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Für Ihr erfolgreiches, gutes Leben Informationen, die Sie wirklich brauchen: Staatlich geförderter Verlag, ausgezeichnet mit dem Global Business Award als Publisher of the Year: Bücher, Magazine, eKurse, datengestützte KI-Services. Print- und Onlinepublikationen sowie neuste Technik gehen dabei Hand in Hand – mit über 20 Jahren Erfahrung, Partnern wie dem Bundesbildungsministerium, Kunden wie Samsung, DELL, Telekom oder Hochschulen. Dahinter steht Simone Janson, deutsche Top10 Bloggerin, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.
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Effizienter arbeiten durch Outsourcing: Das müssen Sie beim Delegieren von Arbeit beachten
Bei dem heutigen Überangebot an Informationen und bei der Masse an Bürokratie verbringen Sie viel Zeit mit Arbeit, die mit Ihrer eigentlichen Tätigkeit nichts zu tun hat. Wie Sie Abhilfe schaffen und Ihren Arbeitsalltag vereinfachen, erfahren Sie hier. Effizienter Arbeiten durch delegieren – so gehts Beispiel: Schreiner K. beginnt den Tag damit, seine Kalkulation durchzurechnen.…
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Effizienter arbeiten, weniger Schlafen wie IT-Milliardäre? Die 10 besten Tipps & Fakten
Effizient arbeiten und dabei möglichst wenig schlafen ist ein aktueller Trend z.B. unter IT-Milliardären – und dabei nicht nur kontraproduktiv, sondern auch gesundheitsschädlich. Wer das verstehen will, muss sich mit der Funktion des Körpers auseinandersetzen. Schlafen wie ein IT-Milliardär? Wer reich und berühmt sein will, muss wenig schlafen, so könnte man denken, wenn man sich…
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Besser & effizienter arbeiten dank Kritik: Jedes Feedback bringt mich weiter
Konstruktive Kritik kann helfen, die eigene Arbeitsweise zu verbessern. Dennoch ist sie gerade im perfektionistischen Deutschland wenig beliebt. In anderen Ländern ist das anders. Erfolgreiche Innovations- und Feedbackkultur: In anderen Ländern ist man weiter Vor einiger Zeit habe ich in meiner Kolumne in der Tageszeitung “Die Welt” über die amerikanische Feedback-Kultur geschrieben. Ein Thema, das…
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Zeitmanagement – 6 Tipps: Effizienter arbeiten durch ein freundliches “Nein!”
Immer “Ja” zu sagen, wenn Freunde, Kollegen oder Chefs um etwas bitten, ist der einfachste Weg – aber einer, der sich mit der Zeit rächt. Ein freundliches “Nein” bei der ein oder anderen Anfrage hilft – und zwar allen Beteiligten. Die Angst vor dem klaren “Nein” Viele Menschen meiden ein klares “Nein” wie der Teufel…
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Tipps für effizienteres Arbeiten im Büro: Die Einrichtung macht’s!
Routineaufgaben und kleine Arbeiten kosten viel Zeit. Arbeitsabläufe verschlanken und Routinen automatisieren bedeutet eine höhere Effizienz. Was hilft: Die richtige Einrichtung im Büro! Wie muss das effiziente Büro aussehen? Viele Menschen arbeiten effektiv, jedoch nicht effizient. Wo liegt der Unterschied? Wer effektiv arbeitet, erreicht sein Ziel. Das Verhältnis zwischen Angestrebtem und Erreichtem stimmt. Wer effizient…
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Aufschieberitis in 3 Punkten: Prokrastination besiegen, effizienter arbeiten
Laut Wikipedia ist Prokrastination, umgangssprachlich als “Aufschieberitis” die schlechte Angewohnheit, notwendige, aber unangenehme Arbeiten immer wieder zu verschieben, statt sie zu erledigen. Was bedeutet das genau? Warum Aufschieberitis irrational ist Eine Angewohnheit, die ziemlich irrational wirkt – denn natürlich macht es Sinn, unangenehme Dinge so schnell wie möglich wegzuhauen. Und doch kennt so ziemlich jeder…
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Effizienter & Produktiv arbeiten im Großraumbüro: 10 Tipps
Alle 3 Minuten wird ein Büromitarbeiter im Durchschnitt unterbrochen oder abgelenkt. Und 23 Minuten braucht er, um sich danach wieder der ursprünglichen Aufgabe zuzuwenden. Grund genug zu lernen, wie Konzentration und Effizienz gesteigert werden können. Einzelbüro – weltweit führend Die heutige Arbeitswelt erweckt oft den Eindruck, dass Open Spaces und Großraumbüros Normalität geworden sind. Eine…
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Besser & Effizienter Arbeiten trotz Dauerstress: Zeitmanagement mit Fokussierung & Klarheit
Blicken Sie jemals auf den Tag zurück und fragen sich: »Was habe ich heute eigentlich gemacht?« Stellen Sie sich in Ihren Tagträumen je Projekte und Aktivitäten vor, die Sie eines Tages machen werden – aber irgendwie kommt »eines Tages« nie? Denn lesen Sie weiter! Der einfache Weg zu weniger Stress Wenn Sie jemals einen stressigen…
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Effizienter Arbeiten und Gewinnen
eMails & Informationsflut verringern, Zeitmanagement gegen digitale Überforderung, Dauerstress & Zeitfallen, Zeiteinteilung, Prioritäten setzen lernen.
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Klar denken effizienter arbeiten
Probleme schnell lösen im Projektmanagement, Fokus Achtsamkeit emotionale Intelligenz, Konzentration Anti-Stress-Stratgegie Gelassenheit lernen.
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Erfolgsgeheimnis Disziplin! Effizienter arbeiten & gewinnen
Projektmanagement Kommunikation & Strategie planen, Fokus Klarheit & emotionale Intelligenz lernen, Ziele erreichen.
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Effizienter arbeiten mit Zeitmanagement & Prozessoptimierung in 10 Schritten
Wenn Sie nach den Ursachen von Fehlern forschen, ist es wichtig, alle Beteiligten miteinzubeziehen, um die Akzeptanz der gewonnenen Erkenntnisse zu erhöhen. Das erfordert einen gewissen Kommunikationsaufwand. So entstehen kulturelle Veränderungen – 10 Schritte Kulturelle Veränderungen im Unternehmen erfolgen erfahrungsgemäß nicht von einem Tag auf den anderen. Geduld, Überzeugungskraft und Energie sind dafür erforderlich. Die…
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Schneller besser effizienter durch Daten sammeln: Selbstoptimierung gegen digitale Überforderung
Weniger Effizienzsteigerung, mehr Gelassenheit durch ein selbstbestimmteres Leben? Von wegen: Die Anhänger der Quantified-Self-Bewegung tun genau das Gegenteil: Mehr Effizienz durch Selbstoptimierung mit technischen Hilfsmitteln. Eine andere Zukunftsvision? Achtsamkeit vs. Quantified Self Achtsamkeit, Selbstliebe und Work-Life-Balance gehören aktuell zu den großen Trends. Weniger und entspannter Arbeiten, mehr vom Leben und seinem sozialen Umfald, Freunden und…
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Gesund Fit & Glücklich werden durch richtiges Atmen
Studien belegen, dass Menschen, die in höheren Lagen leben, tendenziell länger leben. Welche Mechanismen im Einzelnen dahinterstehen, ist nicht bekannt – der Effekt könnte auf mehrere verschiedene Faktoren zurückzuführen sein. Warum leben Menschen in höheren Lagen länger? Die am nächsten liegende Erklärung ist der mit zunehmender Höhe abnehmende Sauerstoffpartialdruck. Dass eine Beschränkung der Kalorienzufuhr die…
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Bloggen als Marketing-Instrument: Branding fürs Unternehmen
Blogger werden immer noch gerne belächelt: Zu unbedeutend in der Medienlandschaft, zu ineffizient als Marketing-Kanal. Dabei hat bloggen viele Vorteile für das Marketing. Blogs als perfektes Marketing-Instrument? Ich blogge leidenschaftlich gerne. Doch welche Gründe sprechen eigentlich genau dafür? Das Bloggen mir die Möglichkeit, meine Meinung in einer Weise zu artikulieren, wie das ohne das Medium…
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Berufsbild! Industriemeister: Ausbildung Weiterbildung Führungskarriere
