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Für Ihr erfolgreiches, gutes Leben Informationen, die Sie wirklich brauchen: Staatlich geförderter Verlag, ausgezeichnet mit dem Global Business Award als Publisher of the Year: Bücher, Magazine, eKurse, datengestützte KI-Services. Print- und Onlinepublikationen sowie neuste Technik gehen dabei Hand in Hand – mit über 20 Jahren Erfahrung, Partnern wie dem Bundesbildungsministerium, Kunden wie Samsung, DELL, Telekom oder Hochschulen. Dahinter steht Simone Janson, deutsche Top10 Bloggerin, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.
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Entscheidungsfindung & Neurobiologie: Was passiert im Gehirn?
Entspann dich, sei gelassen, kein Stress – das sagt sich so leicht. Aber was sind die neurobiologischen Grundlagen von gelassenen, guten Entscheidungen? Was passiert im Kopf? Was genau passiert da in unserem Kopf und Körper, wenn wir uns eigentlich entspannen sollen und nicht können. Schätzungen zufolge besteht das menschliche Gehirn aus 100 Milliarden bis zu…
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Effiziente Entscheidungsfindung: Klare Ziele helfen
Entscheidungen bedeuten oftmals auch Kompromisse. Daher fallen Sie uns oft so schwer, denn wir wollen ungern verzichten. Doch wer sein Ziel klar vor Augen hat, ist eher bereit auch die unangenehmen Seiten einer Entscheidung zu tragen. Entscheidungen gut treffen: Ja, nein, vielleicht? Entscheidungen fallen uns schwer, denn ja zu etwas zu sagen, bedeutet immer auch…
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Richtig entscheiden unter Stress: Zu viele Wahlmöglichkeiten machen unproduktiv
Wir haben heute viele Freiheiten – darunter die Freiheit, wählen zu können. Nicht nur politisch, sondern auch ganz allgemein: Jeden Tag aufs neue können und müssen wir Entscheidungen treffen. Das überfordert uns schnell. Die meisten wollen vorselektierte Häppchen Ich gestehe ein, dass man mir nachsagt, ich würde andere Menschen gerne überfordern. Zum Beispiel wenn ich…
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Memo schreiben in 8 Schritten: Zielsetzung, Prioritäten, Stil
Ein Memo ist einige wichtige Entscheidungsgrundlage – und die optimale Möglichkeit, die eigene Karriere anzukurbeln. Das allerdings nur, wenn es nicht als lieblosen Pflichtübung abgeliefert wird. Wie schreibt man ein gutes, sinnvolles Memo? 8 Schritte. Ein gutes Memo: Entscheidungsgrundlage und Karrierebaustain Ein richtiges, aussagekräftiges und damit gutes Memo zu verfassen, gehört heutzutage zu den wichtigsten…
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Was soll ich studieren? Ausbildung zum Berufsbild! Sport
Wie in meinem ersten Blogbeitrag beschrieben, möchte ich denjenigen, die noch nicht wissen, welcher Studiengang ihre Interessen widerspiegelt, einen Einblick in verschiedenste Studiengänge geben. In diesem Beitrag dreht sich diesmal alles um das Sportstudiengänge. Die Qual der Wahl Wer etwas mit Sport studieren möchte, der hat die Wahl zwischen verschiedenen Studienrichtungen. In Frage kommen Studiengänge…
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FOMO & Psychologie: 5 Tipps gegen die Angst, etwas zu verpassen
FOMO, die Angst etwas zu verpassen, ist in uns allen angelegt. Sie treibt uns an, kann aber schnell auch zu Stress führen. So lässt sie sich lenken. Fear of missing out (FOMO) und Psychologie: Eine Definition Wir Menschen sind als soziale Wesen verdrahtet. Wir sehnen uns nach Kontakten, Informationen und Erfahrungen. Dieser Drang, immer auf…
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10 Tipps für Team-Entscheidungen: So zahlt sich Teamarbeit aus
Team-Entscheidungen liegen voll im Trend, einsame Chef-Entscheidungen sind in der gängigen Management-Lehre out. Und doch sind gemeinsame Entscheidungen oft schwierig und brauchen mehr Zeit. 10 Tipps, damit sie dennoch gelingen. Die Mühsal der Team-Entscheidung Eingedenk meiner morgen erscheinenden Kolumne auf Wirtschaftswoche Online habe ich mich ausführlicher mit Team-Entscheidungen auseinandergesetzt. Die haben ja allzu oft keinen…
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Potenzial-Entfaltung & Talent-Förderung: Geborene Gewinner?
