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Besser Arbeiten, Infos nach Wunsch: Wir bieten Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns mit dem Bundesbildungsministerium als Partner für mehr Nachhaltigkeit. Unser Verlag gibt Print/Online Bücher, Magazine, eKurse heraus – mit über 20 Jahren Erfahrung im Corporate Publishing sowie Kunden wie Samsung, Otto, staatliche Institutionen. Dahinter steht Simone Janson, deutsche Top10 Bloggerin, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.

  • Aussagekraft von Arbeitszeugnissen: 2 X 5 Argumente Pro & Contra

    Aussagekraft von Arbeitszeugnissen: 2 X 5 Argumente Pro & Contra

    Arbeitszeugnisse gehören abgeschafft, so die einhellige Meinung vieler Experten. Aber es gibt auch eine Reihe von Pro-Argumenten. Ist eine neutrale Tätigkeitsbeschreibung der bessere Weg? Sollten Arbeitszeugnisse abgeschafft werden, weil sie einfach zu aufwändig sind? Oder weiter beibehalten werden? Zur Lösung der Frage “Arbeitszeugnis oder nicht?” schlagen Experten vor, sich auf neutrale Tätigkeitsbeschreibungen ohne jede fachliche […]

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  • 4 Wahrheiten über Arbeitszeugnisse: Jobsuche ohne Geheimcodes

    4 Wahrheiten über Arbeitszeugnisse: Jobsuche ohne Geheimcodes

    Die deutsche Zeugnispraxis stellt ein absolutes Kuriosum in der globalen Arbeitswelt dar: Bewertet wird die Leistung eines Arbeitnehmers in starrer Form mittels antiquierter Sprache, die sich in 50 Jahren nicht wesentlich verändert hat. Das muss sich ändern! Verstaubt und Überflüssig Verstaubt auf der einen Seite, überflüssig auf der anderen, weil viele Personalabteilungen Gefälligkeitszeugnisse ausstellen, so […]

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  • Arbeitszeugnisse & Arbeitnehmer-Reputation: 53 geheime Codes entschlüsselt

    Arbeitszeugnisse & Arbeitnehmer-Reputation: 53 geheime Codes entschlüsselt

    Deutsche Arbeitszeugnisse sind oftmals ein kompliziertes Geflecht an Phrasen und Verklausulierungen – quasi ein eigener Geheimcode, der schlechte Leistungen kaschiert, aber für künftige Chefs dennoch erkennbar macht. Eine Übersicht über die wichtigsten Formulierungen. Geheime Codes – warum gibt es sie? Laut §113, Absatz 3 der Gewerbordnung sind sogenannte Geheimcodes in Arbeitszeugnissen verboten.Erlaubt sind die so […]

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  • Arbeiten an der Leistungsrenze oder mehr Sichtbarkeit im Unternehmen?

    Arbeiten an der Leistungsrenze oder mehr Sichtbarkeit im Unternehmen?

    Einfach mal einen Gang runterschalten, bei der Arbeit nur halb so viel Gas geben und so relaxt ans Ziel kommen, ist leider nur den wenigsten von uns gegeben. Dabei haben wir es selbst in der Hand, wieviel wir arbeiten. Glauben Sie nicht? Dann sollten Sie hier weiterlesen. Downshifting – nur gut, nicht perfekt! “Alles, was […]

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  • Arbeitszeugnis für Führungskräfte: 6 Tipps für Manager

    Arbeitszeugnis für Führungskräfte: 6 Tipps für Manager

    Die Grundstruktur eines allgemeinen Zeugnisses gilt auch für Führungskräftezeugnisse, allerdings gibt es zwei wesentliche Bedingungen, die erfüllt sein müssen, damit ein angemessener Eindruck entsteht. Warum ist ein gutes Arbeitszeugnis für Fach- und Führungskräfte so wichtig? Um eine erfolgreiche Karriere zu machen, muss man seine Professionalität und Kompetenz nachweisen. Das gilt im besonderen Maße für Menschen, […]

