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Für Ihr erfolgreiches, gutes Leben Informationen, die Sie wirklich brauchen: Staatlich geförderter Verlag, ausgezeichnet mit dem Global Business Award als Publisher of the Year: Bücher, Magazine, eKurse, datengestützte KI-Services. Print- und Onlinepublikationen sowie neuste Technik gehen dabei Hand in Hand – mit über 20 Jahren Erfahrung, Partnern wie dem Bundesbildungsministerium, Kunden wie Samsung, DELL, Telekom oder Hochschulen. Dahinter steht Simone Janson, deutsche Top10 Bloggerin, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.
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Mit innovativen Ideen Karriere machen: Die 10 Besten Kreativitätstechniken
Eine gute Ausbildung und Fleiß sind heute längst nicht mehr die Garanten für eine Karriere. Gefragt ist vor allem Kreativität, die das Überleben einer Firma auch in schwierigen Situationen sichert. wir verraten Ihnen, wie Sie mit einfachen Mitteln Ihre Kreativität fördern. Durch Kreativität Karriere machen Die Abteilung von Peter B. will ein neues Produkt auf…
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Innovation Zukunft-Trends & neue Denkmuster: Innovativer als Google?
Viele kennen das folgende Beispiel: Google verlangt von seinen Entwicklern, 20 Prozent der Arbeitszeit als “Kreativzeit” nicht für die Organisation, sondern für die Innovation zu nutzen. Keiner muss sich rechtfertigen, wofür er diesen einen Tag pro Woche einsetzt. Die Google-Idee weiter gedacht Jeder entscheidet selbst, woran und mit wem er in dieser Zeit arbeiten will.…
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Innovativ & Kreativ bewerben: Nimm mich, Chef!
Werbung buhlt um Aufmerksamkeit. Das ist beim Bewerben, um einen neuen Job nicht viel anders. Auch hier geht es um Werbung, wenngleich in eigener Sache. Wie bewirbt man sich also möglichst auffällig? Warum Bewerben für Introvertierte besonders schwierig ist Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind und es schwer haben, einen zu…
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Deutschland braucht innovative Ideen in der Bildung: Im Kindergarten anfangen!
Best of HR – Berufebilder.de-Autor Frank Heinrich, ehemaliger Unternehmenssprecher von SAT.1 und Berater des Prime Ministers Office von Luxemburg, hat in einem Beitrag auf das Auseinanderklaffen von Anspruch und Wirklichkeit im deutschen Bildungswesen hingewiesen. Ein Beispiel aus Schweden zeigt, dass man das Probleme viel früher angehen muss. Deutschland: Bildungsmisere statt Bildungsstandort Einerseits soll der Bildungsstandort…
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Innovativ führen im Digitalen Zeitalter: Black Box oder der überrumpelte Manager
Der Innovationsdruck ist enorm. Ohne die Fähigkeit, agiler zu reagieren und sich auf Experimente einzulassen, würde jedes Unternehmen irgendwann das Schicksal erleiden, das in dem Buch The Innovator’s Dilemma beschrieben ist: Jahr für Jahr höhere Gewinne und Margen einfahren, bis die Blase platzt. Was aber dagegen tun? Wie ist das Unternehmen aufgestellt? Der Kern vieler…
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Strategisch & innovativ führen: Die Macht des entgrenzten Denkens
Im Laufe der Menschheitsgeschichte haben wir schon so oft erlebt, wie viel es bringt, wenn wir unserem Denken keine Grenzen setzen: Wir fliegen ins All und landen auf dem Mond. Vieles ist möglich. Warum aber begrenzen wir uns oft selbst? Der Griff nach den Sternen Der Aufstieg großer Kulturen, Errungenschaften in Wissenschaft und Medizin und…
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Berufsbild! Mobile Selfstorage Gründer: Innovative Idee nach Deutschland gebracht
Es hat sich so ergeben, dass ich nach meinem Ingenieur Studium eine Spedition gegründet und fast 20 Jahren geführt habe. In den vergangenen Jahren ist mir dabei zunehmend aufgefallen, dass sich die Anforderungen unserer jüngeren Kundschaft stark verändert hatten: Wie sich der Markt in den letzen 20 Jahren verändert hat Sie sind öfter umgezogen und…
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{Termin} Innovatives Arbeiten auf der internationalen Leitmesse ORGATEC: Spannende Angebote für Blogger
Die ORGATEC ist die Weltgrößte Messe für Ausstattung und Einrichtung von Büro und Objekt. Doch es geht um weit mehr als Möbel: Der digitale Wandel der Arbeitswelt hat längst auch in der Bürogestaltung Einzug gehalten. Dafür bietet die ORGATEC viel Inspiration – und in diesem Jahr auch einige coole Aktionen für Blogger. Arbeitswelt im Wandel…
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Was Unternehmen von StartUps lernen können: Mehr Agilität & Kreativität wagen
Zu den faszinierendsten Phänomenen der letzten Jahre gehört die Coworking-Bewegung. Coworking-Spaces sind aber längst nicht mehr nur ein Ort, an dem Kleinunternehmer und Freelancer zusammenarbeiten können – auch für Unternehmen sind sie zunehmend attraktiv. Hier sind die Gründe. Die Idee hinter Coworking Ich habe mir zahlreiche Coworking-Spaces weltweit angeschaut: In Lettland, Frankreich, Kanada und Neuseeland.…
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Mobiles Arbeiten der Zukunft: Kochen auf einem Surfboard?
Über die Zukunft der Arbeit wird viel diskutiert. Ein wichtiger Faktor dabei: die richtigen Arbeitsgeräte. Und da muss möglichst groß gedacht werden, dann ist ganz anderes Arbeiten möglich – z.B. auch mit holographischen Screens und mobilen Küchen. Traumarbeitsgeräte der Zukunft Ich experimentiere ja schon länger mit diversen mobilen Arbeitsgeräten herum. So richtig zufrieden war ich…
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Trinken am Arbeitsplatz: Wie Wasser Gesundheit motiviert & Unternehmen Chancen eröffnet
Trinken ist wichtig, gerade am Arbeitplatz. Das eröffnet auch Unternehmen, der Umwelt und dem Tourismus neue Chancen. Gesundes Trinken und moderne Arbeitskultur: Ein Widerspruch in sich? In einer Welt, in der die Arbeitskultur zunehmend von langen Stunden am Schreibtisch und einem ständigen Strom von Aufgaben geprägt ist, ist es leicht, die grundlegenden Bedürfnisse unseres Körpers…
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Atmen gegen Angst, Stress & Panik: Die Buteyko-Methode
Richtiges Atmen hilft gegen Stress und Ängste, verbessert die Leistungsfähigkeit und kann Krankheiten wie Asthma kurieren. Wie funktioniert das genau? Wie sich durch Atmen das Leben verändert 1997 war ich Führungskraft in einem Unternehmen, doch da ich unter Asthma litt, war ich schon seit meiner Kindheit gesundheitlich angeschlagen. Meine Identität beruhte auf Defiziten: Ich war…
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Mitarbeitermotivation Unternehmensentwicklung & Change: So gelingt Veränderung in 4 Schritten
Das Neue hat oft dann größte Chancen, wenn es sich abseits von altehrwürdigem Denken entwickeln kann. Machen Sie zunächst nur einen Teilbereich Ihrer Firma zum Experimentierraum für Veränderungsprojekte. Dazu braucht es: ein Budget, die richtige Methode und die richtigen Leute. 1. Die Budgetressourcen, um Neuerungen zu finanzieren Bahnbrechende Neuerungen brauchen ein Umfeld, das Unternehmertum im Unternehmen…
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Die 5 Besten Hotels für kreative Tagungen: Spielend Lernen & Erleben {Leser-Reise-Tipp}
Business-Trips und Tagung gelten gemeinhin als langweilig und locken bei Teilnehmern kaum Begeisterungsstürme hervor. Doch es gibt kreative Ausnahmen, die spielend zum Erfolg führen. So viel spielerische Kreativität tut einem Hotel gut Menschen haben ein visuelles Gedächtnis und behalten Dinge viel besser in Erinnerung, wenn sie damit besondere Ereignisse oder Orte in Verbindung bringen. Ich…
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Mitarbeiter motivieren & inspirieren: Innovation durch Anreize
Bisher ging es um die Entscheidungsfreiheit von Innovatoren. Die jedoch setzt eines Voraus: Dass sich der Innovator oder das Innovations-Team auch persönlich verantwortlich fühlt für die Innovation und diese als sein Werk betrachtet. Dazu kann die Unternehmensstruktur nicht nur finanzielle Anreize bieten. Start-Up-Teams müssen autonom agieren Wenn es um die Schaffung von Innovationen geht, haben…
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Nachhaltigkeit macht Profit in Unternehmen: Umweltbewusst Arbeiten als Trend der Zukunft?