Industriemeister ist heute ein attraktiver Beruf mit konkurrenzfähigem Gehalt, in dem in den kommenden Jahren ein stetiges Stellenwachstum erwartet wird. Wie sehen Aus- und Weiterbildungswege aus. Stellenprofil eines Industriemeisters: Verantwortlichkeiten und Aufgaben Es ist nicht einfach, Industriemeister zu werden; es erfordert eine umfassende Ausbildung, Kompetenzentwicklung und Erfahrung. Die Rolle eines Industriemeisters ist entscheidend für den…
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Coaching als berufliche Alternative: Selbstfindung Marketing Kundengewinnung
In Amerika gilt es bereits seit vielen Jahren als erste Wahl unter den Möglichkeiten, die eigene Persönlichkeit zu entwickeln: Die individuelle Eins-zu-eins-Beratung erlebt einen wahren Boom. Coaching liegt im Trend. Demnach stellt die Ausbildung zum Coach in einem immer unsichereren Arbeitsmarkt eine echte berufliche Alternative dar. 80 % der Coaches ohne nennenswerte Honorare Es gibt…
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Prokrastination & Zeitmanagement im Großraumbüro: Effizient arbeiten trotz schwierigen Kollegen – 2 X 3 Tipps
Notorisch schwätzende, nörgelnde oder schnell ausrastende Kollegen können einen immensen Zeitverlust verursachen, gerade auch im Großraumbüro. Wie gehen wir am besten mit ihnen um? Klarheit, Anerkennung und Gelassenheit sind die Eckpfeiler der Strategie. Prokrastination – Raus aus der Schusslinie Ich habe bereits auf Best of HR – Berufebilder.de® berichtet, wie ich persönlich Leuten entgehe, die…
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Executive Future: Neue Strategien für den Führungserfolg & Anforderungen an die Führungskultur
Was muss eine gute Führungskraft heute und in Zukunft können? Ein Überblick. Führung heute, Führung morgen: Wo stehten wir? Eine Standortbestimmung Die Rolle einer Führungskraft hat sich in den letzten Jahren erheblich gewandelt, da die Geschwindigkeit des Wandels und die Komplexität in der Geschäftswelt kontinuierlich zugenommen haben. Dadurch stehen Führungskräfte vor neuen Herausforderungen und es…
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Jobsuche mit Social Media: Zeitersparnis oder Zeitverschwendung?I
Netzwerken auf Social Media-Kanälen wie Twitter oder Facebook wird von vielen als Zeitverschwendung erlebt – Freizeitvergnügen vielleicht, aber Jobsuche? Sicher nicht. Aber sind die traditionellen Wege des Jobfindens heutzutage effizienter? Jobsuche im Netz: Ungläubiges Erstaunen Ich schreibe ja immer mal wieder gerne über Jobsuche mit Social Media oder halte Vorträge dazu. Und ziemlich häufig ist…
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Change-Management & Reorganisation: 3 Tipps für bessere Führung
Um in komplexen Märkten bestehen und wertschöpfenden Nutzen erbringen zu können, müssen sich Unternehmen anpassen. Strategische Neuausrichtung und organisatorische Veränderung sind gekoppelt. Dem Wandel unterliegt auch die unternehmerische Identität. Vom Glück neuer Managementstrukturen Wettbewerbsfähige Lösungen in einem veränderten Umfeld verlangen nach neue Managementstrukturen. Sämtliche operationalen und strategischen Schritte sind aufeinander abzustimmen und zu verzahnen, sollen…
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Produktiv als Chef & Unternehmer: Mitarbeiter richtig delegieren
Von Managern, Chefs und Unternehmern wird verlangt, zu führen und stets für Mitarbeiter ansprechbar zu sein. Tipps, wie Sie auch als Führungskraft effizient arbeiten und es schaffen, dass Mitarbeiter Sie dabei tatkräftig unterstützen. Büro der offenen Tür? Auch Führungskräfte brauchen Zeit, um ihre Aufgaben zu erledigen – entgegen landläufiger Meinung können sie nicht alles an…
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Digitaler Wandel im Recruiting: Angst vor dem Roboter?
Studien zeigen, dass sie deutsche Personaler vergleichsweise sicher wähnen, wenn es um ihre eigene Ersetzbarkeit durch Roboter geht. Doch digitale Tools leisten bereits viel. Und wer weiß, vielleicht geht es den Personalern bald ähnlich wie Oscar-Preisträger Kevin Spacey, dessen Karriere ein jähes Ende fand. Veränderungen, Aufstieg und Niedergang Dies könnte auch eine Geschichte von Aufstieg…
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Schnell Konzepte erstellen: 8 Anti-Stress-Tipps fürs Zeitmanagement
Unter Zeitdruck gute Konzepte zu erstellen, ist heutzutage erfolgsentscheidend. Doch wie geht man dabei effizient vor? Zeit ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg Der Faktor Zeit ist im Alltag vieler Arbeitnehmer und Unternehmen von entscheidender Bedeutung für den Erfolg, nicht umsonst heißt es, dass Zeit Geld ist. Und von beiden Gruppen wird erwartet, dass…
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Effizient Lesen & Lernen im Praxis-Test: 5 Tipps für Schnelles Lesen
Zeit ist Geld. Für Unternehmen, Arbeitnehmer und selbst Studenten. Da heißt es, mit geeigneten Techniken Zeit zu sparen – z.B. beim Lesen. Doch was bringen entsprechende Seminare? Ein Praxis-Test. Was soll es bringen? Lesen. Schnell und bei besserem Verständnis. Ist das überhaupt möglich – oder nur eine pfiffige Art der Geldschneiderei? Das Unternehmen “Improved reading…
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Die Zukunft der Künstlichen Intelligenz im Finanzwesen: Aus für das Berufsbild! Bankberater?
Künstliche Intelligenz zählt zu den wichtigsten technologischen Trends der Zukunft. Kein Wunder, dass sie auch in der Finanzbranche eine große Rolle spielt. KI im Finanzsektor – die Zukunft ist jetzt Die deutsche Finanzbranche betrachtet Künstliche Intelligenz als vielversprechende Innovation mit großen Potenzialen. Seit OpenAI und Microsoft im Herbst 2022 sowohl die Fachwelt als auch die…
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Kunden überzeugen per Verkaufs-Kommunikation: Customer Journey mit Gefühl
Unternehmen tun viel dafür, Kunden für ein Verkaufsgespräch zu gewinnen. Was oft übersehen wird: Die Customer Journey ist mindestens genau so wichtig. Hinterlassen Sie einen guten Eindruck Das Ende des Verkaufsgespräches, der Abschluss mit dem Kunden und den Eindruck, den man dabei hinterlässt, ist oft noch wichtiger als neue Kunden zu gewinnen. Denn je nachdem…
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Datenschutz im Personalbüro: Rechtssicher Mitarbeiterdaten verwalten – 8 Tipps
Einwilligungsvoraussetzung, Mitbestimmungspflicht, Zugriffs- und Berechtigungskonzept, Lösch- und Aufbewahrungsplan sind wichtige Aspekte, die bei der Führung von elektronischen Personalakten zu beachten sind. 1. Schnelle Verfügbarkeit Für eine digitale Personalakte lassen sich systembedingt relativ einfach Zugriffe und Berechtigungen erteilen. Auch das Archivieren und Löschen von Daten kann automatisiert werden. Arbeitsabläufe im Unternehmen und vor allem in der…
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Zeitmanagement 2 X 5 Tipps: Zeitfallen identifizieren, Hindernisse überwinden
Zeitmanagement hilft Dinge effizient zu erledigen. Ab und an sollte man aber seine täglichen Abläufe auf Zeitdiebe und ähnliche Hindernisse hinterfragen – ein Vorschlag für eine persönliche Zeitanalyse. Zeitmanagement: Jeder Tag hat nur 24 Stunden Jeder Tag hat 24 Stunden, jede Woche sieben Tage. Nur: Wie sinnvoll und produktiv wir diese Zeit nutzen – oder…
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Berufsbild! Culture Manager: HR-Brückenbauer im Unternehmen
Interdisziplinäres Agieren ist in Unternehmen heute ein Muss. Doch klassische Silo-Strukturen verhindern dies oft. Die Lösung: ein Culture Manager. Culture Manager sind mehr als eine erweiterte Personalabteilung Wer harmonisiert im Unternehmen eigentlich die übergreifende Zusammenarbeit als crossfunktionaler Vernetzer, Klimamacher und Kulturoptimierer? Längst ist dafür nicht mehr die Personalabteilung zuständig. Ein neues Berufsbild ist entstanden: Der…
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Meetings effizient gestalten: 7+1 goldene Regeln für effiziente Besprechungen
