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So funktioniert gute Führung: Die 10 beliebtesten Manager Deutschlands


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Gute Führung erkennt man am besten am lebenden Beispiel – etwa an dem der beliebtesten Manager Deutschlands, u.a. von REWE & BMW. Was machen die anders als andere? top10-ceo_berufebilder So funktioniert gute Führung: Die 10 beliebtesten Manager Deutschlands


Hier schreibt für Sie:

fritzi-roth_kl Fritzi Roth Fritzi Roth ist Product Specialist bei Glassdoor D-A-CH.

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Was machen beliebte CEOs besser?

Um herauszufinden, was die beliebten CEOs in Sachen Führung besser machen, muss man sich die Methodik anschauen, nach der die Führungskräfte – als Top 3 Alain Caparros von REWE, Harald Krüger von BMW und Mark Weinberger von Ernst & Young – ermittelt wurden.

Anders als andere Auszeichnungen basiert der Award ausschließlich auf dem freiwilligen und anonymen Feedback von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf der Job- und Karriere-Plattform Glassdoor Arbeitgeberbewertung abgeben, ihren Geschäftsführer bewerten und die Frage beantworten, ob sie diesen befürworten oder nicht.

Die Methodik

Die beliebtesten Führungskräfte wurden auf Basis ihrer allgemeinen Befürwortungsrate im vergangenen Jahr ermittelt und zudem mit dem Glassdoor-Award für Mitarbeiterzufriedenheit ausgezeichnet – in Deutschland übrigens zum zweiten mal in diesem Jahr. Einbezogen wurde die Menge und der Inhalt aller geprüften Bewertungen, die von in Deutschland angestellten Arbeitnehmern zwischen dem 2. Mai 2015 und dem 1. Mai 2016 abgegeben wurden.

Berücksichtigt wurden Unternehmen mit jeweils mindestens 20 Bewertungen des Geschäftsführers und der Führungsebene. Der Übersichtlichkeit halber werden die Geschäftsführerbewertungen gerundet dargestellt. Die Berechnungen zur Bestimmung des Rankings berücksichtigen jedoch Werte über das Tausendstel hinaus.

Das sagen die Mitarbeiter

Wer sich die Kriterien anschaut, mit denen die Mitarbeiter ihre Chefs bewerten, findet Aspekte wie Respekt, gutes Arbeitsklima, Gehalt, Sicherheit, gute Aufstiegschancen, Förderung von Talenten oder Überdurchschnittliche Mitarbeiterangebote. Letztendlich zeigt das, dass sich gute Führung an den Wünschen der Mitarbeiter orientiert.

Interessant ist hingegen, dass die  beliebtesten Manager der deutschen Arbeitnehmer aus ganz unterschiedlichen Branchen wie der Fertigungsindustrie, aus Unternehmensberatungen, Versicherungs- oder Handelsunternehmen.

Chefs aus der Automobilindustrie weit vorne mit dabei – nur in Deutschland

Anders als in den anderen untersuchten Ländern sind in Deutschland allerdings drei CEOs aus der Top 10 in der Automobilindustrie tätig (bei BMW, Daimler und Audi). Hinzu kommen die Vorstandsvorsitzenden von ZF Friedrichshafen und Robert Bosch – zwei Unternehmen die u.a. in der Zuliefererbranche tätig sind.

Fünf der Unternehmen waren bereits im letzten Jahr in der Liste vertreten – Robert Bosch, Daimler und SAP mit ihren jetzigen Geschäftsführern, BMW und die Allianz mit ihren vorherigen Managern. Dabei belegen Harald Krüger von BMW und Oliver Bäte von der Allianz jeweils den gleichen Rang wie ihre Vorgänger im letzten Jahr (Platz 2 und 7).

Die 10 beliebtesten Manager Deutschlands 2016

Der beliebteste Manager Deutschlands 2016 ist Alain Caparros, seit 2006 Vorstandsvorsitzender bei der REWE Group in Köln. Geografisch bildet der Handelskonzern eine Ausnahme, denn acht von zehn Managern sind mit ihrem Unternehmen im Süden Deutschlands beheimatet.

Ernst & Young ist das einzige Unternehmen aus der Liste, das seinen Hauptsitz im Ausland hat, nämlich in London. Und das sind die Top 10 der beliebtesten Manager im Überblick:

  1. Alain Caparros von der REWE Group (99% Befürwortungsrate)
  2. Harald Krüger von BMW (99%)
  3. Mark Weinberger von Ernst & Young (99%)
  4. Stefan Sommer von der ZF Friedrichshafen (96%)
  5. Dieter Zetsche von Daimler (96%)
  6. Volkmar Denner von Robert Bosch (95%)
  7. Oliver Bäte von der Allianz (94%)
  8. Reinhard Ploss von Infineon Technologies (94%)
  9. Bill McDermott von SAP (94%)
  10. Rupert Stadler von Audi (93%)
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