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Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine bessere und ökologische Arbeitswelt. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit einem einzigartigen Buch-Konzept und eKursen bieten wir über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – mit Kunden wie Samsung, Otto, staatlichen Institutionen. Verlegerin Simone Janson leitet auch das Institut Berufebilder Yourweb, das u.a. Stipendien vergibt, und gehört zu den 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.
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Instant-Techniken Schlagfertigkeit: Die Macht des absurden Theaters
Es gibt einfache, aber sehr effektive Schlagfertigkeits-Techniken für den praktischen Einsatz, mit deren Hilfe Sie einen Fundus an Allzweck-Antworten entwickeln, auf die Sie immer zurückgreifen können. Ein Überblick. Sofort einsetzbare Schlagfertigkeits-Techniken Manchmal lässt jemand in unserer Gegenwart eine “Bemerkung” fallen, eine Bemerkung, die wir nicht übergehen können, die uns provozieren soll, oder wir werden unqualifiziert […] Mehr Lesen
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Ziele erreichen im Team: Gemeinsam Großes vollbringen
Ein starkes “Wir-Gefühl” entwickelt sich durch gemeinsame Erlebnisse, durch erzielte Ergebnisse und durch Stolz auf die Firma. Wohl nichts motiviert auf Dauer so sehr, wie Teil einer erfolgreichen Gemeinschaft zu sein. Dies trägt der Mitarbeiter durch positive Erzählungen auch nach draußen. Wie Gruppenzugehörigkeit entsteht Beobachten Sie das mal bei einem Event: Sobald mehrere Menschen zusammenkommen, werden […] Mehr Lesen
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Frauenquote für die Vorbildfunktion: Was Unternehmen & Medien tun können
Wir wollten ja mit Hilfe eines impliziten Assoziationstests herausfinden, ob Probanden nach Vorlage von Bildern bekannter weiblicher Führungskräfte Frauen ähnlich schnell mit Führung assoziieren wie Männer. Warum diese Studie? Tatsächlich assoziieren Frauen nach Vorlage von Bildern bekannter weiblicher Führungskräfte ihre Geschlechtsgenossinnen ähnlich schnell mit Führung wie Männer. Allerdings trat dieser Effekt stärker bei den Teilnehmerinnen […] Mehr Lesen
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Berufsbild! Reiseleiter für regionale Kontakt-Reisen: Leben wie die Locals
Im Tourismus lässt sich gutes Geld verdienen, indem man auf die persönlichen Wünsche des Kunden zugeschnittenen Reisen organisiert und ihnen einen Urlaub bietet, der nicht wie Urlaub wirkt. Veränderungen als Chance begreifen! Das Zukunftsinstitut prognostiziert: Kein anderer Markt kann mit solchen positiven Zukunftsaussichten die nächsten Jahre in Angriff nehmen wie der Reisemarkt. Allerdings gibt es […] Mehr Lesen
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Emotionen im Business: Von der Laune zur Kaufentscheidung
Emotionen, Stimmungen, Gemütsverfassungen, Launen haben lange Zeit als unliebsame Gespenster in der Schmuddelecke des Vernunfttempels zugebracht, obwohl sie allgegenwärtig und grundlegend für das Dasein der Menschen sind. Lange hielt sich die Ansicht, dass Gefühle im Business nichts zu suchen haben. Vergesst nie, dass Gefühle im Spiel sind! Ich möchte diesen Text mit einem sehr passenden […] Mehr Lesen
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Berufsbild! Spielzeugbauer in der Bretagne: Als Sozialunternehmer die Welt verbessern