Nachhaltiges, langfristiges Denken und Agieren wird auch für Unternehmen immer wichtiger. Der Clou: Firmen profitieren davon auch finanziell durch mehr Umsatz. Wir zeigen, wie das geht. Wie Nachhaltigkeit und Profitabilität zusammenpassen Wie bei dem Helden im Auenland in Herr der Ringe fängt auch unsere Geschichte mit der heilen Welt an. Als ich Ende letzten Jahres…
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Etherum als Investment: Chancen & Risiken der zweitwichtigste Kryptowährung im Überblick
Etherum als Kryptowährung hat in jüngster Zeit zu erstaunlichen Renditen geführt. Chancen & Risiken des Investments – inklusive Möglichkeiten zum kostenlosen Erwerb. Wie ist Etherum überhaupt entstanden? Die Idee für Ethereum wurde erstmals von Vitalik Buterin, einem kanadisch-russischen Programmierer, im Jahr 2013 vorgeschlagen. Buterin erkannte die Beschränkungen von Bitcoin und sah das Potenzial für eine…
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Multitasking-Zeitmanagement auf der persönlichen Ebene: Schlecht für Mitarbeiter & Unternehmen
Unsere digitalen Geräte lassen uns keine Ruhe. Verfolgt uns einmal nicht unsere Arbeit, dann sind wir privat social-medial unterwegs. Und am besten fühlt es sich an, wenn wir beides miteinander verbinden. Ohne Grenzen und Verstand! Zu viele Bälle Endpunkte und Ziellinien werden von der Technologie immer mehr verwischt. Aber nicht nur das: Neben der ständigen…
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Reich werden als Unternehmer: Vom Tellerwäscher zum Millionär?
Viele Menschen haben millionenschwere Ideen. Sie glauben, ihr neues Produkt oder ihre neue Dienstleistung würde sie reich machen und all ihre Träume wahr werden lassen. Aber die Sache hat einen Haken. Unternehmer statt Mitarbeiter Das Problem ist, dass die meisten Menschen nicht wissen, wie sie ihre millionenschwere Idee in eine tatsächliche Million verwandeln können. Warum…
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Innovation braucht Fehler & Scheitern: Der steinige Weg zur Fehlerkultur
Innovation bedeutet für Unternehmen, neuartige Dinge auszuprobieren. Doch Neues ist auch fehleranfällig. Der Umgang mit Fehlern ist deshalb entscheidend für eine erfolgreiche und innovative Zukunft. Unternehmen benötigen also eine Fehlerkultur. Fehler haben Folgen Fehler sind schlecht! Schon als Kinder haben alle gelernt: Sie ziehen Konsequenzen nach sich, meist eine unmittelbare „Strafe“, vor allem aber negative…
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Potenzial-Entfaltung & Talent-Förderung: Geborene Gewinner?
Jeder kennt diese Typen, die Erfolg ganz leicht aussehen lassen. Doch ist dieses Talent wirklich angeboren oder nicht vielleicht das Ergebnis harter Arbeit? Der Spitzensportler aus der High School Micheno Lawrence war Sprinter in meinem Highschool-Team. Als Sohn jamaikanischer Eltern war er klein und mollig, und das Netzhemd, das er wie manche andere jamaikanische Teamkameraden…
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MEINUNG! Dr. Ole von Mensching, CEO von Careerteam: “Die Digitalisierung bietet enorme Chancen für Fachkräfte”
Headhunter Dr. Ole von Mensching über den Fachkräftemangel im IT-Bereich und was Bewerber tun können, um einen Job zu finden. Dr. Ole Mensching studierte VWL und Psychologie, arbeitete bei Kienbaum Management Consultants und promovierte an der Universität zu Köln und an der University of California, Berkeley, bevor er Careerteam gründete. Als Headhunter ist er spezialsiert…
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Berufsbild! Deutscher Winzer in der Provence: Hauptsache eigene Ideen verwirklichen!
Peter Fischer ist in jeder Beziehung eine Ausnahmeerscheinung: Als deutscher Winzer in der Weinregion Provence, als Unternehmer, der seinen eigenen Weg konsequent abseits vom Massengeschmack geht – und als Mensch, der einfach die Ruhe weg hat. Das Winzerhandwerk im Ausland gelernt Innovatives, unternehmerisches Denken hat der aus Bühl bei Baden Baden stammende Winzer praktisch im…
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Executive Future: Neue Strategien für den Führungserfolg & Anforderungen an die Führungskultur
Was muss eine gute Führungskraft heute und in Zukunft können? Ein Überblick. Führung heute, Führung morgen: Wo stehten wir? Eine Standortbestimmung Die Rolle einer Führungskraft hat sich in den letzten Jahren erheblich gewandelt, da die Geschwindigkeit des Wandels und die Komplexität in der Geschäftswelt kontinuierlich zugenommen haben. Dadurch stehen Führungskräfte vor neuen Herausforderungen und es…
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Personalentwicklung im Vertrieb: Weiterbildung mit der Triple-A-Matrix
Ob man es Point of Sales nennt oder eher poetisch den Ort der Wahrheit: Im Vertrieb entscheidet sich der Unternehmenserfolg. Stockt der Verkauf, muss das aber nicht unbedingt am Sales liegen. Erfahren Sie hier, in welchen Fällen welche Maßnahmen helfen. Gute Unternehmen verkaufen auch in schlechten Zeiten Natürlich gibt es erfolgreiche und weniger starke Verkäufer…
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Menschen lesen verstehen lenken: Mode & Körpersprache richtig deuten
Nonverbales Verhalten ist häufig so naheliegend, dass man es übersieht. Auch die äußere Erscheinung ist wichtig. Dabei ist es keine Kunst, die Körpersprache seines Gegenübers richtig zu deuten – und sich selbst auch entsprechend anzupassen. Eine Frage der richtigen Bewegungen: die Sache mit der Körpersprache Ich will hier versuchen, die entscheidende – und dabei all-zeit…
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Erfolgreiches Change-Management: 4 Schritte zur nachhaltigen Gewinnsteigerung
Unternehmen müssen sich nicht nur darauf einstellen, Neues einzuführen, sondern vielmehr, Altes nicht mehr zu tun. Letzteres ist die eigentliche Herausforderung, um in “Grow with the Flow” zu kommen. Wettbewerbsvorsprünge aufbauen: 4 Schritte Welches Unternehmen möchte nicht gerne entscheidende Wettbewerbsvorsprünge aufbauen und diese in lukrative Geschäfte verwandeln? Nur durch Wachstum und Gewinn lassen sich die…
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5 kreative Reiseziele in den Alpen: Geheimtipps für ungewöhnliche Erlebnisse {Leser-Reise-Tipp}
Kreativ-Urlaub ist eine neue Form des Reisens, bei der innovative, inspirierende Erlebnisse im Vordergrund stehen. Gerade in den Alpen gibt es dafür einige spannende Locations. 1. Zwischen Kunst und Natur: Das Fürstentum Liechtenstein Das Fürstentum Liechtenstein, Europas viertkleinster Staat, bietet seinen Gästen auf 160,5 km² eine spannende Kombination aus Kultur, Kulinarik und Natur. Wenn Zeitgeschichte kreativ…
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Inspiration gewinnt: Mit Innovations-Mangement zum Marktführer
Nicht jedes Unternehmen, das durch eine innovative StartUp-Idee gegründet wurde, kann mit seinen Strukturen auch dauerhaft am Markt bestehen. Was hilft, sind entscheidende Veränderungen – wie bei einem maroden Haus, das modernisiert werden muss. Eine verrückte Geschäftsidee 1983 hatte der legendäre Entrepreneur und Intuit-Gründer Scott Cook (gemeinsam mit Mitgründer Tom Proulx) die einschneidende Vorstellung, dass…
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Berufsbild! Arbeiten in einer Agentur vs. Unternehmen: 3 X 3 Vor- und Nachteile im Vergleich
Sie interessieren sich für eine Karriere im Marketing und fragen sich, ob Sie lieber in einer Agentur oder einem Unternehmen arbeiten möchten? Beide Optionen haben Vor- und Nachteile. Arbeiten in einer Agentur vs. Arbeiten im Unternehmen: 3 Kernfaktoren Sie wollen im Marketing arbeiten, wissen aber nicht, ob Sie lieber eine Agentur oder ein Unternehmen wählen…
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Was den Charme eines Start-Ups ausmacht: Auf den Zusammenhalt kommt es an
Austin, Texas, gilt ja als die innovativste und am schnellsten wachsende Stadt in den USA. Nichst umsonst findet hier jedes Jahr die South-by-South-West-Konferenz statt, auf der unter anderem auch Foursquare gelauncht wurde. Grund genug, die StartUp-Szene in der texanischen Hauptstadt unter die Lupe zu nehmen. Innovative StartUps gibt es nicht nur im IT-Bereich StartUps im…
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Die 6 Besten Hotels zum Tagen im Grünen: Öko Meetings in der Natur {Leser-Reise-Tipp}
Grüne Meetings in Natur und Abgeschiedenheit liegen voll im Trend, sie versprechen gesunden Genuss, Nachhaltigkeit und Entspannung. Können sie diesem Anspruch gerecht werden? Wir stellen die besten Locations vor. 1. Teambuilding im Design-Öko-Hotel: Casa das Penhas Douradas – Burel Mountain Hotel, Portugal Ich weiß nicht, wie es Ihnen geht, aber wenn ich an Portugal denke,…
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MEINUNG! Sylke Sergel, Head of Corporate Human Resources bei EOS: “Neue Wege, um die richtigen Talente anzusprechen!”
