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  • StartUps: Angst vor dem Scheitern verhindert Innovation

    StartUps: Angst vor dem Scheitern verhindert Innovation

    Deutschland hat eine unternehmens- und gründerfeindliche Mentalität. Und gerade Pleitiers sind immer die Bösen. Das schlägt sich auch auf den Umgang mit Fehlern nieder. Leider werden so auch Innovationen vermieden. Die StartUp-Mentalität der Serien-Gründer Zwar hätte Deutschland gerne mehr Gründer, StartUps sind immer ein heißes Thema, vor allem in der selbsternannten StartUp-Hauptstadt Berlin. Gleichzeitig ist […] Mehr Lesen


  • Einsamkeit: Angst vor dem Verlust von Freunden & Familie

    Einsamkeit: Angst vor dem Verlust von Freunden & Familie

    Viele Menschen haben große Angst vor Einsamkeit. Dabei liegen die Ursachen für soziale Schwierigkeiten und Ängste oft tiefer. Es ist wichtig, diese rechtzeitig zu erkennen. Vor allem Teenies haben Angst Die Angst vor Einsamkeit nimmt in unserer Gesellschaft  mehr und mehr zu. Das belegen zahlreiche Studien. So zeigt eine Befragung, dass sich jeder fünfte Deutsche […] Mehr Lesen


  • de-cover-small-talk

    Small Talk – Lerne schnell & effektiv besseres Networking durch Kommunikation {+AddOn nach Wunsch}

    Viele Menschen haben Angst, mit anderen Personen ein zwangloses Gespräch zu beginnen, dabei ist Small Talk der erste Schritt zu gegenseitiger Anziehungskraft und dauerhaftem Erfolg. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen ein Buch zu einem Thema Ihrer Wahl? Wir stellen gerne ein […] Mehr Lesen


  • Berufsbild Frühpädagogik: Studium oder Ausbildung?

    Berufsbild Frühpädagogik: Studium oder Ausbildung?

    Studium oder Ausbildung – diese Frage stellt sich vielen, die etwas Pädagogisches machen wollen. Was spricht für ein Studium? Was für eine Berufsausbildung? Und lässt sich beide kombinieren? Weichensteller Frühpädagogik: Ausbildungsmöglichkeiten und Studium Wer die Kleinsten betreuen will – bislang sind es meist Frauen, die diesen Beruf ergreifen – macht traditionell eine Ausbildung zur Erzieherin. […] Mehr Lesen


  • Flow & Überforderung: Wie entsteht Stress?

    Flow & Überforderung: Wie entsteht Stress?

    Sie kennen das: Wenn Sie richtig gut drauf sind, gelingt die Arbeit von ganz alleine. Wenn Sie aber überfordert sind, will Ihnen bald nichts mehr gelingen. Wie entstehen die Probleme und was können Sie dagegen tun? Nur keinen Stress! Als Perfektionist haben Sie vermutlich von einer Sache mehr als Ihnen lieb ist: nämlich Stress! Ein […] Mehr Lesen


  • Angst vor dem Scheitern: Scheinsicherheit & Perfektionswahn

    Angst vor dem Scheitern: Scheinsicherheit & Perfektionswahn

    So ähnlich wie der Kuschelkurs hat sich auch die Vorstellung in unserem Leben etabliert, wir müssten fehlerlos sein. Gerade im Berufsleben wird der Begriff des Scheiterns immer noch synonym mit Versagen verwendet. Und Alles muss im ersten Anlauf klappen. Wie fatal! Nur nichts riskieren Ein stringenter Lebenslauf ohne Schnörkel gilt als Garantie für beruflichen Erfolg.Alles […] Mehr Lesen


  • Die Macht der Ausrede: Nur geschönte Wahrheit?

    Die Macht der Ausrede: Nur geschönte Wahrheit?

    Ausreden benutzt (fast) jeder. Der eine mehr, der andere weniger, der eine geschickter, der andere eher dilettantisch. Der Hauptauslöser für Ausreden ist ein latentes Verlangen, sich zu rechtfertigen. Vor anderen und vor allem vor sich selbst. Was wäre unser Leben ohne Ausreden? Die Besprechung hat eben ein wenig länger gedauert. Ein Stau verhinderte pünktliches Ankommen. […] Mehr Lesen


  • Führungskultur im Wandel: Schlauer als der Chef!