Im bretonischen Städtchen Saint-Brieuc Dominique Bébin lernen Kinder und auch Erwachsene, wie man selbst Puzzle, Segelboote, Stifthalter, Autos oder gelenkige Tierfiguren baut und bemalt. Doch Dominique will nicht einfach nur basteln, sondern Die Welt ein Stück besser machen. Eine Idee, die ihn weit über die Grenzen der Bretagne hinaus und selbst im Ausland bekannt gemacht […] Mehr Lesen
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Gestik Mimik Stimme: Die Macht der richtigen Wirkung
Gehören Sie auch zu den Menschen, die tagaus, tagein arbeiten und anderen dabei zuschauen, wie sie Karriere machen? Dann sollten Sie vielleicht mehr über Ihre Wirkung auf andere nachdenken. Showtime Kennen Sie Murphys Gesetz? Es besagt: Alles was schiefgehen kann, geht auch schief! Wenn Sie keine Fehler machen wollen, machen Sie garantiert welche. Wenn Sie […] Mehr Lesen
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![Small Talk richtig führen: Netzwerk erweitern [8 Mal Checkliste]](https://e68zy2pxt2x.exactdn.com/wp-content/uploads/2018/Small-Talk-Networking.jpg?strip=all&lossy=1&fit=910%2C683&ssl=1&lazy=1 "Small Talk richtig führen: Netzwerk erweitern [8 Mal Checkliste]")
Small Talk richtig führen: Netzwerk erweitern [8 Mal Checkliste]
Oft genug stottert man herum, weil man genau diese Antwort nicht hat – gerade auch beim Small Talk. Der jedoch ist die Grundlage für optimale Beziehungen zu Kollegen und Geschäftspartnern. Daher ist es wichtig, zu wissen, wie man gekonnt auch über banale Dinge redet. Smalltalk sicher führen “Schlagfertig ist jede Antwort, die so klug ist, […] Mehr Lesen
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MEINUNG! Ex-US-Präsident Barack Obama über Klimawandel, Feminismus & die Zerschlagung von Facebook & Google
Der ehemalige US-Präsident Barack Obama spricht auf der Bits & Pretzels 2019 über die Gleichberechtigung, den Klimawandel und die Zerschlagung der großen Tech-Konzerne wie Facebook und Google. Ein Überblick über seine Positionen. Barack Hussein Obama II war von 2009 bis 2017 der 44. Präsident der Vereinigten Staaten. Er ist Rechtsanwalt, auf US-Verfassungsrecht spezialisiert, und gehört […] Mehr Lesen
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Jobsuche & Bewerbung für Geistes- & Sozialwissenschaftler: 12 Tipps zum Berufseinstieg
Auch wenn im Zuge des gesellschaftlichen Wandels ein leichtes Umdenken bei Arbeitgebern vernehmbar ist: Der Arbeitsmarkt für Geistes- und Sozialwissenschaftler ist nach wie vor angespannt. Woran liegt es und was können die Absolventen tun? Genau im Trend? Früher hörte man oft, aus Geistes- und Sozialwissenschaftlern können ja nur Taxifahrer werden. Heute, da sich in Zeiten […] Mehr Lesen
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Der Dresscode der Coca-Cola-Direktorin: Kleidung als Karriere-Booster für Frauen?
Dresscode, die passende Kleidung für die optimale Wirkung und den optimale Auftritt, ist ein Thema, das kürzlich auf Best of HR – Berufebilder.de® nicht nur 18.000 Leser in wenigen Tagen erreichte, sondern auch für heftige Diskussionen sorgte. Aber warum gibt es überhaupt Rollenklischees bei der Kleidung und wie gehen wir mit ihnen um? Dresscode als […] Mehr Lesen
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Social Media in Unternehmen & als Berufs-Tool: Gläsernen Bewerber & Arbeitgeber mit Kontrollwut?
