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Für Ihr erfolgreiches, gutes Leben Informationen, die Sie wirklich brauchen: Staatlich geförderter Verlag, ausgezeichnet mit dem Global Business Award als Publisher of the Year: Bücher, Magazine, eKurse, datengestützte KI-Services. Print- und Onlinepublikationen sowie neuste Technik gehen dabei Hand in Hand – mit über 20 Jahren Erfahrung, Partnern wie dem Bundesbildungsministerium, Kunden wie Samsung, DELL, Telekom oder Hochschulen. Dahinter steht Simone Janson, deutsche Top10 Bloggerin, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.
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MEINUNG! Dr. Josef Vollmayr, Co-CEO von limehome über Chancen für Touristik-Unternehmen: “Der Trend geht zu Flexibilität & Workation!”
Dr. Josef Vollmayr Co-CEO von limehome im Interview über die besonderen Herausforderungen der Tourismus-Branche und wie Start-Ups hier dennoch Investoren gewinnen und Potenziale nutzen können. Dr. Josef Vollmayr, Co-CEO von limehome, verantwortet als Co-CEO die strategische Ausrichtung des Unternehmens, die Weiterentwicklung des Produkts sowie die nationale und internationale Expansion. 2018 gründete er gemeinsam mit Lars…
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Flexibilität & Change Management in der Krise: Mehr Verstand, weniger Nonsense
Wie schwerfällig und bürokratisch Organisationen funktionieren, macht sich oft erst in Krisensituationen bemerkbar. Und dann agiert nicht etwa der gesunde Menschenverstand, sondern vermeintlich fest zementierte Regeln. Ein Fehler. ISO-Rausch erzeugt Isomorphie Ein junger Mann, der bei der Bahn als Schlafwagen-Steward gearbeitet hatte, erzählte mir dies: “Manchmal kam es vor, dass bei uns aufgrund einer technischen…
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Frauen Mütter Kinder & Karriere in Deutschland: Flexibilität hat Grenzen
Während zahlreiche EU-Länder einen Wiederanstieg der Geburtenrate verzeichnen, bleibt Deutschland im globalen Vergleich mit einem der höchsten Anteile dauerhaft kinderloser Frauen eines der “Baby Blues”-Schlusslichter. Wo liegen die Gründe? Bildungsniveau oft für Familienplanung entscheidend Neben der generellen gesellschaftlichen Vereinzelungstendenz werden die Höhe des Bildungsgrades, berufliche Brüche im Lebenslauf sowie persönliche Ansprüche an die Elternrolle als…
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Das müssen Event-Organisatoren jetzt beachten: Differenzierung, Hybride Veranstaltungen, Flexibilität {Trend!-Studie}
Prominent besetzte Veranstaltungen wie z.B. die Usedomer Literaturtage wirkten in diesem Jahr sehr aufgeräumt. Die Situation zeigt aber auch: Veranstaltungshäuser und deren Angebote müssen künftig vor allem flexibler werden. Die Zukunft des Veranstaltungswesens: Immer Flexibel bleiben Kaiserbädersaal, Maritim Hotel Kaiserhof, Seebad Heringsdorf, 11. September 2020: Vorne auf dem Podium sitzt die Literaturnobelpreisträgerin Olga Tokarczuk und…
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Feedback & Flexibilität gewünscht: Die attraktivsten Arbeitgeber für Young Professionals {Trend!-Studie}
Die Automobilindustrie bleibt gefragt, aber auch andere Arbeitgeber machen von sich reden. Und: Mit ihrem Job sind die meisten jungen Arbeitnehmer zufrieden, wollen aber trotzdem wechseln. Warum, das zeigt der Universum Young Professional Survey 2016. Bosch – und andere Erfolgsstorys Die Automobilindustrie bleibt der Deutschen liebster Arbeitgeber – das belegen die diesjährigen Rankings einmal mehr.…
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Produktiver Arbeiten durch Organisation: Die 3 X 6 besten Tipps zum strukturierten Zeitmanagement
Produktivität und Effizienz sind in unserem Arbeitsleben wichtig. Doch wie wir sie am besten erreichen, darüber entscheidet von Fall zu Fall die richtige Methode. 3 X 6 Tipps im Überblick. Strukturierte Planung oder Chaos – was macht produktiver? Eine Frage, an der sich die Geister scheiden: Wer ist denn nun produktiver – strukturiert Planende oder…
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Scheinselbständigkeit & Plattform-Arbeitnehmer: EU will Kriterien prüfen
Digitale Plattform-Geschäftsmodelle wie Uber stehen häufig in der Kritik auszubeuten. Die EU will nun die Arbeitsbedingungen der oft scheinselbständige Arbeitnehmer verbessern. Plattform-Arbeiter im Fokus der EU-Kommission – EU will Beschäftigtenstatus klären Die digitale Plattformwirtschaft nahm in den letzten Jahren ein rasantes Wachstum an. Dabei vermitteln Plattformen Kleinaufträge typischerweise an Soloselbständige. Ein bekanntes Beispiel hierfür ist…
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Berufsbild! Arbeiten in einer Agentur vs. Unternehmen: 3 X 3 Vor- und Nachteile im Vergleich
Sie interessieren sich für eine Karriere im Marketing und fragen sich, ob Sie lieber in einer Agentur oder einem Unternehmen arbeiten möchten? Beide Optionen haben Vor- und Nachteile. Arbeiten in einer Agentur vs. Arbeiten im Unternehmen: 3 Kernfaktoren Sie wollen im Marketing arbeiten, wissen aber nicht, ob Sie lieber eine Agentur oder ein Unternehmen wählen…
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Berufsbild! Germanist in der Werbeagentur: Kreativ im Einsatz
“Ich habe vor nicht allzu langer Zeit mein Germanistik-Studium in Kiel abgeschlossen. Meine genauen Studienfächer waren “Ältere Deutsche Literaturwissenschaft” (Hauptfach), “Neuere Deutsche Literaturwissenschaft” (Nebenfach) sowie “Mittlere und Neuere Geschichte” (Nebenfach). Erste Schritte als Freiberufler Nach einer glücklicherweise recht kurzen Zeit der Freiberuflichkeit bin ich in ein festes Arbeitsverhältnis bei einer Werbeagentur übernommen worden. Mittlerweile arbeite…
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5 Tipps, was wir von Kindern lernen können: Arbeiten wie ein Fünfjähriger
Kindisch sein, gilt allzu oft als Beleidigung. Warum eigentlich? Es gibt kaum jemand der mehr ungezügelte Kreativität versprüht und vor Ideen übersprudelt als Kindergartenkinder. Was wir von ihnen lernen können. Warum wir von Kindern lernen sollten Tatsache ist: Gerade weil Kinder vor ungebändigter Kreativität nur so sprühen, sollten wir uns ein Beispiel an ihnen nehmen…
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Menschen lesen verstehen & lenken: Die Wirkung des Nonverbalen
Viele Menschen denken, es kommt mehr auf den Inhalt an als die Präsentation. Das ist ein großer Irrtum. Die nonverbale Wirkung ist mindestens ebenso entscheidend. Die Macht der Wirkung: Das Auge isst mit Sie haben Termine bei zwei verschiedenen Finanzberatern vereinbart, um die beste Anlagestrategie für Ihre hart verdienten Ersparnisse zu besprechen. Beim Betreten des…
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3 Mythen zur Kundenbegeisterung: Der Mitarbeiter als Erfolgs-Garant
Begeisterte Mitarbeiter sind die Basis, eine entscheidende Grundlage, um als Unternehmen den Servicegedanken nicht nur zu verkünden, sondern zu leben. Es gilt also: Erst Mitarbeiterbegeisterung und dann Kundenbegeisterung! Ab sofort ist der Mitarbeiter König! Noch immer gilt im Business die festgeschriebene Regel: Der Kunde ist König! Und so verhält er sich dann oft auch: von…
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Aktien Börse & Finanzen: Trader-Kompetenzen für Möchtegern-Investoren
Wer an der Börse erfolgreich sein will, sollte Trader-Kompetenzen haben. Doch wie eignet man sie sich am besten an? So funktioniert Finanzcoaching Seit ein paar Jahren trainieren und coachen wir immer wieder Menschen, die an der Börse Geld verdienen wollen. Diese Trader haben alle etwas gemeinsam. Sie möchten schnell und einfach Geld verdienen. Und genau…
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Berufsbild! Gesundheits,- Dienstleistungs- & Pflegeberufe: Marktchancen für findige
Dienstleistungen, die möglichst genau auf den Kunden zugeschnitten sind, vor allem im Gesundheits- und Pflegebereich, werden zukünftigen boomen. Indivividuelle Betreuung für Pflegebedürftige erwünscht 2030 werden in Deutschland schätzungsweise 100 Personen im erwerbsfähigen Alter etwa 50 Menschen im Rentenalter gegenüberstehen. Die meisten dieser alten Menschen wünschen sich, so lange wie möglich in ihrem gewohnten Umfeld zu…
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Die Zukunft der Arbeit: Kreative Ansätze jenseits des klassischen Büros
Das klassische Büro hat ausgedient, es wird Zeit, dass wir Arbeit komplett neu denken – mit der richtigen Bürogestaltung. Arbeit neu denken – mit der richtigen Bürogestaltung Von der vorindustriellen Zeit über die Arbeit in Fabriken bis zum modernen Büro: Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich im Laufe der Zeit immer wieder…
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Employer Branding & die Erwartungen der Top-Mitarbeiter: 3 Schritte zum Manager der Zukunft
Für Unternehmen, die auch zukünftig wettbewerbsfähig bleiben wollen, bedeutet Employer Branding auch, den steigenden Erwartungen von Mitarbeitern und Management gerecht zu werden. Das erfordert umdenken im Management. Wie kann das aussehen? Wandel der Arbeitswelt schreitet voran Unsere heutige Arbeitswelt hat sich enorm gewandelt: Neue Technologien und die fortschreitende Digitalisierung verlangen ein hohes Maß an Mobilität,…
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Bewerbung & Jobsuche: 7 Tipps für Nicht-Überflieger
Warum sind Sie besser kein Überflieger, wenn Sie zukünftig einen Job finden wollen? Weshalb ist es super ist, sein eigenes “Ding” zu machen? Und warum bringt ein bunter Karriereverlauf mehr Vorteile? 1. Lieber die Uschi aus Herne als die Ulrike aus Harvard Viele neue Stellen entstehen im Mittelstand der krisenfesten Unternehmen. Doch dort sind die…
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Employer Branding & die Sinn-Frage: 5 Dinge, die sich junge Menschen von Arbeitgebern wünschen
Eine Aufgabe mit Sinn und die Vereinbarkeit mit dem Privatleben sind für junge Menschen besonders wichtig. Arbeitgeber sollten neben einer Strategie zur Flexibilität auch eine Nachhaltigkeitsstrategie haben. Sinn ist jungen Menschen wichtiger als Balance und Geld Verschiedene Studien zeigen: Junge Berufstätige fordern mehr Sinn in ihrer Arbeit. Nur noch ein geringer Teil der jungen Leute…
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Die Erfolgsprinzipien der Führung: Warum widersprüchliche Werte wichtig sind
Werte in Unternehmen, das ist ein heißes Diskussions-Thema. Es geht häufig darum, dass diese sich widersprechen. Wie geht man nun mit diesen manchmal sehr unterschiedlichen Polen um? Müssen Werte sich widersprechen? Zuletzt schrieben wir: Wenn Konsequenz (im Sinne von Wirkung) zu einem wichtigen Wert im Unternehmen gemacht wird, dann wird der positive Gegenwert Flexibilität auf…
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Personalmanagement & Homeoffice: 6 Tipps für klare HR-Regeln am Arbeitsplatz
Homeoffice und flexibles Arbeiten stehen ganz oben auf der Wunschliste vieler jüngerer Arbeitnehmer und sind damit ein immer wichtigeres Employer-Branding Tool. Damit es in der Praxis funktioniert, braucht es klare Regeln. 6 Tipps. 6 Tipps fürs Arbeiten im Homeoffice Wie modernes Arbeiten in der Theorie funktioniert, ist bekannt: Flexibel und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter…
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Betriebswirt: IHK-Weiterbildung, Studium, Gehalt, Berufsbild!