Jeder kennt diese Typen, die Erfolg ganz leicht aussehen lassen. Doch ist dieses Talent wirklich angeboren oder nicht vielleicht das Ergebnis harter Arbeit? Der Spitzensportler aus der High School Micheno Lawrence war Sprinter in meinem Highschool-Team. Als Sohn jamaikanischer Eltern war er klein und mollig, und das Netzhemd, das er wie manche andere jamaikanische Teamkameraden…
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Mehr Mut zur Personalentscheidungen gegen den Lebenslauf & für den Menschen: Die Grenzen der Objektivität
Personalverantwortlichen fehlt es bei ihren Entscheidungen häufig an Mut. Dabei sind es qualitative Ansätze, die Personalentscheidungen erfolgreich machen. Erfolglose Rekruitierung Wer in der Personalarbeit bei der Gewinnung und Auswahl des “richtigen Kandidaten allein auf sachliche und fachliche Kriterien setzt und die Person und all ihre Persönlichkeitsmerkmale und Wertvorstellungen vernachlässigt, rekrutiert langfristig erfolglos. Ebenso wie eine…
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Produktiv entscheiden: Durch strukturiertes Nachdenken zum Erfolg
Entscheidungsfreude ist ein wichtiger Erfolgsfaktor im Arbeitsleben und fürs Zeitmanagement. Doch vielen Menschen fallen Entscheidungen schwer. Hier erfahren Sie, wie es geht. Entscheidungen machen das Leben kompliziert Beginnen wir mit einem Beispiel: Herr T. leitet einen kleinen Handwerksbetrieb mit acht Mitarbeitern. Er merkt, dass seine Kalkulation nicht mehr stimmt: Etwas muss anders werden. Entweder muss…
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Künstliche Intelligenz im Personalwesen: Wie Recruiter Bots & Roboter nutzen
Wir befinden uns im Zeitalter der intelligenten “Bots”. Aber wie können HR-Manager künstliche Intelligenz und Roboter für sich nutzen? Künstliche Intelligenz erleichtert uns das Leben In ihrem Hit “Mr. Roboto” von 1983 sangen Styx: “My heart is human, my blood is boiling, my brain I.B.M.” Im “Progressive Rock” der 1980er war es noch eine Vision,…
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Berufsbild! Arbeiten in einer Agentur vs. Unternehmen: 3 X 3 Vor- und Nachteile im Vergleich
Sie interessieren sich für eine Karriere im Marketing und fragen sich, ob Sie lieber in einer Agentur oder einem Unternehmen arbeiten möchten? Beide Optionen haben Vor- und Nachteile. Arbeiten in einer Agentur vs. Arbeiten im Unternehmen: 3 Kernfaktoren Sie wollen im Marketing arbeiten, wissen aber nicht, ob Sie lieber eine Agentur oder ein Unternehmen wählen…
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Deduktion & Induktion in 4 Schritten: Mit Logik gegen Probleme & Manipulation
Um effektiv zu arbeiten, ist es wichtig, Informationen schnell richtig einzuordnen und Manipulation zu erkennen. Dabei helfen zwei Methoden des logischen Denkens: Induktion und Deduktion. Warum brauchen wir Induktion und Deduktion Um in der datengesteuerten Welt von heute den richtigen Weg zu finden, ist es wichtig, die verschiedenen Möglichkeiten zu verstehen, wie Informationen interpretiert werden…
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Aktien Börse & Finanzen: Trader-Kompetenzen für Möchtegern-Investoren
Wer an der Börse erfolgreich sein will, sollte Trader-Kompetenzen haben. Doch wie eignet man sie sich am besten an? So funktioniert Finanzcoaching Seit ein paar Jahren trainieren und coachen wir immer wieder Menschen, die an der Börse Geld verdienen wollen. Diese Trader haben alle etwas gemeinsam. Sie möchten schnell und einfach Geld verdienen. Und genau…
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Die Zukunft der Künstlichen Intelligenz im Finanzwesen: Aus für das Berufsbild! Bankberater?
Künstliche Intelligenz zählt zu den wichtigsten technologischen Trends der Zukunft. Kein Wunder, dass sie auch in der Finanzbranche eine große Rolle spielt. KI im Finanzsektor – die Zukunft ist jetzt Die deutsche Finanzbranche betrachtet Künstliche Intelligenz als vielversprechende Innovation mit großen Potenzialen. Seit OpenAI und Microsoft im Herbst 2022 sowohl die Fachwelt als auch die…
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Employer Branding & die Erwartungen der Top-Mitarbeiter: 3 Schritte zum Manager der Zukunft
Für Unternehmen, die auch zukünftig wettbewerbsfähig bleiben wollen, bedeutet Employer Branding auch, den steigenden Erwartungen von Mitarbeitern und Management gerecht zu werden. Das erfordert umdenken im Management. Wie kann das aussehen? Wandel der Arbeitswelt schreitet voran Unsere heutige Arbeitswelt hat sich enorm gewandelt: Neue Technologien und die fortschreitende Digitalisierung verlangen ein hohes Maß an Mobilität,…
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Schnell Personal-Entscheidungen treffen für Führungskräfte: Per Intuition zum richtigen Mitarbeiter?