In Unternehmen vergeht kaum ein Tag ohne Besprechungen. Doch viele laufen planlos ab. Das muss nicht sein, denn mit einfachen Regeln lassen sie sich produktiver gestalten. Meetingfrust statt Meetinglust? Meetings prägen den Berufsalltag von Führungskräften und Mitarbeitern aller Ebenen maßgeblich. Besprechungen und Kommunikation werden für Berufstätige immer wichtiger. Sie durchdringen unser ganzes Leben, da sie…
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Qualität im Management: 7 Tipps für bessere Führung
Wie gut oder schlecht ein Unternehmen funktioniert, wird maßgeblich durch die Qualität des Managements beeinflusst. 7 Tipps, die helfen, Führung zu verbessern. Wie Qualität in der Führung das Unternehmen verbessern kann Das Konzept der Qualität im Management ist eines der wichtigsten Themen unserer Zeit und somit kein neues Thema Seit es Unternehmen gibt, gibt es…
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Videoerstellung & Videointegration für HR Employer Branding Recruiting: Anleitung & Leitfaden mit 8 X 5 Tipps
Ohne Videos geht auch in Personalmarketing und -Auswahl längst nichts mehr. Die 5 besten Tools für Unternehmen, um diese schnell und kostengünstig zu erstellen. Videos – Einfache Integration in die Personalarbeit dank KI Videos sind aus der modernen Welt nicht mehr wegzudenken, denn Sie sind ein beliebtes und effektives Medium, um Informationen zu vermitteln, Emotionen…
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Wie der Arbeitsplatz Innovation fördert: 5 Tipps fürs produktive Büro
Viele Unternehmen haben die Bedeutung von Innovationen bereits erkannt, die Auswirkungen der Büro-Gestaltung werden jedoch oftmals außer Acht gelassen. Doch auch inspirierende Räume fördern Innovationen und tragen dazu bei, dass eine Kultur von Innovation im Unternehmen entsteht. Innovations(förder)land Deutschland? Andrea Nahles, Bundesarbeitsministerin und Vorsitzende der Arbeitsgruppe “Arbeiten 4.0”, besuchte in diesem Jahr deutsche Betriebe, die…
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Körpersprache: So hilft Kleidung
Im Lauf seiner Entwicklung hat der Mensch den Umgang mit Waffen und Werkzeugen gelernt. Werkzeuge unterstützen die Tätigkeit der Hände, sie stellen die “Verlängerung” unseres Körpers dar. Machtspiele am Besprechungstisch Ein Versicherungsverkäufer lernt in seiner ersten Verkaufsschulung, die Prä- mienhöhe stets vor den Augen des Kunden auszurechnen. Nicht nachvollziehbare Unterlagen erzeugen beim Kunden automatisch Abwehr.…
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Perfektes Timing beim eMail-Versand: 25 Tipps & Knigge-Regeln für gute Kommunikation
eMails mögen praktisch sein, aber sind nicht immer angebracht. Wir zeigen Ihnen, auf welche Knigge-Regeln Sie achten müssen. eMails: zeitsparend, aber nicht immer angebracht eMails sind heute eines der wichtigsten Kommunikationsmittel überhaupt, das zu fast jeder Gelegenheit verwendet wird – vor allem im Beruf. Doch nicht immer sind eMails auch das beste Kommunikationsmittel in einer…
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Digital Marketing & Suchmaschinenoptimierung für Anfänger: 5 Tipps zur On-Page-Optimierung
Auch wenn Google ständig seine Suchalgorithmen anpasst, ist Suchmaschinenenoptimierung (kurz SEO) nach wie vor ein wichtiger Bestandteil jeder Marketingstrategie. 8 Anfänger-Tipps. Warum ist Suchmaschinenoptimierung wichtig? Alle sprechen von Suchmaschinenoptimierung. Kein Wunder: Im Internet gefunden zu werden, ist heute unverzichtbar. Denn selbst die besten Inhalte im Netz verpuffen ungelesen, wenn potenzielle Leser sie nicht finden. Der entscheidende…
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Innovationsfreude lernen für Unternehmen & Mitarbeiter: 8 Tipps
Deutschland ist tendenziell ja eher innovationsfeindlich. Nach einer Studie teilen 59 Prozent der Deutschen diese pessimistische Einschätzung. Doch wie sieht das in der Praxis wirklich aus? Können Unternehmen und Mitarbeiter Innovationsfreude lernen? Und müssen wir uns nicht auch an die eigene Nase fassen? Innovative Vorreiter der Digital-Branche? Gerade in der Digital-Branche bezeichnen sich viele Menschen…
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Berufsbild! Data Scientist & Daten-Analyse: Wo geht’s zu Cambridge Analytica?
Der Skandal um das Daten-Analyse-Unternehmen Cambridge Analytica zog seinerzeit weite Kreise. Doch was macht ein Data Scientist genau und wie wird man einer? Daten-Analyse kann viel Gutes bewirken Um es klar vorweg zu sagen: Die skandalträchtigen Enthüllungen um Cambridge Analytica, an denen auch deren ehemaliger Director of Research Christopher Wylie maßgeblich beteiligt war, bringen leider ein…
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Prokrastination & Aufschieberitis im Zeitmanagement: Es kommt anders…
Warum erreichen viele Menschen Ihre Ziele nicht durch heftiger Bemühungen? Oft sind Ablenkungen und Störfaktoren schuld daran, dass wir etwas aufschieben – oder die eigene innere Einstellung. Wie kann man das ändern? Wie sieht Aufschieberitis aus? Beginnen wir mit einem Beispiel: Herr G. will seine Zeit in Zukunft genau planen und sich an diese Plan…
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Meetings ohne Chef-Allüren: 9 Tipps gegen Selbstdarsteller im Team
Viele gehen rein, wenig kommt raus – so die landläufige Meinung über Meetings. Dass Meetings oft scheitern, kann an vielen Faktoren liegen. Einer davon, den wir hier näher beleuchten wollen, ist die Selbstdarstellerei von Team-Mitgliedern. Doch was dagegen tun? Meetings kranken am Faktor Mensch Was haben wir bei Best of HR – Berufebilder.de® nicht alles über…
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Nachhaltigkeit durch Collobarative Consumption: Teilen als Geschäftsidee der Zukunft?
Unsere auf Wachstum ausgerichtete Welt ist ins Schleudern geraten. Doch wie sehen die Alternativen aus? Und wie lassen sich auf Basis einer neuen, nachhaltigeren Ökonomie tragfähige Geschäftsideen entwickeln? Das Internet als Treiber des gesellschaftlichen Wandels Es mehren sich die Stimmen, die kritisieren, dass unsere auf Mehr-Besser-Schneller ausgerichtete Gesellschaft so auf Dauer nicht funktionieren kann –…
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Nachhaltiges Büro in 5 Schritten: So wird Ihr Arbeitsplatz energieeffizient & umweltfreundlich
Die Gestaltung eines Büros ist häufig keine leichte Aufgabe. Es müssen viele Aspekte berücksichtigt werden. Dabei spielt Nachhaltigkeit eine zunehmend wichtige Rolle. Positive Arbeitsatmosphäre – aber nicht auf Kosten der Umwelt Man muss nicht gleich Öko-Unternehmer werden und vollumfänglich auf grüne Technologien setzen, um bei der Arbeit auch etwas für die Umwelt zu tun. Denn…
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Mitarbeiter begeistern: Kreative Toiletten-Pausen als Employer-Branding-Strategie
Mitarbeiter gewinnen und motivieren durch gelebte Unternehmenskultur – dabei kommt es oft auf Details an, auch auf der Toilette. Die Bedeutung von Mitarbeiterengagement für den Unternehmenserfolg Ein Unternehmen blüht nicht nur durch die Brillanz seiner Ideen, sondern auch durch das strahlende Lächeln seiner Mitarbeiter. Mitarbeiterengagement ist ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmenskultur. Motivierte Mitarbeiter sind…
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Einführung von Personalsoftware: 12 Schritte für kleine & mittlere Unternehmen
Personalarbeit bedeutet jede Menge Arbeit. Eine geeignete Personalsoftware kann helfen, Arbeitsgänge zu automatisieren. Wie gelingt die Implementierung reibungslos gegen alle Widerstände auch in kleinen Unternehmen? Was kann eine Personalsoftware für Unternehmen leisten? Was ist eine Personalsoftware? Eine Personalsoftware ist ein Computerprogramm, mit dem Unternehmen solche Daten wie Löhne, Ferien, Urlaube, Firmenumzüge etc. berechnen, verwalten, verschieben,…
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Strategien erfolgreich entwickeln und umsetzen: Denkt groß & kreativ!
