EnglishGerman

Führen mit Mut & Konsequenz: Klarheit für Ihre Mitarbeiter!


Top100 & größtes englisches Blog zum deutschen Arbeitsmarkt (Quellen: DIE ZEIT, Wikipedia, Blogger-Relevanz-Index) mit News-Dienst Best of HR. Wir begleiten Kunden seit 15 Jahren im Wandel der Arbeitswelt - mit Beratung, Seminaren & passenden Locations.
Bildrechte: Bildmaterial erstellt von Simone Janson | Best of HR - Berufebilder.de

Best of HR - Berufebilder

Führen Sie mit Konsequenz! Was zunächst hart klingt, entpuppt sich als eine Erleichterung für alle Beteiligten. Denn wer konsequent führt, der sorgt für Klarheit bei seinen Mitarbeitern. Und wer weiß, was erwartet wird, kann auch entsprechend handeln. Ein sehr gelungenes Buch zum Thema Führung.

Übrigens: Eine Übersicht über die wichtigsten Neuerscheinungen & Bücher im Bereich Karriere finden Sie in unserer Rubrik Business-Bestseller!


Hier schreibt für Sie:

 

Stephan Lamprecht

Stephan Lamprecht ist Journalist & Redakteur bei Management-Journal.de

Profil


In diesem Text - mehr im Newsletter!

Konsequenz in der Führung

Mit einer Konsequenz drohen – das klingt stets negativ und nach Strafe. Geht es Matthias Kolbusa in seinem Buch also um Bestrafung von Mitarbeitern nach falschem Verhalten? Keineswegs.

Konsequenz darf nicht mit Härte verwechselt werden. Konsequenz sorgt aber für mehr Klarheit im Miteinander. Es geht dem Autor darum, Denkanstöße zu bieten, zum Nachdenken anregen.

Gegen Ziellosigkeit und Trägheit

Der Leser kann an jeder beliebigen Stelle des Buchs einsteigen. Dazu laden auch die kurzen Überschriften ein, die neugierig machen.

Wer möchte nicht wissen, was Konsequenz im Zusammenhang mit Gequatsche bedeuten kann? Leser, die beispielsweise die endlosen Besprechungsarien in ihrem Unternehmen satthaben, sollten gleich mit den Kapiteln „Rechthaberei“ und „Meeting“ beginnen.

Begleiter für viele Jahre

Sprachlich klar und mit großer Souveränität stellt Kolbusa in den einzelnen Kapiteln die richtigen Fragen an seine Leser. Keine Seite der Lektüre ist verlorene Zeit, immer wieder gelingt es ihm, genau die Situationen aus dem Alltag zu schildern, die wirklich jeder kennt.

„Konsequenz“ ist eines der Bücher, die es wert sind, im Regal in der Nähe des Schreibtisches zu stehen. Die Prinzipien in diesem Buch werden nicht nur die eigene Lebenssituation verbessern, sondern auch die, der anvertrauten Mitarbeiter.

Fazit

Mit „Konsequenz“ hat sein Autor etwas von Wert geschaffen. Das Buch hat jedenfalls das Zeug, ein echter Klassiker der Management-Literatur zu werden.

Mehr Informationen? Nutzen Sie unsere E-Kurse & persönliche Beratung


E-Kurse Beratungberufebilder

Der Debatten-Monitor bündelt 25.000+ Leserstimmen zu unseren Beiträgen auf Best of HR - Berufebilder.de, in Social Media & im Netz - aktuelle Debatten abonnieren. Viele unserer Beiträge entstehen durch Leser-Anregung: Schlagen Sie Ihr Thema vor!

Meinungen abonnieren per RSS oder (erforderliche URL!) Bitte die Debatten-Regeln einhalten, Beiträge müssen freigeschaltet werden. Fotos sind via Gravatar möglich, Ihre eMail-Adresse bleibt geheim.

    Meistdiskutiert im letzten Monat:
  1. Simone Janson
    Simone Janson

    Führen mit Mut & Konsequenz: Klarheit für Ihre Mitarbeiter! – (Beitrag via Twitter) 4f5V5v5Lry

  2. Jobcollege
    Jobcollege

    Führen mit Mut & Konsequenz: Klarheit für Ihre Mitarbeiter! von Stephan Lamprecht (Beitrag via Twitter) rO5Ns2YaU8 (Beitrag via Twitter) KxvgdGx2gb

  3. Jobcollege
    Jobcollege

    Führen mit Mut & Konsequenz: Klarheit für Ihre Mitarbeiter! von Stephan Lamprecht (Beitrag via Twitter) rO5Ns2YaU8 (Beitrag via Twitter) KxvgdGx2gb

  4. Thomas Eggert
    Thomas Eggert

    Führen mit Mut & Konsequenz: Klarheit für Ihre Mitarbeiter! von
    Stephan Lamprecht

    via @berufebilder (Beitrag via Twitter) sTvKwT5tFx

  5. BEGIS GmbH
    BEGIS GmbH

    Führen mit Mut & Konsequenz: Klarheit für Ihre Mitarbeiter! von
    Stephan Lamprecht

    via @berufebilder (Beitrag via Twitter) ideNoVCeJ8

  6. Thomas Eggert
    Thomas Eggert

    Führen mit Mut & Konsequenz: Klarheit für Ihre Mitarbeiter! von
    Stephan Lamprecht

    via @berufebilder (Beitrag via Twitter) sTvKwT5tFx

  7. BEGIS GmbH
    BEGIS GmbH

    Führen mit Mut & Konsequenz: Klarheit für Ihre Mitarbeiter! von
    Stephan Lamprecht

    via @berufebilder (Beitrag via Twitter) ideNoVCeJ8

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.