Personalentscheidungen müssen manchmal schneller getroffen werden, als das vielen Arbeitgebern lieb ist. Statt langes Abwägen hilft dann die Kraft der Intuition. Personaler müssen oft schnell und unter Zeitdruck entscheiden Gerade wer gefragte Fachkräfte sucht, die zahlreiche Angebote von Arbeitgebern erhalten, kann sich als Recruiter oder Führungskraft eben nicht wochenlang Zeit lassen, alle Informationen genau abzuwägen.…
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Virtuelle Teams: Führen wie Google, Skype & Shutterstock
In vielen deutschen Unternehmen herrscht nach wie vor eine Präsentismuskultur, doch die Zusammenarbeit in virtuellen Teams ist auf dem Vormarsch und Unternehmen wie Google, Facebook oder Shutterstock machen es längst erfolgreich vor. Wie geht das Führen auf Distanz? Virtuell Managen: Dezentrale Teams führen Für große wie kleine Unternehmen, gerade in der IT-Branche, wird das Führen…
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Marketing-Psychologie: Bonus-Zahlungen, Rabatte, Skonti als Werbe-Strategie
Es gibt viele Möglichkeiten, wie Unternehmer die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden auf sich ziehen können. Im Folgenden stellen wir drei der erfolgreichsten Marketingstrategien vor. Marketing-Psychologie: Eine Definition Marketing ist ein komplexer und sich ständig weiterentwickelnder Bereich, in dem Unternehmen immer wieder nach neuen und innovativen Wegen suchen, um die Verbraucher zu erreichen und anzusprechen. In der…
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Wie man in Start-Up’s Innovationen fördert: Eine Plattform für Experimente schaffen
Wer in Start-Up’s Innovationen fördern will, sollte Grundregeln für die Arbeitsweise autonomer Start-up-Teams aufstellen. Nur so kann man die Mutterorganisation vor Schaden bewahren und um eine erfolgreiche Innovation bereichern. Althergebrachte Modelle auf den Kopf stellen Im Mittelpunkt der klassischen Empfehlungen über interne Innovationen steht der Schutz des Startups vor der Mutterorganisation. Dieses Modell sollte auf…
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Mit Gehaltserhöhungen Unternehmenserfolg steigern: Datenanalyse misst Zufriedenheit
Unternehmenserfolg und Mitarbeiterzufriedenheit stehen in einem engen Zusammenhang. Das Management wiederum verfügt über verschiedene Steuerungsmöglichkeiten, um die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter steuern zu können. Eines der wichtigsten Faktoren stellt dabei das Gehalt dar. Dilemma zwischen kurz- und langfristigem Unternehmenserfolg Das vorrangige Ziel eines jeden rational handelnden Managements ist grundsätzlich die Steigerung des eigenen Unternehmenserfolges. Dabei steht…
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Nudging – gekonnt andere beeinflussen & überzeugen: Die Grundlagen der Kommunikations-Technik
Nudging gilt als Technik des sanften Überzeugens. Doch worauf basiert die Kommunikations-Technik und was unterscheidet sie von der Manipulation? Einsatzmöglichkeiten von Nudging Nudging hat sich in den letzten Jahren zu einem beliebten Konzept entwickelt, das die Prinzipien der Manipulation, der sanften Überredung, der Kommunikation und der Beeinflussung anderer mit dem Ziel kombiniert, Meinungen und Verhaltensweisen…
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Berufsbild! Data Scientist & Daten-Analyse: Wo geht’s zu Cambridge Analytica?
Der Skandal um das Daten-Analyse-Unternehmen Cambridge Analytica zog seinerzeit weite Kreise. Doch was macht ein Data Scientist genau und wie wird man einer? Daten-Analyse kann viel Gutes bewirken Um es klar vorweg zu sagen: Die skandalträchtigen Enthüllungen um Cambridge Analytica, an denen auch deren ehemaliger Director of Research Christopher Wylie maßgeblich beteiligt war, bringen leider ein…
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Kollege KI?! Wie die Zusammenarbeit Mensch-Maschine gelingt
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) verändert die Aufgabenteilung zwischen Mensch und Maschine grundlegend. Lernende KI-Systeme können immer komplexere Tätigkeiten selbstständig ausführen und arbeiten künftig Hand in Hand mit den Beschäftigten zusammen. Wie sieht das in der Praxis aus? Zusammenspiel von technischen Funktionalitäten und menschlichen Kompetenzen Für die Arbeitswelt stellt sich damit die Frage: Wie…
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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten: Plötzlich Chef – 7 Tipps
Wenn langgedienten Mitglieder Team-Mitglieder und Kollegen plötzlich Chefs werden, führt das oft zu Konflikten. Neid, Intrigen, Ausgrenzung sind nicht selten die Folge. Wie gehen die neuen Führungskräfte damit um? Was tun nach der Beförderung? Nach oft jahrelanger Anstrengung ist es endlich so weit: Sie werden zum Chef der Abteilung befördert. Doch wie verhält man sich…
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Auswandern in die Niederlande: Unternehmenskultur auf holländisch
Für viele sind die Niederlande ein beliebtes Urlaubsziel um mit Freunden in Amsterdam oder mit der Familie nach Holland ans Meer zu fahren. Aber dann gibt es auch die Deutschen, die bleiben wollen und sich für ein Leben und Arbeit in den Niederlanden entscheiden. Ein Erfahrungsbericht. Der kleine Unterschied Die Niederlande gelten als liberales, modernes…
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4-Stufen-Plan für die Studienplatzsuche: Was soll ich bloß studieren?