Wer ein Studium oder eine IHK-Weiterbildung zum Betriebswirt absolviert, dem winken ein gutes Gehalt und viele Chancen. Die wichtigsten Fakten: Welche Vorteile bietet ein Studium oder eine IHK-Weiterbildung zum Betriebswirt? Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg. Qualifikationen und Weiterbildungen spielen eine entscheidende Rolle dabei, beruflich Schritt zu halten und darüber hinaus auch besonders…
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Mitarbeitersuche & Fachkräftemangel in Deutschland: 7 Lösungswege
Viele Unternehmen haben ein Problem, gute Mitarbeiter und spezialisierte Fachkräfte zu finden. Wir zeigen 7 mögliche Lösungswege auf. Warum wird Fachkräftemangel immer wieder diskutiert? Der Fachkräftemangel – Ein gesellschaftliches und wirtschaftliches Problem, das bereits seit einiger Zeit immer wieder in der Diskussion steht, mal mehr, mal weniger. Dieses Phänomen, das sowohl große Unternehmen als auch…
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Agiles Führen – 5 Tipps: So lernen Unternehmen von Olympiasiegern
Olympia-Goldmedaillengewinner Francesco Friedrich zeigt, worauf es ankommt – im Sport, im Business, im Leben: Mental fit zu sein, um sich agil auf unterschiedliche Bedingungen einstellen zu können und im entscheidenden Moment das Rennen zu gewinnen. Was Olympia über Gewinnertypen aussagt 19. Februar 2018. Olympische Winterspiele in Pyeongchang. Nach vier Läufen im Zweier-Bob kommen zwei Teams…
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Recruiting & Employer-Branding-Strategie für Mitarbeiter 40+: 10 Tipps Weiterbildung in der Digitalisierung
Die digitale Revolution schreitet schnell voran, aber gerade in der IT-Branche fehlen gute Nachwuchskräfte. Unternehmen sollten daher gezielt auch in Mitarbeiter 40+ investieren – durch HR-Managment, gezielte Weiterbildung und Agile Unternehmensstrategien. 10 Tipps wie das gelingen kann. Weiterbildung gegen Fachkräftemangel? “Das Leben lernt nie aus.” Hinter diesem Zitat von Michael Marie Jung (*1940), unter anderem…
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Wachstum agil vom StartUp zum Mittelstand: Wie geht Transformation in Unternehmen?
Wachstum ist das Todesurteil vieler Startups: Denn die entstehen oft spontan, disruptiv, chaotisch, aber auch flexibel. Doch das Drama beginnt, wenn das Unternehmen wächst: Wie können Unternehmen wachsen und dennoch agil bleiben und effiziente Strukturen bewahren? Warum scheitern Startups? Laut Best of HR – Berufebilder.de®-Autor Eric Ries, der mit seinem gleichnamigen Bestseller die Lean-Startup-Methode begründet…
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Reinhold-Messner-Methode für Teams & Jobsuche: Genau passende Mitarbeiter finden!
Wie würden Sie Mitarbeiter auswählen, die Sie auf einem Marsch zu Südpol begleiten. Ein interessantes Gedankenspiel, ausgelöst durch ein Interview mit Reinhold Messner. Und wie werden Mitarbeiter in vielen Unternehmen tatsächlich ausgewählt? Mit den falschen Leuten endet es böse Als ich vor einiger Zeit Reinhold Messner interviewte, wurde klar, wie wichtig es für Unternehmen ist,…
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Multijobber Quereinsteiger & die Zukunft der Arbeit: Tschüss Sicherheitsdenken!
Lebensplanung, berufliche Sicherheit und Selbstverwirklichung scheint wichtig, doch immer mehr Menschen haben mehrere Jobs neben- oder hintereinander. Das Ende der Sicherheit lässt Raum für Kreativität. Tschüss Sicherheitsdenken! Eine gewisse Sicherheit im Leben, vor allem materieller Art, gehört zu den Wünschen und Hoffnungen vieler Menschen in unserer Gesellschaft. Sie schien bisher vor allem durch einen festen,…
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Digitaler Wissensaustausch im Unternehmen: 5 Tipps für optimalen Wissenstransfer
Wie viel Wissen schlummert unentdeckt und ungeteilt in den Köpfen qualifizierter Mitarbeiter? Die “Wissen ist Macht” Devise, nach der jeder sein Wissen am liebsten bei sich behält, war gestern. Heute ist Teamwork gefragt. Helfen digitale Lösungen beim Wissenstransfer? Können Mitarbeiter ihr Wissen nachvollziehbar miteinander teilen, ohne dabei die eigene Arbeit zu vernachlässigen? Die allgemeine Annahme…
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Kevin Spacey & die Digitalisierung im Mittelstand: Regionale Jobs auf dem Vormarsch?
Digitalisierung macht auch vor dem deutschen Mittelstand und im Recruiting nicht halt. Auch Der mehrfache Oscar-Gewinner Kevin Spacey sieht hier Zukunftspotenzial. Hollywood-Star und deutscher Mittelstand Hollywood-Star Kevin Spacey hatte in München eine Botschaft für Unternehmer: “Nutzt die Chancen der Digitalisierung, geht Risiken ein. Findet heraus, was in der Black Box ist!” Dass der zweifache Oscar-Preisträger…
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Recruiting in der IT-Branche: 7 Dinge, die Personaler von Entwicklern lernen können
Nach wie vor gehören sie zu den gefragtesten Mitarbeitern: Entwickler werden händeringend gesucht. Was können HR-Experten also machen, um zu überzeugen? Vor allem erst einmal: von Entwicklern lernen. Entwickler: Nur 11 Prozent aktiv auf Jobsuche Personaler stellt dies häufig vor Herausforderungen, denn es gibt zu wenige Fachkräfte und sehr guten Entwickler sind entweder schwer zu…
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5 Tipps für einen gerechteren Führungsstil: Neid unter Kollegen
Im Büro herrscht dicke Luft: Eine Mitarbeiterin ist völlig überlastet und frustriert, weil sie neben der eigenen Arbeit auch noch die der Kollegin machen muss. Was können Sie als Chef tun? Wenn ein Mitarbeiter für den anderen mitarbeitet Ihre eigenen Zielvorgaben übertrifft sie zwar regelmäßig mit viel Fleiß, Einsatz und Engagement. Davon ist bei ihrer…
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Berufliche Neurorientierung & Neuanfang: Runter vom toten Pferd!