Sylke Sergel, Head of Corporate Human Resources bei EOS erzählt im Interview, warum Unternehmen in der Digitalisierung neue Wege gehen müssen, gerade auch um IT-Talente zu gewinnen und wie man auf ein Recruiting-Video 45.000 views generiert. Sylke Sergel, geboren 1974 in Oberhausen, studierte Betriebswirtschaftslehre und startete ihre Karriere im Personalwesen. Sie arbeitete u.a. in der…
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Schnell Konzepte erstellen: 8 Anti-Stress-Tipps fürs Zeitmanagement
Unter Zeitdruck gute Konzepte zu erstellen, ist heutzutage erfolgsentscheidend. Doch wie geht man dabei effizient vor? Zeit ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg Der Faktor Zeit ist im Alltag vieler Arbeitnehmer und Unternehmen von entscheidender Bedeutung für den Erfolg, nicht umsonst heißt es, dass Zeit Geld ist. Und von beiden Gruppen wird erwartet, dass…
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Die Zukunft der Künstlichen Intelligenz im Finanzwesen: Aus für das Berufsbild! Bankberater?
Künstliche Intelligenz zählt zu den wichtigsten technologischen Trends der Zukunft. Kein Wunder, dass sie auch in der Finanzbranche eine große Rolle spielt. KI im Finanzsektor – die Zukunft ist jetzt Die deutsche Finanzbranche betrachtet Künstliche Intelligenz als vielversprechende Innovation mit großen Potenzialen. Seit OpenAI und Microsoft im Herbst 2022 sowohl die Fachwelt als auch die…
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Führungskompetenz durch Systemische Moderation: 6 Tipps für erfolgreiche Fragen!
Fragen bestimmen unser Leben von morgens bis abends. Deshalb gehen wir selbstverständlich davon aus, dass wir die Disziplin des Fragestellens beherrschen wie ein Profi. Doch um Fragen zu moderieren, ist mehr nötig. Fragen als Herzstück der Moderation Fragen beherrschen unser Leben. Etwa: “Wann geht Ihr Flieger?”, “Was möchtest Du gerne frühstücken?”, “Für welche Projektmitarbeiter haben…
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Mehr Geld verdienen: 10 Tipps zur Gehaltsverhandlung mit dem Chef
Kennen Sie das? Tagaus, tagein geschuftet, immer brav alle Überstunden abgerissen – und dann festgestellt, dass der Kollege im Büro nebenan viel mehr verdient als man selbst? Wer daraufhin wutentbrannt zu seinem Vorgesetzten stürmt und ihm ein verwegenes “Chef, ich will mehr Geld” vor den Latz knallt, hat schon verloren. Der häufigste Irrtum zum Thema…
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So funktionieren Geschäftsmodelle von Promis & Brands: Wie Kylie Minogue & Michelin Genuss mit Business verbinden
Prominente Brands verbinden erfolgreich gutes Marketing mit Networking, Spaß und Genuss. Das können Unternehmen von ihnen lernen. Das machen Erfolgsgründer anders: Die Geheimnisse einflussreicher Geschäftsmodelle In der schnelllebigen Geschäftswelt von heute kann es für Gründer eine große Herausforderung sein, mit dem eigenen Unternehmen am Markt zu wachsen und erfolgreich zu sein. Denn zum Aufbau eines…
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Karriere-Planung für Berufseinstieg & Umstieg: Das leistet die Arbeitsagentur
Die Meinungen über die Berufsberatung der Arbeitsagenturen gehen weit auseinander: Einige Berater sind sehr engagiert und bieten Ihren Klienten überdurchschnittliche Betreuung, die sich auch über mehrere Sitzungen erstrecken kann. Andere machen Dienst nach Vorschrift. Sonderfälle müssen draußen bleiben. Was viele nicht wissen: Man kann sich seinen Berufsberater sogar aussuchen! Anregungen geben, Initiave fördern Wie läuft…
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Traumjob Beamter: Quereinstieg in die Verwaltung in 8 Schritten
Sicheres Einkommen, gute Bezahlung und üppige Pensionen: Das Beamtentum lockt in unsicheren Zeiten viele Menschen an. Wie gelingt der Einstieg? Traumjob Beamter: Warum ist die Berufsfindung so schwer? Wenn Sie einen Beruf finden wollen, der wirklich zu Ihnen passt, müssen Sie Ihre ganz persönliche Entscheidung treffen, da es dabei um auch um Werte geht. Viele…
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Mitarbeitersuche & Fachkräftemangel in Deutschland: 7 Lösungswege
Viele Unternehmen haben ein Problem, gute Mitarbeiter und spezialisierte Fachkräfte zu finden. Wir zeigen 7 mögliche Lösungswege auf. Warum wird Fachkräftemangel immer wieder diskutiert? Der Fachkräftemangel – Ein gesellschaftliches und wirtschaftliches Problem, das bereits seit einiger Zeit immer wieder in der Diskussion steht, mal mehr, mal weniger. Dieses Phänomen, das sowohl große Unternehmen als auch…
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Personal Skills: Bescheidenheit & Kritikfähigkeit bringt weiter
Soft oder Personal Skills werden oft als erwünschte Qualifikation genannt, aber kaum einer weiß, was darunter zu verstehen ist. Was kaum jemand glaubt: Kritikfähigkeit und das richtige Maß an Bescheidenheit sind tatsächlich zielführend. Selbstvermarktung – nervt das nicht? Bescheidenheit ist heutzutage eine wichtige Fähigkeit, und das aus gutem Grund: Nicht wenige Menschen beschäftigen sich mit…
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Recruiting & Employer-Branding-Strategie für Mitarbeiter 40+: 10 Tipps Weiterbildung in der Digitalisierung
Die digitale Revolution schreitet schnell voran, aber gerade in der IT-Branche fehlen gute Nachwuchskräfte. Unternehmen sollten daher gezielt auch in Mitarbeiter 40+ investieren – durch HR-Managment, gezielte Weiterbildung und Agile Unternehmensstrategien. 10 Tipps wie das gelingen kann. Weiterbildung gegen Fachkräftemangel? “Das Leben lernt nie aus.” Hinter diesem Zitat von Michael Marie Jung (*1940), unter anderem…
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Berufsbild! Betriebliches Gesundheitsmanagement: Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen? [+Checkliste]
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist “in”, doch vielen ist gar nicht klar, wie sie das Aufgabengebiet überhaupt definieren sollen und was die Anwärter können sollten. Daher hier ein Überblick mit Checkliste. Was Unternehmen von einem Gesundheitsmanager erwarten Immer mehr Unternehmen führen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihre Mitarbeiter ein – in Zeiten des demographischen Wandels bleibt ihnen auch…
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Wachstum agil vom StartUp zum Mittelstand: Wie geht Transformation in Unternehmen?
