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ARD-Reportage sucht Interviewpartner zum Fachkräftemangel: Ingenieure vor!



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Wir haben in diesem Blog lange zum Thema Fachkräftemangel diskutiert. Nun ist die ARD auf die Diskussion aufmerksam geworden und sucht Interviewpartner. Ich selbst werde für die Sendung auch interviewt. ard-logo ARD-Reportage sucht Interviewpartner zum Fachkräftemangel: Ingenieure vor!


Hier schreibt für Sie:

 

simone_janson Simone JansonSimone Janson spricht in der ARD, schreibt für DIE WELT & t3n, macht Berufebilder.de & HR-Kommunikation.

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ARD sucht Ingenieure als Interviewpartner

Auf Best of HR - Berufebilder.de wird seit Jahren darüber diskutiert, ob wir in Deutschland nun Fachkräftemangel haben oder nicht. Viele Ingenieure bringt das Thema auf die Barrikaden, weil sie selbst unter schlechten Arbeitsbedingungen, Zeitarbeitsverträgen oder Arbeitslosigkeit leiden.

Genau diese Leute haben nun die Möglichkeit, ihrer Meinung Gehör zu verschaffen: Die ARD sucht für die Sendung „Die Story im Ersten ‚Der Arbeistmarktreport‘ “ unter den Ingenieuren gezielt Interviewpartner, die etwas zu den Gehältern von Deutschen und ausländischen Fachkräften im Vergleich sagen können – und zwar vor der Kamera. Allerdings ist die ARD auch bereit, die Interviewpartner gegebenenfalls unkenntlich zu machen.

Interessierte melden!

Ausgestrahlt werden soll die Sendung im Juli, die Dreharbeiten sollen aber voraussichtlich schon im März und im Mai stattfinden. Ich selbst werde auch zum Thema und zur Diskussion in meinem Blog befragt.

Wer also unter den betroffenen Ingenieuren vor breitem Publikum endlich mal etwas zu diesem Thema sagen möchte, der möge sich bitte so schnell wie möglich per eMail bei mir melden unter redaktion@berufebilder.de.

Vielen Dank!

berufebilder

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    Meistdiskutiert im letzten Monat:
  1. ABAP-Entwickler

    Nachdem ich das Thema nun ein paar Tage hatte sacken lassen, kam mir eine Idee, wie wir gemeinsam – vielleicht auch unter Einbeziehung der ARD/Medien – diesen Lug und Betrug rund um das Thema Fachkräftemangel in Deutschland entlarven könnten:

    Ich, Jürgen Smolka, bin ausgebildeter Facharbeiter [Facharbeiterprüfung mit Auszeichnung durch die IHK], Diplom-Ingenieur [Studium in Regelstudienzeit mit der Gesamtnote: Sehr Gut] und seit mehr als 10 Jahren sehr erfolgreich als SAP-ABAP-Anwendungsentwickler tätig.

    Da es gerade in der IT und dort auch noch speziell im Bereich der technischen SAP-Berater bzw. der ABAP-Programmierer (angeblich) einen wahnsinnig großen Mangel an qualifizierten Fachkräften gibt, würde ich mich im Rahmen einer ‚EntlarvungsAktion‘ zu der Versteigerung meiner Fachkraft zur Verfügung stellen. Nach Aussagen unserer Politiker (Volksvertreter(?) sowie den nicht nachlassenden Rufen aus den deutschen Unternehmen müßte ja eine unüberschaubare Masse an Interessenten, sprich Arbeitgebern, teilnehmen. Und auch die Gebote sollten in einer Region liegen, die dem ach so starken Fachkräftemangel entsprechen.

    Jetzt bin ich einmal gespannt, ob diese Anregung aufgegriffen und von welcher Institution sie ggf. umgesetzt wird…

    :0)

    • Simone Janson

      Hallo Herr Smolka,
      danke für das Angebot. Ich denke allerdings, die Zahlenbelege in der Sendung und die zahlreichen Beispiele haben bereits gezeigt, dass die Sache mit dem Mangel so nicht ganz stimmt. Sollte aber eine entsprechende Anfrage kommen, werde ich gerne wieder auf Sie zukommen.

  2. ABAP Entwickler

    Leider habe ich von diesem Aufruf zu spät erfahren. Schade!

    Allerdings hätte man sich beim Sender auch an mich erinnern können und mich dann direkt ansprechen.

    Hintergrund:
    Vor einiger Zeit trat im Morgenmagazin (o.s.ä.) eine Firma auf, die angeblich händeringend Fachkräfte suchte und die nach eigener Aussage deshalb schon mehrere Aufträge verloren hatte. Die Stellenbeschreibung paßte für mich, wie die berühmte ‚Faust aufs Auge‘ – so bewarb ich mich für diese Position, noch während die (Live)Sendung lief.