Welcher Beruf passt zu mir ist eine häufig gesuchter Begriff in Google. Viele Menschen suchen nach einem Job, der sie erfüllt. Weil es in der Realität dann doch schwieriger ist, das umzusetzen, zeigen wir Ihnen hier, warum Neuanfänge oft scheitern und was sie konkret dafür tun können, dass es doch noch klappt – auch für…
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Berufsbild! Coach: Mit Köpfchen & digitaler Transformation in die Zukunft
Ob Berufliches Weiterkommen oder Stress-Bewältigung: Gute Coaches sind gefragt und die beruflichen Perspektiven vielfältig. Die Zukunft liegt zunehmend auch im digitalen Bereich. Coaching-Branchen: Liegt die Zukunft im Digitalen? Coaching verspricht Entwicklung und Stärkung der persönlichen Fähigkeiten. Wer als Coach auch in Zukunft Erfolge feiern will, muss heute allerdings weitaus mehr können als zielorientiertes Coaching. In…
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Lust auf Veränderung: Change-Management mit Spaß
Flexibilität ist heute schwer in Mode: Die Wirtschaft, der Arbeitsmarkt, ja unser aller Berufsperspektiven ist in einem ständigen Wandel begriffen. Was bedeutet das? Selten einfach, fast immer gut! Viele müssen sich daher verändern, ob sie wollen oder nicht. Andere haben regelrecht Bock darauf. Und meist ist es dann soweit, wenn die Warnblinkanlage angeht und wir…
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Neuanfang & Neustart mit 40 & 50 Plus: Chancen für Silberrücken in der Lebensmitte
Lauscht man den Kassandrarufen aus Wirtschaft und Politik, schwebt der demographische Wandel wie ein Damoklesschwert über uns. Unsere Gesellschaft wird immer älter – und der jugendliche Nachwuchs fehlt. Oder ist die Sache mit dem Alter einfach eine Frage der Perspektive? Die jungen Wilden mit 40 oder 50 Was ist alt, was ist jung? In unserer…
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Teamfähigkeit & Motivation: Kreative Gefühls-Kraft ins Unternehmen tragen
Teamfähigkeit bedeutet, dass in Unternehmen sehr viele verschiedene Kräfte zusammenwirken müssen, die insgesamt zu Harmonie und Erfolg führen – wie in einem Orchester. Wie lässt sich das erreichen? Teamfähigkeit – Kraft ins Unternehmen tragen Da sind Gefühlskraft, die Willenskraft, die Tatkraft und die Denkkraft. Den 8 verschiedenen Instrumenten, die wir insgesamt zur Verfügung haben, ist…
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Erfolgreich im Vertrieb: 2 X 3 Tipps für besseres Verkaufen
Vertrieb ist für einige Menschen eine schwierige Sache, für andere jedoch vergleichsweise einfach. Was erfolgreiche Vertriebler besser machen, zeigen wir ihnen in 2X3 Hypothesen am Beispiel von Pharmareferenten. Vertrieb am Beispiel Arztpraxis Die Praxis ist voller Patienten von Dr. Müller[1], einem Kardiologen. Ein Mann mit Koffer wartet wie alle anderen auf den ersehnten Aufruf für…
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E-Learning zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Das bringt Online-Weiterbildung Führungskräften & Teams
E-Learning wird wichtiger, gerade auch für die Weiterbildung in Unternehmen. Besonders hilfreich ist kostengünstiges Online-Lernen, gerne mit VR-Elementen, bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. E-Learning und Virtual Reality zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter nutzen Eine umfassende und intensive Einarbeitung legt den Grundstein für den erfolgreichen Start neuer Mitarbeiter im Unternehmen und wird durch diverse Fortbildungen im Laufe…
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Erfolgs-Strategien im Wandel: 3 X 8 konkrete Resilienz-Tipps zur Anpassung an die digitale Arbeitswelt der Zukunft
Digitalisierung, Globalisierung und nicht zuletzt künstliche Intelligenz bieten viele Chancen, aber auch berufliche Herausforderungen. Wie bereiten Sie sich konkret darauf vor? Resilienz: Wer langfristig Erfolg haben will, muss sich der Veränderung anpassen Kein zweifel, die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel: Die fortschreitende Digitalisierung sowie gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen haben eine neue Ära der…
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Bewerbungsanschreiben aus Personaler-Sicht formulieren: 10 Tipps für mehr Empathie beim Bewerben
Bewerbungsanschreiben stehen immer wieder in der Diskussion: Zu lang, zu ineffizient, schlicht überflüssig finden viele HR-Experten. Unternehmen wie die Deutsche Bahn haben es längst abgeschafft. Und auch viele Bewerber würden sich die warmen Ergüsse am liebsten schenken. Was Personaler von Bewerbern wirklich wollen “Sehr geehrte Damen und Herren…. blabla… in Ihrem Verlag mitarbeiten” So lautete…
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Bleisure-Travel: Mit spannenden Lifestyle-Themen nicht nur Mitarbeiter begeistern
Geschäftsreisen mit Urlaub verbinden hat Konjunktur. Bleisure Travel, so der Fachbegriff, spart Zeit wie Geld. Und Studien zeigen: Auch Unternehmen können mit spannenden Lifestyle-Themen besonders auf sich aufmerksam machen. Ein Überblick. Lifestyle-Kultur: Was macht Bleisure-Travel so beliebt? Die Arbeitswelt und mit ihr die Tourismusbranche sind im Wandel. Daher ist es kein Wunder, dass in der…
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Arbeitssucht & Workaholismus: Kein Gewinn für Unternehmen
Workaholismus, zu Deutsch Arbeitssucht, ist in unserer Gesellschaft weit verbreitet. Das Problem ist, dass diese Droge gesellschaftlich höchste Anerkennung genießt. Doch anders als viele Chefs meinen, sind diese Arbeitstiere kein Gewinn für Unternehmen. Warum halten so viele Menschen an Arbeitssucht fest? Der Hauptgrund dafür, dass trotz vieler offensichtlicher Nachteile dennoch so viele Menschen an ihrer…
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Die perfekte Bewerbung: 5+10 Tipps für Ihren Lebenslauf
Der strukturierte und informative Lebenslauf ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor beim Bewerben. Worauf kommt es an? Der perfekte Lebenslauf – worauf kommt es bei der Bewerbung an? Ein abgebrochenes Jura-Studium? Aus sechs Monaten Backpacking wurden drei Jahre an australischen Stränden? Wer einen Lebenslauf verfasst, sieht sich auch mit den weniger erfolgsorientierten Stationen seines Lebens konfrontiert. Dabei ändern…
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Unternehmenskultur als Erfolgskriterium: 4 Tipps zur richtigen Mitarbeiter-Einstellung
Mit diversen Strategien und Organisationsstrukturen zur Optimierung der anfallenden Arbeitsprozesse entwickeln sich Unternehmen stets weiter und bauen ihre Wettbewerbsfähigkeit aus. Dabei hilft die richtige Unternehmenskultur, die sich an Werten und Mitarbeitern ausrichtet. Unternehmenskultur – Orientiert an den Bedürfnissen der Mitarbeiter Unternehmenskultur und Betriebsklima hängen essentiell von der Grundeinstellung ab, welche auf dem Verständnis von Werten…
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Entspannen mit Kindern & Familie: Kurzurlaub im Freizeitpark – 7 Tipps
Wer mit wenig Zeit und der Familie entspannen will, der sollte einen Kurzurlaub im Freizeitpark ins Auge fassen. Der bietet Optionen für jeden Geschmack und sogar luxuriöse Dinnershows. Warum ein entspannender Kurzurlaub für die Familie Wunder wirken kann Eine gute Zeit mit der Familie zu verbringen, ist ein wesentlicher Aspekt für die Beziehungen innerhalb jeder…
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6 Tipps für Erfolg Glück Zufriedenheit im Beruf: Take it, change it or leave it!
Was verbindet Menschen, die beruflich erfolgreich sind? Gibt es ein Rezept für ein erfülltes Berufsleben? Auf 6 Grundeinstellungen kommt es an. 1. Selbstreflexion – Gehen Sie dem “Ich” auf die Spur Im Fokus der Selbstreflexion steht die Beobachtung des eigenen Verhaltens, der eigenen Gedanken und Gefühle mit dem Ziel, seine Stärken und Werte zu ergründen.…
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StartUp Existenzgründung Selbständige: 9 Tipps zur Finanzierung Ihrer Idee
Ob eine Selbständigkeit erfolgreich ist, hängt nicht nur davon ab, ob das Produkt oder die Dienstleistung gut ist. Ich beobachte immer wieder, dass gerade Solo-Selbständige, Freelancer oder Handwerker dann besonders erfolgreich sind, wenn sie die nachfolgenden 9 Punkte berücksichtigen. 1. Sorgen Sie für eine ausreichende Reserve Egal, was Sie machen – fast kein Unternehmen läuft…
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Agile Sourcing, Recruiting & Fachkräftemangel in der IT: Den Arbeitsplatz der Zukunft schaffen
Ein Großteil der deutschen Firmen versteht unter digitaler Transformation lediglich die intelligente Vernetzung von Maschinen und der Automatisierung sowie Digitalisierung von Prozessen oder Dokumenten. Der Mensch tritt dabei in den Hintergrund und gerade bei konzerninternen Strukturen bleiben Unternehmen gerne bei Altbewährtem. Die Frage nach dem Warum lässt sich leicht beantworten: weil es uns ja (noch)…
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Welcher Beruf passt zu mir? Wie Schüler & Erwachsene Ihren Traumjob finden
Berufswahl und Jobwechsel sind für Schüler wie Erwachsene gleichermaßen wichtige Themen. Worauf müssen Ein- und Umsteiger achten? Den richtigen Beruf wählen, klar – aber welchen? Berufswahl, Jobwechsel, Quereinstieg sind Themen, die längst nicht mehr nur für junge Menschen, die mit der Schule fertig sind und nach dem geeigneten Studium oder Ausbildungsplatz suchen, interessant sind. Denn:…
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Die 7 Besten Jugendherbergen für Tagungen Seminare Meetings {Leser-Reise-Tipp}
Wer Seminare, Tagungen oder Teambuilding-Events plant, z.B. für Azubis, und dabei Geld sparen möchte, für den könnten Jugendherbergen eine Alternative sein. Jugendherbergen unterstützen Ihre Kunden bei der Planung von maßgeschneiderten Seminaren Neben zahlreichen Tagungshotels sind auch Jugendherbergen eine spannende Alternative für Unternehmen und Vereine. Denn die Jugendherbergen sind heute längst mehr als eine kostengünstige Unterbringungsmöglichkeit:…
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Moderne Führung & Arbeiten: 15 Tipps für Manager
Vom jungen Startup bis zum Weltkonzern: Moderne Unternehmensführung ist der Grundstein für wirtschaftlichen Erfolg. Als Chef heißt es hier, den Spagat zu schaffen zwischen Wohlfühlatmosphäre und Produktivität. 15 Tipps, wie er gelingen kann. Spagat zwischen Work-Life-Balance und Produktivität Gerade in der digitalen Wirtschaft, in der uns die Arbeit zu Teilen bis tief in das Privatleben…
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Strategien erfolgreich entwickeln und umsetzen: Denkt groß & kreativ!