Neue Strategien bedeuten immer auch Veränderungen in Unternehmen. Bei deren Umsetzung hilft es, groß zu denken. Hilfe Veränderung! Die Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien ist eine Schlüsselkomponente jedes erfolgreichen Unternehmens oder jeder Organisation. Der Prozess kann jedoch eine Herausforderung sein, insbesondere wenn es darum geht, über den Tellerrand zu schauen und kreativ zu sein, um…
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Marketingstrategie für Startups & Unternehmen: Umsatz steigern mit Sichtbarkeit
Gerade junge Unternehmen sollten Wert darauf legen, mit den richtigen Marketingmaßnahmen Reichweite und Sichtbarkeit zu erzeugen. 5 grundlegende Schritte. Reichweite durch gezieltes Marketing erzeugen Das Ziel jeder Marketingaktivität sollte lauten, Reichweite zu erzeugen und nochmals Reichweite zu erzeugen. Viele Unternehmer scheuen sich aber vor Marketingaktivitäten, da diese oft auch mit hohen Kosten verbunden sind. Das…
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Erfolg & Selbstverwirklichung jenseits der Festanstellung: Feste Arbeitszeiten als Auslaufmodell
Wir werden immer häufiger die Möglichkeit bekommen unsere Arbeitszeit entsprechend unserem Biorhythmus zu gestalten. Der klassische 9-to-5-Job ist ohnehin schon weitgehend überholt. Das hat Vor- und Nachteile – je nachdem, wie man die Situation selbst gestaltet. Segen und Fluch zugleich Das Internet hat zunehmend von uns unserer Arbeit Besitz ergriffen: Wir surfen, mailen, chatten. Wir…
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Change-Management Digitalisierung Automatisierung: Denkmuster ändern – aber wie?
Damit unsere Arbeitsabläufe effizienter werden, ist es sinnvoll, sie zu automatisieren. Doch Change-Management kann nur umgesetzt werden, wenn man überhaupt so weit denkt. Praktische Tipps. Change Management in Deutschland: Euphorie vs. Verweigerung In Deutschland gibt es zur Zeit zwei Fraktionen, so scheint mir: Die Fortschrittseuphoriker und die Fortschrittsverweigerer. Und erstere schaffen es schlicht nicht, die…
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Minimalismus Struktur & Messie-Syndrom: Ordnung – wirklich das halbe Leben?
Sie vertragen einfach kein Chaos und sind deshalb ordentlich? Herzlichen Glückwunsch! Ein gewisses Maß an Ordnung ist wichtig, um gut arbeiten zu können. Doch manche Menschen neigen auch in Fragen der Ordnung zur Übertreibung. Pedanterie und übertriebener Ordnungssinn Selbstverständlich ist es gut, wenn Sie ordentlich sind: Wie viel Zeit würden Sie mit Suchen verlieren, wenn…
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Kollege raucht ständig am Arbeitsplatz: 7 Tipps gegen Dicke Luft
Verstecken müssen sich rauchende Mitarbeiter nicht, ihr Laster stößt aber weder bei Kollegen noch bei Vorgesetzten auf große Zustimmung. Sind Raucher wirklich fauler als andere oder leisten sie sogar mehr? Wie geht man mit dem Thema um? 7 Tipps. Raucher vs. Nichtraucher – Wer arbeitet effizienter? Raucher contra Nichtraucher – nicht nur in Cafés, Bars…
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Gunther Dueck über Ausbildung & Unternehmenskultur in Deutschland: “Kreativität wird als Krankheit betrachtet!”
In Deutschland fehlt es an Unternehmern, die bereit sind Risiken einzugehen – und an der passenden Ausbildung dazu. Diese Meinung zumindest vertritt der ehemalige IBM-Manager Gunther Dueck – und nicht nur er. Überraschende Erkenntnisse zum deutschen Bildungssystem Vor einiger Zeit tagte die Enquete-Kommission des Deutschen Bundestages “Internet und digitale Gesellschaft” zum Thema “Veränderungsprozesse in der…
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MEINUNG! Norbert Nick, Fiducia & GAD IT: So funktioniert Mitarbeiterbindung für Fintechs wirklich
Norbert Nick, Leiter Beratung, Training und Outsourcing bei Fiducia und GAD IT AG, Karlsruhe erzählt, wie man als Fintech Mitarbeiter lange bindet und auch Quereinsteiger für Künstliche Intelligenz begeistert. Norbert Nick ist Betriebswirt (VWA) und ausgebildeter Techniker der Datenelektronik. Nach langjähriger Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft für Banken ist er heute Leiter Beratung, Training und Outsourcing bei…
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Aufräumen Ordnen Sortieren – 4 Tipps: Das Marie-Kondo-Dilemma
Marie Kondo hat erkannt, dass Aufbewahren nur selten schlau ist und daraus ein veritables Geschäftsmodell gemacht. Aber wie sorgt man dafür, dass sich erst gar nichts ansammelt? Marie Kondo – reich und berühmt durch Aufräumen Marie Kondo ist dadurch, dass Sie bei anderen Menschen gnadenlos aussortiert, reich und berühmt geworden. Sie arbeitet damit praktisch dem…
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Feedback geben an die Führungskraft: Leitfaden für Chef-Kritik ohne Karriere-Schaden
Chefs sind nicht unfehlbar, deshalb ist auch Kritik durch Mitarbeiter wichtig, auch wenn diese sich oft nicht gehört fühlen oder Angst haben. 8 Tipps, wie das Feedbackgespräch gelingt. Mitarbeiter wollen sich gehört fühlen: Feedback an den Chef ist entscheiden für den Unternehmenserfolg Rückgrat einer jeden Organisation sind eine effektive Führung und Motivierte Mitarbeiter. In diesem…
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Digitaler Teamwork: 5 Schritte zum Kollaborativen Arbeiten im Netz
Team-Arbeit im Internet kann toll sein, wenn sie Gemeinschaft fördert und mit im Team erarbeiteten Erkenntnissen zu besseren Lösungen führt – Stichwort Schwarmintelligenz. Doch wie organisiert man digitale Kollaboration? Digitale, vernetzte Kommunikation: Fluch oder Segen? Keine Frage, digitales, vernetztes Arbeiten kann toll sein. Mit den falschen Kommunikationsmitteln kann es jedoch zur Qual werden. Welche Bedingungen…
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Visionen entwickeln, Potenzial entfalten, Ziele erreichen: Liebe was du tust!
Regel Nr. 1: Ihre Vision ist nur dann umsetzbar, wenn Sie sie laut formulieren. Wenn sie sie für sich behalten, bleibt sie ein Fantasiegebilde. Und hier zeigen wir Ihnen, warum Sie darüber sprechen sollten. Der Weg ist das Ziel Wir reisen viel, um unserer Arbeit nachzugehen, manchmal jedoch wartet sie nicht erst am Ziel auf…
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Zeitplanung & Leistungskurven: Organisieren Sie Ihren Tagesablauf
Wenn Sie wissen, nach welchen Kriterien Sie den Aufwand für Ihre Aufgaben bemessen, können Sie sich der eigentlichen Zeitplanung widmen. Und zwar unbedingt schriftlich. Warum schriftlich planen weiterhilft Eine schriftliche Planung hat mehrere Vorteile: Zum einen visualisieren Sie so Ihre Aufgaben und auch so die Zeitdauer dafür und halten dadurch Ihre eigenen Vorgaben besser ein.…
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Mitarbeiter-Potenziale erkennen & nutzen: 7 Strategien wie Personalberatungen den Unternehmenserfolg beeinflussen
Die Qualität und Motivation der Mitarbeiter schlägt sich unmittelbar auf den Unternehmenserfolg nieder. Eine gute Personalberatung kann daher das Zünglein an der Waage sein. Warum sind die richtigen Mitarbeiter so wichtig für den Unternehmenserfolg? Das dynamische Geschäftsumfeld von heute stellt Unternehmen vor die Herausforderung, qualifizierte und passende Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Dabei…
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Prokrastination & Psychologie: 6 Checklisten für eine bessere Selbst-Motivation
Prokrastination ist ein vielschichtiges Thema, für das es ebenso viele Lösungen gibt. Ein Überblick in Listen-Form. Woher kommt eigentlich Prokrastination und warum sehen wir sie so negativ? Kein Zweifel, Prokrastination hat einen negativen Ruf, dabei muss sie nicht zwangsläufig negativ sein. Denn das Aufschieben von Aufgaben, kann sowohl Vor- als auch Nachteile mit sich bringen.…
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Handwerksbetrieb gründen mit KI & Digitalisierung: 5 Tipps für den Mittelstand
Handwerk und Künstliche Intelligenz bzw. Digitalisierung wirken zunächst wie ein Widerspruch. Doch sie können sich hervorragend ergänzen. Handwerksbetriebe: Hohe Nachfrage trotz KI und Digitalisierung In der digitalen Ära regeln immer mehr Menschen ihre Angelegenheiten über das Internet. Unter anderem der Einzelhandel verliert stetig Marktanteile an die digitale Konkurrenz, in Form von Online-Shops. Traditionelle Handwerksbetriebe können…