Bei all den Meinungen von Eltern, Lehrern, Freunden schwirrt den Abiturienten der Kopf. Welches Studium ist das Richtige? Die Angst vor falschen Entscheidungen ist groß. Dazu kommen noch die vielen Möglichkeiten. Die Auswahl ist riesig Laut Studieren.de gibt es in Deutschland 649 Hochschulorte, 17814 Studienangebote und 3576 Studienprofile. Mit diesem Stufenplan möchte ich den Abiturienten…
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Start-ups, Innovation & Effizienz: Wie KI & Automatisierung die Betriebsabläufe in Unternehmen verbessern – 3 X 3 Tipps
Künstliche Intelligenz wird die Art, wie wir alle arbeiten, bedeutend verändern – das gilt insbesondere von Start-ups. Warum KI unverzichtbar ist für den Erfolg von Start-ups In der dynamischen Landschaft der Betriebsabläufe von Start-ups, wo jede Entscheidung den Erfolg oder Misserfolg bedeuten kann, entfaltet sich eine neue Ära – gekennzeichnet durch den schnellen Aufstieg von…
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Teal – Das Organisationsmodell der Zukunft: Innovation & Evolutionäres Denken für Unternehmen
Die meisten Unternehmen streben nach Innovation, brechen aber keine Organisationsmuster. Spannend dazu die Ergebnisse von Frédéric Laloux, der untersuchte, wie sich in Unternehmen Selbstorganisation und Erfolg beeinflussen. Ego oder Bewusstsein: Wir haben die Wahl Das private Umfeld zeigt uns, dass wir die Wahl haben: entweder aus unserem Ego oder aus dem Bewusstsein des Ökosystems heraus…
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Feedback geben an die Führungskraft: Leitfaden für Chef-Kritik ohne Karriere-Schaden
Chefs sind nicht unfehlbar, deshalb ist auch Kritik durch Mitarbeiter wichtig, auch wenn diese sich oft nicht gehört fühlen oder Angst haben. 8 Tipps, wie das Feedbackgespräch gelingt. Mitarbeiter wollen sich gehört fühlen: Feedback an den Chef ist entscheiden für den Unternehmenserfolg Rückgrat einer jeden Organisation sind eine effektive Führung und Motivierte Mitarbeiter. In diesem…
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Besser Führen & Entscheiden mit Intuition: Nutzen Sie Ihr Potenzial!
Bereits Albert Einstein bezeichnete die Intuition als “heiliges Geschenk”, das die Gesellschaft vergessen hat. Als Verbindung zwischen unserem Geist und unserem Körper ist die Intuition eine Beziehung zu unserer inneren Weisheit, die uns heute immer mehr abhanden kommt. Bauchhirn als emotionales Gedächtnis Die Intuition verbindet den Verstand mit unserem Bauchgefühl. Das sogenannte Bauchhirn ist eine…
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Effiziente Meetings im Überblick: Richtig Vorbereiten Kommunizieren Argumentieren [20 Checklisten & 10 Tipps]
Meetings bieten die optimale Möglichkeit, vor anderen zu glänzen und damit die eigenen Karrierechancen erheblich zu verbessern. Leider wird diese Gelegenheit oft verschenkt. Mit einer guten Vorbereitung, gekonnten Argumente und einer Portion Schlagfertigkeit überzeugen Sie Kollegen und Vorgesetzte von Ihren Kompetenzen. Meetings optimal argumentativ vorbereiten Jeden Donnerstagnachmittag um 15 Uhr hat Herr P. Teamleitersprechung. Das…
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Mehr Respekt bekommen: Auf Augenhöhe kommunizieren
Eine respektvolles Miteinander ist wichtig für den Erfolg im Job. Kommunikation sollte dabei auf Augenhöhe ablaufen. Dass das oft nicht funktioniert, liegt am gesellschaftlichen Status. Jeder Mensch wünscht sich Aufmerksamkeit, Respekt und Durchsetzungskraft Aufmerksamkeit, Respekt und Durchsetzungsvermögen für seine Themen und Ziele wünscht sich jeder von uns. Gleichzeitig die Schlüsselqualifikationen für jeden Berufstätigen, der Erfolg…
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16 beliebte Manipulationstechniken: Einflussnahme erkennen & andere überzeugen
Manipulation ist eine uralte Technik, die schon seit Jahrhunderten eingesetzt wird, um Menschen zu beeinflussen und zu überzeugen. Wer die Techniken kennt, kann sich wirkungsvoll schützen. Grundlegendes zur Manipulation und Überzeugungsarbeit Manipulation, die Kunst der Überredung und Überzeugungsarbeit, sollte zunächst einmal wertneutral betrachtet werden: Überredung ist ein komplexer Prozess, der Kenntnisse über menschliches Verhalten erfordert.…
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Studium abbrechen oder unterbrechen? 7 Tipps fürs Weitermachen oder Durchhalten
Ein Studium macht nicht immer Spaß. Aber passt es wirklich nicht zu einem oder braucht man nur eine Auszeit? Bevor Studenten eine endgültige Entscheidung treffen, kann es helfen, Praxisluft zu schnuppern und sich über alternative Karrierewege zu informieren. Das sollten Sie tun, bevor Sie das Handtuch werfen Für viele Studenten kommt mit der ersten nicht…
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Mixed Leadership als Notwendigkeit für Unternehmen: Weg mit der Glasdecke!