Neue Strategien bedeuten immer auch Veränderungen in Unternehmen. Bei deren Umsetzung hilft es, groß zu denken. Hilfe Veränderung! Die Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien ist eine Schlüsselkomponente jedes erfolgreichen Unternehmens oder jeder Organisation. Der Prozess kann jedoch eine Herausforderung sein, insbesondere wenn es darum geht, über den Tellerrand zu schauen und kreativ zu sein, um…
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Aus Persönlichkeiten ein Team formen: 5 Tipps für optimales Teamwork
“Ein Team ist nur so stark, wie sein schwächstes Glied” oder “Wer alleine arbeitet, addiert. Wer in Teams zusammenarbeitet, multipliziert” – um das Thema Teamwork ranken sich viele Glaubenssätze. 5 Tipps für optimales Teamwork Nur weil mehrere Mitarbeiter zusammenarbeiten, muss das noch nicht zu guten, geschweige denn zu den besten Ergebnissen führen. Die Kombination von…
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Der optimale Arbeitsweg für Pendler: 6 Tipps zur vernetzten Mobilität für Mitarbeiter & Unternehmen
Mobilität ist heute wichtiger denn je, doch ob Bahn, Auto oder Flugzeug: Unsere Mobilitätssysteme stehen kurz vor dem Kollaps. Welche Möglichkeiten haben Pendler, Geschäftsreisende und Arbeitgeber, diese Situation zu entstressen? Die Zahl der Pendler steigt Für viele gehört es zum alltäglichen Wahnsinn: Pendeln zur Arbeit. Vollgestopfte Bahnen und Verspätungen oder Staus auf den Autobahnen sorgen…
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MEINUNG! Manager Frank Westmeier zu Social Competence & Employer Branding: Führung der Zukunft muss empathisch sein!
Frank Westmeier, aktuell für ein Düsseldorfer Immobilienunternehmen tätig, hat eine abwechslungsreiche Berufslaufbahn hinter sich. Im Interview berichtet er, wie sich der bunte Lebenslauf auf seinen Führungsstil auswirkt, was das für Personalarbeit und Employer Branding bedeutet und wie sich Führung in Zukunft ändern muss. Frank Westmeier war u.a. Hotel-Manager auf einem fünf Sterne plus Kreuzfahrtschiff für…
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Bewerbung: 11 Tipps wie Sie das Assessment-Center beim Jobinterview überstehen
“Assessment Center” (engl. to assess = einschätzen, center = Mittelpunkt) ist der Begriff für ein Testverfahren, das besonders in den USA angewendet und erweitert wurde und mittlerweile auch in Deutschland immer größere Verbreitung findet. Wie kann man es erfolgreich überstehen? Zur Geschichte der Assessment-Center Der englische Ausdruck täuscht darüber hinweg, dass dieses Prüfungsverfahren ursprünglich in…
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Berufsbegleitendes Studium: Erst Karriere, dann Uni?
Die Berufs- oder Studienwahl, die man in jungen Jahren trifft, gilt heute oft nicht mehr für das ganze Leben. Daher kann berufsbegleitendes Studieren die Karrierechancen verbessern. Ein Überblick. Zurück zur Uni – Erst Karriere, dann Studium Mit achtzehn das Abi machen, dann höchstens ein Jahr FSJ und dann sollte es auch schon zur Uni gehen.…
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Junge Wissenschaftlerin in den USA: “Die Hochschulen sind besser ausgestattet”
In Austin, Texas, findet jährlich das South by Southwest Festival (SXSW) statt, das Weltgrößte Digital-Treffen. Hier wurden Twitter und Foursequare geboren und auch deutsche Delegationen werben dort regelmäßig um amerikanische Startups. Eine junge Mathematikerin ist den umgekehrten Weg gegangen, sie lebt und forscht seit einiger Zeit in den USA. Wie sind Ihre Erfahrungen? 40.000 Wissenschaftler…
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Selbstmotivation für ein besseres Zeitmanagement: Autosuggestion, Affirmation, Stärken-Schwächen-Analyse
Motivation von außen ist zwar wichtig, aber Sie können leider nicht immer erwarten, dass andere Sie aufbauen. Das müssen Sie selbst erledigen. Wie das geht, erfahren Sie hier. Selbstmotivation Dabei sollten Sie zunächst einige grundlegende Regeln beachten – wenn Sie diese bei Ihrer täglichen Arbeit beherzigen, haben Sie sich schon gut selbst motiviert. Arbeiten Sie…
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Doppelkarriere im Fokus: Kinder, Karriere, Gleichberechtigung?
Wenn beide Partner Karriere machen wollen, ist das oft schwierig. Denn hohe Flexibilität und normalerweise auch Mobilität sind heute in vielen Jobs Pflicht. Wie lässt sich eine Doppelkarriere gestalten, wenn auch nocht Kinder da sind? Doppelkarriere: Es gibt zwei Varianten Eine Studie des Deutschen Jugendinstituts (DJI) ermittelte zwei Varianten für die Doppelkarriere der Zukunft. Die…
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MEINUNG! Christian Laase, Managing Director Plista: “Erfolg ist nicht strukturiert planbar”
Christian Laase ist als Managing Director Organisation und Finance bei dem zur GroupM gehörenden Online-Vermarkter Plista für Finanzen, Controlling, Business Operations und Personal zuständig. Christian Laase hat Internationale Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik an der European Business School (EBS) in Oestrich-Winkel sowie in Thailand und Indien studiert. Vor Plista war er in zwei Unternehmensgründungen involviert: 2004 als…
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MEINUNG! Sabine Hansen Peck, Vorstand Amadeus IT-Group: Diversity, Fachkräftemangel & Frauenförderung in der Personalentwicklung
Im Interview spricht Sabine Hansen Peck, Senior Vice President Human Resources, Brand und Communication der Amadeus IT Group, über Frauen im Vorstand, Frauenförderung und Fachkräftemangel in der Personalentwicklung und Familienpolitik. Sabine Hansen Peck besitzt einen Master-Abschluss in Organisationspsychologie der Katholischen Universität Eichstätt. Zusätzlich hat sie einen MBA in International Business Management von Thunderbird, School of…
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Menschlich enttäuscht vom Chef: 3 X 5 Strategien im Umgang mit Vertrauensverlust & beruflichem Weiterkommen
Dass Chefs Vertrauen verlieren, ist nicht selten und sollte Unternehmen im Zuge der Mitarbeiteiterbindung aufhorchen lassen. Strategien zum erfolgreichen Umgang mit dem Problem. Tschüss Mitarbeitbeiterbindung? Wenn die Chef-Beziehung leidet Die Beziehung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Chef ist von entscheidender Bedeutung für das Arbeitsumfeld. Doch was passiert, wenn diese Beziehung durch Enttäuschung belastet wird? Die…
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Digitale Transformation & Change Management in 5 Schritten: So bereiten Sie Ihre Mitarbeiter vor
Die Propheten der Digitalisierung werden nicht müde, das Paradies der neuen Arbeitswelt zu propagieren. Doch dies ist für viele Mitarbeiter wirkungslose theoretische Propaganda, welche die Skepsis gegenüber der Digitalisierung eher verstärkt. Wie Mitarbeiter auf die Arbeitswelt 4.0 vorbereitet und Ängste reduziert werden können, zeigt dieser Beitrag. 5 Schritte: So beziehen Sie Ihre Mitarbeiter ein Der…
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Weiterbildung & Fitness im Alter: Warum sich eine Umschulung lohnt
Eine Umschulung oder berufliche Weiterbildung ist immer sinnvoll, egal in welchem Alter. Entscheidend ist die richtige Einstellung. Warum sich Lernen im Alter lohnt Im Beruf unterläuft dem älteren Kollegen ein Fehler und die Schuld wird leicht auf das Alter geschoben. Gesellschaftliche Vorurteile spielen eine große Rolle in solch einer Situation und helfen dabei, das Lernen…
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Interim Manager in Unternehmen: Umsetzen statt beraten
Die Digitalisierung hinterlässt ihre Spuren auch in der Arbeitswelt. Unternehmen müssen immer schneller reagieren, wenn sie nicht verdrängt werden wollen. Oft greifen sie für komplexe neue Projekte auf Interim Manager zurück – zunehmend auch für Top-Managementpositionen. Doch welche Anforderungen muss ein Interim Manager erfüllen? Wandel war nie beständiger als heute Big Data, Industrie 4.0, Cloud Computing – es regnet…
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Bewerbung & Jobwechsel in neuer Branche: Durch Transferable Skills zur Gehaltssteigerung [+Checkliste & 7 Schritte]
Quereinsteiger haben es in neuen Branchen nicht einfach, dennoch sollten Sie sich trauen. 7 Schritte, die Bewerbung und Jobwechsel zum Erfolg machen. Warum sind Mehrleistungen gerade für Quereinsteiger so schwierig zu bekommen? Ob vom Tourismusunternehmen in eine Versicherung oder aus der Kreativbranche in eine Bank: Es kommt häufiger vor, als man denken sollte, dass Arbeitnehmer…
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Mitarbeiter-Potenziale erkennen & nutzen: 7 Strategien wie Personalberatungen den Unternehmenserfolg beeinflussen
Die Qualität und Motivation der Mitarbeiter schlägt sich unmittelbar auf den Unternehmenserfolg nieder. Eine gute Personalberatung kann daher das Zünglein an der Waage sein. Warum sind die richtigen Mitarbeiter so wichtig für den Unternehmenserfolg? Das dynamische Geschäftsumfeld von heute stellt Unternehmen vor die Herausforderung, qualifizierte und passende Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Dabei…
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Was soll ich studieren? Berufsbild! neben dem Job an der Hochchule
In diesem Beitrag werden wir kein spezielles Studienangebot, sondern eine sehr gute Möglichkeit zum Erwerb von neuen Qualifikationen neben dem Berufsleben vorstellen. Studieren neben dem Beruf boomt Das Thema “Lebenslanges Lernen” hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen und daher möchte ich Sie hier mit den verschiedenen Formen eines nebenberuflichen Studiums vertraut machen.…
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Zur Inititativbewerbung Deckblatt & Anschreiben optimieren: 10 Do’s & Don’ts zum Joberfolg
Das Anschreiben einer Bewerbung, auch Bewerbungsanschreiben genannt, stellt für viele Bewerber eine Herausforderung dar, vor allem bei einer Initiativbewerbung. Die wichtigsten 10 Do’s und Don’ts im Überblick. Das perfekte Anschreiben für Ihre Inititativbewerbung? Sie haben ein interessantes Unternehmen entdeckt und wollen sich initiativ bewerben? Dann heißt es: Bewerbungsunterlagen auf Vordermann bringen. Ist der Lebenslauf einmal…
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5 X 5 Tipps zum perfekten Buchhaltungsprogramm für StartUps: Software oder Cloud?
