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Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine bessere und ökologische Arbeitswelt. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit einem einzigartigen Buch-Konzept und eKursen bieten wir über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – mit Kunden wie Samsung, Otto, staatlichen Institutionen. Verlegerin Simone Janson leitet auch das Institut Berufebilder Yourweb, das u.a. Stipendien vergibt, und gehört zu den 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.
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Kredite & Versicherungen für Kunden mit Risikoberufen: Scoring als Schutzfaktor
Menschen die in Risikoberufen tätig sind, wie etwa verschiedene Handwerker, Lehrer oder Musiker haben es oft schwerer, Versicherungen abzuschließen oder einen Kredit zu bekommen. Wenn es gelingt, müssen sie oftmals mit schlechteren Bedingungen rechnen. Was bedeutet Scoring? Bei der Einstufung der Kreditwürdigkeit werden verschiedene Kriterien, welche die Lebensumstände betreffen berücksichtigt. Das Scoring dient so einerseits […] Mehr Lesen
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9 Schritte zur Effizienten Arbeitsorganisation am Computer: So nutzen Sie den PC richtig
Effizient arbeiten am Computer will gelernt sein: Mit 10 offenen Browserfenstern und einem vollen Desktop arbeitet es sich einfach schlechter. Aber wie geht nun produktiveres Arbeiten? Grundproblem Arbeitsorganisation am PC Immer wieder berate ich Kunden zu Themen wie Online-Marketing, Bloggen oder Social-Media-Nutzung. Eigentlich geht es dabei in der Regel darum, den Kunden die Grundlagen der […] Mehr Lesen
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5 X 5 Tipps zum perfekten Buchhaltungsprogramm für StartUps: Software oder Cloud?
Buchhaltung ist ein lästiges Thema – aber heutzutage denkbar einfach möglich mit der richtigen Software. Gerade StartUps sollten nicht am falschen Ende sparen. 3 X 5 Tipps, die Ihnen die Entscheidung erleichtern. Checkliste: Buchhaltungssoftware – was bringt sie? Für die meisten Unternehmen ist eine Buchhaltungssoftware unerlässlich, um der Flut an Informationen Herr zu werden. Denn […] Mehr Lesen
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Die 5 Besten Bücher zum Datenschutz im Unternehmen {Lese-Tipp}
Dank Daten-Skandal bei Facebook und DSGVO ist das wichtige Thema Datenschutz mittlerweile in aller Munde. Gerade für Personalabteilungen bedeutet das große Herausforderungen. Diese Bücher helfen, sie zu bewältigen. Mehr Lesen
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Mobile Recruiting & Google for Jobs: Ist die HR-Branche zukunftsfähig? {Trend!-Studie}
Gerade ist in Berlin der Personalmanagementkongress Berlin zu Ende gegangen, auf dem wir allerlei Themen rund um die HR diskutiert haben. Zwei entscheidende Entwicklungen stehen kurz bevor: Google macht Mobile Seiten noch wichtiger – und führt eine Jobsuchmaschine ein. Was bedeutet das für Recruiting-Branche? HR – Job der Zukunft? Auf unserem Panel auf dem Personalmanagementkongress […] Mehr Lesen
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DSGVO & datenschutz-konformes Recruiting: 2 X 6 Rechtstipps
Seit dem 25. Juni 2018 gilt die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Wer dagegen verstößt, wird mit hohen Strafen rechnen müssen. Was müssen Recruiter beachten? DSGVO im Bezug auf HR Die Datenschutzgrundverordnung betrifft die gesamte Verarbeitung personenbezogener Daten in Unternehmen. Recruiter sind mit Inkrafttreten der DSGVO dazu verpflichtet, alle Verarbeitungstätigkeiten aufzuzeichnen. Mittels Bewerbermanagement-System lassen sich alle erforderlichen Vorgänge […] Mehr Lesen
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Datenschutzgrundverordnung – DSGVO: Last Minute Tips & Apps
Diese Woche ist es endlich so weit. Die von vielen gefürchtete und daher heiß diskutiert DSGVO tritt in Kraft. Daher noch einmal einige Last-Minute-Tips: DSGVO – Zwischen Panik und Beruhigung Viel wurde über die DSGVO geschrieben und diskutiert. Vieles informative, aber auch Widersprüchliches. Einige beruhigende Stimmen wie dieses Video, das ich aus dem Facebook-Stream von […] Mehr Lesen
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HR & EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO): 5 Tipps für Personaler
Personaler und HR Manager jonglieren ständig mit hoch sensiblen Daten. Der Datenschutz sollte daher oberste Priorität haben. Mit der neuen europäischen Datenschutzgrundverordnung steigt nicht nur die Verantwortung mit dem Umgang der sensiblen Daten, sondern auch das Strafmaß bei Verstößen. Auf was müssen HR Manager künftig achten? Noch gilt in Deutschland das Bundesdatenschutzgesetz – aber bereits […] Mehr Lesen
