier die Antworten. Warum gibt es Gehaltsunterschiede? Dass es in Deutschland und weltweit so massive Gehaltsunterschiede gibt, hat mehrere Ursachen: Der gewählte Beruf, der Ausbildungsweg dahin, Weiterqualifizierungen, ob man sich um […]
-
Top-Managerin mit 6 Kindern: 10 Tipps zur Vereinbarkeit
Wie geht Top-Management trotz oder vielleicht gerade wegen Kindern? 2 Frauen berichten von Ihrer Führungsrolle – und von der Vereinbarkeit von Unternehmertum, Management und Familie. Ängste und Krisen gehören dazu Existenzgründungen von Frauen und Müttern haftet oft etwas Idealistisches an: Sie verwirklicht sich selbst, während ihr Ehemanen mit einem festen Job das Familieneinkommen sichert. Nicht […]
-
Der Manager der Zukunft: 3 X 4 Schritte im Digitalen Wandel
Viel wird über den Digitalen Wandel geschrieben, aber es gibt nur wenig Informationen darüber, wie gut er in Unternehmen tatsächlich funktioniert und welche Schritte auch tatsächlich umgesetzt werden müssen. Ein Überblick. Der Faktor Mensch darf nicht vergessen werden Bei aller Diskussion um Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen darf nicht vergessen werden, dass es […]
-
Interim Manager als Impulsgeber für die digitale Transformation: 6 Tipps für die Zukunft der Arbeit
“Wir leben in einer Übergangszeit mit tiefgreifenden Brüchen. Es geht nicht nur um eine technologische Transformation, sondern um eine soziale und kulturelle – und sie verändert unser Denken, die Führung und das Management”, sagt Prof. Dr. Bernhard von Mutius, ein Zukunftsdenker am HPI School of Design Thinking. Doch gerade die Veränderung in den Köpfen fällt […]
-
Richtig Scheitern: 5 Tipps was Manager von Politikern lernen können
Ständig sind irgendwo Wahlen. Und immer gibt es Sieger und Verlierer, die ihre Koffer packen müssen. Als Politiker ist man eben nur eine begrenzte Zeit im Amt. Genau deswegen können Manager viel von Ihnen lernen. 5 Tipps was Manager von Politikern lernen können Man hört nach einer Wahl oft “nach der Wahl ist vor der […]
-
Berufsbild! Kosmetik- & Spa-Manager im Hotel: Ausbildung in der Tourismus-Branche
Tourismus und Gastronomie gelten für viele als Traum-Berufswelt. Doch welche Ausbildung muss man absolvieren, wenn man im Spa- und Wellnessbereich eines Hotels arbeiten will? Relaxter Job? Arbeiten wo andere Urlaub machen hat für Mitarbeiter im Spa- und Wellnessbereich noch einmal eine ganz eigene Bedeutung. Denn sie beraten Kunden und Kundinnen über Körper- und Schönheitspflege, führen […]
-
Menschenkenntnis für Führungskräfte Manager & Verkäufer: Andere überzeugen & begeistern
Wer beim Führen oder Verkaufen andere begeistern will, muss sich zunächst selbst besser kennen. Denn nur wer seine eigene Perspektive kennt und ändert, kann andere überzeugen. Erweitern Sie Ihren Horizont Kennen Sie diese Art von Zeichnungen, die sich gerne in Sozialen Netzwerken herumgereicht werden, auf denen man zwei ganz unterschiedliche Motive erkennen kann? Das Interessante […]
-
Die Rolle von Social-Media-Managern: Die Schlacht ist noch nicht geschlagen!
Das Berufsbild des Social-Media-Managers ist stetig in der Kritik: So hat Best of HR – Berufebilder.de® – Autor Johannes Lenz betont, wie wichtig Enthusiasmus für Social-Media-Manager ist. Und Thilo Specht hat in der Huffington Post geantwortet. Meine Replik auf Thilo Specht Die Diskussion wird auf LEAD Digital und bei der Huffington Post geführt und hat auch […]
-
Arbeitszeugnis für Führungskräfte: 6 Tipps für Manager
Die Grundstruktur eines allgemeinen Zeugnisses gilt auch für Führungskräftezeugnisse, allerdings gibt es zwei wesentliche Bedingungen, die erfüllt sein müssen, damit ein angemessener Eindruck entsteht. Warum ist ein gutes Arbeitszeugnis für Fach- und Führungskräfte so wichtig? Um eine erfolgreiche Karriere zu machen, muss man seine Professionalität und Kompetenz nachweisen. Das gilt im besonderen Maße für Menschen, […]
-
MEINUNG! Top 25 HR-Manager Robindro Ullah: Männer müssen modisch aufholen!