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Mit perfektem Businessplan Bank Investoren & Geldgeber überzeugen: 2 X 6 Tipps für Zukunft, Start-Up- & Innovationsförderung
Die beste Geschäftsidee nützt nichts, wenn Sie mangels Finanzierung nicht umgesetzt werden kann. 2 X 6 Tipps, wie sich das verhindern lässt. Warum scheitern so viele gute Geschäftsideen an der Finanzierung? Dass gute Geschäftsideen und damit sehr viele Existenzgründungen schon an der Finanzierung scheitern, ist kein Zufall. Umfragen zeigen: Durchschnittlich geht jeder zweite Gründer schlecht…
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Effiziente Meetings im Überblick: Richtig Vorbereiten Kommunizieren Argumentieren [20 Checklisten & 10 Tipps]
Meetings bieten die optimale Möglichkeit, vor anderen zu glänzen und damit die eigenen Karrierechancen erheblich zu verbessern. Leider wird diese Gelegenheit oft verschenkt. Mit einer guten Vorbereitung, gekonnten Argumente und einer Portion Schlagfertigkeit überzeugen Sie Kollegen und Vorgesetzte von Ihren Kompetenzen. Meetings optimal argumentativ vorbereiten Jeden Donnerstagnachmittag um 15 Uhr hat Herr P. Teamleitersprechung. Das…
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Berufswahl Quereinsteiger Jobsharing: Hört nicht auf Falsche Vorbilder
Viele jugendliche orientieren sich bei der Berufswahl an Vorbildern – meist an den Eltern, aber auch an Prominenten. Das ist nicht sinnvoll, denn die Berufschancen der Zukunft sehen ganz anders aus Warum orientiert man sich überhaupt an Vorbildern? Das Ideal besteht darin, dass gerade junge Menschen ihren Beruf nach ihren persönlichen Fähigkeiten wählen. In der…
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Vorteile von Videos bei Mitarbeiterschulungen: 10 Tipps für den Wissenstransfer
Das größte Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Daher muss jedes Unternehmen für kontinuierliche Weiterbildung sorgen. Wie muss das gelingen? Warum sind Video-Tutorials sinnvoll? Um eine effektive Zusammenarbeit der einzelnen Teams und Abteilungen zu gewährleisten, muss vor allem das unternehmensinterne Wissen so transparent wie möglich gehalten werden und für jeden einzelnen Mitarbeiter jederzeit zugänglich sein.…
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Internationale Teams führen: 3 Tipps für virtuelle Zusammenarbeit
Virtuelle Zusammenarbeit stellt ganz besondere Anforderungen an Führungskräfte und Teammitglieder. Teambildung, ein respektvoller Umgang miteinander, klare Kommunikationswege und definierte Ziele sind dabei wesentliche Faktoren. 3 Tipps wie man ein Team auf der anderen Seite der Welt führen kann. Effektive Zusammenarbeit Team- und Projektarbeit werden in Unternehmen jeder Art immer beliebter. Denn aus effektiver und effizienter…
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Zeitmanagement & Prioritäten setzen: 12 Tipps zur Arbeitsorganisation
Am Zeitmanagement scheitern viele und meist liegen die Ursachen tiefer: Es ist die Unfähigkeit, Prioritäten zu setzen, weil sich viele Menschen nicht zwischen verschiedenen Alternativen entscheiden können. Denn das Fokussieren impliziert auch, Nein zu sagen! Warum genau planen sinnvoll ist Für viele Menschen gleicht die richtige Zeiteinteilung einer Wissenschaft für sich. Unter Studierenden beispielsweise fühlt…
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Digitalisierung Personalentwicklung Führung: So macht Agile Coaching Unternehmen erfolgreich
Ein Agile Coach betreut und schult Firmen, Personalabteilungen und Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen und trägt damit entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Wie funktioniert das genau? Ständige Flexibilität – eine große Herausforderung für Unternehmen Eine der größten Herausforderungen für moderne Unternehmen ist es, sich an die Schnelllebigkeit der Zeit anzupassen. Unternehmen müssen sich ständig anpassen und innovativ sein,…
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Mitarbeiter richtig delegieren: 10 Tipps für bessere Kommunikation
Die Fähigkeit, Aufgaben an andere abzugeben, ist entscheidend für den persönlichen Erfolg. Doch nicht immer klappt das reibungslos und ohne Missverständnisse. Tipps, wie man Aufgaben und Ziele an andere richtig kommuniziert. Was die Ex-Staatschefin zum Delegieren sagt Die Idee zu diesem Beitrag kam mir, als ich vor einiger Zeit die ehemalige isländische Staatschefin Vigdís Finnbogadóttir…
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Neue Jobs gegen das Automatisierungs-Risiko: Diese Berufe brauchen Unternehmen in Zukunft
Unternehmen sollten immer daran denken: Den Umsatz von morgen machen die Andersdenkenden von heute. Denn es sprießen völlig neue Berufsfelder mit neuen Anforderungen aus dem Boden, auf die wir uns einstellen müssen. Welche Qualifikationen brauchen also Arbeitnehmer in der Zukunft? Neue Jobs und Qualifikationen Social-Media-Manager, AdWords-Spezialist, Frontend-Entwickler – all das sind Berufe, von denen unsere…
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Interne Unternehmens-Kommunikation: Leitfaden – 2 X 5 Definitions-Grundsätze
Die Bedeutung der internen Kommunikation in Unternehmen steigt kontinuierlich. Ein Leitfaden, wie Sie gelingen kann. Interne Unternehmens-Kommunikation: Die Bedeutung effektiver Kommunikation im Unternehmen Die Arbeitswelt befindet sich aktuell in einem großen Wandel, sodass die richtige Kommunikation in diesem für wertvolle Orientierung sorgt. Grundsätzlich zeigen sich die modernen Arbeitsstrukturen stetig digitaler. So ist es in vielen…
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Mediation & Führung: Konflikte richtig lösen für Chefs
Konflikte zu lösen, gehört zu den unangenehmeren Aufgaben von Chefs und Führungskräften, ist aber wichtig für den Unternehmenserfolg. Wie kann die Vermittlung gelingen? Warum ist Konflikte-Lösen eine derart wichtige Führungsaufgabe? Konflikte sind in jedem Arbeitsumfeld unvermeidlich. Als Chef oder Führungskraft ist es Ihre Verantwortung, diese Konflikte effektiv zu lösen, um ein harmonisches und produktives Arbeitsklima…
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Strategie-Entwicklung – 10 Schritte: So behalten Sie unter Zeitdruck den Überblick
Eine gute Strategie zu entwickeln kostet viel Zeit, denn oft müssen viele Faktoren berücksichtigt werden. So behalten Sie den Überblick, auch wenn ihr Zeitbudget zu schmelzen droht. Zeit – der entscheidende Faktor bei der Entwicklung von Strategien Fachleute wissen, dass bei der Entwicklung von Strategien die Zeit ein entscheidender Faktor ist. Angesichts drohender Fristen und…
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Entscheidungsfreude vs. Angst: Probleme effizient lösen
Entscheidungsfreude und Angst vor der Entscheidung sind zwei Antagonisten – und Unschlüssigkeit kommt leider öfter vor, als vielen lieb ist. Doch was steckt hinter der Angst, sich zu entscheiden? Und wie lassen sich Probleme dennoch effizient lösen? Keine Angst vor der Entscheidung! Die unkluge Strategie vieler Perfektionisten, Fehler und Kritik um jeden Preis vermeiden zu…
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Wenn Effizienz unproduktiv macht – 3 Mythen: Faul zu besserer Leistung?
Effizienz ist in unserer Arbeitswelt wichtig, wenn man aber genauer hinschaut, macht sie gar nicht so produktiv, wie man eigentlich denken sollte. Denn wer sich fest an seinen Zeitplan nagelt und immer nur Dinge macht, die sich lohnen, verliert dabei mehr Lebenszeit, als er eigentlich gewinnt. Zeit, mit 3 Mythen aufzuräumen. Mythos 1: Früh aufstehen…
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So machen Sie die Personalauswahl via Bewerbungsgespräch noch besser: 8 Tipps für strukturierte Jobinterviews
Kürzlich haben wir bereits 8 Tipps für bessere und vor allem effizientere Jobinterviews gegeben. Aufgrund der hohen Nachfrage wollen wir heute noch etwas mehr ins Detail gehen und Ihnen zeigen, wie Sie Ihre Bewerbungssgespräche ideal strukturieren und welche Fragen Sie unbedingt stellen sollten. Recruiting ist in Stein gemeißelt Wenn es eine vakante Stelle zu besetzen…
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Marketing – 10 Schritte für Selbständige & kleine Unternehmen: Wie verkaufe ich meine Ideen richtig?