Viele männliche Manager stehen dem Thema Diversity Managagement eher skeptisch gegenüber. Bedient wird durch dieses Verhalten der Mythos des “Glas Ceilings”. Doch was passiert da genau und was kann man dagegen tun? Der Mythos der gläsernen Decke Der Mythos des “Glas Ceilings”, zu deutsch die gläserne Decke, gilt als einer der Hauptursachen für das Scheitern…
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Führungs-Satire: Weiterbildung & Training muss sein
Hannes soll sein Weiterbildungsbedürfnis anmelden. Eigentlich käme er ohne aus. Aber aus Image-Gründen muss man irgendwas machen. Wenn nur die Entscheidung nicht so schwer wäre… Das Anrecht auf Weiterbildung Montag Morgen 8 Uhr, noch bleibt eine Stunde bis zur Geschäftsleitungssitzung. Hannes hat seine Tagesordnungspunkte vorbereitet. Mitarbeiter sind keine ausgefallen, im Betrieb läuft alles. Eine gewonnene…
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4 X 4 Tipps für VUCA-Führungskräfte: Einfach zuhören
Das Akronym VUCA beschreibt schwierige Rahmenbedingungen der Unternehmensführung. VUCA-Führungskräfte sind für diese Probleme selbst verantwortlich. Wie geht man am besten mit ihnen um? Führungskräfte mit VUCA-Charakteristika Was hat VUCA mit Führung zu tun? Das Akronym für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit wird verwendet, um allgemeine Bedingungen und Situationen zu beschreiben oder zu reflektieren, nicht Menschen. Dennoch sind…
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Big Data, Predictive Analytics & Virtual Reality: Top-5 AI-Trends der Arbeitswelt
Technologische Entwicklungen hatten im Laufe der Geschichte immer Einfluss auf einen wichtigen gesellschaftlichen Teilbereich: die Arbeit. Was wird sich hier durch die Artifical Intelligence ändern? Ein Überblick über die wichtigsten Trends. Wie Artifical Intelligence die Arbeitswelt verändert – 5 Trends Ob die Ablösung des Telegraphen durch das Telefon oder der Schreibmaschine durch den Computer: Neue…
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Feedbackgespräche führen mit Erfolg: Ablauf, Ziele, Muster-Dokumentation
Die Fähigkeit, gute Feedbackgespräche zu führen, ist entscheidend für die Mitarbeiter-Motivation und den Unternehmenserfolg. Ein Überblick. Warum sind Feedbackgespräche wichtig? Feedback-Sitzungen sind ein wesentlicher Bestandteil des organisatorischen Entwicklungsprozesses. Der Zweck einer Feedback-Sitzung ist es, Teams zu helfen, sich zu verbessern, zu wachsen und in Verbindung zu bleiben. In der heutigen schnelllebigen und sich ständig weiterentwickelnden…
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Meetings organisieren & leiten: 4 Tipps für perfekte Team-Sitzungen
Wenn es ans Planen und Organisieren eines Meetings geht, spielen verschiedene Erfolgsfaktoren eine Rolle. Hier 4 Tipps, durch die man nahezu perfekte Meetings erreichen kann. 1. Wer kommt überhaupt? Ein nicht zu unterschätzender Erfolgsfaktor ist die Entscheidung, wen Sie zum Meeting einladen und wen nicht. Bei Routinemeetings beziehungsweise bei einem Jour fixe ist der Teilnehmerkreis…
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Meetings strategisch organisieren & abhalten: Effizient Probleme lösen
“Zu viele Besprechungen sind ein deutliches Zeichen für eine schlechte Organisation”, sagte der britische Historiker, Soziologe und Publizist Cyril Northcote Parkinson (1909 – 1993), der als Entdecker der Parkinsons Gesetze Weltberühmt wurde. Was will er uns damit sagen? Problemlösung oder Zeitverschwendung? Die Redensart ›Ohne einen Plan plant man automatisch den Misserfolg‹ trifft häufig auf Meetings…
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Eskalationswege Entscheidungen Methoden im Projektmanagement: 7 Grundlagen-Schritte zur Konflikt-Lösung
Entscheidungen und oft auch Eskalationswege sind bei Projekten unumgänglich. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese mit Mut angehen. 3 Hauptursachen für Konflikte und Eskalationswege im Projektmanagement Im Verlauf eines Projektes müssen meist zahlreiche Entscheidungen getroffen werden, viele kleine und einige wenige bedeutsame. Manchmal bedarf es sogar einer Eskalation und des dazu passenden Eskalationsweges. Konflikte im…
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Resilienz in der Politik: Richtig denken hilft!
Nach Wahlen gibt es immer jede Menge Diskussionen über Schuld, Versagen und diverse Probleme bei der Regierungsbildung. Akkurates Denken und Resilienz sind von unseren Politkern gefragt. Optimismus ist nicht die Lösung für alle Probleme “Kausalanalysen” dürften den bei einer Wahl gescheiterten wahrscheinlich nicht besonders weiterhelfen und das liegt für den externen Beobachter auf der Hand.…
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Algorithmen & Künstliche Intelligenz im Personalwesen: Diskriminiert KI-Recruiting?