Wachstum ist das Todesurteil vieler Startups: Denn die entstehen oft spontan, disruptiv, chaotisch, aber auch flexibel. Doch das Drama beginnt, wenn das Unternehmen wächst: Wie können Unternehmen wachsen und dennoch agil bleiben und effiziente Strukturen bewahren? Warum scheitern Startups? Laut Best of HR – Berufebilder.de®-Autor Eric Ries, der mit seinem gleichnamigen Bestseller die Lean-Startup-Methode begründet…
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Virtuelle Teams: Führen wie Google, Skype & Shutterstock
In vielen deutschen Unternehmen herrscht nach wie vor eine Präsentismuskultur, doch die Zusammenarbeit in virtuellen Teams ist auf dem Vormarsch und Unternehmen wie Google, Facebook oder Shutterstock machen es längst erfolgreich vor. Wie geht das Führen auf Distanz? Virtuell Managen: Dezentrale Teams führen Für große wie kleine Unternehmen, gerade in der IT-Branche, wird das Führen…
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Digitaler Wandel: Mit 7 Schlüsselaufgaben & Schwarmintelligenz zum Ziel
Unternehmen können die Zukunft nur dann erreichen, wenn sie die Intelligenz und die volle Schaffenskraft von Toptalenten für sich gewinnen. Denn der Markt ist gnadenlos. Im größten Change-Prozess aller Zeiten Etwas Großes ist im Gange. Es wird ein neues Spiel gespielt. Wir stecken mitten drin im größten Change-Prozess aller Zeiten. Ein paradigmatischer Wandel der Lebens-,…
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StartUps & Digitalisierung: Innovation nur mit neuer Führungskultur & Gründer-Persönlichkeiten
Die deutsche Wirtschaft muss, will sie weiterhin international konkurrenzfähig bleiben, innovativ sein. Doch aufgesetzte StartUp-Phantasien reichen nicht, wir brauchen eine neue Führungskultur – und neue Skills. StartUps – ein heißes Thema. Aber auch langlebig? StartUps sind gerade ein heißes Thema, nicht nur in der selbsternannten StartUp-Hauptstadt Berlin: Auch einige der großen Konzerne leisten sich ihre…
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Marketing-Psychologie: Bonus-Zahlungen, Rabatte, Skonti als Werbe-Strategie
Es gibt viele Möglichkeiten, wie Unternehmer die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden auf sich ziehen können. Im Folgenden stellen wir drei der erfolgreichsten Marketingstrategien vor. Marketing-Psychologie: Eine Definition Marketing ist ein komplexer und sich ständig weiterentwickelnder Bereich, in dem Unternehmen immer wieder nach neuen und innovativen Wegen suchen, um die Verbraucher zu erreichen und anzusprechen. In der…
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Berufsbild! Mobilitätsberater: Hilfe im Verkehrsmittel-Dschungel
Persönliche Dienstleistungen liegen in einer immer komplizierter werdenden Welt im Trend – auch im Tourismus. Die Süddeutsche hat im Vergangenen Jahr diesen Beitrag über das noch neue Berufsbild des Mobilitätsberaters abgedruckt. Ich veröffentliche hier eine etwas ausführlichere Fassung des Beitrags mit Links. Im Trend: Innovative Diensleistungen rund um Reisen und Mobilität Nicht jeder möchte seine…
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Berufsbild! Design: 6 Top-Jobs von Gamification bis Medizin
Viele Menschen würden beruflich gerne etwas Kreatives machen – in Richtung Design. Das gilt sowohl für junge Berufseinsteiger als auch für ältere Arbeitnehmer, die sich beruflich umorientieren und endlich ihren Traum verwirklichen wollen. 6 Tipps! Ist das Design wirklich ein „brotloser“ Beruf? Sei es Modedesign, Produktdesign oder eine andere Sparte: Diese Berufe klingen zwar inhaltlich…
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Wie der Arbeitsplatz Innovation fördert: 5 Tipps fürs produktive Büro
Viele Unternehmen haben die Bedeutung von Innovationen bereits erkannt, die Auswirkungen der Büro-Gestaltung werden jedoch oftmals außer Acht gelassen. Doch auch inspirierende Räume fördern Innovationen und tragen dazu bei, dass eine Kultur von Innovation im Unternehmen entsteht. Innovations(förder)land Deutschland? Andrea Nahles, Bundesarbeitsministerin und Vorsitzende der Arbeitsgruppe “Arbeiten 4.0”, besuchte in diesem Jahr deutsche Betriebe, die…
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Berufsbild! Coach: Mit Köpfchen & digitaler Transformation in die Zukunft
Ob Berufliches Weiterkommen oder Stress-Bewältigung: Gute Coaches sind gefragt und die beruflichen Perspektiven vielfältig. Die Zukunft liegt zunehmend auch im digitalen Bereich. Coaching-Branchen: Liegt die Zukunft im Digitalen? Coaching verspricht Entwicklung und Stärkung der persönlichen Fähigkeiten. Wer als Coach auch in Zukunft Erfolge feiern will, muss heute allerdings weitaus mehr können als zielorientiertes Coaching. In…
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Recruiting vs. berufliche Neuorientierung: Wenn Barbie & Ken Personalentscheidungen treffen
Einen Job lernen und diesen ein Leben lang machen – so sieht der deutsche Standard weiterhin aus. Doch das ist, als ob Barbie und Ken Personalentscheidungen treffen. Was kommt dabei heraus? Berufliche Neuorientierung ist ein Trend-Thema Zu den meistgelesenen Beiträgen auf Best of HR – Berufebilder.de® gehört der zum Thema berufliche Neuorientierung. Auch bei Google…
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Inspiration Innovation neue Ideen: Handle wie ein echter Leader!
Wir alle können inspirierendes Verhalten erlernen. Mit etwas Disziplin können Führer oder Organisationen andere innerhalb, aber auch außerhalb von Organisationen inspirieren, und so ihre Ideen und Visionen durchsetzen. Wir alle können Führen lernen. Was macht gute Führung aus? Was macht gute Führung eigentlich aus? Hier geht es um eine natürliche Veranlagung, um eine Art zu…
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Onboarding & Employer-Branding-Realitäts-Check: Wie Bewerber schlechte Arbeitgeber erkennen
Meist merkt man es erst hinterher, wenn man den Job schon angetreten hat, dass etwas in der Firma nicht stimmt: Unfähiger, launischer Chef, ängstliche Mitarbeiter, insgesamt miese Stimmung. Doch wie kann man so etwas vorher erkennen? Neuer Job: Vom Märchenschloss zur Bretterbude Manch einen erwischt der erste Arbeitstag im neuen Job wie eine kalte Dusche.…
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Leistungen & Gehalt verhandeln: Tipps für das Chef-Gespräch [17 Mal Checkliste]
Der Umgang mit Ihrem Vorgesetzten erfordert einiges Fingerspitzengefühl: Einerseits entscheidet dieser über Ihr berufliches Fortkommen – Sie sollten sich daher mit ihm gut stellen. Andererseits müssen Sie Ihrem Chef gegenüber auch Ihre Meinung vertreten, Ihre Kompetenzen unter Beweis stellen und sich gleichzeitig nicht alles von ihm gefallen lassen. Wie Sie eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung führen Herr…
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Flexibles Arbeiten zwischen Freiheit & Identität: Recht auf Homeoffice?
Sollte es ein Recht auf Homeoffice geben? Teile der Christ-Demokraten sagen ja. Doch mit Handy und Laptop ist es nicht getan. Arbeitgeber sollten auf eine Reihe von Faktoren achten, bevor sie ihre Mitarbeiter in die “Freiheit” entlassen. Vor allem bedarf es einer durchdachten Strategie. Neue Technologien eröffnen neue Möglichkeiten Laptops, Smartphones, schnelles Internet – moderne…
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Bitcoin, Etherum & Kryptowährungen im globalen Finanzsystem: Aktuelle Trends & Jobs mit Zukunft
Der Fortschritt lässt immer wieder neue Jobs entstehen und andere verschwinden. Das gilt auch für die Finanzwirtschaft und besonders den Kryptomarkt. Wir stellen die wichtigsten Berufs-Chancen vor. Was sind Kryptowährungen und was macht sie so attraktiv? Die Finanzwirtschaft hat sich in den letzten Jahren aufgrund der technischen Entwicklung stark verändert. Ein wichtiger Aspekt dabei war…
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Potenzialentfaltung: Wie motivieren wir Menschen, ihre Fähigkeiten zu nutzen?
“Menschen können gemeinsam erstaunliches erreichen” sagte einst Zukunftsforscher Matthias Horx in einem Vortrag. Dem kann man nur beipflichten. Dennoch können viele Menschen mangels Förderung, aufgrund fehlender ökonomischer Möglichkeiten oder schlechter Startbedingungen ihr Potenzial nicht voll nutzen. Das schadet der Gesellschaft, wie die Wahl von Trump oder dem Brexit zeigt. Wie lässt sich das ändern? Der…
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Erfolgs-Strategien im Wandel: 3 X 8 konkrete Resilienz-Tipps zur Anpassung an die digitale Arbeitswelt der Zukunft
Digitalisierung, Globalisierung und nicht zuletzt künstliche Intelligenz bieten viele Chancen, aber auch berufliche Herausforderungen. Wie bereiten Sie sich konkret darauf vor? Resilienz: Wer langfristig Erfolg haben will, muss sich der Veränderung anpassen Kein zweifel, die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel: Die fortschreitende Digitalisierung sowie gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen haben eine neue Ära der…
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Innovationsfreude lernen für Unternehmen & Mitarbeiter: 8 Tipps
Deutschland ist tendenziell ja eher innovationsfeindlich. Nach einer Studie teilen 59 Prozent der Deutschen diese pessimistische Einschätzung. Doch wie sieht das in der Praxis wirklich aus? Können Unternehmen und Mitarbeiter Innovationsfreude lernen? Und müssen wir uns nicht auch an die eigene Nase fassen? Innovative Vorreiter der Digital-Branche? Gerade in der Digital-Branche bezeichnen sich viele Menschen…
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Berufsbild! Data Scientist & Daten-Analyse: Wo geht’s zu Cambridge Analytica?