Buchhaltung ist ein lästiges Thema – aber heutzutage denkbar einfach möglich mit der richtigen Software. Gerade StartUps sollten nicht am falschen Ende sparen. 3 X 5 Tipps, die Ihnen die Entscheidung erleichtern. Checkliste: Buchhaltungssoftware – was bringt sie? Für die meisten Unternehmen ist eine Buchhaltungssoftware unerlässlich, um der Flut an Informationen Herr zu werden. Denn…
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Hochsensibilität im Beruf: Großraumbüro – ein Leistungskiller?
Ständig klingelnde Telefone, Stimmengewirr und Reizüberflutung: Die Arbeit in einem Großraumbüro gleicht oft einem Schlachtfeld. Erfahren Sie, wie hochsensible Menschen typische Herausforderungen des Arbeitsalltags erfolgreich meistern können. Höhlenmenschen der Moderne Früher haben Menschen in Höhlen gewohnt. Und heute? Wohnen wir auch in Höhlen. Nur dass die inzwischen Häuser heißen. Und wir wohnen dort, weil wir…
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Arbeiten unterwegs: 10 Schritte zur ortsunabhängigen Freiheit & Selbstbestimmung
Unternehmen wie Microsoft oder Coca Cola haben ortsunabhängiges Arbeiten zum Standard erklärt. Hingegen tun sich viele Mittelständler in Deutschland noch immer schwer mit dem Thema. Dabei setzt freies Arbeiten auch neue Kräfte frei. 10 Schritte zur Umsetzung. Ortsunabhängig arbeiten – es gibt viele Vorteile! Die Tatsache, dass unsere Arbeit immer ortsunabhängiger wird, ist für viele…
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Finanzmanagement für Selbstständige: 7 Cashflow-Strategien zum stabilen Unternehmenserfolg
Ob ein junges Unternehmen auch langfristig am Markt erfolgreich ist, entscheidet sich letztendlich am Chashflow. 7 Tipps fürs Finanzmanagement. Relevanz der Finanzen in der Selbstständigkeit Wer als Selbstständiger mit Erfolg ein Unternehmen starten und langfristig führen möchte, für den spielt ein solides Finanzmanagement eine extrem wichtige Rolle. Im Hinblick auf die Gewinn- und Verlustrechnung muss…
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Motiviert glücklich & produktiv Arbeiten: So wirken Flow, Stress & Endorphine im Gehirn
Selbstbestimmtes und sinnstiftendes Arbeiten bringt bessere Resultate. Dabei soll aber nicht einer reinen Wohlfühl-Kultur das Wort geredet werden. Auch Stress fördert per Hormonausschüttung im Gehrin produktives Arbeiten. Die Macht des Flow In der Diskussion zu einem Beitrag über Motivation durch selbstbestimmtes und sinnstiftendes Arbeiten Best of HR – Berufebilder.de® tauchte die Frage auf, wie wichtig…
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MEINUNG! Managerin & Mutter Sophia von Rundstedt: “Über den Begriff Rabenmutter kann ich nur lachen.”
Sophia von Rundstedt leitet ein Unternehmen mit 300 Mitarbeitern und hat zwei Kinder. Ein Interview über alte Rollenmuster, Organisationsvermögen, das falsche Verhalten von Chefs und die richtige Entscheidung. Sophia von Rundstedt leitet das Familienunternehmen von Rundstedt als CEO und alleinige Geschäftsführerin seit 2011. Sie arbeitete zunächst als Juristin für Unternehmens- und Gesellschaftsrecht, Mergers and Aquisitions…
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Erfolgreich gründen im Nebenerwerb: Unternehmer nach Feierabend
Die wenigsten Gründer sind aus dem Stand erfolgreich. Oft gehört viel Arbeit und großes Risiko dazu. Das lässt sich minimieren, wenn man sein Unternehmen im Nebenerwerb neben dem Hauptjob gründet. Existenzgründung im Nebenerwerb ist wie Autofahren Sie können das Gründen Ihres Feierabend-Startups mit dem Autofahren vergleichen. Erinnern Sie sich noch an die erste Fahrstunde? Alles…
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Vorbereitung für das Bewerbungsgespräch: 7 Typische Bewerbungsfragen
Endlich! Die Einladung zum Bewerbungsgespräch liegt im Postfach. Doch wie bereite ich mich auf Bewerbungsfragen im Jobinterview vor? Wir haben häufige Fragen von Personalern zusammengestellt. 7 typische Bewerbungsfragen Was wissen Sie über uns? Warum haben Sie sich gerade bei uns beworben? Warum sind Sie der oder die Richtige für die angebotene Stelle? Dem Gegenüber geht…
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Ziele erreichen, Richtung finden: 6 Schritte zum persönlichen Erfolg
Persönliche Ziele können viel bewirken: Ein Leben lang sorgen sie für Orientierung, geben Kraft, bescheren Zufriedenheit und Glück. Hauptsache ist, die Segel werden bewusst und richtig gesetzt. 6 wichtige Schritte helfen dabei! 1. Den eigenen Rahmen und die persönliche Richtung finden Navigationssysteme im Auto sind praktische Begleiter. Um in Aktion zu treten, benötigen sie allerdings…
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Remote Business Ideas: So funktionieren Mobile Digitale Strategien [+Checkliste]
Mobile Business – kurzlebige Mode oder zukunftsträchtiges Geschäftsfeld? Tatsache ist: Dank Handy sind Menschen heutzutage auch unterwegs mobil erreichbar. Das eröffnet Firmen Möglichkeiten für neue Strategien und Ideen. Der Traum von der großen Freiheit und mobilen Arbeit Das Internet hat, nicht zuletzt durch mobile Geräte wie Handy und Tablet, im Alltag eines jeden einen sehr…
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Finanzen organisieren & Mitarbeiterbindung verbessern: 2 X 8 Tipps für Firmenkreditkarten in Unternehmen
In den letzten Jahren hat die Verwendung von Kreditkarten durch Unternehmen aller Größenordnungen zugenommen. Alle Vorteile im Überblick. Die Fakten: Kreditkartennutzung für Unternehmen Kreditkarten sind nicht nur für Privatpersonen, sondern auch für Unternehmen in vielen Situationen sinnvoll. Das hat einen guten Grund: Die Verwendung von Kreditkarten bietet viele Vorteile, z.B. die Möglichkeit, Ausgaben zu verfolgen,…
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Digitalisierung Personalentwicklung Führung: So macht Agile Coaching Unternehmen erfolgreich
Ein Agile Coach betreut und schult Firmen, Personalabteilungen und Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen und trägt damit entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Wie funktioniert das genau? Ständige Flexibilität – eine große Herausforderung für Unternehmen Eine der größten Herausforderungen für moderne Unternehmen ist es, sich an die Schnelllebigkeit der Zeit anzupassen. Unternehmen müssen sich ständig anpassen und innovativ sein,…
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Berufsbild! Seemann: Karriere in der Schiffahrt
Häufige Jobwechsel und dadurch bedingt die zeitweise oder dauerhafte Trennung von Paaren wird heutzutage immer üblicher. Viele Beziehungen leiden unter der ständigen Flexibilität. Der Schwede Bo Ekman ist mehr als 40 Jahr lang zur See gefahren, quasi das ganze Jahr getrennt von seiner Frau, mit der er heute nahe der neuseeländischen Hauptstadt Auckland lebt. Wie funktioniert…
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Führen in permanenten Change-Prozessen: 3 Tipps für die Dauer-Veränderung
Nichts ist so beständig wie der Wandel. Was der altgriechische Philosoph Herakles vor 2500 Jahren auf den Punkt brachte, gilt noch immer. Mit einem Unterschied: Der früher eher von Zeit zu Zeit geforderte Wandel ist zum gefühlten Dauerzustand mutiert. In vielen Unternehmen reiht sich ein Change-Prozess nahtlos an den anderen. Dauerzustand “Übergangsphase Die offizielle Bezeichnung…
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Introvertiert oder Extrovertiert im Vergleich: Hauptsache authentisch!