Künstliche Intelligenz ist auf dem Vormarsch, auch im Personalwesen. Doch es gibt auch Nachteile, Stichwort Bewerber-Diskriminierung. Darauf müssen Recruiter achten. So kann Künstliche Intelligenz das Arbeitsleben verbessern Künstliche Intelligenz, kurz KI, hat mittlerweile eine allgemeine Bekanntheit erreicht, die weit über die IT-Branche hinausgeht. Spätestens seit dem Erfolg von ChatGPT sind viele Menschen fasziniert von dem,…
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Jobinterview – 6 unkonventionelle Fragen für Recruiter: Den perfekten Mitarbeiter finden
Wie stellt man ein hervorragendes Team von Mitarbeitern zusammen? Berufliche Qualifikationen sowie Erfahrungen sind zweifellos wichtig, aber neue Mitarbeiter müssen auch zur Firmenkultur passen. Sechs Fragen, um den richtigen Kandidaten auszumachen. Außergewöhnliche Fragen, informative Antworten Talentierte Arbeitnehmer anzuziehen, Bewerbungen von ihnen zu erhalten und fähige Mitarbeiter zu erkennen sind für den Aufbau eines Unternehmens oder…
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Duales Studium: Berufsbegleitend studieren
Wer heutzutage studieren will, bewirbt oder sucht in der Regel einen Studienplatz, den man bis zum Abschluss durchzieht, um dann auf Jobsuche zu gehen. Im besten Fall hat man noch einige Praktika nebenher gemacht. Betrifft das alle Studierende? Nein. Eine kleine Gruppe widersetzt sich hartnäckig dem Schema F und macht gleich ein duales Studium. Ausbildung…
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Perfekte Organigramme für produktives Arbeiten erstellen in 10 Schritten
Teams, die im täglichen Workflow Organigramme einsetzen, arbeiten besser und produktiver. Wir geben Tipps zur richtigen Nutzung. Was sind Organigramme und wie können sie Unternehmen nützen? Ein Organigramm ist eine visuelle Darstellung der Organisationsstruktur eines Unternehmens. Es zeigt die Hierarchie der Abteilungen, Teams und Positionen sowie die Beziehungen zwischen ihnen. Diese Diagramme sind eine visuelle…
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Effizient virtuell führen: 7 Erfolgsfaktoren
Virtuelle Kooperation lebt somit gerade von den wenigen, dafür jedoch intensiven Face-to-Face-Meetings wie über digitales “Management by walking around”, in dem man die Technik (Skype, Chats, Videokonferenzen) für persönliche Gespräche nützt. Kick-off-Meetings Gerade zu Beginn eines Projekts sind Kick-off-Meetings wesentlich, sowohl im Zweier-Gespräch wie im gesamten Team, wie auch bei “festen virtuellen Teamstrukturen” und großer…
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Selbstzweifel besiegen & Ziele fokussieren: So nehmen Sie Chancen wahr!
Im Laufe der Karriere muss sich jeder Mensch mit ihnen auseinandersetzen: Selbstzweifel. Selbstzweifel nagen an uns – beim einen mehr, beim anderen weniger. Hier erfahren Sie, wie Sie Sie besiegen und Chancen wahrnehmen. Teufelskreis der Selbstzweifel Auch ich beobachte immer wieder Menschen, die sich mit Selbstzweifeln quälen oder sich einfach nicht im Stande sehen, eine…
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Beförderung beschleunigen: 8 Schritte zur nächsten Karrierestufe
Wer eine Beförderung anpeilt, sollte nicht einfach nur abwarten und hoffen, dass die geleistete Arbeit honoriert wird, sondern selbst aktiv werden. Mit diesen 8 Schritten beschleunigen Sie den Prozess. Klare Unternehmensstrukturen für einen sauberen Aufstieg In der Regel bereiten sich vor allem Mitarbeiter, die beruflich wachsen wollen, auf eine mögliche Beförderung vor und setzen sich…
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Mitarbeiter-Motivation in Unternehmen: Selbstführung statt Management
Menschen werden in ihrer Ausbildung zur Kooperation und Selbstorganisation befähigt. Doch im Unternehmen sagt ihnen eine Führungskraft, wo es langgeht. Warum es zur Mitarbeiter-Motivation essentiell ist, Selbstführung zuzulassen, erfahren Sie hier. Führungskraft: Plötzlich ist da jemand, der sagt, wo es langgeht Die kontinuierlich erworbene Fähigkeit zur Selbstführung scheint nach Ausbildung und Studium nicht mehr gefragt…
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Ostrazismus, Ausgrenzung, Mobbing: 5 Tipps zum Umgang mit der Angst vor Gruppen-Ächtung – 5 Tipps
Die Angst, ausgeschlossen zu werden, ist ein starkes Gefühl, das erhebliche Auswirkungen auf die psychische Gesundheit eines Menschen haben kann. Was passiert da genau? Ostrazismus – Die Angst vor der Ausgrenzung Ausgrenzung ist eine Angst, die jeder schon einmal in seinem Leben erlebt hat. Und sie kann sich ganz erheblich auf das allgemeine Wohlbefinden auswirken.…
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Mit Employer Branding Kunden begeistern: Der Mitarbeiter zählt!