Der Skandal um das Daten-Analyse-Unternehmen Cambridge Analytica zog seinerzeit weite Kreise. Doch was macht ein Data Scientist genau und wie wird man einer? Daten-Analyse kann viel Gutes bewirken Um es klar vorweg zu sagen: Die skandalträchtigen Enthüllungen um Cambridge Analytica, an denen auch deren ehemaliger Director of Research Christopher Wylie maßgeblich beteiligt war, bringen leider ein…
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Resilienz: Konsequent Ziele verfolgen & erreichen
Es ist außerordentlich schwer, den von Reivich und Shatté in ihrem Buch “The resilience factor” genannten Begriff “Reaching-Out” ins Deutsche zu übersetzen. In jedem Fall wird ihm das Wort Zielorientierung, das wir verwenden, nicht in vollem Umfang gerecht. Und was ist das überhaupt? Ziele führen zum Erfolg Hoch resiliente Menschen zeichnet in besonderem Maße aus,…
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5 typische Fragen im Job-Interview: Im Vorstellungsgespräch mit Vorbereitung & Übung punkten
Fast alle Personaler stellen vorhersehbare Fragen. Sind Sie darauf gefasst und wissen Sie, welche Schwäche Sie vermeiden sollten? Wer gut vorbereitet ist, kann im Vorstellungsgespräch bei den entscheidenden Fragen punkten. Bewerbercheck im strukturierten Interview In der Vorselektion beziehungsweise beim Online-Assessment sind Sie nur eine Nummer. Ihre Tauglichkeit wird mehr oder weniger durch automatisierte Filter ermittelt.…
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Führen Kommunizieren Selbstliebe: Lernen von Google
Unternehmen wie Google machen es längst vor: Gesundes Kommunizieren und Führen bedeutet auch, gemeinsam den den Weg zum “Macht miteinander” zu finden. Der Schlüssel zu besserer Führung Die Lebenshaltung des Gesunden Kommunizierens und Führens, basierend auf dem Gedankengut der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg und ihren vier Schritten, sind der Schlüssel: Der Schlüssel zu…
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Mitarbeiter begeistern: Kreative Toiletten-Pausen als Employer-Branding-Strategie
Mitarbeiter gewinnen und motivieren durch gelebte Unternehmenskultur – dabei kommt es oft auf Details an, auch auf der Toilette. Die Bedeutung von Mitarbeiterengagement für den Unternehmenserfolg Ein Unternehmen blüht nicht nur durch die Brillanz seiner Ideen, sondern auch durch das strahlende Lächeln seiner Mitarbeiter. Mitarbeiterengagement ist ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmenskultur. Motivierte Mitarbeiter sind…
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Cultural Fit & Führung: Mit Werten passende Mitarbeiter finden
Cultural Fit meint: Die richtigen Werte im Unternehmen helfen, genau passende Mitarbeiter zu finden. Doch wie können Führungskräfte Werte ermitteln und sie so implementieren, dass nicht nur bloße Lippenbekenntnisse bleiben? Werte und Unternehmenskultur: Nichts als Schall und Rauch? Sie springen einen von der Unternehmenswebseite an, werden in aufwändigen und langen Positionierungsworkshops erarbeitet und haben einen…
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Dresscode, Casual-Dress & Business-Kleidung: Die besten Schuhe für den Erfolg
Kleider machen Leute, sagt man. Und über Kleidung wird der berufliche Status ausgedrückt. Längst nicht mehr so streng wie früher, doch über die richtigen Schuhe für jeden Anlass sind die Meinungen nach wie vor Gespalten. Was zieht man z.B. zu einem Event mit dem Ex-US-Präsidenten an? Die richtigen Business-Schuhe für jeden Anlass: Kein triviales Thema…
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Moderne Führung & Arbeiten: 15 Tipps für Manager
Vom jungen Startup bis zum Weltkonzern: Moderne Unternehmensführung ist der Grundstein für wirtschaftlichen Erfolg. Als Chef heißt es hier, den Spagat zu schaffen zwischen Wohlfühlatmosphäre und Produktivität. 15 Tipps, wie er gelingen kann. Spagat zwischen Work-Life-Balance und Produktivität Gerade in der digitalen Wirtschaft, in der uns die Arbeit zu Teilen bis tief in das Privatleben…
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Finanzkrisen als Tsunami bekämpfen: Die Welle aufhalten in 8 Schritten
Finanzkrisen kommen im Laufe der Geschichte immer wieder vor. Doch was können wir konkret zu ihrer Prävention tun? Die Welle nimmt Fahrt auf Ganz besonders faszinierend für mich war zu sehen, wie sich die Finanzkrise von 2009 in Raum und Zeit ausbreitete und wie sich Ereignisse, die scheinbar losgelöst voneinander stehen, sich plötzlich zu einem…
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Strategien erfolgreich entwickeln und umsetzen: Denkt groß & kreativ!
Neue Strategien bedeuten immer auch Veränderungen in Unternehmen. Bei deren Umsetzung hilft es, groß zu denken. Hilfe Veränderung! Die Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien ist eine Schlüsselkomponente jedes erfolgreichen Unternehmens oder jeder Organisation. Der Prozess kann jedoch eine Herausforderung sein, insbesondere wenn es darum geht, über den Tellerrand zu schauen und kreativ zu sein, um…
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Tipps für die perfekte Marketingkonzeption: Vorlage Beispiele Checkliste
Wenn Sie bereit sind, Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben, ist es an der Zeit, darüber nachzudenken, wie Sie sich in Ihrer Branche besser behaupten können. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist eine gut geplante Marketingstrategie. Werbung muss sein – das wusste schon Henry Ford Marketing ist der Prozess der Werbung für Ihr…
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Supply Chain Management – 2 X 6 Tipps: Zauber des vernetzen Denkens
Es gibt Zauberkünstler, aber es gibt keine Zaubereien in der Welt der Wirtschaft. All die Zaubereien, egal, ob von Verkäufern, Einkäufern oder Beratern, die uns zauberhaft scheinen, haben ihre Tücken. Faszination Supply Chain Management Die Welt desSCM ist für sich Faszination und Zauber, weil Sie durch intelligente und klare analytische Abstimmung der Möglichkeiten der einzelnen…
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StartUps: Angst vor dem Scheitern verhindert Innovation
Deutschland hat eine unternehmens- und gründerfeindliche Mentalität. Und gerade Pleitiers sind immer die Bösen. Das schlägt sich auch auf den Umgang mit Fehlern nieder. Leider werden so auch Innovationen vermieden. Die StartUp-Mentalität der Serien-Gründer Zwar hätte Deutschland gerne mehr Gründer, StartUps sind immer ein heißes Thema, vor allem in der selbsternannten StartUp-Hauptstadt Berlin. Gleichzeitig ist…
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Berufsbild! Agentur-Chefin: 5 Learnings für die zweite Existenzgründung
Ein Unternehmen ist auch ein Selbsterfahrungsprozess, bei dem auch viel schief gehen kann. Miriam Rupp, hier auf dem Bild stehend, hat mit nur 24 Jahren die Agentur Mashup Communications gegründet und dabei einige Fehler begangen. Im Gründerbericht erzählt sie, was sei bei der nächsten Gründung anders machen würde. Existenzgründung als Lernprozess Bereits nach meinen ersten…
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Probleme als kreative Baustellen sehen – 6 Tipps: Du bestimmst den Weg!
Eine kleine Kirche in den österreichischen Alpen, vorne steht ein Mann und redet über Baustellen im Leben, die uns kreativ machen – und Schmerzen, die wir positiv sehen sollen. Die Bälle des Lebens aufgreifen Der Mann ist Pater Martin Werlen, Propst in St. Gerold, einer zum bekannten Schweizer Benediktiner-Kloster Einsiedeln gehörenden Propstei in Vorarlberg, Österreich.…
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Ziele setzen Richtung Traumjob: Berufliche Neuorientierung im Auszeitdorf
Vom Auswandern und Downshiften träumen viele und manchmal reicht schon ein abgelegenes Bergdorf. Dennoch ist die Veränderung mitunter groß. Wie kann sie gelingen? Von der Größten in die kleinste Gemeinde Österreichs Von der größten in die kleinste Gemeinde Österreichs hat es Monika Karall gezogen. Sie kam vor gut 20 Jahren der Liebe wegen in das…
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Selbstbewusste Bewerber im Jobinterview: So können Unternehmen kreativ reagieren
Arbeitgeber und Bewerber haben oft unterschiedlichen Vorstellungen. So sollen Bewerber selbstbewusst und authentisch sein – aber bitte nicht zu sehr. Doch wie sollten Personaler reagieren, wenn genau dieser Fall eintritt? Dreist ist geil: Selbstbewusstsein oder Frechheit? Wie selbstbewusst dürfen Bewerber sein? Und würde jeder Bewerber, der sich so benimmt, achtkantig wieder zur Tür rausfliegen –…
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Digitale Transformation in Unternehmen meistern: 3 X 3 Tipps für bessere Mitarbeiter-Erfahrungen
Die digitale Transformation in Unternehmen erfordert mutige und innovative Führung. Wie kann Zukunftsorientierung gelingen? Was digitale Transformation für Unternehmen bedeutet Die digitale Transformation hat sich zu einem Schlüsselfaktor für Unternehmen jeder Größe und Branche entwickelt. In einer Ära, die von kontinuierlichem technologischem Fortschritt geprägt ist, ist die Fähigkeit, sich an neue Technologien anzupassen und diese…
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MEINUNG! Christian Laase, Managing Director Plista: “Erfolg ist nicht strukturiert planbar”
Christian Laase ist als Managing Director Organisation und Finance bei dem zur GroupM gehörenden Online-Vermarkter Plista für Finanzen, Controlling, Business Operations und Personal zuständig. Christian Laase hat Internationale Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik an der European Business School (EBS) in Oestrich-Winkel sowie in Thailand und Indien studiert. Vor Plista war er in zwei Unternehmensgründungen involviert: 2004 als…
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MEINUNG! Norbert Nick, Fiducia & GAD IT: So funktioniert Mitarbeiterbindung für Fintechs wirklich
Norbert Nick, Leiter Beratung, Training und Outsourcing bei Fiducia und GAD IT AG, Karlsruhe erzählt, wie man als Fintech Mitarbeiter lange bindet und auch Quereinsteiger für Künstliche Intelligenz begeistert. Norbert Nick ist Betriebswirt (VWA) und ausgebildeter Techniker der Datenelektronik. Nach langjähriger Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft für Banken ist er heute Leiter Beratung, Training und Outsourcing bei…
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Start-ups, Innovation & Effizienz: Wie KI & Automatisierung die Betriebsabläufe in Unternehmen verbessern – 3 X 3 Tipps
Künstliche Intelligenz wird die Art, wie wir alle arbeiten, bedeutend verändern – das gilt insbesondere von Start-ups. Warum KI unverzichtbar ist für den Erfolg von Start-ups In der dynamischen Landschaft der Betriebsabläufe von Start-ups, wo jede Entscheidung den Erfolg oder Misserfolg bedeuten kann, entfaltet sich eine neue Ära – gekennzeichnet durch den schnellen Aufstieg von…
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Teal – Das Organisationsmodell der Zukunft: Innovation & Evolutionäres Denken für Unternehmen
Die meisten Unternehmen streben nach Innovation, brechen aber keine Organisationsmuster. Spannend dazu die Ergebnisse von Frédéric Laloux, der untersuchte, wie sich in Unternehmen Selbstorganisation und Erfolg beeinflussen. Ego oder Bewusstsein: Wir haben die Wahl Das private Umfeld zeigt uns, dass wir die Wahl haben: entweder aus unserem Ego oder aus dem Bewusstsein des Ökosystems heraus…
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Arbeitgebersiegel im Employer Branding: Qualitäts-Vergleich für Jobsucher & Bewerber
Arbeitgebersiegel boomen. Sie sollen qualifizierten Fachkräften zeigen, wo eine Bewerbung lohnt und sind daher als Teil der Employer-Branding-Strategie beliebt. Doch das Angebot ist unübersichtlich, nicht alle Siegel halten, was sie versprechen. Was sind Arbeitgebersiegel? Ähnlich wie in anderen Bereichen auch blüht auf dem Arbeitgeber-Markt ein großes Angebot an Qualitäts-Siegeln, Auszeichnungen und Zertifizierungen. Sie sollen Jobsuchenden…
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Mundpropaganda für das Employer Branding: Mit Gelassenheit gegen Fachkräftemangel?