Intro- und Extroversion sind in den Augen von Psychologen Nord und Süd der Persönlichkeit. Als Merkmal ist es ähnlich wichtig wie der Unterschied zwischen Mann und Frau. Was bedeutet das genau für unsere Authentizität? Ist Extroversion besser? Zwischen den Geschlechtern ist uns heute (hoffentlich) bewusst, dass es nichts mit “besser” oder “schlechter” zu tun hat,…
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Bewerbung aussortiert – erwarten Jobsuchende einfach zu viel? 10 Tipps gegen Absagen
Hunderte von Bewerbungen geschrieben, aber trotz einschlägiger Erfahrung und hervorragender Zeugnisse nur Absagen kassiert? Das kann, muss aber nicht an der eigenen Leistung liegen. Immer nur Absagen – tragen Bewerber oder Arbeitgeber die Schuld? „Schon wieder!“ denkt Sylvia, als sie ihre zurückgeschickten Bewerbungsunterlagen aus dem Briefkasten holte. Es ist nicht das erste mal, Sylvia hat…
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New Work & Digitales Arbeiten: Aufwachen Deutsche Manager!
Accenture, Google und Microsoft zeigen seit Jahren, wie ein “grenzenloser Arbeitsplatz” funktionieren kann. In Deutschland haben Manager dagegen schon Probleme mit dem virtuellen Arbeitsplatz, geschweige denn mit globalen Netzwerken. Es sind vor allem die Manager, die an alten Denk- und Organisationsmustern haften bleiben, wie Arbeit festgelegt und organisiert wird. Optimistische Arbeitnehmer in puncto Digitalisierung 57…
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Management & Führung in der WIR-Kultur: 10 Tipps zur Team-Kooperation ohne Silomentalität
Unternehmen reagieren auf neue Herausforderung, indem sie ihre Organisation mit Matrixstrukturen und Projektarbeit anpassen. Doch das genügt nicht. 10 Tipps, wie es besser geht. Problemlösung braucht neue Denkweisen „Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind“ Diesen Zusammenhang definierte bereits Albert Einstein. Trotzdem dominieren die alten Denkweisen in vielen Unternehmen…
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Assessment-Center bei Jobsuch richtig vorbereiten & üben: Elchtest für Bewerber
Seit den 1980er Jahren kommen in Deutschland im Bereich Personalauswahl und – entwicklung Assessment-Center (AC) zum Einsatz. Was gib es zu beachten? Sinn und Zweck von Assessment-Centern Mittlerweile erleben Bewerber-AC einen regelrechten Boom – und mit ihnen auch Berater und Coaches. Denn beide Seiten, Unternehmen wie Jobkandidaten, rüsten auf und entwickeln immer ausgefeiltere Verfahren und…
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Innovatsionsfähig in der Krise: Mit Change Management flexibel zu neuen Ideen
Unvorhergesehene Ereignisse zwingen Unternehmen zu ungeahnter Innovationsfähigkeit. So wie die zahlreichen Unternehmen, die in der Corona-Krise flexibel ihr Geschäftsmodell anpassen. Change Management – Innovationsfähigkeit als Motor für Erfolg Innovationsfähigkeit ist die wichtigste Voraussetzung für Erfolg. Leider war es in der Vergangenheit um die deutsche Innovationsfähigkeit oft schlecht bestellt: Zu zufrieden, zu behäbig, zu bürokratisch funktionieren…
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Blended Learning Weiterbildung & Digitalisierung: 4 Tipps zum Wandel der Lernkultur
Die neue, digitale Arbeitswelt führt zu tiefgreifenden Veränderungen für Unternehmen – und lebenslanges Lernen wird immer wichtiger. Ein wichtiges Mittel dazu: Blended Learning. 4 Tipps zur Veränderung der Lernkultur. Digitale Qualifizierungsmaßnahmen für eine moderne Zukunft der Arbeit Die Digitalisierung der Arbeitswelt bedeutet tiefgreifende Veränderungen für Führungskräfte in Unternehmen wie auch ihre Mitarbeiter. Arbeits- und Produktionsprozesse…
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Vom Mitarbeiter zur Führungskraft: Teams als Chef motivieren
Teamarbeit ist ein wichtiger Teil der Wirtschaft. Aufeinander eingespielte Spezialisten wirken zusammen, um Projekte abzuwickeln, Lösungen zu finden, Ziele zu erreichen, Kompetenzen zu bündeln. Grund genug, einmal über das Team und seine Motivation und Führung nachzudenken. Wie führt man ein Team? Ein Team erfolgreich zu führen, ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Sie verlangt eine klare Kommunikation,…
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MEINUNG!plus Milliardär & Shutterstock-Gründer Jon Oringer: Vernetztes Arbeiten in globalen Teams
Jon Oringer ist Gründer und Geschäftsführer von Shutterstock, eine Stock-Photo-Agentur mit Sitz in New York. Im vierten und letzten Teil des Interviews geht es schließlich um vernetztes Arbeiten in globalen Teams. Jon Oringer stammt aus New York. Er studierte Mathematik und Computer Science an der Stony Brook University und machte seinen Master in Computer Science…
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Gesunde Ernährung im Job: Wie sieht gutes Essen aus?
Gerade wenn es im Job hektisch wird, kommt es auf die Versorgung mit den richtigen Nährstoffen an. Clevere Esspausen liefern Energie und fördern die Konzentration. Doch welche Ernährungsstrategien kurbeln die Leistung an? Umfrage: Nur jeder dritte ißt noch zu Mittag Gerade wenn es im Job hektisch wird, kommt es auf die Versorgung mit den richtigen…
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Die Arbeit der Zukunft: Wie Technologie den digitalen Workflow verbessert [Trend!-Review]
Wenn immer mehr Menschen unterwegs arbeiten, verändert sich die Digitalisierung unserer Arbeitswelt. In diesem Beitrag stellen wir aktuelle Trends bei den technischen Entwicklungen vor. Zukunft der Arbeit: Technik bietet Chanchen und Risiken Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich erheblich verändert, und sie verändert sich weiter. Immer häufiger führen wir unsere Geschäfte mit…
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7 Führungskompetenzen der Zukunft: Neues Management lernen
Unternehmen, die in Zukunft am Markt überleben wollen, stehen vor gewaltigen Herausforderungen: Welche Kompetenzen muss der Manager von morgen aufweisen, damit Deutschland nicht den Anschluss verliert? Steckt die traditionelle Führungsrolle in der Krise? Gerade die Krise bei Volkswagen hat aufgezeigt, dass es offensichtliche “Schwachstellen” innerhalb des etablierten Managements gibt, die einer nachhaltigen Optimierung bedürfen. Die…
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Karriere-Chancen in der Finanzbranche: 5 Job- & Einstiegsmöglichkeiten
Ein Job in der Finanzbranche verspricht Abwechslung und vor allem viel Geld. Wir zeigen 5 Einstiegsmöglichkeiten. Was ist ein Finanzexperte? Eine Tätigkeit in der Finanzbranche ist nach Ansicht vieler Menschen ein Garant für ein hohes Einkommen. Finanzexperten arbeiten in Banken, im Kreditgewerbe oder spekulieren an der Börse. Welche Voraussetzungen müssen Bewerber mitbringen, um einen Beruf…
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Büroschrank weiß/Wildeiche (Tür rechts) 60 x 116,3 x 40,3 cm – Büro-Schrank 3 Ordner, Aktenschrank 2 Einlegeböden
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PC-Halterung für Schreibtischplatte (Untertisch), Rastersystem, Computerhalterung für Tisch, weiß
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Ergonomischer Bürostuhl se:motion net, Sedus – Drehstuhl schwarz
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Ergonomischer Tulip Stool Sitzhocker | Weiß-Grün, Höhenverstellbar, Neigbar, 360° Drehbar
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Datenschutz in Unternehmen: Smart Business – Risiken der Industrie 4.0
Smart Factory erobert den industriellen Bereich. Die “kluge Fabrik” ist Ergebnis und Anspruch der vierten industriellen Revolution, die unter dem Begriff Industrie 4.0 seinen Ausdruck findet. Doch Risiken gibt es auch. Das Internet der Dinge Durch das Internet getrieben, wachsen reale und virtuelle Welt immer weiter zu einem Internet der Dinge zusammen.” (Bundesministerium für Bildung…
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Erfolg im Job: Ist Karriere planbar?
