Juli 2022

Für Ihren Erfolg Informationen, die Sie wirklich brauchen und nachhaltiges Engagement mit dem Bundesbildungsministerium als Partner: Der staatlich geförderter Verlag gibt Print/Online Bücher, Magazine, eKurse heraus – mit über 20 Jahren Corporate Publishing Erfahrung und Kunden wie Samsung, DELL, Telekom oder Hochschulen. Dahinter steht Simone Janson, deutsche Top10 Bloggerin, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.

  • Schlechte Kunden loslassen: In 6 Schritten zu Traumverkäufen

    Schlechte Kunden loslassen: In 6 Schritten zu Traumverkäufen

    Erst wenn Sie das Potenzial der Bestandskunden ausgeschöpft und abgesprungene Kunden zurückgewonnen haben, bemühen Sie sich um Neukunden. Aber nicht blindlings, sondern gezielt. Erstellen Sie eine Liste Ihrer Traumkunden Sie schauen nicht einfach in den Gelben Seiten Online nach, wer sich da noch alles in Ihrer Zielbranche tummelt, und überziehen diejenigen mit Telefonanrufen und Mailings. […]

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  • Digitaler Teamwork: 5 Schritte zum Kollaborativen Arbeiten im Netz

    Digitaler Teamwork: 5 Schritte zum Kollaborativen Arbeiten im Netz

    Team-Arbeit im Internet kann toll sein, wenn sie Gemeinschaft fördert und mit im Team erarbeiteten Erkenntnissen zu besseren Lösungen führt – Stichwort Schwarmintelligenz. Doch wie organisiert man digitale Kollaboration? Digitale, vernetzte Kommunikation: Fluch oder Segen? Keine Frage, digitales, vernetztes Arbeiten kann toll sein. Mit den falschen Kommunikationsmitteln kann es jedoch zur Qual werden. Welche Bedingungen […]

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  • Die Macht der Stimme: 6 häufige Stimmfehler

    Die Macht der Stimme: 6 häufige Stimmfehler

    Zum Thema Sprechen als Realisierung von Sprache sollen im Folgenden die häufigsten Phänomene, die in Seminaren, Workshops zur Weiterbildung und natürlich in der Unternehmensrealität immer wieder ein Thema sind, kurz dargestellt werden. Dialekt kann auch ein Vorteil sein Dialekt versus Standardsprache ist zum Beispiel eine bekannte Diskussion und Gegenstand häufiger Fragen in Seminaren; das eine […]

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  • Kunden überzeugen mit Kommunikation: Professionell Preise nennen

    Kunden überzeugen mit Kommunikation: Professionell Preise nennen

    Immer wieder kommt in Verhandlungssituationen diese “fatale” Frage nach dem Preis innerhalb von wenigen Sekunden, bevor der Verkäufer überhaupt eine Chance hat, sein Angebot vorzustellen. Das Gesamtpaket zählt Nun muss ein Verkäufer, der so “überfahren” wird, die Kurve zur professionellen Preisnennung bekommen. Das ist gar nicht so schwierig, wenn einige Regeln beachtet werden. Denn hier […]

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  • Existenzgründung StartUps & Scheitern: Unternehmenskultur Deutschland vs. USA

    Existenzgründung StartUps & Scheitern: Unternehmenskultur Deutschland vs. USA

    In Übersee gibt es im Gegensatz zu Deutschland eine ausgeprägte Kultur der Selbständigkeit und des Scheiterns – und hierzulande hat man versucht, das Problem auch gesetzlich zu lösen. Entrepreneurship als eigene wissenschaftliche Disziplin In den USA ist hat sich Entrepreneurship längst als eigenständige wirtschaftswissenschaftliche Disziplin etabliert und wird an breiter Front in Lehre und Forschung […]

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  • Rabatte vs. Umsatz mit hohen Preisen: 10 Tipps für ängstliche Verkäufer

    Rabatte vs. Umsatz mit hohen Preisen: 10 Tipps für ängstliche Verkäufer

    Befangenheit verhindert den Verkaufserfolg. Werden vorschnell Rabatte gegeben, schadet dies dem Unternehmen. Doch liegt die Schuld nicht allein beim Verkäufer. Verantwortung dafür müssen alle übernehmen. Welche Lösungsansätze gibt es? Angst-Situation kennen und entschärfen Verkäufer agieren nicht immer zielführend für ihr Unternehmen. Manchmal verfolgen sie aufgrund ihrer Persönlichkeitsstruktur, eingefahrener Handlungsabläufe und intuitiver Denkmuster eine für sie […]

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  • Kunden verstehen: Die beste Customer Journey gewinnt