Fokus Kundenbegeisterung – das schreiben sich die meisten Unternehmen auf ihre imaginären Fahnen. Aber dass es viel Zeit und Aufmerksamkeit braucht – das bedenken die wenigsten. Nicht nur für die Kunden, sondern in erster Linie für die Mitarbeiter! Begeisterte Mitarbeiter, zufriedene Kunden Mitarbeiter, die ihren Job lieben, und deshalb Kunden glücklich machen, sind eine ideale…
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Nützliche Jobs vs. viel Geld verdienen: Soziale Berufe mit Zukunft oder Traumjob zum Abheben? 7 Tipps
Persönliche Zufriedenheit vs. viel Geld verdienen: Das sind die Wahlmöglichkeiten, vor denen man auf dem Arbeitsmarkt oft steht. Wie entscheidet man richtig? 7 Tipps. Emotionale Erfüllung oder viel Geld verdienen? In der heutigen Gesellschaft stehen wir oft vor dem Dilemma, uns zwischen einem Job, der uns emotionale Erfüllung und ein Gefühl der Sinnhaftigkeit gibt, und…
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Schnell & Richtig Entscheiden trotz selektiver Wahrnehmung: 6 Punkte Checkliste
Wir müssen oft und täglich entscheiden, doch die selektive Wahrnehmung trübt unsere Objektivität und lässt uns unentschlossen in der Luft hängen. Wie geht es dennoch schnell mit dem Entscheiden? Wie selektive Entscheidungen unsere Wahrnehmung trüben Entscheidungen zu treffen ist etwas, das wir alle täglich tun müssen. Manche Entscheidungen sind jedoch schwieriger als andere. Doch nicht…
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Berufliche Veränderung & Neuanfang: 5 Tipps für mehr Struktur!
Ideenfindung, Planung, Selbstmanagement und das Überwinden von Blockaden: Alles wichtig für die berufliche Neuorientierung. Aber nichts wert, wenn die richtige Struktur fehlt. 5 Tipps, wie man sie findet. Voller Einsatz, aber nie zum Ziel? Ich treffe immer wieder Menschen, die ihre berufliche Neuorientierung zwar mit Volldampf, hochmotiviert und sehr kreativ betreiben – aber trotzdem nicht…
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Digitales & Innvoation: Blick ein eine inspirierende Zukunft
Magazin: Aktuelle Beiträge Digitales & Innovation Ob künstliche Intelligenz, Lernende Systeme oder Design Thinking; Die Digitale Revolution ist in vollem Gange. Ein Ein- und Ausblick. Einführung in das Konzept der digitalen Innovation Innovation und Technologie waren schon immer miteinander verwoben. Da die digitale Transformation weiterhin jede Branche umkrempelt, ist es wichtig, Möglichkeiten zu schaffen, die…
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Farbpsychologie: Das sagen Farben über Status aus und so beeinflussen Sie uns
Gold & Purpur gelten seit jeher als Insignien der Macht, Violett steht für Kreativität, schwarz für Autorität. Doch wie sieht es mit allen anderen Farben aus und welchen Einfluss hat Farbpsychologie auf Leben und Erfolg? Warum ist Farbpsychologie so wichtig? Die Verwendung von Farben in Design und Branding ist ein entscheidender Faktor, wenn es darum…
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Effizienter arbeiten mit Zeitmanagement & Prozessoptimierung in 10 Schritten
Wenn Sie nach den Ursachen von Fehlern forschen, ist es wichtig, alle Beteiligten miteinzubeziehen, um die Akzeptanz der gewonnenen Erkenntnisse zu erhöhen. Das erfordert einen gewissen Kommunikationsaufwand. So entstehen kulturelle Veränderungen – 10 Schritte Kulturelle Veränderungen im Unternehmen erfolgen erfahrungsgemäß nicht von einem Tag auf den anderen. Geduld, Überzeugungskraft und Energie sind dafür erforderlich. Die…
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Projekte erfolgreich umsetzen & Entscheidungen fällen: Eine Frage der Motivation
Manche Projekte, die Erfolg versprechend erscheinen, entwickeln sich zu einer Enttäuschung oder gar einer Katastrophe. Andere, die nach allen Prognosen von vornherein zum Scheitern verurteilt sind, werden zu einem glänzenden Erfolg. Warum? Alles Beginnt mit der Frage nach dem “Warum” Diese Tatsachen mögen uns wie auch unserer Konkurrenz rätselhaft erscheinen. Sie sind es jedoch nicht,…
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Führung, Teamfähigkeit & effektive Teamentwicklung: 4 Schritte zum Dream-Team!
Als Führungskraft bekommen Sie häufig umfassende und langfristige Projekte übertragen, für die Sie dann ein eigenes Team zusammenstellen müssen. Doch eine zusammengewürfelte Gruppe von Mitarbeitern macht noch kein Team. Vielerorts wird der Begriff “Team” daher schnell zum Akronym für “Toll, ein anderer macht’s”! Wie kommt man in 4 Schritten zu einem langfristig motivierten und erfolgreichen…
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Schwierige Personalentscheidungen fällen: Mitarbeiter entlassen oder nicht?