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  • Die schlimmsten Fehler beim Arbeitszeugnis: Das müssen Arbeitnehmer & Bewerber wissen – 6 Tipps

    Die schlimmsten Fehler beim Arbeitszeugnis: Das müssen Arbeitnehmer & Bewerber wissen – 6 Tipps

    Das Arbeitszeugnis beurkundet die Leistungen und das Verhalten eines Arbeitnehmers. Dabei kann viel falsch laufen bis hin zum Arbeitsgericht. Wie können Arbeitnehmer und Bewerber die schlimmsten Fehler vermeiden? Warum ist das Arbeitszeugnis so wichtig? Grundsätzlich muss man sich klarmachen, warum ein Arbeitszeugnis so wichtig ist. Ein Arbeitszeugnis ist eine Urkunde, das der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer […]

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  • Bewerbungsschreiben: 10 Muster-Tipps zum kreativen Einstieg

    Bewerbungsschreiben: 10 Muster-Tipps zum kreativen Einstieg

    Personaler haben meist wenig Zeit, eine Bewerbung zu lesen, oft entscheidet sich Top oder Flop schon nach wenigen Sekunden. Von entscheidender Bedeutung ist daher der kreative Einstieg in der Bewerbungs-Anschreiben. Erfolgreich Bewerbungen schreiben ist eine Kunst Auch wenn sich der Arbeitsmarkt gerade etwas erholt, sind gute Stellen schwer zu finden. Und eine erfolgreiche Bewerbung auf […]

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  • Lügen bei Bewerbung & Lebenslauf: 13 Tipps, wie Sie es besser machen

    Lügen bei Bewerbung & Lebenslauf: 13 Tipps, wie Sie es besser machen

    Lügen bei der Bewerbung und bei Lücken im Lebenslauf sind für viele Bewerber ein Kavaliersdelikt. Denn viele Firmen suchen vor allem Bewerber mit sehr speziellen Kenntnissen. 13 Tipps, die besser sind als Lügen. Not macht erfinderisch? Die Not mach manche Bewerber sehr erfinderisch, wenn es um die Angaben im Lebenslauf geht: Gerne wird da mal […]

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  • Berufsbild! Quereinsteiger ins Marketing: Trotz Langzeitstudium erfolgreich

    Berufsbild! Quereinsteiger ins Marketing: Trotz Langzeitstudium erfolgreich

    Ein Freund hatte mich gebeten, meine Erfahrungen im social media-Bereich mal auf den Facebook-Auftritt einer Bekannten anzuwenden. Tatsächlich konnte ich mich motivieren und habe ihr ein paar Ideen geschrieben. Tagelang kam nichts. Ich dachte schon, die Mail wäre im Spam-Ordner gelandet. Berufswahl nach dem sozialwissenschaftlich Studium Doch wenn ihr diese Zeilen lest, wisst ihr dass […]

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  • 3 Schritte zum fehlerfreien Arbeitszeugnis: Der 15-Sekunden-Tipp

    3 Schritte zum fehlerfreien Arbeitszeugnis: Der 15-Sekunden-Tipp

    Beim Thema Arbeitszeugnis stöhnen viele Personaler. Rechtssicher muss es sein, wohlwollend formuliert und trotzdem wahrheitsgetreu. Dahinter stecken langwierige Prozesse. Automatisierung kann helfen. Arbeitszeugnis: Hilfe erwünscht! 60 Prozent der HR-Mitarbeiter und 47 Prozent der Führungskräfte in deutschen Großunternehmen wünschen sich mehr Hilfe bei der Zeugniserstellung. Das zeigen aktuelle Untersuchungen. Kein Wunder, wenn man bedenkt, welche hohen […]

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  • Schummeln & Fehler im Arbeitszeugnis erkennen: 10 Tipps für Personaler