Es gibt Branchen, da herrscht tatsächlich so etwas wie Fachkräftemangel. Doch Unternehmen tragen durch fehlende Ausbildungsbereitschaft selbst dazu bei. Wie geht es besser? Wenn die Hotelchefs klagen Gerade von Hotelchefs habe ich das hohe Lied des Fachkräftemangels oft gehört: Im sächsischen Elbsandsteingebirge etwa klagte die Chefin eines Hotels darüber, dass sie hier in der Provinz…
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Innovationen & Veränderungen voranbringen: Langer Weg zur Inspiration
Auch wenn es viele gute Ideen gibt, wie die Top-Management-Beraterinnen Assig+Echter im Interview festgestellt haben: Innovation haben es oft schwer. Das liegt auch am Widerstand der Alteingesessenen – und an der Unübersichtlichkeit der Kommunikationskanäle. StartUp-Safaris für mehr Innovation? Ob Impfstoffe auf Zuckerbasis, Oberflächenanalyse zur Qualitätskontrolle, Laserherstellung, Forschung an effektiveren Solarzellen oder die Fertigung neuer optoelektronische…
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Besser & effizienter arbeiten dank Kritik: Jedes Feedback bringt mich weiter
Konstruktive Kritik kann helfen, die eigene Arbeitsweise zu verbessern. Dennoch ist sie gerade im perfektionistischen Deutschland wenig beliebt. In anderen Ländern ist das anders. Erfolgreiche Innovations- und Feedbackkultur: In anderen Ländern ist man weiter Vor einiger Zeit habe ich in meiner Kolumne in der Tageszeitung “Die Welt” über die amerikanische Feedback-Kultur geschrieben. Ein Thema, das…
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Berufsbild! Tagesmutter & Nanny: Kinderbetreuung professionalisieren
Fernsehformate wie die “Super-Nanny” zeigen, dass es in Deutschland ein breites Interesse am Thema Kindererziehung und Kinderbetreuung gibt. Wie sieht das Berufsbild und die Existenzgründung als Tagesmutter aus? Die Rabenmutter-Diskussion – ein deutsches Problem? Ob Kinder besser ausschließlich von der eigenen Mutter erzogen werden müssen oder ob sie nicht ebenso gut zumindest zeitweise von einer…
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Arbeitsplätze auf Distanz: 3 Tipps für räumlich getrennte virtuelle Teams
Globalisierung und Distanzierung stellen neue Herausforderungen an Unternehmen und Mitarbeiter. Einen wichtigen Beitrag dazu können intelligente Raumlösungskonzepte leisten. Internationalisierung und Identifikation – schließt sich das aus? Die globale Verflechtung der Wirtschaftsräume, der weltweite Wettbewerb, die internationale Arbeitsteilung und damit auch die Komplexität nehmen stetig zu. Technischer Fortschritt, vor allem im Bereich der Transport- und Kommunikationstechnologien,…
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Employer Branding & Führungskräfte binden: 2 X 4 Tipps für Unternehmen
Ein fetter Gehaltsscheck, ein saftiger Jahresbonus, Anerkennung und Macht – alles Dinge, mit denen Unternehmen früher Manager locken und halten konnten Heute sieht das anders aus 2 X 4 Tipps für Manager. Geld – das falsche Maß? Immer wieder berichten wir auf Best of HR – Berufebilder.de® über Leistungsanreize, Gehaltshöhe und Fringe Benefits als Mittel…
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Destination-Report Konstanz & Bodensee: Tagungen zwischen Papstwahl mit Nobelpreisträgern {Leser-Reise-Tipp!}
600 Jahre MICE-Erfahrung in der Organisation von Kongressen, Tagungen und Events – das ist in Konstanz keinesfalls übertrieben. Hier kann man als weltweites Unikum den Raum der Papstwahl mieten und während der Tagung schnell mal in den Bodensee springen. Bodensee als Tourismusdestination Der Bodensee ist eine der wichtigsten und bekanntesten Tourismusdestinationen in Deutschland: Er gliedert…
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Agiles Projektmanagement der IT-Abteilung fördern: 5 Tipps für mehr Innovation
Wie schaffen es Unternehmen und IT-Abteilungen, so zu arbeiten und sich so zu positionieren, dass sie das Innovationspotenzial ihrer Mitarbeiter am besten fördern und nutzen können? Süchtig nach Innovation Alle sind süchtig nach Innovation. Es vergeht kaum ein Tag, an dem in den Medien, der Wirtschaft und der Politik nicht über Innovation geredet wird. Denn…
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Feedback geben an die Führungskraft: Leitfaden für Chef-Kritik ohne Karriere-Schaden
Chefs sind nicht unfehlbar, deshalb ist auch Kritik durch Mitarbeiter wichtig, auch wenn diese sich oft nicht gehört fühlen oder Angst haben. 8 Tipps, wie das Feedbackgespräch gelingt. Mitarbeiter wollen sich gehört fühlen: Feedback an den Chef ist entscheiden für den Unternehmenserfolg Rückgrat einer jeden Organisation sind eine effektive Führung und Motivierte Mitarbeiter. In diesem…
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Glücklicher & besser leben: Positive Einstellung, Denkmuster ändern
Einfach mal etwas wagen! Julia Malchow, die mit ihrem kleinen Sohn eine Reise in der Transsibirischen Eisenbahn unternahm, macht’s vor. Ihr Beispiel lässt sich wunderbar auf unseren Alltag übertragen. Auch hier stoßen positives Denken und Mut oft auf Widerstände und Vorurteile. Seid doch einfach optimistischer! Geht das so einfach? Es gibt diese Tage, an denen…
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Digitaler Teamwork: 5 Schritte zum Kollaborativen Arbeiten im Netz
Team-Arbeit im Internet kann toll sein, wenn sie Gemeinschaft fördert und mit im Team erarbeiteten Erkenntnissen zu besseren Lösungen führt – Stichwort Schwarmintelligenz. Doch wie organisiert man digitale Kollaboration? Digitale, vernetzte Kommunikation: Fluch oder Segen? Keine Frage, digitales, vernetztes Arbeiten kann toll sein. Mit den falschen Kommunikationsmitteln kann es jedoch zur Qual werden. Welche Bedingungen…
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Bewerbung & Jobwechsel in neuer Branche: Durch Transferable Skills zur Gehaltssteigerung [+Checkliste & 7 Schritte]
Quereinsteiger haben es in neuen Branchen nicht einfach, dennoch sollten Sie sich trauen. 7 Schritte, die Bewerbung und Jobwechsel zum Erfolg machen. Warum sind Mehrleistungen gerade für Quereinsteiger so schwierig zu bekommen? Ob vom Tourismusunternehmen in eine Versicherung oder aus der Kreativbranche in eine Bank: Es kommt häufiger vor, als man denken sollte, dass Arbeitnehmer…
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3 X 5 Tipps zur Bewerbung & Karriere im Startup: Darauf müssen Bewerber achten!
Aktuell sorgt eine jungen Französin in der ZEIT für Aufsehen, die in 12 Berliner Startups gearbeitet hat und sagt: Hippe Arbeitskultur – alles Bullshit. Dabei hat das Arbeiten in Startups durchaus Vorteile – wenn man das richtige Unternehmen findet. 3 X 5 Auswahl-Tipps. Startups sind Jobmotoren Startup-Unternehmen werden gerne als leuchtende Vorreiter einer neuen, besseren…
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Prokrastination & Psychologie: 6 Checklisten für eine bessere Selbst-Motivation
Prokrastination ist ein vielschichtiges Thema, für das es ebenso viele Lösungen gibt. Ein Überblick in Listen-Form. Woher kommt eigentlich Prokrastination und warum sehen wir sie so negativ? Kein Zweifel, Prokrastination hat einen negativen Ruf, dabei muss sie nicht zwangsläufig negativ sein. Denn das Aufschieben von Aufgaben, kann sowohl Vor- als auch Nachteile mit sich bringen.…
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Berufsbild! eCommerce-Unternehmer: Individuelles Massendesign
Wie machen Frauen sich im Internet selbständig und werden noch dazu vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie gefördert für eine technologie-orierentierte Idee gefördert? Ein Gründerbericht: Aus der Freundschaft wird der Plan zur Selbständigkeit Olga Dick und ich lernten uns bei der Siemens AG auf einem Marketingseminar in der Zentrale am Wittelsbacher Platz kennen. Wir arbeiteten…
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Aufgezwungene Veränderungen durch Krisen? Wir brauchen echte Teamarbeit!