Gerade Existenzgründer und kleine Unternehmen mit geringem Marketing-Budget tun sich oft schwer, die richtige Strategie für den Verkauf Ihrer Produkte und Dienstleistungen zu finden. 10 Tipps. Was macht gute Werbung gerade für kleine Unternehmen aus? “Wenn Sie einen Dollar in Ihr Unternehmen stecken wollen, müssen Sie einen zweiten bereithalten, um das bekannt zu geben”. Dieses…
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Zukunft & Innovation durch Teams: Erfolg durch Change
Überraschende Wünsche eines Kunden oder eine von außen wirkende unerwartete Krise – beides kann in vorhandenen Strukturen oft nicht schnell genug bewältigt werden. Hier braucht es andere Vorgehensweisen. Eigeninitiative ist gefragt Eigeninitiative ergreifen, hinderliche Prozesse außer Acht lassen und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit. Genau das, was der gesunde Menschenverstand ge-bietet, die Organisation aber häufig ver-bietet. Wichtige…
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Warum Teamarbeit in Deutschland scheitern muss: Hassen Sie Zusammenarbeit?
Teamarbeit hat in Deutschland alles andere als ein gutes Image. Doch wie gut oder schlecht funktioniert Teamarbeit in der Praxis wirklich? Ineffizientes Arbeiten nervt! Für die Recherche zu meinem Buch “Ich hasse Teams! Wie Sie die Woche mit Kollegen überleben”, das ich zusammen mit Thorsten Visbal verfasst habe, wollte ich es daher genauer wissen: Wir…
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Gestik Mimik Stimme: Die Macht der richtigen Wirkung
Gehören Sie auch zu den Menschen, die tagaus, tagein arbeiten und anderen dabei zuschauen, wie sie Karriere machen? Dann sollten Sie vielleicht mehr über Ihre Wirkung auf andere nachdenken. Showtime Kennen Sie Murphys Gesetz? Es besagt: Alles was schiefgehen kann, geht auch schief! Wenn Sie keine Fehler machen wollen, machen Sie garantiert welche. Wenn Sie…
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Dienstplan schreiben für Personalabteilungen: 3 X 4 Tipps zur Mitarbeiter- & Team-Koordination
In jedem Unternehmen müssen die Mitarbeiter eine Vielzahl von Terminen miteinander koordinieren. Ein Dienstplan hilft bei dieser Organisation enorm, doch Personalabteilungen müssen einiges beachten. Warum ein Dienstplan für Mitarbeiter sinnvoll ist Ein Dienstplan ist eine feste Abfolge von Arbeitsstunden, in der die Dienstreihenfolge eines Arbeitnehmers während einer kürzeren oder längeren Zeitspanne festgelegt werden kann. Auch…
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Fokus Konzentration Klarheit: Die eigenen Ziele stets im Blick
Erfolgreiche entscheiden sich häufig ganz bewusst gegen eine ganze Reihe von Dingen. Sie analysieren, wo ihre Stärken liegen und was sie lieber bleiben lassen sollten. Ziele im Blick haben Das ist allerdings nur möglich, weil sie eine genaue Vorstellung davon haben, welche Ziele sie erreichen wollen. Und alles, was sie daran hindern könnte, diese Ziele…
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Digital Human Resources & Mitarbeiterzentrierung: 4 Change-Tipps für Unternehmen
Die Digitalisierung verändert, wie wir nicht nur heute sondern auch in Zukunft leben und arbeiten. Digitale Tools, Chat-Bots und Künstliche Intelligenz sind dabei nur frühe Vorboten für das, was noch kommt. Doch der Mensch sollte dabei stets im Mittelpunkt stehen. Digitale Veränderungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen bedeuten die…
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Träume verwirklichen, Ziele erreichen: 5 unglaubliche Tipps!
Es gibt ebenso viele Definitionen von Erfolg wie es Wege dorthin gibt. Immer zählt die Persönlichkeit des Einzelnen, dessen Bereitschaft, sich Ziele zu setzen und zu arbeiten. Genau das ist die Voraussetzung, um Träume Wirklichkeit werden zu lassen. “I have a dream…” Geht es darum, eine Vision zum Leben zu erwecken, wird kaum ein Zitat…
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Anti-Stress-Training für Verkäufer: Entspannt zu mehr Umsatz – 9 Schritte
Verkaufsgespräche finden immer zwischen Menschen statt. Das kann für Überraschungen sorgen. Und Stress. 9 Anti-Stress-Strategien helfen. Stress bei Verkäufern: Wie er entsteht und was Sie dagegen tun können Von Vertriebsmitarbeitern wird oft erwartet, dass sie immer höhere Ziele und Quoten erfüllen und gleichzeitig mit dem täglichen Stress ihrer Rolle fertig werden. Doch Verkaufen hat immer…
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Motivation, Teamkompetenz, Weiterbildung – 11 Erfolgs-Tipps: So profitieren Mitarbeiter & Unternehmen von Interrail
Interrail bedeutet das Erfahren und Erleben anderer Kulturen sowie das Reagieren auf neue, ungeplante Ereignisse. Beides hilft in Krisensituationen. Unternehmen können das gezielt nutzen. Reisen bildet – das gilt auch für Mitarbeiter und Unternehmen Reisen bildet, heißt es. Wohl auch, weil stressige, ungewohnte Situationen unterwegs uns mehr über das Leben lehren als jede theoretische Wissensvermittlung…
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Perfekte Organigramme für produktives Arbeiten erstellen in 10 Schritten
Teams, die im täglichen Workflow Organigramme einsetzen, arbeiten besser und produktiver. Wir geben Tipps zur richtigen Nutzung. Was sind Organigramme und wie können sie Unternehmen nützen? Ein Organigramm ist eine visuelle Darstellung der Organisationsstruktur eines Unternehmens. Es zeigt die Hierarchie der Abteilungen, Teams und Positionen sowie die Beziehungen zwischen ihnen. Diese Diagramme sind eine visuelle…
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Studieneinstieg & Semesteranfang: Studenten berichten von ihren Hochschulerfahrungen
Viele tausend Studierende beginnen jedes Semester erwartungsfroh ein Studium an einer Hochschule. Doch wie sehen ihre Erfahrungen aus, worauf müssen Studienanfänger besonders und welche Einstiegsprobleme sind zu bewältigen? Klar ist, in manchen Dingen gleicht die Hochschule einer Kirmes. Aller Anfang ist schwer? Nur noch lernen, was einen wirklich interessiert, nette Leute kennenlernen und überhaupt –…
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Innovation Kreativität Erfolg: Regeln brechen wie Elon Musk?
In jeder Gesellschaft gibt es Gesetze und auch ungeschriebene Regeln, die jeder befolgen sollte. Doch Erfolg und Innovation entstehen oft durch das Brechen dieser Regeln. Regeln brechen bedeutet mehr Raum für Innovation Es gilt allgemein als schwer, in unserer Welt erfolgreich zu sein. Vor allem, wenn Sie nicht gut darin sind, Regeln zu befolgen. Denn…
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Börsen-& Finanz-Strategien für extremen Situationen: Geld verdienen trotz Unsicherheit
Wer an der Börse auch in extremen Situationen Geld verdienen will, muss die Aktien-Märkte auch in der Theorie verstehen und Ihre Unsicherheiten kennen. Worauf kommt es dabei an? Markttheorien Von Sir Isaac Newton ist ein Zitat überliefert, in welchem er sich beklagt, dass er nun zwar den Lauf der Gestirne und Planeten berechnen könne, aber…
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Führung im Team ist schwierig: 5 Tipps für besseres Management
Alle reden von Führung im Team, Mitsprache und Diversity. Dabei wird viel mit schicken Trendbegriffen um sich geworfen. Warum ist es dann in der Realität oft so schwer? Und was können wir besser machen? 5 Tipps. Führung im Team: Ungesellige Geselligkeit Teams an der Unternehmensspitze sind eine Welt der “ungeselligen Geselligkeit” – im Dilemma zwischen…
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Effizienz Zeitmanagement Stressabbau: Raus aus dem Hamsterrad des eigenen Egos
Arbeitsüberlastung, Überforderung, Stress – darüber klagen viele. Da hilft es nicht nur, effizienter zu arbeiten: Oft liegen die Stressfaktoren auch im eigenen Ego begründet. Wir erklären warum. Keine eMails – endlich mehr Zeit? Man stelle sich vor: Morgens geht der Computer an und es ist keine eMail im Postkasten. Absolut nichts. Niemand hat an Sie…
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Berufsbild! Aufräumcoach: Sortieren Wegwerfen Ausmisten
Aufräumcoach ist hochinteressantes Berufsbild: Den in einer immer komplexer werdenden Berufs- und Arbeitswelt suchen Menschen zunehmend nach Orientierung, nach Ordnung im System – und Leute, die ihnen dabei helfen. Orientierung in einer komplexen Welt Wie groß das Bedürfnis nach Ordnung ist, zeigt sich oft auch zu Hause oder im Büro, wo sich bei vielen Menschen…
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Scheitern Misserfolge & Beschwerden als Teil des Zeitmanagements
So gut Sie auch planen: Irgendetwas wird immer schief gehen. Das fatale besteht darin, dass solche Misserfolge sich in der Regel eben erst dann zeigen, wenn schon etwas schief gegangen ist, das sich häufig nicht mehr ändern lässt. Wie aber lassen sich Misserfolge dennoch in Erfolge umwandeln? Was tun bei Fehlern? Beispiel: Frau F. hat…
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Arbeitsprozesse umgestalten & festgefahrene Gewohnheiten ändern
Wenn Veränderungen im Leben kommen, stellt man oft fest, das bisherige Prozesse so nicht mehr funktionieren und umgestaltet werden müssen. Wie geht man dabei vor? Wenn das Arbeiten nicht mehr klappt Meine Arbeitsweise funktionierte einfach nicht. Im Jahr 2003 bekamen meine Frau und ich unser erstes Kind. Als ich anschließend in die Arbeit zurückkehrte, wollte…
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Lebenslanges Lernen für den Arbeitsmarkt: Bildung – aber welche?