    Kunden verstehen: Die beste Customer Journey gewinnt

    Nicht nur auf einer Reise in fremde Länder, auch auf einer Reise durch die Kommunikations- und Servicelandschaft eines Unternehmens kann man was erleben. Dabei hinterlässt jeder Kontakt Spuren: in den Köpfen und Herzen der Menschen – und oft genug auch im Web. Denn wie im wahren Leben will man von seiner Reise erzählen. Was sind Touchpoints? Touchpoints sind […]

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  • Bewertungsportale für Mitarbeiterempfehlungen gezielt nutzen: Wertvolle Meinungen

    Bewertungsportale für Mitarbeiterempfehlungen gezielt nutzen: Wertvolle Meinungen

    Für viele Firmen sind Arbeitgeber-Bewertungsportale ein rotes Tuch, für etliche ein schwarzes Loch, für manche ein Buch mit sieben Siegeln und für einige bereits ein Recruiting-Tool par excellence. Hier steht, wie Sie an gute Bewertungen kommen. Die Vorurteile über Bewertungsportale sind nach wie vor groß Auf Meinungsplattformen wie Kununu, Jobvoting, Bizzwatch, MeinChef und MeinPraktikum treiben […]

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  • Berufsbild! Cirque Du Soleil-Gründer: Der Mann, der einen Berg kaufte

    Berufsbild! Cirque Du Soleil-Gründer: Der Mann, der einen Berg kaufte

    Ein Mann kauft einen Berg, installiert einen Luxuszug und stampft ein modernes Luxus-Öko-Hotel aus dem Boden. Und investiert dabei 150.000 Millionen kanadische Dollar. Vom Straßenkünstler zum Milliardär Der Mann ist in dem Fall Cirque-du-Soleil Mitbegründer Daniel Gauthier. Und während sein Geschäftspartner Guy Laliberté als Weltraum-Tourist ins All fliegt, hat sich Gauthier eben einen Berg mit […]

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  • Digitale Transformation & Change Management in 5 Schritten: So bereiten Sie Ihre Mitarbeiter vor

    Digitale Transformation & Change Management in 5 Schritten: So bereiten Sie Ihre Mitarbeiter vor

    Die Propheten der Digitalisierung werden nicht müde, das Paradies der neuen Arbeitswelt zu propagieren. Doch dies ist für viele Mitarbeiter wirkungslose theoretische Propaganda, welche die Skepsis gegenüber der Digitalisierung eher verstärkt. Wie Mitarbeiter auf die Arbeitswelt 4.0 vorbereitet und Ängste reduziert werden können, zeigt dieser Beitrag. 5 Schritte: So beziehen Sie Ihre Mitarbeiter ein Der […]

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  • Krisen & Umbrüche als Chance: Warum Krisen gut sind

    Krisen & Umbrüche als Chance: Warum Krisen gut sind

    Kaum eine Biografie kommt heute ohne Brüche aus, ohne Wendepunkte, Phasen der Unsicherheit, des Abschieds und des Neuanfangs. Spannend ist dabei, was mit Menschen in solchen Situationen geschieht. Woran orientiert man sich bei einer Krise? Die für mich spannende Frage in Umbruchsituationen ist: Woran orientiert sich der Einzelne in diesen Momenten? Welche Parameter sind maßgeblich […]

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  • Frauen & Karriere: Tipps von der Staatschefin Google-Managerinnen & Fußballbundestrainerin

    Frauen & Karriere: Tipps von der Staatschefin Google-Managerinnen & Fußballbundestrainerin

    Immer wieder heftig diskutiert wird die Frauenquote in Führungspositionen. Wie können sich Frauen besser durchsetzen? Und wo müssen Unternehmen ansetzen? Tipps u.a. von einer Ex-Staatschefin, der Fußballbundestrainerin und einer Google-Managerin. Frauen und Karriere: Was die Ex-Staatschefin rät In Deutschland schlagen die Diskussionen um Themen wie Frauenquote, Eltern- und Betreuungsgeld immer wieder hohe Wellen. Kaum vorstellbar […]

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  • Bewerben im Mittelstand – 5 Chancen: Alternativen zur Konzern-Karriere?

    Bewerben im Mittelstand – 5 Chancen: Alternativen zur Konzern-Karriere?

    Sie sind hoch motiviert und möchten sich endlich ins Arbeitsleben stürzen. Sie möchten sich einbringen, gutes Geld verdienen und schnell weiterentwickeln, am liebsten bei den bekannten und großen Unternehmen. Aber wie sieht die Realität in einem großen Konzern aus? Und was sind die Alternativen? Umdenken lohnt sich! Aufgrund der vielen Mitarbeiter müssen Sie sich bei […]

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  • Passende Mitarbeiter als Imageproblem? Macht Euch die Fachkräfte einfach selbst!