Robindro Ullah war u.a. Recruitingleiter bei der Deutschen Bahn, heute gibt er neben anderen Tätigkeiten ein Lifestyle Magazin für die HR-Branche heraus. Ein Gespräch über Employer Branding und Dresscode, die richtige Ausstrahlung, modische Geschlechter-Unterschiede – und 5 Tipps für den perfekten Business-Look. Als studierter Wirtschaftsmathematiker hat Robindro Ullah das Personalmanagement erst Mitte 2007 für sich […]
-
Berufsbild! Digitaler Experte: Warum Social Media Manager keine PR-Leute sind
Die Diskussion um den Stand von Social Media – eine Diskussion zwischen Ankunft und Neuanfang – zeugt vor allem von einem Umstand: Neuerdings scheint jeder dieses Social Media zu können. Mitunter fragt man sich, ob ein Onlinejournalist oder PR Berater nicht auch Social Media Manager sein will. Die Erwartungen an das Berufsbild Tatsächlich ist es […]
-
Berufsbild! Assistenz der Geschäftsleitung Sekretärin Office-Manager: 10 Anforderungen im Realitätscheck
Wollten Sie schon immer Assistent der Geschäftsführung sein? Es mag wie ein glamouröser Job erscheinen, mit viel Zeit für Kaffeepausen, aber die Realität ist, dass es eine Menge harter Arbeit ist. Hier sind einige Dinge, die Sie wissen sollten, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben. Das Klischee vom Vorzimmerdrachen Es gibt einige sehr weit […]
-
Kundenorientiert verkaufen: 7 Impulse für Sales-Manager
Verkaufen ist der Dreh- und Angelpunkt der Wirtschaft. Produktion alleine würde wenig nützen, wenn die gefertigten Güter nicht anschließend auch verkauft würden. Dienstleistungsangebote wären überflüssig, gäbe es keine zahlenden Abnehmer dafür. 1. Image erneuern Der Austausch von Gütern bewegt seit jeher die Welt. Money makes the world go round! Diese Erkenntnis ist nicht wirklich neu. […]
-
Berufsbild! Social Media Manager: Professionalisierung statt “nettes” Hobby!
Social Media Manager ist weitaus mehr als nur ein Facebook-Schubser. Doch wie sieht das Berufsbild wirklich aus und welche Diskussionen ergeben sich dazu? Social Media und die Freizeit: Hat Social Media feste Uhrzeiten? Ich schreibe seit fast einem Jahr in unterschiedlichen Blogs zum Thema Social Media Manager. Dazu berücksichtige ich unterschiedliche Aspekte – von der […]
-
Interim Manager in Unternehmen: Umsetzen statt beraten
Die Digitalisierung hinterlässt ihre Spuren auch in der Arbeitswelt. Unternehmen müssen immer schneller reagieren, wenn sie nicht verdrängt werden wollen. Oft greifen sie für komplexe neue Projekte auf Interim Manager zurück – zunehmend auch für Top-Managementpositionen. Doch welche Anforderungen muss ein Interim Manager erfüllen? Wandel war nie beständiger als heute Big Data, Industrie 4.0, Cloud Computing – es regnet […]
-
Berufsbild! Digital Communication Manager: Aufgaben & Rolle im Unternehmen
Die Digitalisierung hält Einzug in Unternehmen und mit ihr entstehen auch neue Berufsbilder rund um das Thema digitale Kommunikation. Welche Rolle und Aufgaben übernehmen diese Berufsbilder in Unternehmen? Das Risiko eines Trendberufs und dessen Auswirkungen Aufmerksam geworden durch einige Diskussionen zum Thema werde ich mir hier das Berufsbild des Digital Communication Managers etwas genauer anschauen. […]
-
Frauen brauchen mehr Selbstbewusstsein: Wie wird man Staatschefin oder Top-Managerin mit 6 Kindern?
Frauen fehlt häufig das Bewusstsein für die eigenen Fähigkeiten – und entsprechend haben sie Angst, Arbeit zu delegieren. Das schadet ihrer Karriere. 3 Beispiele zeigen, wie es besser geht. Was sagt die ehemalige Staatschefin zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Als ich vor einiger Zeit die ehemalige isländische Staatschefin Vigdis Finnbogadóttir interviewte, war meine erste […]
-
Führungskräften & Manager trainieren & coachen: In der Höhle der Löwen
Führungskräfte zu schulen und zu coachen, stellt Trainer vor besondere Herausforderungen: Denn die Teilnehmer, die da vor einem sitzen, bringen bereits viele Erfahrungen mit und sind es gleichzeitig gewohnt, den Ton anzugeben. Wie kann man solchen Leuten Inhalte vermitteln? Weiterbildung – Wissensvermittlung oder KnowHow-Update? Seminare mit erfahrenen Führungskräften sind immer wieder eine interessante und spannende […]
-
Schlechte Manager, gute Führungskräfte: Mit Persönlichkeit & Empathie
Erfolgreiche Unternehmen werden häufig von großartigen Führungspersönlichkeiten geführt und selten gemanagt. Das hat seine Gründe. Die Schlacht gewonnen aber den Krieg verloren Am 30. Januar 1968 startete Nordvietnam morgens eine Überraschungsoffensive gegen die US-Amerikaner und ihre alliierten Streitkräfte. Im Laufe der nächsten 24 Stunden griffen über 85.000 nordvietnamesische Soldaten und Vietkong-Einheiten über 125 Ziele im […]
-
Berufsbild! Marketing Communications Manager: “Ein Unternehmen lebt von der guten Mischung seiner Personalstruktur”
Ich habe Romanistik (mit dem Schwerpunkt Französische Philologie), Germanistik (mit dem Schwerpunkt Neuere deutsche Literaturwissenschaft) und Theaterwissenschaft studiert. Heute bin ich Marketing Communications Manager bei Jobscout24. Wie kommt man mit so einem Studiengang zu so einer Stelle? Was man sich als Geisteswissenschaftler so alles gefallen lassen muss Als ich vor 3 Jahren auf mein Magisterexamen […]