In der heutigen Gesellschaft verändern sich Wissensbestände kontinuierlich. Die Halbwertszeit des Wissens hat sich verringert; es besteht nicht mehr das klassische schulische Vorratswissen. Lebenslanges Lernen heißt die Devise. Doch was genau sollte man lernen? Warum Lebenslanges Lernen wichtig ist Aufgrund der sich stetig verändernden Arbeitswelt und einer erhöhten Technisierung besteht an Erwerbstätige derzeit und auch…
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Digitalisierung & Automatisierung von Unternehmen: 4 X 7 Tipps für den Wandel
Digitaler Wandel und Automatisierung schreiten unaufhörlich voran. Damit der Wandel ohne große Schwierigkeiten gelingt, müssen Unternehmen einiges beachten. 4 X 7 Tipps im schnellen Überblick. Ansätze und Konzepte zum Digitalen Wandel Der Begriff „Digitalisierung“ beziehungsweise „Digitaler Wandel“ ist ein viel diskutiertes Thema. Vor allem in der Industrie, wo zunehmend Menschen durch Maschinen ersetzt werden, wirft…
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Das Homeoffice richtig einrichten: 8 Tipps für den perfekt ergonomischen Arbeitsplatz
Immer mehr Menschen arbeiten im Homeoffice. Das Modell bringt sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer viele Vorteile. Doch unter welchen Bedingungen kann Remote Work optimal funktionieren? Die Stimmung macht die Musik: Licht und Luft halten munter Homeoffice ist eine schöne Sache, doch nicht immer stimmen die Voraussetzungen: Am Küchentisch oder im engen und dunklen…
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10 Strategie-Tipps zur Jobsuche: Weiterbildung oder Twitter?
Vor einigen Wochen habe ich ein Interview mit Regine Heidorn gemacht. Die Programmiererin und Informationsarchitektin hat eine ungewöhnliche Acquisestrategie: Sie findet ihre Jobs fast ausschließlich über soziale Kontakte und das Netzwerk Twitter. Dabei hat sie mir erzählt, warum das besser funktioniert als teuere Weiterbildungen und formale Abschlüsse, die man in Deutschland sonst immer vorweisen muss.…
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Elektronische Signatur in Bewerbungsmanagment & Personalarbeit: Effizienz für HR & Recruiter
Digitale Prozesse sind effizient, auch im Personalmanagement. Doch beim Abschluss von Verträgen stößt man schnell an Grenzen. Elektronische Signaturen können hier Probleme lösen. Davon profitieren Mitarbeiter und Bewerber. So können elektronische Signaturen Personalabteilungen effizienter machen Die Digitalisierung von Prozessen gilt als Produktivitätsbooster – und ist deshalb im chronisch überlasteten HR Management besonders beliebt. Als technisches…
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Mitarbeiter-Empfehlungs-Programme als Zukunft des Recruiting?
Viel wird zur Zeit geredet über die Zukunft der Arbeitswelt und des Recruiting im besonderen. Oft steht dabei die Technik im Mittelpunkt. Aber auch auf menschlicher Ebene wird sich viel ändern. Mitarbeiter-Empfehlungen könnten das Recruiting revolutionieren. Potenzial zum Game-Changer Neue Recrutierungs-Tools können haben das Zeug zum Game Changer. Spannend dabei ist, wenn die menschliche Komponente…
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Zufall verbessert Entscheidungen & Arbeit: 5 Inspirations-Tipps für mehr Kreativität
Neue Ideen, Kreativität und gute Entscheidungen fallen nicht vom Himmel. Eher werden sie von anderen Menschen inspiriert – oft auch zufällig. Solche Zufälle lassen sich zwar nicht steuern, aber man kann einiges dafür tun. Serendipität statt Digitale Effizienz Social Media, Computer und Digitalisierung haben mein Leben effizienter gemacht, heute lassen sich viele Informationen schnell und…
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Gute Führungskraft – 5 Eigenschaften: Das Leadership-1×1
Bereits Napoleon I. Bonaparte sagte zu seinem Marschall, es gäbe keine schlechten Mannschaften, es gäbe nur schlechte Offiziere. Anders gesagt: Führungskräfte sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens und die Qualität der Mitarbeiter, weshalb die Besetzung der Führungsposition gut gewählt sein muss. Was macht gute Führung aus? Um ein Unternehmen erfolgreich zu leiten, bedarf es…
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Zeitmanagement für Perfektionisten: Angst vor den Prioritäten
Zeit ist Geld ist Geld, lautet die Devise in unserer hektischen Gesellschaft. Da bleibt wenig Zeit für Genauigkeit. Wie bekommt man hohe Ansprüche und Zeitmanagement dennoch unter einen Hut? Hilfe, zu hohe Ansprüche Jetzt verrate ich Ihnen etwas: Dass Sie ein wenig perfektionistisch sind, vielleicht einen Ordnungsfimmel haben oder hohe Ansprüche an sich selbst stellen,…
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Chaos macht produktiver & kreativer: Das Ende der Ordnung?
Ordnung gilt gemeinhin als erstrebenswert, gerade wenn es um Produktivität geht. Was aber wäre, wenn Ordnung gar nicht so produktiv macht? Ein Plädoyer für das Chaos. Mehr Ordnung, mehr Produktivität? Wir geben auf Best of HR – Berufebilder.de® seit Jahren Tipps für Produktivität, Organisation und Ordnung. Struktur im Arbeitsalltag hilft, nicht nur das tägliche Chaos…
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9 Schritte zur Effizienten Arbeitsorganisation am Computer: So nutzen Sie den PC richtig
Effizient arbeiten am Computer will gelernt sein: Mit 10 offenen Browserfenstern und einem vollen Desktop arbeitet es sich einfach schlechter. Aber wie geht nun produktiveres Arbeiten? Grundproblem Arbeitsorganisation am PC Immer wieder berate ich Kunden zu Themen wie Online-Marketing, Bloggen oder Social-Media-Nutzung. Eigentlich geht es dabei in der Regel darum, den Kunden die Grundlagen der…
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Effektive Mitarbeiter-Motivation: 7 Tipps für Leistungs-Anreize
Best of HR – Berufebilder.de®-Autor Markus Hornung hat darauf hingewiesen, wie wichtig gute Führung für die Motivation von Mitarbeitern und den Erfolg eines Unternehmens ist. Dabei auch wichtig: Anreize. Wie lassen sich Mitarbeiter motivieren? 7 Tipps für effektive Mitarbeiter-Motivation Die Motivation von Mitarbeitern ist die maßgebliche Grundlage für den Erfolg im Unternehmen. Motivierte Kolleginnen und…
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Führungskompetenz durch Systemische Moderation: 5 Tipps für bessere Meetings
Meetingkultur in Deutschland: Der Chef kommt zu spät, der Sitznachbar schaut auf sein Smartphone und der Rest der Belegschaft diskutiert endlos ohne erkennbares Ziel. Systemische Moderation kann das ändern. Moderation – das Attribut der Führungskräfte Unternehmen agieren heutzutage global, in Projekten, Joint Ventures und wechselnden Teams. Ständig gehen wir neue Beziehungen ein, ob mit Kunden,…
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Digitales & Innvoation: Blick ein eine inspirierende Zukunft
Magazin: Aktuelle Beiträge Digitales & Innovation Ob künstliche Intelligenz, Lernende Systeme oder Design Thinking; Die Digitale Revolution ist in vollem Gange. Ein Ein- und Ausblick. Einführung in das Konzept der digitalen Innovation Innovation und Technologie waren schon immer miteinander verwoben. Da die digitale Transformation weiterhin jede Branche umkrempelt, ist es wichtig, Möglichkeiten zu schaffen, die…
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Weiterbildung Training Aufbaustudium berufliche Qualifikation
Magazin: Aktuelle Beiträge Bildung & Training Die Auswahl des richtigen Bildungsweges ist entscheidend für das Vorankommen im Beruf. Doch Worauf kommt es bei Aus- und Weiterbildung oder Studium an? Definition: Warum ist berufliche Weiterbildung sinnvoll? Weiterbildung ist für Fachleute, die ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in ihrem gewählten Bereich erweitern möchten, von entscheidender Bedeutung. Es…
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7 Tipps für Mitarbeiterbindung & Retention Management: Zum Bleiben motiviert
Ganze 65 Prozent der Deutschen Arbeitnehmer in der freien Wirtschaft schätzen ihren Arbeitslatz als nicht sehr sicher ein. 27 Prozent der 21 bis 30 Jährigen suchen sogar aktiv oder weniger aktiv nach einem neuen Arbeitgeber. Hohe Wechselbereitschaft unter jungen Fachkräften Fast ein Drittel aller jüngeren Arbeitnehmer ist also insgesamt offen für Neues. Das ergab 2015…
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Energiekosten & Verbrauch senken im Mittelstand: 12 nachhaltige Tipps für Unternehmen
Angesichts von Klimakrise und Energieknappheit sind Nachhaltigkeit und das Senken der Kosten für viele Unternehmen überlebensnotwendig – auch für ein gutes Image. 12 Tipps. Warum ist Nachhaltigkeit für Unternehmen wichtig? Das Thema Nachhaltigkeit in Unternehmen, insbesondere in mittelständischen Unternehmen, ist in den letzten Jahren immer wichtiger geworden. Angesichts der wachsenden Besorgnis über die Auswirkungen menschlichen…
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Persönlichkeitsmerkmale von Selbständigen: Mit 10 Mann zum Weltmarkführer?