Wer Karriere machen will, orientiert sich oft an den Lebensläufen bereits erfolgreicher Unternehmer. Dabei entsteht nicht selten der Eindruck, dass hier alles genau durchgetaktet, perfekt geplant war und jeder Schritt eine Kalkulation hin zum Karriereziel sein musste. In der Realität sieht das anders aus. Karriereplanung: Besser individuell und flexibel Doch dieser Eindruck trügt in der…
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Ist die Zukunft der Bildung digital? 5 Dinge, die Sie noch nicht über das Fernstudium wussten
Ein Fernstudium bietet viele Vorteile, dennoch ist es nicht immer die erste Wahl bei der Aus- oder Weiterbildung. 5 Dinge, die Sie noch nicht wussten. Das Fernstudium wird zunehmend beliebter Nach der Schule entscheiden sich viele Abiturienten für ein reguläres Studium an einer Präsenzuniversität. Sie lernen dort mit anderen Studierenden zusammen, besuchen Vorlesungen und können…
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Workaholismus, Automatisierung & Digitalisierung: Arbeit als Lebensinhalt?
Arbeit ist unbestreitbar einer der wichtigsten Faktoren in unserer Gesellschaft – und wer arbeitslos wird, ist mit gesellschaftlichen Stigmata belegt. Im Zuge zunehmender Digitalisierung und Automatisierung wird sich das jedoch zunehmend ändern. Was bedeutet das für unsere Gesellschaft? Der Beruf: Mehr als Broterwerb Die Wichtigkeite des Berufes in unserer Gesellschaft ist unbestreitbar groß, denn dieser…
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MEINUNG! Professor Dr. Petra Jansen, Lehrstuhl für Sportwissenschaft der Uni Regensburg: Emotionssteuerung, Karriere-Ziele & Frauen
Professor Dr. Petra Jansen, Lehrstuhl für Sportwissenschaft der Uni Regensburg erzählt im Interview u.a. wie man seine Gefühle mit Achtsamkeit steuert, wie man seine Ziele erreicht und warum es die Gläserne Decke wirklich gibt. Professor Dr. Petra Jansen studierte an der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz, Anthropologie, Ethnologie, Psychologie und Mathematik, bevor sie 1999 an der Gerhard-Mercator…
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3 Beispiele für Crowdworking als Zukunfts-Trend in der Arbeitswelt: So wird Ihr Job zum Baukasten
Goldgrube für Innovationen einerseits – der eigene Chef und arbeiten, wann und wo man möchte andererseits? Das verheißen Crowdworking-Plattformen. Die Messe Zukunft Personal in Köln widmete dem Thema kürzlich einen eigenen Schwerpunkt. Arbeit wird zum Baukasten Streiks der Bahn und das kurz vor Weihnachten – diese Gefahr ist nun gebannt. Gestern einigten sich die Eisenbahn-…
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Demographischer Wandel im Büro: 6 Tipps für mehr Arbeitgeber-Attraktivität
Der demografische Wandel sorgt dafür, dass bald eine große Zahl an Fachkräften fehlen wird. Wie können Arbeitgeber sicherstellen, dass neue Talente gefunden und das Wohlbefinden der bestehenden Mitarbeiter gefördert wird? Wie auf Veränderungen reagieren? Um dieser Veränderung zu begegnen und die langfristige Leistungsfähigkeit von Unternehmen zu sichern, ist es von großer Bedeutung, dass sie zum…
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Erfolg & Macht durch eine klare Haltung
Wenn Frauen im System der Geltungshierarchie gefangen sind, müssen sie sich persönliche Kritik zu Herzen nehmen. Wenn sie dagegen erkennen, dass die Spielregeln einer Dominanzhierarchie gelten, können sie überlegen, wie der nächste Punkt an sie geht. Wer nicht gemocht werden will, wird handlungsfähiger Oder einfach ausgedrückt: Die Männer müssen eine Chefin nicht mögen, nicht als…
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Zukunft & Innovation durch Teams: Erfolg durch Change
Überraschende Wünsche eines Kunden oder eine von außen wirkende unerwartete Krise – beides kann in vorhandenen Strukturen oft nicht schnell genug bewältigt werden. Hier braucht es andere Vorgehensweisen. Eigeninitiative ist gefragt Eigeninitiative ergreifen, hinderliche Prozesse außer Acht lassen und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit. Genau das, was der gesunde Menschenverstand ge-bietet, die Organisation aber häufig ver-bietet. Wichtige…
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Employer Branding, Generation Y & neue Führung: 10 Herausforderungen der Industrie 4.0
Unternehmen müssen ihre Führungskräfte und Mitarbeiter jetzt auf die Industrie 4.0 vorbereiten. Am besten fährt, wer Eigeninitiative ergreift. Gefragt sind neue Führungsformen, ein starkes Employer Branding und Kooperation zwischen den Generationen. Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus? Arbeitsmarktexperten sind sich noch uneinig, wie die Arbeitswelt von morgen aussieht, aber eines ist definitiv sicher: anders…
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Motiviert lernen: Weiterbildung ist sinnlos!
Weiterbildung wird groß geschrieben. Es gibt sogar einen Deutsche Weiterbildungstag und Unternehmen geben Milliarden für die Personalentwicklung aus. Doch wie sinnvoll ist verordnete Weiterbildung wirklich? Weiterbildung mit Zwang? 27 Milliarden Euro lassen sich deutsche Unternehmen die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter im Jahr kosten. Ein Gutteil davon könnten sie genauso gut für Dauerlutscher ausgeben. Denn die üblichen…
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Die Erfolgsprinzipien der Führung: Auf die richtigen Werte kommt es an
Für das Führungssystem leiten uns 6 Prinzipien den Weg zu einer neuen Werthaltung, die Führung auszeichnen soll. Wie sehen sie genau aus? Warum Werte wichtig sind Werte sind für Führungskräfte hierzulande sehr wichtig. In Umfragen schreiben über 90 Prozent der Führungskräfte den Werten einen sehr hohen oder eher hohen Stellenwert zu und gute 40 Prozent…
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Gesunde Führungshierarchien in Unternehmen: 5 Tipps für die Mitarbeiter-Kommunikation
Wie geht gesundes Führen und welche “Pflegeanleitung” gibt es für gesunde Führungshierarchien? Um Mitarbeiter bis hinunter an die Basis zu ermächtigen, sind mehrere Schritte nötig. Alle Beteiligten müssen gehört werden Gesundes Führen zielt darauf ab, die Bedürfnisse der Einzelnen, des Teams, des gesamten Unternehmens und der Umgebung im Blick zu haben. Das bedeutet nicht, dass…
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Mode-Krankheit Burn-Out: 7 Tipps gegen Selbstüberschätzung
Gerade in positiven Phasen, im Rausch des Erfolges stellt sich das Gefühl der eigenen unbegrenzten Möglichkeiten ein. Aber gerade dann sollten einem die eigenen physischen, psychischen und intellektuellen Grenzen präsent sein. Selbstüberschätzer prallen oft plötzlich und hart in der Realität auf. Seien Sie realistisch mit sich selbst Das Wichtigste ist, sich selbst zu kennen und…
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Im Jobinterview Bewerber-Standart-Antworten & sozial erwünschtes Verhalten vermeiden
Unbestritten: Das Dilemma, dass sich Kandidaten in Bewerbungsgesprächen bewusst in einem guten Licht präsentieren und Sie sie daher nur bedingt richtig kennenlernen, besteht. Welche Möglichkeiten gibt es daher, trotz des Phänomens der sozialen Erwünschtheit ein echtes, ehrliches Bild von Kandidaten zu erhalten? Sozial erwünschtes Verhalten umgehen Sozial erwünschtes Verhalten kann nur gezeigt werden, wenn der…
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Selbstverleugnung in der Psychologie: Fehlende Selbstliebe statt Job-Erfolg
Die eigenen Bedürfnisse zu kennen, ist wichtig. Leider kennen viele Leute ihre Bedürfnisse gar nicht bzw. ordnen dieser gesellschaftlichen Strömungen und ihrer Karriere unter. Selbstverleugnung bis zum Umfallen Am Beispiel einer fünfzigjährigen Dame, die mit viel Druck drei verschiedene Unternehmen aufbaute und doch nicht glücklich wurde, konnten wir erkennen, dass es wichtig ist, sich selbst…
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Management der Zukunft: Neue Organisationssysteme & die Erschütterung der Macht
Die Automatisierung und der Vormarsch der Denkmaschinen bestimmen die Trends. Doch leider wird dabei gerne vergessen: Jeder Transformationsprozess ist immer zugleich auch eine unternehmenskulturelle Herausforderung. Das Heil ist nicht nur in Technologien zu finden. Wem es nicht gelingt, die Menschen mitzunehmen, wird scheitern. Erst Transformation, dann digital Das Digitale macht vielleicht 20 Prozent aus, 80…
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Digital Human Resources & Mitarbeiterzentrierung: 4 Change-Tipps für Unternehmen
Die Digitalisierung verändert, wie wir nicht nur heute sondern auch in Zukunft leben und arbeiten. Digitale Tools, Chat-Bots und Künstliche Intelligenz sind dabei nur frühe Vorboten für das, was noch kommt. Doch der Mensch sollte dabei stets im Mittelpunkt stehen. Digitale Veränderungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen bedeuten die…
