April 2016
Für Ihren Erfolg Informationen, die Sie wirklich brauchen und nachhaltiges Engagement mit dem Bundesbildungsministerium als Partner: Der staatlich geförderter Verlag gibt Print/Online Bücher, Magazine, eKurse heraus – mit über 20 Jahren Corporate Publishing Erfahrung und Kunden wie Samsung, DELL, Telekom oder Hochschulen. Dahinter steht Simone Janson, deutsche Top10 Bloggerin, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.
-
Trends auf dem Arbeitsmarkt: IT-Profis sind heiß begehrt {Trend!-Studie}
Die Suche nach einem neuen Job findet heute längst nicht mehr primär per Inserat in Zeitungen statt. Heute wird online gesucht. Ob in den Sozialen Medien oder auf Online-Stellenbörsen – setzt sich der Arbeitssuchende an seinen Rechner, um den passenden Job zu finden, so sticht derzeit ein Berufsfeld ganz deutlich durch die große Anzahl an […]
-
{Termin} CrowdDay: Crowdfunding & Fintech
Die Finanzbranche befindet sich durch die Digitalisierung in einem grundlegenden Wandel. Fintech-StartUps und innovatiove Finanzierungsmodelle wie Crowdfunding sind daher in aller Munde. Der CrowdDay in Kooperation mit der IHK ist die Digital-Konferenz für die deutsche Wirtschaft. Best of HR – Berufebilder.de®-Leser erhalten bis zu 40 % Rabatt. Einschneidende Veränderungen in der Finanzbranche Der Digitale Wandel […]
-
Die 5 Besten Bücher zur Krisenbewältigung: Jammern zählt nicht! {Lese-Tipp}
Viele Menschen sind mit ihrer Arbeit, mit ihrer Beziehung, ja mit ihrem gesamten Leben total unzufrieden. Und dennoch schaffen sie es nicht, etwas an ihrer Situation zu ändern. Doch seine Krisen muss man selbst bewältigen. Alles blöd? Dann ändern Sie es! “Wir wollen so viel und erreichen oft so wenig. Mit seinem neuen Buch “Mach […]
-
Gehaltserhöhung nur durch Jobwechsel: Knowledge Gap & faires Gehalt
Mehr als jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland glaubt, nur durch einen Jobwechsel das eigene Gehalt merklich erhöhen zu können. Die Ursache: Gehaltstransparenz wird in den meisten Unternehmen nicht großgeschrieben. Obwohl sich die meisten Arbeitnehmer wünschen würden, besser zu verstehen, welche Entlohnung marktüblich und fair ist, wie eine Studie zeigt. 7 von 10 Mitarbeitern fehlt Transparenz […]
-
Gender Pay Gap unter gleichen Voraussetzungen: Frauen verdienen 5,5 Prozent weniger als Männer {Trend!-Studie}
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? Laut einer aktuellen Studie, die von Glassdoor in fünf westlichen Ländern durchgeführt wurde, besteht ein signifikanter Gender Pay Gap zwischen Frauen und Männern – und das nicht nur in Deutschland. Woher kommen die Daten Die Studie “Demystifying the Gender Pay Gap” untersuchte hierfür mehr als 534.000 Gehaltsangaben, die von Arbeitnehmern […]