weltweit erfolgreiche Unternehmen vermutet man vor allem in großen, innovativen Zentren, seltener in versteckten Bergtälern. Und: Einem 10-Mann-Unternehmen traut man große Erfolge gar nicht zu. Doch welche Persönlichkeitsmerkmale müssen erfolgreich selbständige erfüllen? Von BMW angesprochen Viele Unternehmensgründer träumen davon, das nächste große Ding zu landen: Sie suchen daher nach Investoren, wollen so schnell wie möglich…
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Retention Management & Cultural Fit: Die Team-Zusammensetzung entscheidet über Erfolg
Cultural Fit ist wichtig, doch unterschätzt: Die Mitarbeiter müssen optimal ins Unternehmen und zum Team passen. Die passende Retention Strategie hilft. Wie beim Survival Training: Die richtigen Mitarbeiter helfen beim Unternehmenserfolg Es war schon früher am Lagerfeuer so und gilt auch noch heute: Die Arbeit in einem Team kann eine der lohnendsten Erfahrungen im Leben…
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Atmen gegen Angst, Stress & Panik: Die Buteyko-Methode
Richtiges Atmen hilft gegen Stress und Ängste, verbessert die Leistungsfähigkeit und kann Krankheiten wie Asthma kurieren. Wie funktioniert das genau? Wie sich durch Atmen das Leben verändert 1997 war ich Führungskraft in einem Unternehmen, doch da ich unter Asthma litt, war ich schon seit meiner Kindheit gesundheitlich angeschlagen. Meine Identität beruhte auf Defiziten: Ich war…
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Berufsbild! Übersetzer & Lokalisierer: Mit Online-Marketing vom Gästezimmer in die Vorstandsetage
Vom Gästezimmer im Elternhaus zum Übersetzungsunternehmen, das auf vier Kontinenten tätig ist – wie schafft man eine solche Karriere? Gästezimmer statt Garage Schotten sagt sagt man ja gerne nach, dass Sie geizig sind! Wenn Geiz bedeutet, dass man die Betriebskosten gering zu halten, um so das Unternehmen langsauf aufbauen und auf Schwankungen am Markt reagieren…
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MEINUNG!plus Virgin-Gründer Sir Richard Branson über Employer-Branding & Unternehmer-Skills: “Gute Mitarbeiter wollen in großartigen Unternehmen arbeiten”
Sir Richard Charles Nicholas Branson ist britischer Unternehmer, Milliardär und Gründer der Virgin-Group. Im Rahmen der letzten Bits und Pretzels sprach er über Eigenschaften von Unternehmern und gutes Employer Branding. Sir Richard Branson, geboren 1950 in London, gründete 1970 sein erstes Unternehmen Virgin Records, 1972 folgte die Gründung der Manor Studios in Oxfordshire, später kamen…
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Teamwork & Kommunikation mit schwierigen Persönlichkeiten: Machs Dir einfacher
Es gibt Menschen, mit denen man einfach gut klar kommt – und Persönlichkeiten, die fordernd und anstrengend sind. Und vielleicht gehören Sie ja auch selbst dazu? Wie lässt sich das ändern? Immer diese hohen Erwartungen Als typischer extrovertierter Perfektionist haben Sie vermutlich nicht nur an sich selbst hohe Ansprüche, sondern auch an andere. Möglicherweise sprechen…
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5 perfekte Tools für gesundes & ökologisches Arbeiten: Schreibtische, Solartaschen, Displays {Trend!-Products}
Wer gesund und umweltfreundlich arbeiten will, braucht dafür die richtigen Geräte. Ich habe 6 davon getestet, die das Arbeiten wirklich merklich verbessern. 1. Schreibtisch “Sitzen tötet” – das wusste schon LinkedIn-Gründer Konstantin Guericke und verlegte daher seine Meetings auf den Wanderweg, um fit und gesund zu bleiben. Flexispot – die Alternative zu Sport während der…
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Kompromisslos Leben
Souverän & effizienter Zeit gewinnen, Achtsamkeit Selbstliebe & emotionale Intelligenz lernen, mit Fokus Konzentration & Klarheit stressfrei Ziele erreichen.
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Konzentration steigern fokussieren & gewinnen
Anti-Stress & Mentaltraining, Achtsamkeit Gelassenheit & emotionale Intelligenz lernen, effizienter arbeiten, Ziele erreichen.
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Multitasking! Alles gleichzeitig stressfrei schaffen
Disziplin lernen, emotionale Intelligenz & Resilienz trainieren, effizienter Arbeiten im Projektmanagement, Ziele erreichen.
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Die 20%-Methode mit der Sie alle Ziele erreichen
Probleme lösen, Zeit & Projektmanagement, effizienter arbeiten, Fokus emotionale Intelligenz & Achtsamkeit gegen Stress lernen.
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Sei ein Arsch
Klarheit Fokus & effizienter arbeiten, Strategie Konflikte & Status gewinnen, Ziele erreichen durch Kommunikation Manipulationstechniken & die Macht der Rhetorik.
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Gelassen Ziele erreichen & gewinnen
Selbstbewusstsein stärken & reifen ohne Sabotage Stress & Ängste, Resilienz Achtsamkeit & emotionale Intelligenz lernen, effizienter Arbeiten.
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Chaos-Management – mit Erfolg arbeiten für Undisziplinierte
Selbstbewusstsein stärken, Ziele erreichen statt Zeitmanagement, mehr emotionale Intelligenz Achtsamkeit & Resilienz.
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Mut statt Wut
Stress Konflikte & Krisen bewältigen, mehr Klarheit Fokus & emotionale Intelligenz, gelassen Ziele erreichen, Achtsamkeit & Resilienz lernen, effizienter Arbeiten.
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Produktivität planen & steigern
Effizienter Arbeiten, Zeitmanagement & Digitale Informationsflut, Dauerstress & Zeitfallen meistern, Prioritäten setzen & optimale Zeiteinteilung.
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Tue nichts hab Erfolg
Anti-Stress-Manipulationstechniken, Faulenzer-Psychologie Kommunikation Rhetorik lernen, Effizienter arbeiten Resilienz trainieren Selbstbewusstsein stärken.
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Was will ich & wenn ja wie Viel
Richtig Entscheiden, Zeitmanagement & Produktivität, Prioritäten setzen Erfolg planen effizienter arbeiten, Ziele erreichen ohne Aufschieberitis.
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Zurück zur Quelle
Effizienter Arbeiten Geld verdienen gut schlafen, Resilienz Anti-Stress Mentaltraining, Psychologie Achtsamkeit Emotionale Intelligenz, Gelassenheit gewinnen.
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Kollege Roboter? Keine Angst vor Jobverlust
Neue Karriere-Chancen mit Automatisierung, Skills Training Potential nutzen, Perspektive gewinnen dank AI & Künstliche Intelligenz.
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Fokus & Konzentration auf das Wesentliche
Effizienter Arbeiten & Ziele erreichen mit Achtsamkeit, mentale Resilienz & Anti-Stress-Methoden lernen, Gelassenheit & Erfolg gewinnen.
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Flow finden
Leidenschaft Freude & Motivation gewinnen, effizienter arbeiten mit Fokus, mental Ziele erreichen, Achtsamkeit Resilienz Gelassenheit & Anti-Stress-Methoden lernen.