    Schummeln & Fehler im Arbeitszeugnis erkennen: 10 Tipps für Personaler

    Arbeitszeugnisse sind ein ständig umstrittenes Thema. Und natürlich Sie einerseit Ihre volle Berechtigung, doch nirgends wird so viel geschummelt. Inflation der guten Bewertungen? Kein Zweifel, Arbeitszeugnisse helfen Arbeitgebern und Personalern, Mitarbeiter in Spe besser einzuschätzen. Das gilt gerade auch für Führungskräfte, wie unsere Autorin Tanja Merkens in ihrem Beitrag 6 Tipps für Manager erklärt. Andererseits […]

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  • Die Sprache im Arbeitszeugnis: 6 Tipps zum Reputations-Verständnis

    Die Sprache im Arbeitszeugnis: 6 Tipps zum Reputations-Verständnis

    Die Gewissheit, dass wir als Arbeitnehmer geschätzt werden, kann uns oft nur unser Gespür geben. Deshalb lesen wir alle gerne schwarz auf weiß, dass wir einen guten Job machen – ob in fachlicher oder sozialer Hinsicht. Wie uns das Arbeitszeugnis hilft Meist bedeutet es daher Anlass zur Freude, wenn das Arbeitszeugnis ins Haus flattert. Wir […]

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  • Bewerben, aber richtig: Bewerber-Lexikon A-Z

    Bewerben, aber richtig: Bewerber-Lexikon A-Z

    Bewerben – aber richtig? Tatsächlich werden bei einer Bewerbung häufig Dinge falsch gemacht, die eigentlich jedem klar sein sollten. Daher geben wir mit unserem kleinen Bewerber-Lexikon einen Überblick über die wichtigsten Bewerbungs-Basics. Richtig bewerben von A-Z – darauf kommt es an Ihre Bewerbung ist das erste, das Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber von Ihnen sieht. Um […]

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  • Entscheidungsfreude vs. Angst: Probleme effizient lösen

    Entscheidungsfreude vs. Angst: Probleme effizient lösen

    Entscheidungsfreude und Angst vor der Entscheidung sind zwei Antagonisten – und Unschlüssigkeit kommt leider öfter vor, als vielen lieb ist. Doch was steckt hinter der Angst, sich zu entscheiden? Und wie lassen sich Probleme dennoch effizient lösen? Keine Angst vor der Entscheidung! Die unkluge Strategie vieler Perfektionisten, Fehler und Kritik um jeden Preis vermeiden zu […]

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  • Gehaltsinformationen im Arbeitszeugnis erkennen: Was verdienen Bewerber?

    Gehaltsinformationen im Arbeitszeugnis erkennen: Was verdienen Bewerber?

    Muss man ein Compensation und Benefit Experte sein, um eine Gehaltsspanne aus Arbeitszeugnissen herauslesen zu können? Nein, denn mit dem nötigen Fachwissen lässt sich sogar eine genau Hausnummer nennen. Das qualifizierte Arbeitszeugnis Unter einem qualifizierten Arbeitszeugnis versteht man ein Dokument, das sowohl der Form als auch der Vollständigkeit nach Informationen über die Position und das […]

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  • Aufbaustudium: Den Master finanzieren

    Aufbaustudium: Den Master finanzieren

    Wie viel Sie ein Aufbaustudium kosten wird, lässt sich leider nicht genau sagen, denn die Kosten können sehr unterschiedlich sein: Große Unterschiede Einige Studiengänge sind gebührenfrei, andere kosten die mittlerweile in vielen Bundesländern üblichen Zweitstudiengebühren von 500-565 EUR pro Semester. Auch an staatlichen Hochschulen im Ausland fallen häufig Studiengebühren an. Weitaus teurer sind die Angebote […]

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  • Aufbaustudiengänge: Master, MBA & Co

    Aufbaustudiengänge: Master, MBA & Co

    Während bei einer Promotion die wissenschaftliche Arbeit im Mittelpunkt steht, ist ein Aufbaustudiengang eher darauf ausgerichtet, das Fachwissen für einen bestimmten Beruf zu vermitteln. Ziel eines Aufbaustudiums Ein Aufbaustudiengang ist also kein Ersatz für eine Promotion, sondern dient dem Erwerb von praktischem Wissen, das direkt im Berufsalltag zur Anwendung kommt. Noch bevor es an die […]

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