In einer Welt, die von Zusammenarbeit und kultureller Integration geprägt ist, ist das Management und die Führung in einer WIR-Kultur von entscheidender Bedeutung. 10 Tipps. Ausbruch aus der Komfortzone Täglich werden wir aus unserer Komfortzone geschubst. Eine aufgezwungene Veränderungsphase. Das erzeugt Unsicherheit – und ermöglicht Wachstum. Aber nur, wenn wir nicht erwarten, dass alles sofort…
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5 Manipulationstechniken: Denkfehler Ängste Gruppenzwang & falsche Annahmen
Oft genug lassen wir uns von falschen Annahmen, Ängsten, Gruppenzwang oder fadenscheinigen Versprechungen in die Irre führen. 5 klassische Manipulationstechniken im Überblick. Kennedy oder jemand anderes? Der 34-jährige Mann wurde an einem kalten Januartag als Führer seines Landes vereidigt. An seiner Seite stand sein Vorgänger, ein berühmter General, der 15 Jahre zuvor die Streitkräfte seines…
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Selbständig machen nebenberuflich: 6 Tipps zur richtigen Geschäftsidee
Ein Feierabend-Startup ist das letzte legale Abenteuer. Und grundlegend für seinen Erfolg ist das richtige Geschäftsmodell. 6 Tipps zum Abheben. Das A & O jeder Gründung: Ein kreatives Geschäftsmodell Lange habe ich unterschätzt, wie wichtig es ist, ein kreatives und innovatives Geschäftskonzept zu entwickeln. Könnte ich die Zeit zurückdrehen, würde ich mich von Anfang an…
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IT-Recruiter Studie: So denken Personaler über die Deutsche Entwicklerszene
Deutschland ist auf Schatzsuche. Die Rede ist von den Experten in IT und Tech, die dank ihrer Coding-Künste Webseiten, Apps und Computerprogramme, Streamingdienste und Anwendungen für Unternehmen programmieren und instand halten. Es fehlen den Unternehmen an allen Ecken und Ende die Profis, die Visionen und Produkte umsetzen. Doch was sagen eigentlich Recruiter dazu? Neue Studie…
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Teamfähigkeit: 6 relevante Teamkompetenzen
Teamfähigkeit ist ein Begriff, mit dem jeder etwas anderes verbindet: Konfliktfreie Zusammenarbeit z.B. oder Führung im Team. Und der Begriff wurde gerade durch das New Work stark abgenutzt. 6 Tipps verraten Ihnen, was wirklich dahinter steckt. Teamfähig: Versuch einer Definition In mindestens jeder zweiten Stellenanzeige steht das Wort, dass keiner richtig versteht. “Sie sind teamfähig”…
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Aufschieberitis Prokrastination Angst im Motivationsloch: 7 Schritte gegen Perfektionismus
Morgen, morgen nur nicht heute… Hinter dem Drang, Dinge einfach liegen zu lassen, steckt oft mehr als nur Faulheit: Oft wirken hier tiefer sitzend Blockaden und Ängste, die jede Motivation bremsen. 7 Schritte, die dagegen helfen. Prokrastination – das steckt dahinter! “Oh Gott, was ich alles zu tun habe, das schaffe ich nie!” Kennen Sie…
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Disziplin für Gründer Innovatoren & Unternehmer: Hauptsache Produktiv!
Die LeanStartupMethode leitet ihren Namen aus der LeanManufacturing Revolution her, der sogenannten schlanken Produktion, deren Entwicklung auf Toyota und die beiden Japaner Taiichi Ohno und Shigeo Shingo zurückgeführt wird. Schlankes Denken hat einen radikalen Wandel der Wertschöpfungsketten und Fertigungssysteme ausgelöst. Grundsätze der Methode Zu den Grundsätzen dieser Methode gehören unter anderem die Nutzbarmachung des Wissens,…
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Innovation Zukunft-Trends & neue Denkmuster: Organisation verhindert Fortschritt!
Eines muss uns klar sein: Ohne Organisation wäre heute vieles nicht möglich, was zu einer Selbstverständlichkeit geworden ist. Aber sie verhindert Innovationen auch. Organisation als Innovationsverhinderer Organisation bringt uns zweifelsohne viel Fortschritt und erleichtert das Leben. Ihre Bedeutung erkennen wir oft erst dann, wenn sie nicht funktioniert. Allerdings muss uns in unserer durchorganisierten Welt auch…
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Als Start-Up-Gründer Investoren finden: 5 Tipps für den erfolgreichen Pitch
Die beste Idee ist sinnlos, wenn es ein Start-Up nicht schafft, Investoren davon zu überzugen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie in 5 Schritten ihre Idee erfolgreich Pitchen! 5 Schritte zum erfolgreichen Pitch Sie werden sicherlich wissen, dass die beste Idee keinen richtigen Wert hat, wenn Sie es nicht schaffen Investoren von Ihrem Start-up Investment zu…
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Familienunternehmen als Erfolgsmodell: Innovation aus gemeinsamer Tradition
Wer innovative Ideen verwirklichen will, schafft das nur gemeinsam mit anderen. Die Region Reutte in Tirol zeigt eindrucksvoll, wie das gelingen kann. Reutte in Tirol: Ein Geheimtipp, der einiges zu bieten hat Die Burgruine Ehrenberg liegt oberhalb der Gemeinde Reutte in Tirol, nur wenige Kilometer von der deutsch-österreichischen Grenze entfernt. Eine Gegend, die auch Österreich…
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Finanzmanagement für Selbstständige: 7 Cashflow-Strategien zum stabilen Unternehmenserfolg
Ob ein junges Unternehmen auch langfristig am Markt erfolgreich ist, entscheidet sich letztendlich am Chashflow. 7 Tipps fürs Finanzmanagement. Relevanz der Finanzen in der Selbstständigkeit Wer als Selbstständiger mit Erfolg ein Unternehmen starten und langfristig führen möchte, für den spielt ein solides Finanzmanagement eine extrem wichtige Rolle. Im Hinblick auf die Gewinn- und Verlustrechnung muss…
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Effiziente Meetings im Überblick: Richtig Vorbereiten Kommunizieren Argumentieren [20 Checklisten & 10 Tipps]
Meetings bieten die optimale Möglichkeit, vor anderen zu glänzen und damit die eigenen Karrierechancen erheblich zu verbessern. Leider wird diese Gelegenheit oft verschenkt. Mit einer guten Vorbereitung, gekonnten Argumente und einer Portion Schlagfertigkeit überzeugen Sie Kollegen und Vorgesetzte von Ihren Kompetenzen. Meetings optimal argumentativ vorbereiten Jeden Donnerstagnachmittag um 15 Uhr hat Herr P. Teamleitersprechung. Das…
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Neuromarketing & Change Management: Was Unternehmen im Kern ändern müssen
Der Kunde lässt sich von Marketing-Dunstwolken nicht mehr einlullen. Höchste Zeit, ihn wirklich in den Mittelpunkt zu stellen –mit Hilfe von Psychologie, Neurowissenschaft, Empathie und Sinn. Die Erkenntnisse können Unternehmen direkt umsetzen. Wie «tickt» der Mensch eigentlich genau? Viele Unternehmen kommunizieren, dass bei ihnen «der Kunde im Mittelpunkt steht». Doch analysiert man Websites, erkennt man…
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Mobiler Workflow für Geschäftsreisen: Perfekt unterwegs arbeiten
Nicht nur für digitale Nomaden und Dauer-Geschäftsreisende wird mobiles Arbeiten wird immer wichtiger und alltäglicher. Welche Tools sind dafür nötig und hilfreich? Der perfekte Workflow auf Reisen Sich richtig organisieren ist das A und O, wenn das Arbeiten auf Reisen reibungslos ablaufen soll. Ich habe daher aus meiner eigenen Erfharung einmal zusammengefasst, was es zu…
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Crowdsourcing im Personalmanagement: Neue Chancen für Recruiter?
