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  • Hierarchien im Change-Prozess dank Twitter & Co: Wie eine bittere Pille

    Hierarchien im Change-Prozess dank Twitter & Co: Wie eine bittere Pille

    Unternehmen hatten schon immer viele Vorbehalte gegen Social Media: Angst macht ihnen vor allem die mangelnde Kontrollierbarkeit ihrer Mitarbeiter. Doch die Manager werden die Pille schlucken müssen, denn die neuen Kommunikationsformen brechen alte Hierarchien und Strukturen auf. Die Ängste der Unternehmen Verständlicherweise muss ein Unternehmen auch mehr als Privatpersonen auf rechtliche Anforderungen wie Impressumspflicht, Datenschutzbestimmungen […] Mehr Lesen


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