    Führungskultur im Wandel: Schlauer als der Chef!

    Wissen, lernen, mitbestimmen – Mitarbeiter wollen heute längst mehr als Gehalt und Dienst nach Vorschrift. 3 Aspekte moderner Führungskultur, die Mitarbeitern und Unternehmen zugute kommen. Was macht den Chef heute aus? Für unsere Marketingkommunikation führen wir eine Postkarte mit der Aufschrift: Schlauer als der Chef. Immer wieder werden wir darauf angesprochen. Schlauer als der Chef […] Mehr Lesen


  • Als Unternehmer selbsbestimmt leben: Digitales Lifestyle-Design
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    Als Unternehmer selbsbestimmt leben: Digitales Lifestyle-Design

    Spätestens seit dem Erfolg der “4-Hour Workweek” von Tim Ferriss hat der Begriff des Lifestyle-Design eine klare Bedeutung bekommen und viel Aufmerksamkeit erhalten. Auf der Suche nach Selbstbestimmung Immer mehr Menschen suchen seitdem nach alternativen Arbeitsformen und Selbstverwirklichung. Lifestyle-Designer möchten ihr Leben selbst gestalten, anstatt dem zu folgen, was die Gesellschaft für sie vorgesehen hat. […] Mehr Lesen


  • Zeitmanagement 2 X 5 Tipps: Zeitfallen identifizieren, Hindernisse überwinden

    Zeitmanagement 2 X 5 Tipps: Zeitfallen identifizieren, Hindernisse überwinden

    Zeitmanagement hilft Dinge effizient zu erledigen. Ab und an sollte man aber seine täglichen Abläufe auf Zeitdiebe und ähnliche Hindernisse hinterfragen – ein Vorschlag für eine persönliche Zeitanalyse. Zeitmanagement: Jeder Tag hat nur 24 Stunden Jeder Tag hat 24 Stunden, jede Woche sieben Tage. Nur: Wie sinnvoll und produktiv wir diese Zeit nutzen – oder […] Mehr Lesen


  • Die 5 Besten Locations für Betriebliches Gesundheitsmanagement: Thermen, Philosophen & Matthias Horx 
{Leser-Reise-Tipp}
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    Die 5 Besten Locations für Betriebliches Gesundheitsmanagement: Thermen, Philosophen & Matthias Horx {Leser-Reise-Tipp}

    Betriebliches Gesundheitsmanagement ist für vielen Unternehmen zunehmend ein Thema. Wir haben Locations mit entsprechenden Angeboten besucht. 1. Corporate Health in der Emser Therme: Stressreduktion durch Thermal-Baden Thermen kennt man sonst nur zum Zeitvertreib an kalten Wintertagen, doch in der Emser Therme lohnt ein Besuch auch im Sommer: Sie bietet ein umfassendes Gesundheitsprogramm auch für Berufstätige […] Mehr Lesen


  • Meetings ohne Chef-Allüren: 9 Tipps gegen Selbstdarsteller im Team

    Meetings ohne Chef-Allüren: 9 Tipps gegen Selbstdarsteller im Team

    Viele gehen rein, wenig kommt raus –  so die landläufige Meinung über Meetings. Dass Meetings oft scheitern, kann an vielen Faktoren liegen. Einer davon, den wir hier näher beleuchten wollen, ist die Selbstdarstellerei von Team-Mitgliedern. Doch was dagegen tun? Meetings kranken am Faktor Mensch Was haben wir bei Best of HR – Berufebilder.de®  nicht alles über […] Mehr Lesen


  • Stress abbauen, Mitarbeiter motivieren: Führen mit Sinn im Home-Office-Alltag

    Stress abbauen, Mitarbeiter motivieren: Führen mit Sinn im Home-Office-Alltag

    Natürlich haben wir alles im Griff. Auf die Frage «Bei dir alles klar?» erwarten wir nur eine einzige Antwort: «Klar doch, bei dir auch?» Für viele Menschen ist aber der Druck im Home-Office nicht kleiner als im Unternehmen. Fehlende Struktur ist die größte Herausforderung im Homeoffice Oft ist die fehlende Struktur die größte Herausforderung. Beruf- […] Mehr Lesen


  • Zukunfts-Ängste überwinden: Umarme die Unsicherheit!