Personaler stehen immer wieder vor der schwierigen Entscheidung, Mitarbeiter entlassen zu müssen. Oder gibt es Alternativen? Erfahren Sie hier, wie Sie systematisch zu einer Entscheidung gelangen, ohne hinterher sagen zu müssen: “Das hätte ich besser wissen müssen!” Nehmen Sie sich Zeit für Ihre Entscheidung Entscheidungen müssen Sie ständig treffen. Manche fallen Ihnen leichter, andere können…
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Strategisch & innovativ führen: Die Macht des entgrenzten Denkens
Im Laufe der Menschheitsgeschichte haben wir schon so oft erlebt, wie viel es bringt, wenn wir unserem Denken keine Grenzen setzen: Wir fliegen ins All und landen auf dem Mond. Vieles ist möglich. Warum aber begrenzen wir uns oft selbst? Der Griff nach den Sternen Der Aufstieg großer Kulturen, Errungenschaften in Wissenschaft und Medizin und…
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{Termin} Zukunft Personal Süd & Corporate Health Convention: Neustart nach zwei Jahren Pause
Nach zwei Jahren Pause lädt spring Messe Management vom 05. bis 06. April 2022 erstmalig Besucher:innen wieder live auf die Zukunft Personal Süd (ZP Süd) und die Corporate Health Convention (CHC) ein. Über die Zukunft Personal Süd Die Zukunft Personal Süd ist der Branchentreff für HR-Management in Süddeutschland. Fokus der Veranstaltung sind die Trends der…
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Strategie erarbeiten – Methoden & Vorgehen: 7 Schritte statt Schnellschuss
Strategien sollten methodisch gut durchdacht und ausgearbeitet werden. Leider sind in vielen Unternehmen Schnellschüsse an der Tagesordnung. Was tun? Wie geht Strategie-Erstellung – und wie nicht? “Machen Sie mal ein Konzept!” Immer wieder hört man in verschiedenen Unternehmensbereichen die Anweisungen wie “formulieren Sie mal schnell ein Konzept”, “erstellen Sie eine Präsentation zu Thema XY” und…
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Nachhaltige Zeitmanagement-Tipps für Selbständige & Unternehmer: Mehr Geld durch Effizienz & Nachhaltigkeit
Zeitmanagement ist nur etwas für Leute, die zu viel Zeit haben, denken viele und gerade Selbständige – und übersehen dabei, dass Effizienz und nachhaltiges Wirtschaften erheblich zum Erfolg eines Unternehmens beiträgt. Wie Selbstorganisation und Zeitmanagement erheblich zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen Möglicherweise haben Sie schon öfter von Zeitmanagement gehört, aber bislang noch nie die Muße…
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Die 5 Besten Bücher für Richtiges Entscheiden: Analyse statt Intuition {Lese-Tipp}
Bauchentscheidungen und Instinkte, wenn das Gefühl stimmt, gelten als gute Entscheidungen. Doch gerade im Berufsalltag können emotionale Entscheidungen fatal sein. Diese Bücher zeigen, wie es besser geht. Richtig und rational entscheiden Analysen, Prognosen und Entscheidungen sind der Treibstoff unserer Wirtschaft, der Gesellschaft und unseres Privatlebens. Dennoch hören wir häufig auf unseren Bauch, wenn wir eine…
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Die 5 Besten Bücher zum perfekten präsentieren ohne Powerpoint: Machs wie TED-Talk {Lese-Tipp}
Spannend präsentieren, die Aufmerksamkeit der Zuhörer einfangen, sodass dieses an den eigenen Lippen hängen – das möchte wohl jeder Referent. 5 Bücher zeigen, wie es geht. Perfekt präsentieren am Flipchart Einprägsam am Flipchart Zeichnen und Präsentieren ist das Thema, das die junge Gründerin Janine Lancker umtreibt. Sie zeigt mit Ihrem Buch “Flipchartdesign” wie das geht.…
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{Termin} Xpert Personal Business Skills: Kompetent entscheiden & verantwortungsbewusst handeln
Die Fähigkeit, schnell und verantwortungsbewusst zu entscheiden, gilt heute als einer der wichtigsten Karriefaktoren. Doch wie trifft man schnelle und dennoch gute Entscheidungen? Warum ist Entscheiden so wichtig? Im modernen Berufsalltag ist vieles nicht mehr starr vorgebene: Arbeitszeiten, die Aufgaben, Kollegen, ja dank moderner Technik sogar der Arbeitsort variieren stark. Dadurch müssen Sie ständig mehr…
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Berufseinstieg für Geistes- & Sozialwissenschaftler: Praxistest für Absolventen
Die Berufsaussichten für Geisteswissenschaftler sind traditionell eher schlecht. Wie kann der Berufseinstieg dennoch gelingen. Schlechte Aussichten für Geistes- und Sozialwissenschaftler? Dieser Text muss leider mit einer schlechten Nachricht beginnen: Die Aussichten für Geisteswissenschaftler auf dem Arbeitsmarkt sind nicht gerade rosig. Die Arbeitslosenquote von Geisteswissenschaftlern liegt über den Akademikerdurchschnitt, die Zahl der für diese Bewerbergruppe ausgeschriebenen…