Unternehmen wollen ihre Mitarbeiter kontrollieren, indem sie den gläsernen Bewerber schaffen. Dem ist auf der Jagd nach dem besten Job das gar nicht bewusst. Offene Gesellschaft in Unternehmen? Auf der re:publica erzählte mir einst ein junger Mann, er sei gerade entlassen worden. Grund: Er habe sich zwei Tage Zeit genommen, um gegen den Kastortransport in […] Mehr Lesen
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Glücklicher & besser leben: Positive Einstellung, Denkmuster ändern
Einfach mal etwas wagen! Julia Malchow, die mit ihrem kleinen Sohn eine Reise in der Transsibirischen Eisenbahn unternahm, macht’s vor. Ihr Beispiel lässt sich wunderbar auf unseren Alltag übertragen. Auch hier stoßen positives Denken und Mut oft auf Widerstände und Vorurteile. Seid doch einfach optimistischer! Geht das so einfach? Es gibt diese Tage, an denen […] Mehr Lesen
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Keine Angst vor Veränderungen: Die Glücks-Formel für Erfolg ist E=WxV²
Manchmal verändert sich das Leben schlagartig und verlangt uns alles ab. Doch in jeder persönlichen Krise steckt auch eine Chance. Das Leben geht (immer) weiter Wie mir, als mir 2006 bei der Rückkehr von meiner Arbeit zu Hause meine beiden kleinen Kinder entgegenkamen: „Mama, Mama, der Papa liegt da.“ Tot. Herzinfarkt. Meine komplette Welt brach […] Mehr Lesen
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Employer Branding für mehr Mitarbeiter-Vertrauen: Personalarbeit neu denken mit 30 Fragen!
HR, Human Resource, ist traditionell eine verwaltende Tätigkeit. Doch im War for Talents sind im Personalwesen neue Fähigkeiten gefragt, die die Arbeitgebermarke stärken. Vertrauen ist hier ein wichtiges Stichwort. 30 Fragen, die Recruiter unterstützen. Kritik an traditioneller Personalarbeit Liebe Personaler wir müssen reden. In letzter Zeit habe ich durch Vorträge, z.B. auf der Zukunft Personal […] Mehr Lesen
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Berufsbild Frühpädagogik: Studium oder Ausbildung?
Studium oder Ausbildung – diese Frage stellt sich vielen, die etwas Pädagogisches machen wollen. Was spricht für ein Studium? Was für eine Berufsausbildung? Und lässt sich beide kombinieren? Weichensteller Frühpädagogik: Ausbildungsmöglichkeiten und Studium Wer die Kleinsten betreuen will – bislang sind es meist Frauen, die diesen Beruf ergreifen – macht traditionell eine Ausbildung zur Erzieherin. […] Mehr Lesen
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Mixed Leadership: Klassische Führungs-Irrtümer zwischen Männern & Frauen
Einer der grundlegenden Irrtümer des mixed Leadership: Männliche und weibliche Führungskräfte müssen sich “schon irgendwie vertragen” und sich “doch bitte hauptsächlich auf die Sachaufgabe konzentrieren.” Quatsch! Um erfolgreich zusammenzuarbeiten, müssen sie die Sprache des anderen verstehen – und danach handeln. Venus und Mars Während Frauen dazu neigen, ohne Not und unaufgefordert Ihre Unzulänglichkeiten zu betonen […] Mehr Lesen
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Erfolgs-Geheimnis Small Talk: 12 Do’s & Don’ts zur Firmen-Feier
Immer wieder gibt es Feierlichkeiten im Unternehmen. Eine Chance, der eigenen Karriere nochmal Schwung zu verleihen, denn solche Feste sind Kreuzungspunkte der Unternehmenskultur. Aber auch ein großes Potenzial für Fettnäpfchen. 12 Do’s und Don’ts. Firmenfeiern: Kreuzungspunkte der Unternehmenskultur Auch heute noch sind Festlichkeiten im Unternehmen oft vom Management unbeachtete “Veranstaltungen”, die ohne weitere Notiznahme durch […] Mehr Lesen
![Small Talk richtig führen: Netzwerk erweitern [8 Mal Checkliste]](https://e68zy2pxt2x.exactdn.com/wp-content/uploads/2018/Small-Talk-Networking.jpg?strip=all&lossy=1&fit=910%2C683&ssl=1 "Small Talk richtig führen: Netzwerk erweitern [8 Mal Checkliste]")