    Zukunfts-Ängste überwinden: Umarme die Unsicherheit!

    Tim Ferriss sagt: “Menschen bevorzugen meist Unzufriedenheit gegenüber Ungewissheit.” Und tatsächlich macht Unsicherheit vielen von uns ganz schön Angst. Doch damit kann man umgehen lernen – und gegensteuern. Die Grenzen deiner Komfortzone Kennst Du dieses mulmige Gefühl in Deinem Bauch, das dich vor einer neuen, möglicherweise riskanten Situation warnt? Das ist die Grenze deiner Komfortzone. […] Mehr Lesen


  • Mitarbeiterführung mit Vertrauen: 3 Tipps für einen besseren Führungsstil

    Mitarbeiterführung mit Vertrauen: 3 Tipps für einen besseren Führungsstil

    Gefühle begleiten unser Leben. Einerseits Zuversicht, Optimismus, Freude, Dankbarkeit, Begeisterung.  Andererseits Angst, Missmut, Wut und Hoffnungslosigkeit. Beides lebt in uns und wirkt aufs Miteinander. Das gilt es beim Führen mit Vertrauen zu berücksichtigen. Kooperationen setzt Vertrauen voraus Geschäfte, Kooperationen oder Zusammenarbeit setzen Vertrauen voraus. Informationen fließen aus Vertrauen. Kunden tätigen Käufe aus Vertrauen. Menschen machen […] Mehr Lesen


  • Chaotisches Zeitmanagement richtig anwenden: Plan & Ordnung zum Erfolg?

    Chaotisches Zeitmanagement richtig anwenden: Plan & Ordnung zum Erfolg?

    Starre Zeitplanungs-Methoden gelten längst als überholt, weil sich die Realität oft schneller ändert, als man planen kann. Chaotisches Zeitmanagement klingt daher verlockend. Ein Realitätscheck. Chaotisches Zeitmanagement: Ein Selbsttest Vor einiger Zeit hatte ich einmal was über chaotisches Zeitmanagement gelesen. Das geht ungefähr so: Die dringenden Sachen abarbeiten, alles andere liegen lassen und schauen, was passiert. […] Mehr Lesen


  • Aussagekraft von Arbeitszeugnissen: 2 X 5 Argumente Pro & Contra

    Aussagekraft von Arbeitszeugnissen: 2 X 5 Argumente Pro & Contra

    Arbeitszeugnisse gehören abgeschafft, so die einhellige Meinung vieler Experten. Aber es gibt auch eine Reihe von Pro-Argumenten. Ist eine neutrale Tätigkeitsbeschreibung der bessere Weg? Sollten Arbeitszeugnisse abgeschafft werden, weil sie einfach zu aufwändig sind? Oder weiter beibehalten werden? Zur Lösung der Frage “Arbeitszeugnis oder nicht?” schlagen Experten vor, sich auf neutrale Tätigkeitsbeschreibungen ohne jede fachliche […] Mehr Lesen


  • Digitalisierung & Menschlichkeit: Müssen wir alle jetzt zu KI-Verstehern werden?

    Digitalisierung & Menschlichkeit: Müssen wir alle jetzt zu KI-Verstehern werden?

    Corona ist zu einem Innovationsbeschleuniger in Sachen Digitalisierung geworden. Menschliche und künstliche Intelligenzen werden nun immer enger zusammenarbeiten. Nur der, der neue Technologien willkommen heißt und lernt, mit ihnen zu kollaborieren, liegt zukünftig vorn. Mensch vs. Künstliche Intelligenz: In sehr Vielem sind wir der KI überlegen Wir Menschen punkten mit einer Unmenge von Dingen, die […] Mehr Lesen


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