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Sympathisches Recruiting-Video von Twitter: Employer Branding Low-Budget!


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Ein gutes Recruiting-Video muss nicht teuer sein – das beweist gerade Twitter, das mal eben ein virales Meisterwerk geschaffen hat und mit viel Ironie überzeugt.


Hier schreibt für Sie:

simone_janson Simone JansonSimone Janson spricht in der ARD, schreibt für DIE WELT & t3n, macht Berufebilder.de & HR-Kommunikation.

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Ironie & Authenzität

Während sich andere Firmen aufgestylte, betont coole Ideen für ein Recruiting-Video ausdenken, die sich ans Witz und Esprit scheinbar noch immer wieder gegenseitig überflügeln, dafür aber Unsummen kosten, kommt Twitter betont einfach und simpel daher:

Mit einem hausgemachten Low-Budget-Video und zum Teil in 80er-Jahre Ästhetik, mit dem es sich über die Recruiting-Videos anderer Unternehmen lustig macht.

Erfolg bei der Zielgruppe

Das kann sich natürlich nur ein Unternehmen leisten, das bei seiner Zielgruppe ohnehin schon als cool gilt. Und bei dem die Mitarbeiter auch ganz von selbst von ihrer Arbeit überzeugt sind. Dann kann man auch sein eigenes Schauspiel-Talent mal auf die Schippe nehmen. Motto: Authenzität ist Trumpf.

Und der Erfolg bei der Zielgruppe lässt nicht lange auf sich warten, wie Michael Seemann (@mspro) heute bei Twitter verlauten ließ: „da bekommt man echt bock bei twitter zu arbeiten“. Vielleicht ist das ja schon die neue, kurze Twitter-Bewerbung? Viel mehr braucht es ja eigenlich nicht – oder? Gelebtes Employer Branding würde ich sagen!

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    Sympathisches Recruiting-Video von Twitter: Employer Branding Low-Budget! via @SimoneJanson

  3. Liane Wolffgang

    Sympathisches Recruiting-Video von Twitter: Employer Branding Low-Budget!: Ein gutes Recruiting-Video muss nicht…

  4. Simone Janson

    #Blogpost Sympathisches Recruiting-Video von Twitter: Employer Branding Low-Budget!

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