    Passende Mitarbeiter als Imageproblem? Macht Euch die Fachkräfte einfach selbst!

    In Branche wie IT oder auch Sozialberufen klagen Unternehmen über Fachkräftemangel. Doch der ist zum Teil hausgemacht, z.B. durch ein schlechtes Image. Was tun? Fachkräfte wachsen nicht auf Bäumen Die Diskussionen zum Thema Fachkräftemangel laufen immer erstaunlich widersprüchlich ab: Während die einen behaupten, es gebe gar keinen Mangel, klagen die anderen, sie fänden keine geeigneten […]

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  • Berufsbild! Gesundheits,- Dienstleistungs- & Pflegeberufe: Marktchancen für findige

    Berufsbild! Gesundheits,- Dienstleistungs- & Pflegeberufe: Marktchancen für findige

    Dienstleistungen, die möglichst genau auf den Kunden zugeschnitten sind, vor allem im Gesundheits- und Pflegebereich, werden zukünftigen boomen. Indivividuelle Betreuung für Pflegebedürftige erwünscht 2030 werden in Deutschland schätzungsweise 100 Personen im erwerbsfähigen Alter etwa 50 Menschen im Rentenalter gegenüberstehen. Die meisten dieser alten Menschen wünschen sich, so lange wie möglich in ihrem gewohnten Umfeld zu […]

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  • Mitarbeiterempfehlungs-Programme: 3 X 3 Erfolgsfaktoren

    Mitarbeiterempfehlungs-Programme: 3 X 3 Erfolgsfaktoren

    Immer mehr Unternehmen setzen Empfehlungsprogramme ein, um Stellen optimal ohne tiefe Kosten besetzen zu können.  Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme haben zahlreiche Vorteile, aber auch einige wichtige Erfolgsfaktoren, die es zu beachten gilt. Grundlagen von Mitarbeiter-Empfehlungen Grundlagen von Mitarbeiter-Empfehlungs-Programmen sind: 1. Vorteile und Stärken Durch Empfehlung gewonnenen Mitarbeiter sind schneller eingeführt, sie passen besser zum Unternehmen, sie integrieren sich […]

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  • Gesund Fit & Glücklich werden durch richtiges Atmen

    Gesund Fit & Glücklich werden durch richtiges Atmen

    Studien belegen, dass Menschen, die in höheren Lagen leben, tendenziell länger leben. Welche Mechanismen im Einzelnen dahinterstehen, ist nicht bekannt – der Effekt könnte auf mehrere verschiedene Faktoren zurückzuführen sein. Warum leben Menschen in höheren Lagen länger? Die am nächsten liegende Erklärung ist der mit zunehmender Höhe abnehmende Sauerstoffpartialdruck. Dass eine Beschränkung der Kalorienzufuhr die […]

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  • Mixed Leadership als Notwendigkeit für Unternehmen: Warum Diversity Management?

    Mixed Leadership als Notwendigkeit für Unternehmen: Warum Diversity Management?

    Eigentlich sollte laut Bundesregierung bereits seit 2016 die 30%ige Frauenquote sukzessive in deutschen Großunternehmen, Aufsichtsratsgremien und dem Öffentlichen Dienst eingeführt werden. Aber warum will es nicht recht klappen mit Frauen in Führungspositionen? Die Zahlen Ab 2018 sollte die Quote von Frauen in Aufsichtsräten sogar auf 50% steigen. Wenn die Unternehmen nun ihrer Pflicht nachkommen, dann […]

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  • Karriere-Planung für Berufseinstieg & Umstieg: Kommerzielle Beratung – Pro & Contra

    Karriere-Planung für Berufseinstieg & Umstieg: Kommerzielle Beratung – Pro & Contra

    Auch bei der kommerziellen Beratung (wie auch bei der Arbeitsagentur) gilt: Berater ist nicht gleich Berater. Denn nicht alle Berater arbeiten mit der selben Methode und daher passt nicht jeder Berater optimal zu jedem Kunden. Das gilt es im Vorfeld abzuklären. Private Berater: Was leisten Sie? Es gibt Alternativen zur Arbeitsagentur: Nämlich kommerzielle Karriereberatungen, die […]

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  • Initiativ-Bewerben: 3 Beispiele & 10 Tipps für engagierte Bewerber

    Initiativ-Bewerben: 3 Beispiele & 10 Tipps für engagierte Bewerber

    In der Vergangenheit haben wir immer wieder spannende Beispiele für kreative Bewerbungen vorgestellt – etwa diese freche Social-Media-Bewerbung. Diese Woche sind mir nun gleich zwei weitere Cases für vor die Füße gefallen, die nicht nur frech waren, sondern auch von Können zeugten. Daher 10 Tipps, was engagierte Bewerber anders machen sollten. Bewerbung via Twitter – […]

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