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Büro von FlexiSpot – 5 Leitlinien: Bist Du bereit für Work Like New? {Trend!-Products}
Ein neues Markenkonzept, ein neues Logo und eine aufregende neue Ära für FlexiSpot. Komm, lass uns Work Like New beginnen. Mit FlexiSpot zusammen Work Like New Work Like New ist nicht nur ein neuer Markenslogan, sondern unser Leitmotiv für diese aufregende neue Design-Ära und das Markenkonzept von FlexiSpot. Wir sind stolz darauf, eine bahnbrechende neue…
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eLearning & virtuelle Weiterbildung: 5 Tipps zum digitalen Lernen der Zukunft
Deutschland erhält Aufschwung im Bereich eLearning und virtuelles Lernen. Die Entwicklung ist zukunftsweisend: Werden Schule und Weiterbildung eigenständiger und digitaler? Präsenzunterrichts vs. eLearning: Wie sieht ideales Lernen aus? Wer hat schon gerne in der Schule gelernt? Ich jedenfalls nicht: Stundenlanges Sitzen im Klassenzimmer, stures Auswendiglernen, Frontalunterricht und ausgesprochen unmotivierte Lehrer konnten einem den Spaß am…
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Mehr als Change Management: Veränderungs-Fahrplan [+Checkliste]
Es ist ein immer wiederkehrendes Phänomen in Organisationen: Kaum hat man einen Plan, hat ein Konzept erarbeitet und beginnt mit der Realisierung, da ist auch schon alles wieder überholt. Oder zumindest in Teilen. Was tun? Ursachen für Probleme im Change Management Das kann durch äußere Einflüsse passieren, zum Beispiel durch unvorhersehbare Marktveränderungen oder politische Entscheidungen.…
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Wie Recruiter IT-Entwickler begeistern: Gehaltswünsche, Elon Musk & Ende der Präsenzpflicht
High time für Entwickler – die IT-Branche boomt auch in Deutschland und Entwickler haben alle Chancen. Wie wirkt sich das auf Gehaltswünsch und die Ansprüche auf den Arbeitsplatz aus? Bestandsaufnahme deutscher Entwickler Wenn die Medien heute von den Anfängen einer Rezession berichten, betrifft das in den meisten Fällen nicht die Tech-Unternehmen. Doch wie sieht es…
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Workation & Arbeiten unterwegs in Vlissingen, Niederlande: Apartment mit Meerblick {Leser-Reise-Tipp}
Während der immer häufiger auftretenden Hitzeperioden das eigene Büro ans Meer verlegen – wer träumt nicht davon? Ein Erfahrungsbericht. Warum eine Auszeit am Meer? Manchmal brauchen wir eine Auszeit von unserem hektischen Leben und etwas Zeit, um unsere Batterien wieder aufzuladen. Was gibt es dafür Besseres als einen Aufenthalt am Meer? Das Rauschen der Wellen…
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KI – Kooperative Intelligenz: 3 gute Gründe für die Mensch-Mensch-Zusammenarbeit
Die Mensch-Maschine-Zusammenarbeit rückt immer mehr in den Fokus. Routinearbeiten werden von Maschinen oft in besserer Qualität erledigt. Künstliche Intelligenz – KI – ist ein entscheidender Faktor der Weiterentwicklung. Doch sie hat ihre Grenzen. Digitalisierung: Gute Arbeit braucht verschiedene Perspektiven Denn für die Entscheidung, woran Maschinen arbeiten, die Interpretation der Ergebnisse sowie die Entwicklung neuer Ideen…
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Tschüss Skiurlaub & Sommerferien: Klimawandel als Ende des Saison-Tourimus?
Im Sommer ans Meer, im Winter zum Skifahren – oder? Klassisches Reiseverhalten verändert sich durch Energiekrise und Wetterunsicherheit zusehends, Nachhaltigkeit wird wichtiger. 3 renommierte Hoteliers erzählen, wie Tourismus und Politik reagieren müssen. Klimawandel und Tourismus: Eine komplexe Beziehung Reisende suchen nach Zielen, die einzigartige Erlebnisse und unvergessliche, entspannte Momente bieten. Gleichzeitig stehen Tourismus und Klimawandel…
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MEINUNG! Life-Coach Martin Geiger über die Perspektiven & Ausbildung von Coaches: “Coaching ist ein Wachstumsmarkt”
Martin Geiger ist Produktivitätsexperte, Keynote-Speaker, Vortragsredner und Coach. Im Interview erzählt er, warum Coaches auch in Zukunft gefragt sein werden und warum Telefoncoach der ideale Zweitberuf ist. 2003 gründete Geiger mit der Ausbildung zum “Life Coach nach Martin Geiger” ein Lizenzsystem für Coaching per Telefon. 2007 wählte ihn die Europäische Trainerallianz zum Trainer des Jahres.…
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10 Tipps für die perfekte Workation: Location-Auswahl, Planung, Ablauf
Arbeiten wo andere Urlaub machen, fernab vom Büro: Sogenannte Workations werden immer mehr zum Trend. Worauf muss man bei der Location und der Planung achten? Ein Selbstversuch. Definition: Was ist eine Workation? Eine Workation ist eine Kombination aus Arbeit und Urlaub, bei der der Einzelne die Möglichkeit hat, von einem anderen Ort aus zu arbeiten,…
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8 Regeln für Ihre PowerPoint-Präsentation: So geht gut Vortragen
Die meisten PowerPoint-Präsentationen sind einfach nur schlecht! Schlecht gestaltet. Grundlegende didaktische Erkenntnisse werden vielfach mit Füßen getreten. Wie geht es besser? Der Mensch ist ein “Augentier” Der Mensch ist ein “Augentier”, das visuelle Informationen besonders effizient und bereitwillig aufnimmt. Bei der Gestaltung von Präsentationen orientieren sich jedoch viele Vortragende nach wie vor an veralteten Konventionen:…
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Kreativität: So inspirieren Kunst & Natur Innovation – 10 Tipps
Kunst und Natur können den menschlichen Geist beflügeln und so große, innovative Ideen inspirieren. 10 Tipps, wie Sie das für Ihre eigene Kreativität nutzen. Der Mensch ist stets auf der Suche nach Inspiration Als Menschen sind wir ständig auf der Suche nach Inspiration, um unseren kreativen Geist zu beflügeln. Ob beim Schreiben, Malen, Bildhauern oder…
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Effizienter & Produktiv arbeiten im Großraumbüro: 10 Tipps
Alle 3 Minuten wird ein Büromitarbeiter im Durchschnitt unterbrochen oder abgelenkt. Und 23 Minuten braucht er, um sich danach wieder der ursprünglichen Aufgabe zuzuwenden. Grund genug zu lernen, wie Konzentration und Effizienz gesteigert werden können. Einzelbüro – weltweit führend Die heutige Arbeitswelt erweckt oft den Eindruck, dass Open Spaces und Großraumbüros Normalität geworden sind. Eine…
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5 perfekte Tools für den Business-Trip: Handy, Tasche, Fahrkarten-App {Trend!-Products}
Wie sieht die perfekte Ausrüstung für Ihre nächste Geschäftsreise aus? Wir stellen 5 Tools vom Handy über Zubehör bis zur App vor. 1. Robustes Outdoor-Handy für unterwegs Der nächste Business-Trip steht vor der Tür und ich greife zu meinem Handy, das für mich als mobiles Arbeitsgerät die erste Wahl ist. Dabei habe ich im Laufe…
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Innovation Kreativität Erfolg: Regeln brechen wie Elon Musk?
In jeder Gesellschaft gibt es Gesetze und auch ungeschriebene Regeln, die jeder befolgen sollte. Doch Erfolg und Innovation entstehen oft durch das Brechen dieser Regeln. Regeln brechen bedeutet mehr Raum für Innovation Es gilt allgemein als schwer, in unserer Welt erfolgreich zu sein. Vor allem, wenn Sie nicht gut darin sind, Regeln zu befolgen. Denn…
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New Work & Transformation der Arbeitskultur: Coworking als Zukunftsvision?
Coworking-Spaces erfreuen sich rasant wachsender Beliebtheit. Gerade für eine flexible Arbeitsplatzgestaltung im New Work, sind sie bestens geeignet, da sie flexible Möglichkeiten bieten, Büroräume zu mieten. Welche Möglichkeiten ergeben sich daraus? Die Coworking-Bewegung wächst Freiberufler und Selbständige kennen das Prinzip meist: Teilen der Büroräume nicht nur als Einsparmöglichkeit, sondern vor allem als Chance auf spannende…
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Meinung! Mona Kinal, CMO bei G2A.COM über Diversity in der Gaming-Branche: “Vielfalt und Gleichberechtigung sind zentral für den Unternehmenserfolg”
Das Gaming-Unternehmen G2A.COM will mit einer gezielten Campagne auf die Wichtigkeit von Diversity in der Branche und der Gesellschaft aufmerksam machen. Mona Kinal, CMO bei G2A.COM, im Interview über die Ziele der Campagne. Mona Kinal hat einen Master-Abschluss in Politikwissenschaften von der Universität Warschau und einen Master-Abschluss in klinischer Psychologie von der SWPS. Sie studierte…
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Vielseitig Interessiert & ernst genommen werden: Multi-Potenzial richtig verkaufen – 5 Tipps
Wer häufig den Job wechselt, gilt als unsteter Jobhopper. Viele Leute interessieren sich im Verlauf ihres Beruflebens aber für verschiedene Dinge. Hier ist das richtige Selbstmarketing gefragt. 5 Tipps. Ein Job das ganze Leben? Unser Gehirn funktioniert anders Vor einiger Zeit erklärte eine Neurowissenschaftlerin, es sei überhaupt nicht erstrebenswert, dass wir ein Leben lang den…