Crowdsourcing ist ein wichtiges Thema und damit im Personalmanagement von großer Bedeutung. Nicht wenige Unternehmen, konnten ihre Arbeitsabläufe durch Einbeziehen der Belegschaft oder Kunden verbessern,weil sie auf diese Weise Fehler minimiert und das Innovationspotenzial erhöht haben. Wie lässt sich das erreichen? Crowdsourcing im Personalmanagement – positive und negative Beispiele Crowdsourcing, und eben das wird häufig…
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Remote Business Ideas: So funktionieren Mobile Digitale Strategien [+Checkliste]
Mobile Business – kurzlebige Mode oder zukunftsträchtiges Geschäftsfeld? Tatsache ist: Dank Handy sind Menschen heutzutage auch unterwegs mobil erreichbar. Das eröffnet Firmen Möglichkeiten für neue Strategien und Ideen. Der Traum von der großen Freiheit und mobilen Arbeit Das Internet hat, nicht zuletzt durch mobile Geräte wie Handy und Tablet, im Alltag eines jeden einen sehr…
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StartUp gründen: Trends erkennen & Geschäftsfelder finden [+Checkliste]
Am Anfang einer jeden StartUp-Gründung steht eine richtig gute Geschäftsidee, die auch in Krisen sicher bleibt. Doch wie findet man diese? Ein Überblick. So finden Sie eine krisenfeste Idee Super, nun sind Sie also allen Unkenrufen und Schwierigkeiten zum Trotz motiviert, sich selbständig zu machen. Doch etwas fehlt noch: Eine wirklich gute Geschäftsidee. Eine die…
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Führungskräfte motivieren: Change-Management-Prozess – 4 Tipps
Wandel verlangt Veränderung – und gleicht dabei oft einem Balanceakt. Denn über den Erfolg neuer Ideen entscheidet eine schnelle Umsetzung. Und die gelingt nur mit motivierten Führungskräften und Mitarbeitern. Rezession aktiviert Veränderungen Das Schreckgespenst Rezession geistert unheilvoll am Horizont und in den Köpfen der Verantwortlichen. Konjunkturprogramme werden gebastelt, um eine Abwärtsbewegung zu verhindern und die…
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Existenzgründung Disruption Abenteuer Innovation: Gründer müssen spinnen!
Innovation ist ein Risiko. Und ein Abenteuer. Immer. Doch in Deutschland wird gerne versucht, dieses Risiko von Anfang zu minimieren. Das kann nicht funktionieren, denn Gründer müssen spinnen! Existenzgründer müssen spinnen! Wer erfolgreich sein will, muss auch mal etwas Verrücktes wagen. Gründer müssen spinnen! Aber Deutschland ist kein Ort für innovative Spinner. Jedenfalls nicht, wenn…
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Digitalisierung Personalentwicklung Führung: So macht Agile Coaching Unternehmen erfolgreich
Ein Agile Coach betreut und schult Firmen, Personalabteilungen und Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen und trägt damit entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Wie funktioniert das genau? Ständige Flexibilität – eine große Herausforderung für Unternehmen Eine der größten Herausforderungen für moderne Unternehmen ist es, sich an die Schnelllebigkeit der Zeit anzupassen. Unternehmen müssen sich ständig anpassen und innovativ sein,…
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Ideale Stellenanzeigen für Entwickler schreiben: 7 Tipps für Recruiter & Personaler
Geeignete Mitarbeiter zu finden, die großartige Arbeit machen, noch dazu ins Team passen und langfristig bleiben, so lautet die Anforderung an HR-Mitarbeiter. Gerade in der IT ist das schwierig – auch weil Entwickler häufig ganz anders ticken. 7 Tipps, wie Sie Ihre Stellenausschreibungen formulieren. Stellenanzeigen sind Bewerbungen beim Entwickler Wir wissen durch unseren täglichen Austausch…
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Eigenverantwortlich lernen: Besser als Weiterbildungs-Show
Teure Weiterbildungen und aufwändige Trainings sind oft nicht viel mehr als eine billige Weiterbildungsshow, wenn man sie genau betrachtet. Denn oft genug geht es mehr um Effekthascherei und Dozentenbewertungen denn um tatsächlichen Lernerfolg. Zertifikate lügen nicht? Gestern habe ich am Beispiel Zeitmanagement angerissen, warum teuere Weiterbildungen oft ineffektiv sind. Darauf wurde ich per Kommentar gefragt,…
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Existenzgründung trotz Krise – 7 Tipps: So haben Sie trotzdem Erfolg als Unternehmer
Wirtschaftskrise, Entlassungen, Kurzarbeit, Unternehmensschließungen. Dazu die Zurückhaltung der Banken bei der Vergabe von Krediten und ein Anstieg bei den Unternehmensinsolvenzen – das klingt nicht gerade nach einem optimalen Zeitpunkt, um sich selbständig zu machen. Doch jede Krise kann eine Chance sein! Krisen-Gründer sind innovativer und risikofreudiger Das Strategieberatungsunternehmen Bain and Company hat schon vor einiger…
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Interne Unternehmens-Kommunikation: Leitfaden – 2 X 5 Definitions-Grundsätze
Die Bedeutung der internen Kommunikation in Unternehmen steigt kontinuierlich. Ein Leitfaden, wie Sie gelingen kann. Interne Unternehmens-Kommunikation: Die Bedeutung effektiver Kommunikation im Unternehmen Die Arbeitswelt befindet sich aktuell in einem großen Wandel, sodass die richtige Kommunikation in diesem für wertvolle Orientierung sorgt. Grundsätzlich zeigen sich die modernen Arbeitsstrukturen stetig digitaler. So ist es in vielen…
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StartUp- & Existenzgründung in 8 Schritten: Kurzüberblick zum Erfolg [+ 2 Mal Checkliste]
Sebastian Kühn gibt auf Best of HR – Berufebilder.de® Tipps für ein Selbstbestimmtes Leben. Ein wichtiger Aspekt dabei: Die Gründung eines eigenen Unternehmens. Wir geben 8 schnelle Tipps für die Existenzgründung. Hauptsache Nummer sicher? Dem aktuellen StartupUp-Hype zum Trotz ist Existenzgründung in Deutschland immer noch ein Thema, das misstrauisch beäugt wird. Zur groß scheinen die…
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Innovatsionsfähig in der Krise: Mit Change Management flexibel zu neuen Ideen
Unvorhergesehene Ereignisse zwingen Unternehmen zu ungeahnter Innovationsfähigkeit. So wie die zahlreichen Unternehmen, die in der Corona-Krise flexibel ihr Geschäftsmodell anpassen. Change Management – Innovationsfähigkeit als Motor für Erfolg Innovationsfähigkeit ist die wichtigste Voraussetzung für Erfolg. Leider war es in der Vergangenheit um die deutsche Innovationsfähigkeit oft schlecht bestellt: Zu zufrieden, zu behäbig, zu bürokratisch funktionieren…
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Führen von unten & Positives Denken: Die Macht der Veränderung
“Wär ja toll, wenn sie diesmal auch durchsetzen, was sie sich vorgenommen haben”, lamentieren Tommy und Ulli nach einem Meeting mit der Geschäftsleitung. Tommy meint: “Das glaubst Du doch selbst nicht. Die reden und reden doch immer nur – passieren tut sowieso nichts.” Darauf Ulli: “Das liegt doch aber auch an uns.” “An uns”, höhnt…
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Business Agility & VUCA-Zukunft: Wie Unternehmen in 6 Schritten Herausforderungen meistern
Viele Modelle und Methoden versprechen, Unternehmen agiler zu machen. Weil es genau das ist, was der Wandel verlangt. Aber nur die Wenigsten gehen tatsächlich der Frage nach, warum Unternehmen unfähig sind, neue Chancen zu erkennen und zu ergreifen. Willkommen in der VUCA-Welt: Neue Denkweisen nötig! Weil unsere Zukunft immer unvorhersehbarer wird, braucht es eine grundsätzlich…
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Einzigartige Geschäfts-Ideen finden: 10 Tipps für erfolgreiche Innovationen
Twitter und Foursquare erblickten einst in In Austin, Texas SXSW das Licht der Welt und auch heute noch zieht das Festival Konzernlenker und Staatschefs an – auch aus Deutschland. Wie aber findet man eine wirklich gute Geschäftsidee? 10 Tipps. Gute Ideen verzweifelt gesucht Die Deutsche Delegation geht ja alljährlich beim South-by-Southwest-Festival im amerikanischen Austin auf…
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Kabelführung Slim Line für Schreibtisch, schwarz
Erfolgreich arbeiten – mit diesen handverlesenen und getesteten Angeboten. Mehr Auswahl im Partnershop.
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Schreibtischplatte schwarz, Fenix NTM 160 x 78 cm, Nero Ingo – Tischplatte
Erfolgreich arbeiten – mit diesen handverlesenen und getesteten Angeboten. Mehr Auswahl im Partnershop.
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Vorträge & Präsentationen, die wirklich begeistern: Von Powerpoint zum Powerjoint?
Quizshow! Was schätzen Sie: Wie viel Prozent aller Präsentationen und Vorträge sind wirklich überzeugend? Oder anders gefragt: Wie viele Präsentationen haben Sie selbst im Publikum sitzend erlebt (oder erlitten), die langweilig und einschläfernd waren? Dabei können gute Präsentationen den Lauf der Geschichte verändern! Das alltägliche Powerpoint-Massaker Jeder kennt sie, jeder macht sie, jeder hasst sie:…
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Workation & Arbeiten unterwegs: Happy Work im Landgut Moserhof, Nationalpark Hohe Tauern {Leser-Reise-Tipp}
Arbeiten oder exklusive Meetings im kleinen Kreis auf der Alm in 1600 Meter Höhe, urig und trotzdem komfortabel mit Heubett und Sauna, gutem Essen und schnellem WLAN, dazu als Rahmenprogramm Reiten, Jagen, Schnitzen oder Kochkurse – alles möglich auf dem Moserhof in Kärnten. Ein Überblick. Happy Work auf der Alm “Happy Work” nennt Familie Hartweger…