    Erstes Resultat, Schweigen. Trotz mehrfacher Nachfragen in der Personalabteilung sowie bei der Geschäftsleitung (die beide in der Sendung auftraten) kam keine Reaktion von dem Unternehmen.

    Ich beschwerte mich bei der (Morgenmagazin-) Redaktion über die Ausstrahlung der augenscheinlich vollkommen falschen Fakten; denn offensichtlich hatte die Firma gar keinen Personalbedarf.

    Dann endlich, nach über zwei Monaten, kam eine Entschuldigung. Angeblich war der Personalsachbearbeiter in Urlaub gewesen. [Zwei Monate lang?] Da fragt man sich, wie eilig die Geschichte denn wohl wirklich war.

    Das war es dann aber auch, außer der Entschuldigung kam nichts mehr, gar nichts mehr. Bleibt die Frage: War dieser Fachkräftebedarf wirklich echt? Oder nur eine weitere Fachkräftemangel-Märchen-Aktion…

    Jedenfalls wäre diese hauseigene Geschichte doch ein guter Aufhänger gewesen.

    • Simone Janson

      Hallo,
      ja schade, wir haben wirklich händeringend Interviewpartner gesucht und ich bin dann zufällig auf Herrn Hermanns gestoßen, nachdem zu dem Thema immer viel gemeckert wird, aber keiner öffentlich etwas sagen möchte. Dass sich man sich bei der ARD an Sie erinnert, kann man aber nicht erwarten: Das Morgenmagazin wird von einer ganz anderen Redaktion betreut, die kennen sich möglicherweise noch nichtmal. Da hilft es eher, regelmäßig im Blog zu diskutieren, falls so eine Anfrage nochmal kommt.

  3. Martina Diel

    Guten Mrogen,

    im Artikel ist von „Honoraren“ die Rede – geht es hier nur um Freelancer oder auch um Angestellte?

    Danke für eine Erläuterung im voraus und viele Grüße

    Martina Diel

    • Simone Janson

      Hallo Frau Diel,
      sorry, das war ein Fehler, danke!
      Das kommt davon, wenn Selbständige über so ein Thema reden – dann spricht man aus Gewohnheit immer über Honorar, in dem Fall geht es tatsächlich um Gehälter, da die Zielgruppe ja in der Regel angestellt sind.
      Noch besser wäre vermutlich zu sagen „Das Geld, das die Leute bekommen“.
      Wenn Sie Interesse haben oder jemanden kennen, der dazu etwas sagen kann, dann bitte melden.

  4. Ingrid Buchwieser

    RT @matsblog: Die #ARD sucht #Ingenieure für #Interviews zum Thema #Fachkräftemangel
    @SimoneJanson

  5. Martin Gaedt YOUNECT

    RT @matsblog: Die #ARD sucht #Ingenieure für #Interviews zum Thema #Fachkräftemangel
    @SimoneJanson

  6. Martin Gaedt YOUNECT

    RT @akquisefachfrau: Die ARD sucht Ingenieure und Ingenieurinnen für ein Interview zur Arbeitsmarktlage

  7. Lars Hahn

    RT @SimoneJanson: ARD-Reportage sucht Interviewpartner zum Fachkräftemangel: Ingenieure vor! –

  8. Klaus Daniel

    RT @akquisefachfrau: Die ARD sucht Ingenieure und Ingenieurinnen für ein Interview zur Arbeitsmarktlage

  9. RT @SimoneJanson: ARD-Reportage sucht Interviewpartner zum Fachkräftemangel: Ingenieure vor! –

  10. Die #ARD sucht #Ingenieure für #Interviews zum Thema #Fachkräftemangel
    @SimoneJanson

  11. KSchmitt-Stuhlträger

    RT @akquisefachfrau: Die ARD sucht Ingenieure und Ingenieurinnen für ein Interview zur Arbeitsmarktlage

  12. Martina Bloch

    Die ARD sucht Ingenieure und Ingenieurinnen für ein Interview zur Arbeitsmarktlage

  13. RT @SimoneJanson: ARD-Reportage sucht Interviewpartner zum Fachkräftemangel: Ingenieure vor! –

  14. KompetenzPartner

    ARD-Reportage sucht Interviewpartner zum Fachkräftemangel: Ingenieure vor!: Wir haben in diese… #Beruf #Bildung

  15. HR Strategist

    RT @SimoneJanson: ARD-Reportage sucht Interviewpartner zum Fachkräftemangel: Ingenieure vor! –

  16. Managementakademie

    RT @SimoneJanson: ARD-Reportage sucht Interviewpartner zum Fachkräftemangel: Ingenieure vor! –

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